• pci cargos e salarios
    WELCOME Sejam bem-vindos à nossa empresa! A Wise Up, Wise Up Teens e You Move são marcas do Ometz Group, uma empresa brasileira que faz parte do Grupo Abril. A história do Ometz Group começou com a abertura de uma unidade Wise Up, em 1995 na cidade do Rio de Janeiro. Atualmente, O Ometz...
    521 Palavras 3 Páginas
  • auditoria interna
    permanente controle-prévio concomitante e consequente-de todos os atos da administração. Os componentes desse departamento auditores, assistentes e auxiliares devem exercer sua função com absoluta independência, e devem ter liberdade e acesso a qualquer dos departamentos da empresa, para fazer verificações...
    7109 Palavras 29 Páginas
  • Gestão financeira
    04 2. Caracterização da Função Financeira.................................................................................05 3. Ambiente financeiro inserido.............................................................................................05 4. Organograma da Área Financeira......
    3488 Palavras 14 Páginas
  • Sistema de informação planejamento lógico
    DESCRIÇÃO 9 4.1.1 – Gerente Geral 9 4.1.2 – Administrador 9 4.1.3 – Auxiliar Financeiro 9 4.1.4 – Gerente de Caixa 9 4.1.5 – Operador de Caixa 9 4.1.6 – Empacotador 9 4.1.7 – Vigilante 10 4.1.8 – Repositor 10 4.1.9 – Auxiliar de Almoxarifado 10 5. – ESPECIFICAÇÕES DO SISTEMA 11 5.1 – USIÁRIOS...
    1322 Palavras 6 Páginas
  • verificação do controle
    Faculdade Sumaré Sumaré Gestão Financeira VERIFICAÇÃO DO CONTROLE INTERNO DO DEPARTAMENTO FINANCEIRO DE UM HOTEL Kelly Cristina Marques Souza Liliane Sampaio Batista Mônica Cristina de França Xavier Rebeka Menezes Suconi Simone Santos Nascimento de Jesus São Paulo 2014 Kelly Cristina...
    3123 Palavras 13 Páginas
  • ATPS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
    2.1 AUXILIAR DE MECÂNICA INDUSTRIAL Título do cargo: auxiliar de mecânica industrial Unidade: produção Descrição sumaria: Fabrica, repara, recupera e faz acabamento de peças ou partes de equipamento mecânicos, operando maquinas e utilizando ferramentas manuais. Descrição detalhada: Auxiliar na...
    1462 Palavras 6 Páginas
  • Administração da Remuneração
    Coordenador do Departamento Financeiro; Coordenador do Departamento Fiscal e Coordenador do Departamento de Compras. Técnicos, Administrativos, Operacionais (13): Auxiliar Contábil; Analista de RH; Assistente de RH; Auxiliar de Expedição; Auxiliar de RH; Auxiliar Administrativo Financeiro; Analista de Sistema;...
    6233 Palavras 25 Páginas
  • Manual contabilidade
    Elaboração de demonstrações financeiras 15 2140. ASSISTENTE CONTÁBIL 17 2150. AUXILIAR CONTÁBIL 18 21501. Recebe do Departamento Fiscal 18 21502. Recebe do departamento de Recursos Humanos 18 21503. Recebe do departamento Financeiro 19 21504. Órgãos Públicos 19 21505. Passa para departamento de Orçamentos...
    2403 Palavras 10 Páginas
  • Voxmax
    realizar um Plano de Auditoria. DESENVOLVIMENTO A participação do RH nas definições das estratégias e no seu desdobramento, para toda a organização, faz com que se torne uma área extremamente importante dentro da organização, desde o planejamento, execução, controle e avaliação de todos os processos internos...
    3649 Palavras 15 Páginas
  • administração unopar
    1 INTRODUÇÃO Ao planejar um negócio, o empresário deve considerar não apenas a disponibilidade e provisão de recursos materiais e financeiros – deve, também, se ater ao planejamento de uma gestão de pessoas que esteja alinhada aos objetivos da organização. Desse modo, tal atuação, intimamente relacionada...
