Organograma Empresa Pública E Privada artigos e trabalhos de pesquisa

  • ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS

     SENAI - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO INDUSTRIAL ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS RONDONÓPOLIS - MT 2013 CAROLAINE FERREIRA DE JESUS DEBORAH FERNANDA CRISPIM DA SILVA KARINA SANTOS SILVA KARYNY RAVENNA SILVA FERREIRA ORGANIZAÇÃO DAS EMPRESAS Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma prática do Curso de Auxiliar Administrativo Industrial – Iniciação de Informática do Serviço...

    1131  Palavras | 5  Páginas

  • Licitação em empresas privadas

    ABERTA E À DISTÂNCIA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PAULA BIANCO DO CARMO RELATÓRIO TÉCNICO DE ESTÁGIO Relatório Técnico de Estágio apresentado ao Professor Rafael Oliveira Alves como requisito para aprovação na disciplina Estágio Supervisionado do curso de Administração Pública da Universidade Federal de Ouro Preto. BELO HORIZONTE 2012 ASSINATURAS O presente trabalho constitui o Relatório Técnico de Estágio, realizado na empresa Vetta Technologies, em Nova Lima. ------------------------------------------------- ...

    2400  Palavras | 10  Páginas

  • Organograma de uma empresa de engenharia civil

    ESTRUTURA ORGANIZADORA DA EMPRESA EBISA - ENGENHARIA INDÚSTRIA E SANEAMENTO LTDA Trabalho de Pesquisa apresentado pelos alunos de Engenharia Civil da Universidade Salvador – UNIFACS -, com o objetivo de conhecer o funcionamento de uma empresa no ramo da Engenharia Civil. Salvador 2012 * 1 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ORGANOGRAMA 3 DETALHAMENTO DAS FUNÇÕES 4 CONCLUSÃO INTRODUÇÃO Objetivando um maior conhecimento sobre a área Engenharia Civil e o funcionamento...

    961  Palavras | 4  Páginas

  • Empresa pública e empresa privada - suas aplicações e diferenças

    O presente trabalho tem como objetivo abordar a empresa pública e empresa privada, suas diferenças e aplicações nas varias organizações. Essas diferenças estão presentes em quase todos os processos administrativos, só que essas diferenças não querem dizer que um setor é melhor ou mais desafiador que outro, apenas significa que cada um deles possui peculiaridades às quais devem se atender aos bons líderes. Também é válido compreender o que motiva cada um a estar na respectiva vaga. Entender o que...

    2863  Palavras | 12  Páginas

  • trabalho pequenas empresas

    nossa empresa. 16 – Explique pormenorizadamente como será a administração da empresa aberta no macroambiente. Aspecto econômico: - Planejamento para investimentos. Aspecto natural: - Cumprir e fazer cumprir as leis ambientais impostas; - Acompanhar a evolução tecnológica, adequando-se gradativamente; - Observar a cultura da região onde a empresa será instalada; - O Número de vendedores terá que ser suficiente para atender a demanda de clientes. 17 – Explane o porquê de uma empresa ser...

    2016  Palavras | 9  Páginas

  • atps empresa

     PROCESSOS GERENCIAIS ATPS PROJETO DE EMPRESA Carla Andrade Fogaça........................................................RA8332006038 Fabio Alexandre............................................................... RA 443352 Marcio Vieira Melo.............................................................RA7704671045 Paulo Cesar Carara............................................................RA446604 Ricardo Santana da Silva.....................................................

    2196  Palavras | 9  Páginas

  • Gestão pública e privada

    Gestão Pública e Privada Tópico (A) Diferenças entre Gestão Pública e Privada: As gestões pública e privada se assemelham na medida em que necessitam de planejamento, organização, aplicação e controle das ações, mas a forma de aplicação desses processos é diferente. Na gestão pública, a receita é proveniente dos tributos. Devem-se levar em conta os interesses da coletividade, o controle é feito pelo cidadão através de eleições, as tomadas de decisões são mais lentas...

    1693  Palavras | 7  Páginas

  • Empresa

     EMPRESA O Código Civil Brasileiro não define empresa, mas somente empresário. Artigo 966: Considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou a circulação de bens ou de serviços. Parágrafo único: Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza científica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, salvo se o exercício da profissão constituir elemento de empresa. O Direito...

