• economia
    PLT).  Compreenda a organização por unidades de negócio combinada com a organização por território.  Entenda as organizações projetizadas.  Analise as figuras referentes às estruturas funcionais nas páginas 95 (figura 6.1 áreas funcionais), 96 (figura 6.2 áreas funcionais e processos) e 97 (figura...
    511 Palavras 3 Páginas
  • Estrutura Organizacional
    relações formais entre os grupos e os indivíduos que constituem a organização. Define as funções de cada unidade da organização e os modos de colaboração entre as diversas unidades e, para uma melhor compreensão da estrutura da organização, é normalmente elaborada a sua representação gráfica, o organograma...
    4678 Palavras 19 Páginas
  • Funcional do corpo
    ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL DO CORPO HUMANO E CONTROLE DO “MEIO INTERNO” Organização Funcional do Corpo Humano 1. Descrever os níveis de organização estrutural que compõe o corpo humano. 2. Explicar os mecanismos de relação dos diversos sistemas do corpo. 3. Definir os processos vitais em humanos...
    1005 Palavras 5 Páginas
  • Capitulo 2 De Sordi
    2. Resumo e citações 2. Discernindo gestão funcional de gestão de processos 2.1 Características diferencias entre as duas abordagens administrativas O capítulo 2 do livro tem como objetivo diferenciar as abordagens administrativas: gestão funcional e gestão de processos. Para tal finalidade, o...
    2052 Palavras 9 Páginas
  • Departamento
    1. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Em uma organização funcional, os cargos (e os departamentos) são especializados e agrupados de acordo com funções dos negócios e as qualificações que eles exigem: produção, marketing, RH, pesquisa e desenvolvimento, finanças, contabilidade, etc. Organização funcional – departamentalização...
    2710 Palavras 11 Páginas
  • Departamentalização Matricial
    pode-se citar a Departamentalização matricial. Basicamente, esse tipo de Departamentalização se caracteriza pela reunião da Departamentalização Funcional, com a de Projetos ou com a de Produtos. Sem sobra de dúvida, a Departamentalização de matriz é semelhante à de projeto, no entanto, há uma exceção...
    2493 Palavras 10 Páginas
  • Tga capitulo 10
    Faculdade Salesiana Dom Bosco Teoria neoclássica Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização Manaus, AM 2012 [1] Aurimar Auzier da Silva Celso Alfaia Diana Aparecida Bibo Eduardo Celestino Fernandes Jorge Luiz da Silva Cauper Lilian Seixas Marcilene Dourado Deborah Plentes...
    3564 Palavras 15 Páginas
  • Organização funcional
    CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON UNIRONDON ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Características, Vantagens e Desvantagens Cuiabá – MT 2011 AILTON XAVIER ALYNNE FARIAS AMANDA TAÍS CLEIDE MENDES POLLYANA MARQUES ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL Características, Vantagens e Desvantagens Trabalho de Administração...
    1126 Palavras 5 Páginas
  • Estrutura Organizacional de Projetos
    Sumário 1 INTRODUÇÃO Qualquer organização operacional deve ter a sua própria estrutura, a fim de operar de forma eficiente. Para uma organização, a estrutura organizacional é uma hierarquia de pessoas e funções. A estrutura organizacional de uma organização se diz respeito ao caráter e os valores...
    1956 Palavras 8 Páginas
  • organizaçao funcional
    Organização Funcional A organização funcional é o tipo de estrutura organizacional que aplica o princípio funcional ou princípio da especialização das funções. Com a organização funcional, o mestre de produção tornou-se um especialista em assuntos de produção, deixando de ser procurado pelos operários...
    2423 Palavras 10 Páginas
  • Teoria geral da administração
    estrutura organizacional. A departamentalização significa o agrupamento de atividades em unidades organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total. As unidades organizacionais constituem os subsistemas do sistema maior e são geralmente chamadas de departamentos, divisões, seções ou equipes...
    4897 Palavras 20 Páginas
  • Coe - processo de organização
    Funcional * Área do conhecimento Territorial ou geográfico * Projetos – Funcional, autônomo e estrutura matricial Produto * Processos Cliente * Unidade de negócio 4 – Explique o critério funcional para...
    1524 Palavras 7 Páginas
  • administraçao
    Organização linha-staff[1] é, segundo Chiavenato (2004), o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, isto é, constituída pela combinação de características dos tipos de organização linear e funcional, criada como intuito de unir as vantagens de dados estilos organizacionais...
    1004 Palavras 5 Páginas
  • Humm
    Funções de uma Organização FUNDAMENTOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO VI • As funções representam o conjunto de processos que aplicam um recurso da organização. • Cada função é realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de um mais unidades organizacionais...
    1292 Palavras 6 Páginas
  • Missão e visão de uma empresa
    br/2011/08/a-visao-e-missao-de-uma-empresa/ Um dos desafios que todo administrador de empresas pode enfrentar é definir a visão, missão e valores de sua organização. É esta a definição que cria e explica a identidade organizacional da empresa possibilitando que seu posicionamento mercadológico se torne relevante...
    1810 Palavras 8 Páginas
  • Capitulo 8 decorrências da teoria neoclássica tipos de organização
    Introdução Uma das características da Teoria Clássica foi a demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal. Os autores clássicos restringiram-se aos aspectos formais da organização, como divisão do trabalho, especialização, hierarquia, autoridade, responsabilidade, coordenação e etc....
    852 Palavras 4 Páginas
  • Administração
    Departamentalização Matricial ou Organização Matricial, é um tipo híbrido de Departamentalização, no qual equipes compostas por pessoas de diversas especialidades, são reunidas com o objetivo de realizar tarefas com características temporárias. Ela evoluiu a partir da Departamentalização Funcional tradicional, aliada...
    2241 Palavras 9 Páginas
  • Trabalho
    Funções de uma Organização • As funções representam o conjunto de processos que aplicam um recurso da organização. • Cada função é realizada dentro de uma organização através de uma área funcional, que pode ser concretizada através de um mais unidades organizacionais (setores). FUNDAMENTOS...
    1298 Palavras 6 Páginas
  • Estrutura organizacional
    3 – Organograma 4 – Organização formal 5 – Organização informal 6 – Organização funcional 4 * Aplicações e características das organizações funcionais 5 7 – Organização territorial 6 * Aplicação e características do modelo territorial 8 – Organização por produto 7 * Aplicações...
    1730 Palavras 7 Páginas
  • Organização
    ORGANIZAÇAO Organização refere-se a qualquer empreendimento pelo qual as pessoas trabalham juntas para alcançar seus objetivos visando lucro ou não. A organização pode ser visualizada sobre dois aspectos: a) Organização formal: é a organização planejada, a que está no papel. Comunica-se a todos...
    2005 Palavras 9 Páginas