• organização funcional
    formulário Organização Funcional 1. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL É um tipo de organização funcional, onde é aplicada o princípio da especialização das funções, ou seja, tem como principal e mais importante a função e especialidade de cada indivíduo dentro da organização, diferente da organização linear, onde...
    1135 Palavras 5 Páginas
  • economia
    PLT).  Compreenda a organização por unidades de negócio combinada com a organização por território.  Entenda as organizações projetizadas.  Analise as figuras referentes às estruturas funcionais nas páginas 95 (figura 6.1 áreas funcionais), 96 (figura 6.2 áreas funcionais e processos) e 97 (figura...
    511 Palavras 3 Páginas
  • ORGANIZAÇÕES FUNCIONAIS
    da Administração Organização Professor: Roberto César ORGANIZAÇÃO LINEAR A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga. Origem: • Organização dos antigos exércitos ; • Organização eclesiástica dos tempos medievais. ORGANIZAÇÃO LINEAR Característica: ...
    575 Palavras 3 Páginas
  • Missão e visão de uma empresa
    br/2011/08/a-visao-e-missao-de-uma-empresa/ Um dos desafios que todo administrador de empresas pode enfrentar é definir a visão, missão e valores de sua organização. É esta a definição que cria e explica a identidade organizacional da empresa possibilitando que seu posicionamento mercadológico se torne relevante...
    1810 Palavras 8 Páginas
  • Organização funcional
    CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON UNIRONDON ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Características, Vantagens e Desvantagens Cuiabá – MT 2011 AILTON XAVIER ALYNNE FARIAS AMANDA TAÍS CLEIDE MENDES POLLYANA MARQUES ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Características, Vantagens e Desvantagens Trabalho de Administração...
    1126 Palavras 5 Páginas
  • gestão
    Funções de uma Organização • As funções representam o conjunto de processos que aplicam um recurso da organização. • Cada função é realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de um mais unidades organizacionais (setores). 3 Funções...
    1644 Palavras 7 Páginas
  • Estrutura Organizacional
    relações formais entre os grupos e os indivíduos que constituem a organização. Define as funções de cada unidade da organização e os modos de colaboração entre as diversas unidades e, para uma melhor compreensão da estrutura da organização, é normalmente elaborada a sua representação gráfica, o organograma...
    4678 Palavras 19 Páginas
  • Organizacao
    Organização Linear Esse modelo de organização por ter sua origem na organização dos exércitos e na organização das igrejas dos tempos medievais, constitui a forma mais simples e antiga de organização. Seu nome significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior...
    2142 Palavras 9 Páginas
  • tipos de organizações
    Organização Funcional O modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcio¬nal, que tanto pode ser usado pelas organizações de grande como de pequeno porte. A partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização...
    5328 Palavras 22 Páginas
  • Administração
    Departamentalização Matricial ou Organização Matricial, é um tipo híbrido de Departamentalização, no qual equipes compostas por pessoas de diversas especialidades, são reunidas com o objetivo de realizar tarefas com características temporárias. Ela evoluiu a partir da Departamentalização Funcional tradicional, aliada...
    2241 Palavras 9 Páginas
  • Elaboração e Analise de projetos
    o trabalho entre diferentes grupos , para possibilitar a realização do projeto. A organização em que o projeto está inserido pode ser de duas categorias: ou é uma organização que vive de projetos, ou é uma organização que adotou o gerenciamento por projetos para a sua administração. Em geral as organizações...
    407 Palavras 2 Páginas
  • Capitulo 2 De Sordi
    2. Resumo e citações 2. Discernindo gestão funcional de gestão de processos 2.1 Características diferencias entre as duas abordagens administrativas O capítulo 2 do livro tem como objetivo diferenciar as abordagens administrativas: gestão funcional e gestão de processos. Para tal finalidade, o...
    2052 Palavras 9 Páginas
  • Organização matricial
    Organização Matricial A estrutura matricial é uma combinação das estruturas – funcional e projetizada. Com isso pode assumir características distintas que dependem exclusivamente do grau de relevância que cada extremo é considerado.  Na maioria das organizações modernas existem todos estes tipos de...
    613 Palavras 3 Páginas
  • Apontamentos das estruturas
     As organizações têm sido estruturadas de acordo com as funções exercidas pelos seus respectivos órgãos e do relacionamento hierárquico e funcional entre eles. E não de acordo com sua estratégia adotadas, o que seria mais correto.  A estrutura é uma consequência da estratégia.  Não existe...
    2840 Palavras 12 Páginas
  • Humm
    Funções de uma Organização FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO VI • As funções representam o conjunto de processos que aplicam um recurso da organização. • Cada função é realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de um mais unidades organizacionais...
    1292 Palavras 6 Páginas
  • Organização linha staff
    DECORRÊNCIA DA TEORIA NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO. Uma das características da teoria clássica foi à demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal. Os autores clássicos restringiram-se aos aspectos formais da organização, como divisão do trabalho, especialização, hierarquia...
    3026 Palavras 13 Páginas
  • função basica da empresa
       Uma das principais características da Teoria Clássica foi à abordagem demasiada da organização, esses intelectuais clássicos restringiram-se quase exclusivamente aos aspectos formais como a divisão do trabalho, a especialização, a autoridade, responsabilidade e coordenação não se desligando...
    1864 Palavras 8 Páginas
  • Artigo
    Função: ORGANIZAÇÃO Em administração, a palavra organização pode assumir dois significados. O primenro deles é o de entidade social, dirigida para objetivos específicos e deliberadamente estruturada. A organização é uma entidade social porque é constituída por pessoas; é dirigida para objetivos porque...
    4158 Palavras 17 Páginas
  • Tga capitulo 10
    Faculdade Salesiana Dom Bosco Teoria neoclássica Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização Manaus, AM 2012 [1] Aurimar Auzier da Silva Celso Alfaia Diana Aparecida Bibo Eduardo Celestino Fernandes Jorge Luiz da Silva Cauper Lilian Seixas Marcilene Dourado Deborah Plentes...
    3564 Palavras 15 Páginas
  • Estrutura Organizacional de Projetos
    Sumário 1 INTRODUÇÃO Qualquer organização operacional deve ter a sua própria estrutura, a fim de operar de forma eficiente. Para uma organização, a estrutura organizacional é uma hierarquia de pessoas e funções. A estrutura organizacional de uma organização se diz respeito ao caráter e os valores...
    1956 Palavras 8 Páginas