    3485  Palavras | 14  Páginas

  • gestão pública

    Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas Fundamentos da Gestão Pública; Gestão de Pessoas; Economia no Setor Público; Ética Política e Sociedade; Seminário I Profs. Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri; Regina Malassise; Sérgio de Góes Barboza; Cláudia Cardoso M. Napoli Semestre Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO Caros alunos, A proposta para esta Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é a realização de um diagnóstico organizacional em uma empresa do setor público, ...

    2026  Palavras | 9  Páginas

  • cp empresa comercial

    Curso: Técnico/a Comercial Modulo: Empresa Comercial Formador/a: Ana Pêgo CP- Comboios de Portugal, E.P.E. Formandas: Ana Néné, Beatriz Beltran Índice Introdução……………………………………………….. pág. 3 A CP……………………………………………………… pág. 4 Estrutura Actual da CP………………………………………………………… pág.5 Ficha Técnica da CP................................................... pág.6 Organograma………………………………………….… pág.7 Equipa de Gestão …………………………..………….. pág.8 A CP no Mercado……………………………………..… pág. 10 Definição...

    2045  Palavras | 9  Páginas

  • TEORIA DO ORGANOGRAMA

    ORGANOGRAMA: REPRESENTAÇAO GRAFICA DA ESTRUTURA CARATERÍSTICAS DO ORGANOGRAMA Criado essencialmente para dar representação gráfica às relações entre cargos na organização, o organograma tem, basicamente, duas partes interligadas - linhas e retângulos, sendo que as primeiras representam o fluxo da autoridade na organização e os últimos os cargos entre os quais flui a autoridade. Nos últimos anos, especialmente nos Estados Unidos da América, o conceito de organograma evoluiu no sentido de incluir...

    2495  Palavras | 10  Páginas

  • Organizar e Gerir a Empresa - Módulo 2

    ORGANIZAR E GERIR A EMPRESA - MÓDULO 2 CONCEITO DE EMPRESA: A EMPRESA é uma sociedade ou uma atividade organizada com caráter económico, social e profissional, com o objetivo de gerar lucro e criar riqueza. Organiza os recursos materiais, financeiros, humanos e tecnológicos. Através da produção de bens e serviços satisfazem as necessidades do meio onde está inserido. FINALIDADES DE EMPRESA: Financeiras: Finalidades económicas – Gerar lucros e maior riqueza; Não Financeiras: Finalidades...

    676  Palavras | 3  Páginas

  • MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Gestão Pública é um termo mais recente, que indica utilização de práticas novas na administração do setor público, algumas importadas do setor privado, outras recuperadas dos porões da história, outras desenvolvidas nas últimas décadas. Do ponto de vista do ensino...

    2046  Palavras | 9  Páginas

  • Descrição e análise de práticas de gestão organizacional em uma empresa

    DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA João Pessoa 2012 MARIA KELLY WANDERLEY XAVIER DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA João Pessoa 2012 RESUMO Este relatório foi realizado na empresa Conceptiva, onde foram analisados vários aspectos referentes a empresa como a descrição da organização da empresa, como é realizada a comunicação interna, se existe planejamento...

    969  Palavras | 4  Páginas

  • Organização de uma empresa

    Organização de uma empresa Uma organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. Portanto, a organização é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum. E a qualidade é o resultado de um trabalho de organização. Na visão estática da organização existem: Ordem de indivíduos formando uma rede de relações com posições distribuídas dentro deste quadro. É vista e organizada através de Organogramas. A organização...

    855  Palavras | 4  Páginas

  • Trabalho classificação das empresas

    Classificação de empresas Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, com o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços com o uso de fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. São divididas em três setores: setor primário, que obtêm os recursos a partir da natureza, como é o caso das agrícolas, as empresas do setor...

    647  Palavras | 3  Páginas

  • Gestao Em Empresas Turisticas

    estável e previsível. III. A Escola das Relações Humanas apresentou a existência da organização informal e das necessidades sociais das pessoas na organização. IV. A Administração Científica de Taylor buscou aumentar a eficiência operacional das empresas por meio da ausência de desperdícios e da divisão do trabalho. Estão CORRETAS somente as afirmativas: Alternativas: A: a) II e IV. B: b) I, II e IV. C: c) I, III e IV. D: d) II, III e IV. E: e) III e IV. Resposta do aluno: E Justificativa(s)...

