• gestor: o novo perfil do profissional de comunicação
    perfil conhecido da administração, que faremos uma análise reflexiva, propondo neste artigo uma definição mais atualizada para o profissional comunicador. Palavras-chave: comunicação, gestor, administração. MANANGER: THE NEW PROFILE OF THE PROFESSIONAL COMMUNICATION ABSTRACT The media, perhaps...
    6172 Palavras 25 Páginas
  • RELAÇÕES PÚBLICAS E PÓS-MODERNIDADE: PERSPECTIVAS PARA A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CONTEMPORÂNEA
    Friedrich Wilhelm Nietzsche RESUMO Uma reflexão sobre a pós-modernidade permite problematizar a importância das relações entre as organizações e todos os seus públicos em uma sociedade complexa como é a atual, marcada pela influência da globalização e das tecnologias digitais. Entender...
    12508 Palavras 51 Páginas
  • Trabalho empresarial
    os valores das organizações”. (pag. 4) A Evolução do conceito “Antes da década de 70. Pode-se dizer que a comunicação era quase sempre uma atividade residual, exercida muitas vezes por profissionais de outras áreas. As empresas não conferiam as atividades de comunicação um papel importante”. (pag...
    948 Palavras 4 Páginas
  • Administração
    definir e caracterizar comunicação organizacional e seu campo de abrangência, evidenciando a necessidade de atribuir-lhe| |um lugar de destaque nas organizações. | |A comunicação organizacional abrange todas as formas de...
    3496 Palavras 14 Páginas
  • PROMOÇÃO
    Promoção Promoção e uma estratégia utilizada para atrair clientes oferecendo vários tipos de benefícios. O beneficio mais comum utilizado pelas organizações e a redução do preço, mais existem varias formas de promoções dentre elas sorteios e concursos, vale-brinde, junte e troque, descontos, premiação...
    1533 Palavras 7 Páginas
  • Bsc balanced scorecard
    estão as medidas da perspectiva financeira (é o caso da imensa maioria das organizações privadas). Kaplan, Norton (1997) ilustram bem a duplicidade de papéis dos objetivos e medidas financeiros afirmando que eles têm um duplo papel a desempenhar: o primeiro é definir o desempenho financeiro esperado da...
    1645 Palavras 7 Páginas
  • Perguntas e respostas
    COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Prof. Paulo Roberto T. Matta Ano: 2011. Capítulo 6: Comunicação Bibliografia: Comportamento Organizacional. Teoria e prática no contexto brasileiro. Autores: Stephen P. Robbins; Timothy A. Judge; Filipe Sobral. Editora: Pearson, São Paulo, 2010. ...
    3658 Palavras 15 Páginas
  • