Analise 01

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DAS DE UMA OROGANIZAÇÕES PRIVADAS 6 2 Desenvolvimento 7 3 Organograma - Autoglass 8 4 Organograma –Tron Soft 9 5 Conclusão 10 7 Anexos 11 7.1 Empresa Auto Glass 11 7.2 Empresa Tron Soft 12 8 Bibliografias 13 1. INTRODUÇÃO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO COMPARATIVO DAS ORGANZAÇÕES PRIVADAS O estudo da estrutura organizacional é realizado por diversos autores que definem o termo de diferentes formas, a partir destas definições utilizada cada organização tem sua estrutura e pode ser definida de diferentes formas. Em uma visão geral, as organizações são pessoas realizando determinada tarefa que sozinhas não conseguiriam realiza-las, para alcançar um determinado objetivo dentro da organização. Podemos notar que a organização afeta a sociedade e os indivíduos. Partindo do pressuposto que as organizações interagem com o ambiente externo, e com as comunidades e os indivíduos, podendo gerar sobre os mesmos, isso pode ser evidenciado pelo fato de estarem ligadas ao alcance de metas. As constantes e rápidas evoluções do ambiente externo competitivo ( como diz o pai da Economia Adam Smith Mão invisível, que guia), diz que o desenvolvimento das posturas estratégicas mais eficientes para que as organizações se mantenham competitivas no mercado. Quanto mais preparada para agir maiores resultados, isto é: precisamos dar espaço ao novo. As organizações entrevistadas, privadas, possuem diversos objetivos de acordo com seu…

Universidade do Estado de Mato Grosso - UNEMAT Universidade Aberta do Brasil – UAB Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Pública EDER PEREIRA FERNANDES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DO ENSINO SUPERIOR NA UNEMAT Estruturas do Cargo, Funções, Capacitação e Desempenho. Guarantã do Norte - MT 2014 EDER PEREIRA FERNANDES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DO ENSINO SUPERIOR NA UNEMAT Estruturas do Cargo, Funções, Capacitação e Desempenho.…

Modelagem da parceria público privada 3 3. Estrutura analítica do projeto 3 4. Estrutura da equipe do projeto 4 5. Descrições de cargos 5 Gerenciamento de Pessoas em Projetos 1 3 OBJETIVO DO PROJETO Neste trabalho será desenvolvido pela equipe do Governo de Minas Gerais um Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos para o projeto que define as características de uma Parceria Público-Privada (PPP), cuja finalidade é construir cinco penitenciárias em…

O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização, seja esta uma empresa, um grupo de pessoas ou uma estrutura hierárquica. Indícios apontam que Daniel C. McCallum, em 1856, foi a primeira pessoa a criar um organograma para fazer uma apresentação e mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Existem diversas formas de representar um organograma, desde a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas como uma flor.…

a alta administração da empresa. Tático São os objetivos que abrangem cada unidade específica da organização. Mais abrangente que o planejamento operacional, o nível tático envolve decisões de departamento, reunindo conjunto de atividades, ao invés de atividades isoladas. Ele é o elo entre os outros dois níveis. Possui um prazo médio, geralmente de um a dois anos no máximo. São geralmente objetivos divisionais ou departamentais relacionados com as áreas de produção, finanças,…

ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS RONDONÓPOLIS - MT 2013 CAROLAINE FERREIRA DE JESUS DEBORAH FERNANDA CRISPIM DA SILVA KARINA SANTOS SILVA KARYNY RAVENNA SILVA FERREIRA ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma prática do Curso de Auxiliar Administrativo Industrial – Iniciação de Informática do Serviço Nacional De Aprendizagem Industrial. Orientador: Fabiano Taguchi. RONDONÓPOLIS - MT 2013…

objetiva-se atingir os macro-objetivos da organização. As decisões estratégicas são normalmente de longo prazo e tomadas no alto escalão da empresa, por isso, geram atos cujos efeitos são duradouros e mais difíceis de inverter. Já no nível tático ou intermediário temos as estratégias, em planos e projetos, a serem realizadas pelo nível operacional. O tempo de planejamento no nível tático é o de médio prazo. Neste nível há menos dúvidas para as tomadas de decisões, por isso são mais…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CEAD – CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E À DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PAULA BIANCO DO CARMO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO Relatório Técnico de Estágio apresentado ao Professor Rafael Oliveira Alves como requisito para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado do curso de Administração Pública da Universidade Federal de Ouro Preto. BELO HORIZONTE 2012 ASSINATURAS O presente trabalho constitui o Relatório Técnico de…

Importância da Assessoria de Imprensa para a construção da Região Metropolitana Sul da Bahia, como parte da atividade de nota final da matéria Realidade Regional em Comunicação, na União Metropolitana de Educação e Cultura, orientada pelo docente Moabe Breno. Através desta atividade, iremos construir um modelo ideal de segmentação de assessoria de imprensa para atender o público de Itabuna e Região. Itabuna - BA 07/12/2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho, propõe-se refletir…

MÓDULO ADMINISTRATIVO CAPITULO 1 Instrutor: Ricardo Leandro Medeiros Melo 07 de Novembro de 2011. 1.1 – Administração nas Empresas • Toda administração apresenta um estilo diferente, cada qual com uma virtude e uma forma ideal de gestão. Mas, independente de como cada uma é administrada, todas buscam o mesmo objetivo, o alcance do sucesso. “Administração não é nem privilegio nem carga pessoal do chefe ou dos seu diretores; é uma função que se reparte, como as outras espécies,…