    13130  Palavras | 53  Páginas

  • Planejamento empresarial- desafios de uma micro empresa

    9 7. Anexo I (Organograma) 10 INTRODUÇÃO De acordo com Oliveira (2009, p 5), o processo de planejar envolve um modo de pensar; e um salutar modo de pensar envolve indagações; e indagações envolvem questionamentos sobre o que fazer, como, quando, quanto, para quem, por que, por quem e onde. Toda atividade de planejamento nas empresas, por sua natureza, deverá ressaltar de decisões presentes...

    2149  Palavras | 9  Páginas

  • Empresas

    ORGANIZACIONAIS NAS EMPRESAS 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................................................... | 3 | 2 AS EMPRESAS COMO ORGANIZAÇOES SOCIAIS .................................................................... | 4 | 2.1 | EXEMPLO .................................................................................................................................... | 5 | 3 AS EMPRESAS COMO SITESMAS ABERTOS...

    2862  Palavras | 12  Páginas

  • Em que medida a importação da cultura do setor privado pode ser a morte e/ou a salvação das organizações públicas

    A SALVAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS? INRODUÇÃO Estamos vivenciando um cenário de constantes mudanças sociais, econômicas, políticas e tecnológicas (VERGARA e BRANCO, 1995). Estas mudanças requerem das organizações um alto padrão de competitividade que se estenda em nível global. Para alcançar estes padrões de competitividade globais, as empresas precisam ter uma significativa capacidade de atrair, reter e desenvolver talentos profissionais. As organizações públicas, com suas devidas peculiaridades...

    2429  Palavras | 10  Páginas

  • Gestão de compras da área publica e privada

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual |[pic] |Atividade de Avaliação a Distância | Disciplina: Gestão de Compras na Área Pública e Privada Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • Estrutura organizacional gestão publica

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PNAP BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Alessandra Claudine Schroeder Ferreira Camila Moreira Eduarda Alcione da Silva Kirchchoff da Rocha Fabiana Senna Idésia Silva Luciana Cabral Mara S. Reis SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE SÃO FRANCISCO DO SUL ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Seminário Temático III Joinville/SC 2011 ...

    5387  Palavras | 22  Páginas

  • Adm Publica

    Giovanna Carranza – Administração Pública Curso de Administração Pública - Módulo I 01. Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um(a) determinado(a): a) Objetivo. b) Planejamento. c) Meta d) Tarefa e) Compromisso 02. O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos chama-se: a) Contabilidade b) Administração c) Economia d) Planejamento contábil e) Controle financeiro ...

    2007  Palavras | 9  Páginas

  • Estudo sobre a legislação ambiental na estruturação de uma empresa na cidade de florianópolis

    DA ADMINISTRAÇÃO E SÓCIO ECONÔMICAS - ESAG ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL JORGE HENRIQUE DA SILVA Estudo sobre a legislação ambiental na estruturação de uma empresa na cidade de Florianópolis, SC FLORIANÓPOLIS, SC 2012 JORGE HENRIQUE DA SILVA Estudo sobre a legislação ambiental na estruturação de uma empresa na cidade de Florianópolis, SC Trabalho de conclusão de curso apresentado ao curso de Administração Empresarial como requisito...

    9201  Palavras | 37  Páginas

  • exelência na gestão pública

    DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO PÚBLICA João victor Carvalho de Oliveira EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Itabuna 2014 João victor Carvalho de Oliveira EFICIÊNCIA/EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA Trabalho apresentado ao Curso Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Adminstração Pública; Metodologia Cientifica; Licitação, Contratos...

    1997  Palavras | 8  Páginas

  • trabalho empresa aspe

    de 1833, por Antônio Frederico Ozanam. Atualmente a SSVP está presente em 135 países, com um número de aproximado500 mil membros, o Brasil é considerado o maior país vicentino do mundo. ASPE sobrevive através de convênios, doações feitas por empresas, empresários e pela comunidade. Ela oferece aos seus assistidos, atendimentos especializados, nas áreas de enfermagem, fisioterapia, fonoaudiologia, médica, musicoterapia, nutrição, odontologia, pedagogia, psicologia, serviços-social, terapia...