    2147 Palavras 9 Páginas
  • Trabalho de Gestao de Pessoas
    ele é o gerente técnico e Engenheiro Civil da Lohn Esquadrias, envolvido com todo o processo da fábrica, desde o início. Faz a ponte da fábrica com a parte técnica/comercial, faz de tudo um pouco, tem que coordenar: o desenvolvimento do produto, o orçamento, execução, depois a venda, produção em fábrica...
    1403 Palavras 6 Páginas
  • Fluxo de caixa
    Fluxo de Caixa para evidenciar o controle de entradas e saídas de recursos, buscando o equilíbrio financeiro como fator relevante na tomada de decisão. Propõe-se também uma ferramenta de controle financeiro para contribuir com a gestão da microempresa, o modelo adaptado de Fluxo de Caixa permite uma visualização...
    1906 Palavras 8 Páginas
  • Plano de recursos humanos
    COLABORADORES E FUNÇÕES Diretor Geral – Vinícius Tavares Brasileiro Gerente de RH – Carlos Gomes de Oliveira Júnior Gerente Financeiro – Israel Gomes Firmino Gerente de Vendas e Marketing – Denyziara Pinheiro Gerente de Atendimento – Dialla Raquel Assistente de Atendimento – ...
    1610 Palavras 7 Páginas
  • Pim2
    a sua evolução até os dias atuais. 12. 13. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. Organograma: destacar quem faz parte da Alta Direção e os diferentes elementos da estrutura 2. Contabilidade Efetuar a análise da estrutura do balanço patrimonial e da demonstração...
    1550 Palavras 7 Páginas
  • Interdiciplinar
    Gerente de Compras Gerencia as atividades de compras, realizando orçamentos, controle de custos e definição de parâmetros para novas aquisições. Faz fechamento de pedidos a fim de ter as melhores condições de preços, qualidade e prazo de entrega. Gerente Comercial (Bar) O gerente de bar executa...
    567 Palavras 3 Páginas
  • Trabalho de rh
    Auxílio Creche, Convênio com farmácia, Estacionamento, Vale-transporte * Horário: Comercial. * Salário: R$ 2.996,00 Assistente Administrativo Financeiro Requisitos: * Experiência na área financeira atribuições pagamentos, contas a receber, cobrança e atendimento ao público. * Formação superior...
    1521 Palavras 7 Páginas
  • Entrevista
    14 CONCLUSÃO GERAL 16 1 INTRODUÇÃO O trabalho se trata de uma entrevista com o Administrador Alexandre Henrique Del Gross, Gestor Financeiro do COLÉGIO FRACTAL CENTRO DE EDUCAÇÃO, feita pelos alunos da Instituição UNIVERSO (Universidade Salgado de Oliveira), com questionamentos sobre a...
    3806 Palavras 16 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    como objetivo fazer uma previsão de vagas futuras que serão abertas, permitindo ações da empresa antes desta abertura”, assim o profissional de R&S faz uma análise das atividades que o cargo tem a executar, suas responsabilidades e qual os padrões de desempenho desejados para cada atividade. Um planejamento...
    2534 Palavras 11 Páginas
  • contas a receber
    Conceito Contas a receber é basicamente uma lista de receitas financeiras que uma empresa tem a receber. Para uma gestão financeira eficiente faz-se necessário o uso de controles gerenciais, com informações que possibilitem o planejamento de atividades e o controle de resultados. O controle de...
    1524 Palavras 7 Páginas
  • Empresa voxmax
    recrutamento interno reduz a criatividade e a inovação do trabalho. 1.1.2.2 Recrutamento externo O recrutamento externo é preferencial no caso de auxiliares do nível mais baixo, operários não qualificados, funções raras e muito especializadas, trainees de gerência. Já o recrutamento interno deve ser usado...
    3518 Palavras 15 Páginas