• Finanças
    três tipos tradicionais básicos de estrutura organizacional: a organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff. É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa...
    2324 Palavras 10 Páginas
  • função basica da empresa
       Uma das principais características da Teoria Clássica foi à abordagem demasiada da organização, esses intelectuais clássicos restringiram-se quase exclusivamente aos aspectos formais como a divisão do trabalho, a especialização, a autoridade, responsabilidade e coordenação não se desligando...
    1864 Palavras 8 Páginas
  • Administração e Gestão
    consiste em um modelo estruturado, utilizado para representar seu completo ciclo de vida, auxiliando no processo de planejamento e análise da organização. Sem a Arquitetura Organizacional, executivos de uma empresa andam às cegas no tocante às decisões de caráter fundamental. “Arquitetura organizacional...
    3398 Palavras 14 Páginas
  • Coloraçao
    seguintes estruturas: Linear; Funcional; Divisional e Matricial. Apresentando os processos de organização, racionalismo da organização formal caracterizando cada estrutura descrita acima as suas características, vantagens, desvantagens e a esfera de aplicação. Uma organização é um sistema de recursos...
    982 Palavras 4 Páginas
  • Teoria Geral Adminitração
    significa que a autoridade para tomar decisões está alocada próximo ao topo da organização. Com a descentralização, a autoridade de tomar decisões é deslocada para os níveis mais baixos da organização. Na centralização, a organização é desenhada dentro da premissa de que o indivíduo no topo possui a mais alta...
    3600 Palavras 15 Páginas
  • Teoria neoclassica
    Racionalismo da Organização Formal; Organização Linear; Organização Funcional; Organização Linha de Staff; Apreciação Crítica dos Tipos de Organização. Para a Teoria Neoclássica, a organização formal consiste em camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidas pelo organograma e com ênfase...
    9979 Palavras 40 Páginas
  • Movimentos - arquitetura
    PROFESSORA: PRISCILA HENNING PÂMELA ZURANO DIAS RGM: 17297-9 Organizações Existem 5 organizações espaciais sendo elas: Organização Centralizada: A Organização Centralizada se caracteriza por se situar no ponto central do espaço, e ao seu redor há diversos espaços secundários que ficam “juntos”...
    530 Palavras 3 Páginas
  • Organização linha staff
    Organização Linha Staff O tipo de organização linha-staff é o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, buscando-se incrementar as vantagens desses dois tipos de organização e reduzir as suas desvantagens. Características da Organização Linha-Staff A Organização linha-staff...
    515 Palavras 3 Páginas
  • Fado
    Turno: Tarde Sala: B8 TIPO DE ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO LINEAR A organização do tipo linear tem sua origem na organização dos antigos exércitos, o princípio da autoridade linear, princípio escalar que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome organização linear significa que existem linhas diretas...
    1154 Palavras 5 Páginas
  • Teoria neoclassica
    estrutura que interligue suas áreas e níveis de atividade e é a organização que trata da estrutura organizacional da empresa, isto é, da formatação e do desenho de como as suas partes deverão estar interligas. CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO Organização é a função administrativa que trata do agrupamento dos órgãos...
    1940 Palavras 8 Páginas
  • gestao de recursos humanos
    os tipos tradicionais de uma estrutura organizacional: a organização linear, a organização funcional e a organização linha-staff. Acerca da organização linear, analise as afirmativas abaixo e assinale a resposta correta. A organização linear não é o modelo de gestão mais apropriado para a empresa...
    272 Palavras 2 Páginas
  • Tipos de organizações
    disciplina ORTC, sob a orientação da Professor Romanucci. . PRAIA GRANDE – SP 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 4 2. ORGANIZAÇÃO LINEAR 5 3. ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL 6 4. ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF 7 5. CONCLUSÃO 9 6. BIBLIOGRAFIA: 10 1. INTRODUÇÃO ...
    1348 Palavras 6 Páginas
  • ORGANOGRAMA
    Organograma Matricial Constitui uma das modalidades de organização cuja utilização tem sido bem-sucedida em situações nas quais complexidade é o maior desafio.É também denominada matriz ou organização em grade.A essência da organização matricial é a combinação das formas de departamentalização funcional...
    2843 Palavras 12 Páginas
  • Desenho Organizacional
    Denise Helen Paloma Rodrigues Samuel Gonçalves Administração Faculdade Pitágoras CAPÍTULO 10 DESENHO ORGANIZACIONAL A função de organização no nível institucional trata a empresa em sua totalidade, isto é, como um sistema aberto e integrado. A palavra desenho denota um padrão, uma estrutura...
    3417 Palavras 14 Páginas
  • Administração
    das pessoas com as quais trabalha. Definir as funções do administrador que formam o processo administrativo. Definir os princípios básicos da organização. Considerar o dilema centralização versus descentralização, os fatores que afetam as decisões sobre descentralização, suas vantagens e desvantagens...
    9408 Palavras 38 Páginas
  • Estrutura organizacional
    ORGANIZAÇÃO LINEAR É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização...
    477 Palavras 2 Páginas
  • Organizacao Linear
    Administração Disciplina:?????? Professor:????? SENAC????????? A Organização enquanto função administrativa Pesquisa: Pesquisa e relatório comentando, uma empresa de cada tipo de organização, LINEAR, FUNCIONAL e STAFF. ORGANIZAÇÃO LINEAR Empresa Futura Brasil Transportes e Logística ( Acelormittal...
    717 Palavras 3 Páginas
  • Organização linear 
    Organização linear  É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém.  A organização...
    540 Palavras 3 Páginas
  • Tipos de estruturas organizacionais.
    Organização Linear: • Características: - A organização linear apresenta linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados; • Autoridade linear ou única; • Linhas formais de comunicação; • Centralização das decisões; • Aspecto piramidal Características: ...
    604 Palavras 3 Páginas
  • Teoria Neoclássica: Tipos de Organização
    Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização Ênfase na organização formal Aspectos Formais da Organização Divisão do Trabalho Especialização Hierarquia Distribuição de autoridade e responsabilidade Racionalismo Divisão do Trabalho - Decomposição de um processo complexo em...
    1951 Palavras 8 Páginas