    2223  Palavras | 9  Páginas

  • Administração de Empresas

    PETROLINA-PE 2010 DIÊGO GUIMARÃES DE MELO EMPRESA: Bira Comércio de Peças e Serviços Ltda. ÁREA DE ATUAÇÃO: Administração. TOTAL DE HORAS: 100 h. NOME DO ORIENTADOR DA EMPRESA: Elisangela carvalho. CARGO: Diretoria Geral. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Ensino Superior Incompleto em administração. RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório...

    2531  Palavras | 11  Páginas

  • Organização das Empresas

    paracatu Organização das Empresas Introdução ao Comércio [Digite o nome do autor] 07/03/2014 Organização das Empresas O que é uma empresa? Uma empresa se define em 3 perfis. 1. Perfil Subjetivo: A empresa e o empresário; 2. Perfil Funcional: A empresa é uma atividade; 3. Perfil Objetivo (Patrimonial): A empresa é o conjunto de bens. A empresa, portanto tem todos estes significados. Há também um 4º perfil critico; 4. Perfil Corporativo: A empresa é uma instituição uma organização...

    812  Palavras | 4  Páginas

  • Meu Cargo Minha Empresa

    Turma: 1º F Empresa: Banco Central do Brasil Ramo: Principal produto(s) e/ ou serviço(s):Processos Administrativos_________ Cargo: Auxiliar Administrativo Departamento: DECAP - Departamento de Controle de Análise de Processos Administrativos Punitivos “O MEU CARGO, MINHA EMPRESA E OS CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO” Responda observando a empresa em que está atuando ou outra que conheça melhor. Os conceitos se aplicam a organizações de todo porte e ramo, privadas ou públicas, inclusive...

    830  Palavras | 4  Páginas

  • Gestão Pública

    SUPERIOR TÉCNICO EM GESTÃO PÚBLICA Nome Conceitos Centrais de Gestão Organizacional Colatina 2014 Nome Conceitos Centrais de Gestão Organizacional Trabalho de Metodologia Científica ministrado pelo Profº. Sergio de Góes Barboza e Claudia Cardoso M. Napoli e apresentado á Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para obtenção de pontuação no curso de Superior de Tecnologia de Gestão Pública. Colatina 2014 ...

    1827  Palavras | 8  Páginas

  • Ação empreendedora - abertura de uma empresa fictícia

    EMPREENDIMENTO 1.3 ANÁLISE AMBIENTAL 1.4 PARCERIA DE SUCESSO 1.5 CARTEIRA DE CLIENTES 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 2.3 PLANO FINANCEIRO FLUXO DE CAIXA PAYBACK SIMPLES E DESCONTADO, TIR, VPL 2.4 PLANO DE MARKETING LOGOTIPO DA EMPRESA LOGOTIPO DA EMPRESA PARCEIRA ESTRATÉGIAS DE DIVULGAÇÃO ESTRATÉGIAS DE COMERCIAÇIZAÇÃO UNIFORME PAPEL TIMBRADO ENVELOPE FORMATO A4 ENVELOPE FORMATO CARTA 3. JUSTIFICATIVA 4. EXPECTATIVAS E POSSÍVEIS RESULTADOS FINAIS 03 03 04 05 06 07 08 08 09 10 10 11 12...

    2516  Palavras | 11  Páginas

  • Analisando uma empresa

    UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS SIMONE KURKOWSKI SULSOFT ALIMENTANDO SUA CRIATIVIDADE SÀO LEOPOLDO – RS 2012 SUMÁRIO Histórico da empresa: 3 Missão 3 Visão 4 Valores 4 Slogan 4 Produtos 4 Público-alvo 6 Planejamento 6 Estratégias 8 Política, benefício e gestão dos RH 8 Desafios 8 ...

