• todos
    Empresa: Do vale Empreendimentos LTDA. Atua no ramo de serviço de terraplanagem e locação de maquinas e caminhão. Tipo de Ambientes AMBIENTE ESTAVEL AMBIENTE MUTAVÉL Ambiente homogêneo empresa com segmento em varias funções administrativo, mecânico pesado, operador, motorista Podendo contratar...
    564 Palavras 3 Páginas
  • Hoterdan - Hipermercado
    ......Pg 03 Missão, Visão e Valores.....................................................................................................Pg 04 Organograma .....................................................................................................................Pg 05 Plano de Desenvolvimento...
    1023 Palavras 5 Páginas
  • responsabilidade social
    ................................3 2.0 Passo 1...........................................................................................4 2.1 Organograma..................................................................................5 3.0 Passo 2 ...................................................
    1512 Palavras 7 Páginas
  • Organograma
    OS ORGANOGRAMAS Núcleo Gerador: Gestão e Economia Domínio de Referência: Sociedade, Tecnologia e Ciência no contexto profissional (2) Tema: Empresas, Organizações e Modelos de Gestão OS ORGANOGRAMAS Núcleo Gerador: Gestão e Economia Domínio de Referência: Sociedade, Tecnologia e Ciência no...
    1592 Palavras 7 Páginas
  • ATPS Administração
    Introdução 1 Desenvolvimento 2 Visita à empresa 2 Organograma da empresa visitada 2 Missão, visão e valores da empresa visitada 4 Departamentos existentes 5 Relacionamento entre os departamentos 7 Como a empresa administra sua demanda e atende aos clientes 8 ...
    3563 Palavras 15 Páginas
  • engenharia
    transparecer. - Os pontos em que você concorda e discorda da opinião dela. Ela critica a festa popular falando sobre aspectos importantes como segurança; que não é tão eficiente no dia a dia como é no carnaval quando pessoas precisão da ajuda da policia geralmente é burocrático, mas eficiente para...
    809 Palavras 4 Páginas
  • Estrutura do relatorio de estagio obrigatorio
    melhor para a empresa que você estará analisando. Não se atenha apenas a ele, utilize sua capacidade de intelecto e criativa para chegar ao resultado esperado. Confio no seu potencial! Lembre-se também que o relatório é de caráter prático e acadêmico: portanto além de informações da empresa, procure o embasamento...
    1537 Palavras 7 Páginas
  • Alta voltagem RH
    ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL AMÉRICA CEED Nº. 461/2000 - D.O 11/05/2000 CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO DA EMPRESA ALTA VOLTAGEM DE RECURSOS HUMANOS PORTO ALEGRE, JULHO 2013 - RS - BRASIL DADOS DE IDENTIFICAÇÃO ...
    1579 Palavras 7 Páginas
  • Nada ainda
    Qualidade Gerência de Obras Obras Gerência Administrativa Contabilidade de Terceiros Suprimentos Contas a Receber Figura: Organograma da Empresa B. Recursos Humanos Contas a Pagar Conselho Diretor Comitê da Qualidade Times da Qualidade Diretor Comercial Diretor Financeiro...
    373 Palavras 2 Páginas
  • Organização do Trabalho
    3.3 Segurança do Trabalho e Ergonomia 9 3.3.1 Gestão de riscos 10 3.3.2 Mapa de risco 11 3.3.3 Normas regulamentadoras 11 3.4 Organograma 12 3.5 Fluxograma de Processo 13 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DA EMPRESA 13 4.1 Tipo de produto 13 4.2 Organograma da Empresa 14 5. PROPOSTAS PARA A EMPRESA 14 5...
    4695 Palavras 19 Páginas
  • Tipos de organogramas
    Planejamento de Custos Obras Suprimentos Contabilidade de Terceiros Contas a Receber Recursos Humanos Contas a Pagar Figura: Organograma da Empresa B. Conselho Diretor Comitê da Qualidade Times da Qualidade Diretor Comercial Diretor Financeiro / Administrativo Diretor Técnico ...
    395 Palavras 2 Páginas
  • Organograma
     Organograma Funcional Organograma funcional é parecido com o organograma vertical, mas ele representa não as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização Um organograma funcional, sempre que falar em funcional tem a ver com função, que tem a ver com empresa se quer mostrar...
    1091 Palavras 5 Páginas
  • Desafio Profissional
    contratou uma Consultoria para identificar os problemas da empresa. Após 8 semanas de analises e entrevistas com os funcionários, a consultoria apresentou um relatório apontando problemas de gestão e competência técnica em diversas áreas da empresa. Como ação o Hipermercado passou por uma reestruturação...
    1334 Palavras 6 Páginas
  • Atps administração 1° semestre engenharia
    ..................................................................................P7 Padronização do organograma estabelecida pelo Grupo North Minas Engenharia......................P8 Organograma Force Security...........................................................................................
    2245 Palavras 9 Páginas
  • trabalho jana
    1.1 Planos de Negócio 1.2 História da empresa 1.3 Endereço/ E-mail 1.4 Missão, visão, valores, objetivos e código de conduta 1.5 Organograma 1.6 Fluxo de produção 1.7 Fluxo de informação 2.0 Capitulo 2.1 análise SWOT 2.2 Conceito...
    1702 Palavras 7 Páginas
  • Relatório de estágio - cptm
    ........4 1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA................................................................................4 1.1.1 Dados Gerais da Empresa.......................................................................................4 1.1.2 Descrição da Empresa....................................
    5817 Palavras 24 Páginas
  • Intrumentos de pesquisa
    1. ROTEIRO DE ENTREVISTA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL ROTEIRO DE ENTREVISA EMPRESA: LOGSERVICE SOLUÇOES LOGISTICAS LTDA PESQUISADOR: ______________________________________________ Data da Entrevista: ___/___/___ Hora de Inicio: ___:___ Horário de Término: ___:___ Nome (opcional): ____________________________________________________ ...
    1302 Palavras 6 Páginas
  • DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO DE UMA FUNDIÇÃO.
    PRODUÇÃO departamento de segurança e medicina do trabalho de uma fundição. Joinville - SC 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. POLITICAS DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 4 2. GRAU DE RISCO DA EMPRESA 5 3. QUANTIDADE DE PROFISSIONAIS 6 ...
    1973 Palavras 8 Páginas
  • Administração
     1 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido dentro de uma empresa que tem como objetivo o crescimento. sendo assim, a equipe elaborou um projeto que tem como objetivo dar o primeiro passo na frente da concorrência no segmento de impermeabilizantes...
    1972 Palavras 8 Páginas
  • Etica r profissão
    comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função...
    1505 Palavras 7 Páginas