    1393  Palavras | 6  Páginas

  • Empresa de Recursos Humanos

    auxilia a empresa na gestão de pessoas por meio da aplicação das ferramentas disponíveis e na organização do trabalho. Executa rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária. Atua em processos de orientação sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional e presta serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento pessoal, podendo exercer essas atividades em organizações públicas, privadas e do terceiro...

    1008  Palavras | 5  Páginas

  • Adm publica ufsj

    ------------------------------------------------- Instituição: Universidade Federal de São João Del-Rei ------------------------------------------------- Curso: Bacharelado em Administração Pública ------------------------------------------------- Pólo:  Franca SP ------------------------------------------------- Disciplina: Teorias da Administração I ------------------------------------------------- Professora: Raquel Teixeira de Carvalho ------------------------------------------------- ...

    1025  Palavras | 5  Páginas

  • O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS

    casos relatados para o trabalho: “Empresa fatura R$300 mil reais por mês com fabricação de panelas” e “Com bom planejamento, empresário começa negocio sem dinheiro próprio”. Teremos uma visão clara e informações bsobre os cenários econômicos, como as variáveis macroeconômicas interferem nas atividades empresariais e sobre a importância do controle contábil sobre o patrimônio das empresas. DESENVOLVIMENTO Como foi citado nesses dois casos relatados: “EMPRESA FATURA R$ 300 MIL POR MÊS COM FABRICAÇÃO...

    2241  Palavras | 9  Páginas

  • TRABALHO DE PIM I SEMESTRE SOBRE A EMPRESA CCR

    maiores empresas de concessão de infraestrutura do mundo, com atuação nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e serviços, com valor de mercado superior a R$ 20 bilhões, sendo responsável por 2.437 quilômetros de rodovias concedidas, nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná. O grupo tem ainda 38,25% do capital social da STP, que opera os meios eletrônicos de pagamento Sem Parar e Via Fácil. A concessionária do Rodoanel Oeste S.A ou Ccr Rodoanel é uma empresa privada sediada...

    1665  Palavras | 7  Páginas

  • gestão de politica publica

     SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão pública Maria Eliene Brandão de Albuquerque Maria Luisa Almeida Frederico José Marcelo de Lima Soares Rosane Cardoso Soares PRODUÇÃO TEXTUAL Pesquisa de campo na Autarquia/Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária Maceió 2013 Maria Eliene Brandão de Albuquerque Maria Luisa Almeida Frederico José Marcelo de Lima Soares Rosane Cardoso Soares PRODUÇÃO TEXTUAL ...

    2498  Palavras | 10  Páginas

  • Relações Públicas

    RELAÇÕES PÚBLICAS Administrando a Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e Consolidando a Imagem das Organizações. Adriana Maria Canto Piron DONADON1 Edson Rosa da SILVA2 Faculdade de Comunicação, Artes e Design do Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio (FCAD/CEUNSP) Resumo Este artigo visa compreender a importância do profissional de relações públicas, trabalhando para construção da Identidade Corporativa, Cultura Organizacional e promover ações para o fortalecimento...

    6346  Palavras | 26  Páginas

  • Seminário temático administração pública

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JULIANO GUGELMIN RUARO Tiago Stephani WLADIMIR BERCHON CRIPPA SEMINÁRIO TEMÁTICO III: Sistemas de Informação e Comunicação empregados na Prefeitura Municipal de Biguaçu FLORIANÓPOLIS 2012 JULIANO GUGELMIN RUARO Tiago Stephani WLADIMIR BERCHON CRIPPA SEMINÁRIO TEMÁTICO III: Sistemas de Informação e Comunicação empregados na Prefeitura Municipal de Biguaçu...

    9438  Palavras | 38  Páginas

  • Organograma

    esforços. Empresa Empresa é a unidade produtora ou organismo econômico que visa o desenvolvimento de um determinado ramo de atividade para obtenção de bens ou serviços objetivando o lucro. Empresas privadas : O capital que as constituí é de origem particular. Empresas públicas : São empresas que exploram um ramo de atividade por conveniência, segurança ou interesse social. Estão confiadas ao poder público, provindo do governo as verbas para o seu funcionamento. Empresas mistas: São...

    4530  Palavras | 19  Páginas

  • Empresa brasileira correios

    CAMPO GRANDE - FCG AMANDA GUIMARÃES VIEIRA CLEIDE MEDEIROS JULIANA LUBACHESKI MAIDANA LARISSA DE MORAES SOLANGE BENEDITA NOSCETTI EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL Campo Grande-MS 2009 AMANDA GUIMARÃES VIEIRA CLEIDE MEDEIROS JULIANA LUBACHESKI MAIDANA LARISSA DE MORAES SOLANGE BENEDITA NOSCETTI EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAGOS – DIRETORIA REGIONAL DE MATO GROSSO DO SUL Trabalho correspondente ao conteúdo do primeiro semestre...

    7663  Palavras | 31  Páginas

  • Análise de Empresa na Prática

    realidade empresarial de uma empresa selecionada pelo grupo responsável pela pesquisa. A instituição escolhida foi a Caixa Econômica Federal, cuja análise de sua estrutura privilegiou a comparação entre o conhecimento teórico acumulado durante as disciplinas estudadas e o cotidiano da empresa. Sumário 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 06 2. Histórico da Empresa ---------------------------------------------------------------------------...

    9300  Palavras | 38  Páginas

  • administração publica

    HORAS: 480 ÁREA DE CONHECIMENTO: Administração ATIVIDADE ESPECÍFICA: Gestão Pública PROFESSORA ORIENTADORA: Ionara Alves DADOS DA INSTITUIÇÃO OBJETO DO ESTÁGIO NOME: Secretaria de Serviços Públicos - Sesp RAMO DE ATUAÇÃO: Planejamento, Coordenação, Administração, Execução e Fiscalização dos Serviços Públicos ENDEREÇO: Rua Tupinambá, s/n. São João. Feira de Santana - Bahia CEP: 44038-270 PRINCIPAL ATIVIDADE DA EMPRESA: Prestação de Serviços. DADOS DO SUPERVISOR TÉCNICO DO ESTÁGIO NOME:...

    10591  Palavras | 43  Páginas

  • Empresa

    organização é formada pela soma de pessoas, máquinas, equipamentos, recursos, etc. Entendemos então que toda organização tem três partes básicas: pessoas, tarefas e administração. 1.0-FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO O Grupo S B Comercial LTDA é uma empresa voltada para o comércio de distribuição, com 22 anos de existência . Iniciou-se com a razão social de IRMÃOS TAKEDA BELÉM COM.LTDA,passando depois para TAKEDA COMÉRCIO LTDA,hoje como SB COMÉRCIO LTDA,seu nome fantasia é fundada em 18 de abril...

    2933  Palavras | 12  Páginas

  • Gestão pública

    EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PNAP ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA Guia Didático O ESTADO E OS PROBLEMAS CONTEMPORÂNEOS Docentes Responsáveis: Prof. Dr. Fernando Tadeu de Miranda Borges – Gestão P. Municipal Prof. Msc. Gerson Rodrigues da Silva – Gestão em Saúde Prof. Dr. Mamadu Lamarana Bari – Gestão Pública Cuiabá – MT 2013 Apresentação Cara aluna e Caro aluno do Curso de Pós-Graduação a Distância em Gestão Pública, Gestão Pública Municipal e Gestão Pública em Saúde, É com...

    8384  Palavras | 34  Páginas

  • Estudo de caso Estrutura o da estrutura organizacional de uma empresa familiar

    Estruturação da estrutura organizacional: o caso de uma empresa familiar Recorte Resumo • Este artigo apresenta os resultados de uma investigação realizada em uma organização familiar, cujo arranjo formal sofreu algumas alterações nos últimos anos. Administrada com base em valores conservadores disseminados pelos fundadores, a organização possuía inicialmente uma configuração estrutural consistente com os princípios de um sistema de gestão tradicional. Ao longo do tempo, perante à força de orientações...

    2278  Palavras | 10  Páginas

  • DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP

    FACULDADE DE PAULINIA FACP DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP" APS – Atividades Práticas Supervisionadas Aline Aparecida Martins dos Santos Erika Aparecida C. Santemaria Fabiana de Oliveira Haila Jaqueline Santos Nelida Portela Silmara Eulália dos Reis Rita de Cássia Domingues Tatiana Galieta Paulínia – SP 2013 FACULDADE DE PAULÍNIA FACP DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Aline...

    4409  Palavras | 18  Páginas

  • DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP

    FACULDADE DE PAULINIA FACP DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA "FACULDADE DE PAULÍNIA - FACP" APS – Atividades Práticas Supervisionadas Aline Aparecida Martins dos Santos Erika Aparecida C. Santemaria Fabiana de Oliveira Haila Jaqueline Santos Nelida Portela Silmara Eulália dos Reis Rita de Cássia Domingues Tatiana Galieta Paulínia – SP 2013 FACULDADE DE PAULÍNIA FACP DIAGNÓSTICO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Aline...

    4409  Palavras | 18  Páginas

  • Organograma

    .............................................................. 12,13,14 Resumo do Conceito Qualidade ................................................................................................................... 15, 16, 17,18 Organograma da Qualidade nas Empresas ........................................................................................................... 19,20 2 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL A Gestão da Qualidade Total (em língua inglesa "Total Quality Management" ou simplesmente...

    2931  Palavras | 12  Páginas

  • Perfil de organização pública

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA JOSÉ VANDIER DE SOUZA PAIXÃO ELABORAÇÃO DE MACRO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO: IDEMA - SEDE DA RESERVA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ESTADUAL PONTA DO TUBARÃO (ECOPOSTO) – RDSEPT Macau – RN 2013 José Vandier de Souza Paixão ELABORAÇÃO DE MACRO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO: IDEMA - SEDE DA RESERVA DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ESTADUAL PONTA DO TUBARÃO (ECOPOSTO) – RDSEPT O Estágio...

    3269  Palavras | 14  Páginas

  • Estrutura e flexibilidade organizacional para empresas de pesquisa, desenvolvimento e inovação (pd&i)

    TEMA II – GESTÃO DE EMPRESAS ESTATAIS ESTRUTURA E FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL PARA EMPRESAS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO (PD&I) VIVIANE MOURA MARTINS BRASÍLIA,JULHO DE 2007 RESUMO MARTINS, V. M. Estrutura e flexibilidade organizacional para Empresas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Brasília, 2007, 60 p. Esse estudo tem por objetivo propor um modelo de estrutura orgânica para um Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) que promova a flexibilização...

    15069  Palavras | 61  Páginas

  • ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO FATORES DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE.

    CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE. SÃO PAULO 2013 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGICA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO FATORES DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentadas como...

    8380  Palavras | 34  Páginas

  • Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional

    Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional SÃO PAULO - SP 2013 : um estudo em uma empresa de (pequeno ou médio) porte (a partir dos critérios de porte da empresa/organização adotados pelo BNDES) Atividades Práticas Supervisionadas...

    7655  Palavras | 31  Páginas

  • Relatório de Estágio em uma empresa de Gestão Estratégica

    gerais e específicos da Agenda, seus principais pontos fortes e fracos e seu contato com a comunidade, suas lideranças locais e entes públicos e privados. O trabalho tem o objetivo de conhecer melhor o ramo de atuação de uma instituição privada de suporte à gestão pública. ABSTRACT This report was developed through visitations to the Strategic Agenda Santa Cruz, an institution with legal identity located in central Santa Cruz do Sul and...

    3838  Palavras | 16  Páginas

  • Empresa de Segurança eletrônica

    OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO MONITORAMENTO ELETRÔNICO DE RESIDÊNCIAS OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO MONITORAMENTO ELETRÔNICO DE RESIDÊNCIAS © 2009 SEBRAE-DF – Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Distrito Federal. Todos os direitos reservados. Nenhuma parte desta publicação pode ser fotocopiada, gravada, reproduzida ou transmitida sob qualquer meio eletrônico ou mecânico sem o prévio consentimento do autor. Estudo realizado por SEBRAE – DF S I A Trecho 3, lote 1.580 – CEP 71.200-030...

    2243  Palavras | 9  Páginas

  • Abertura de empresa, casa de noivas.

    Superior de Tecnologia em Gestão Financeira orientado pelo Professor Articulador MSc. Marineide Gomes RECIFE, 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2. A empresa 1 2.1 Missão 1 2.2 Visão.....................................................................................................................1 2.3 Valores...............................................................................................

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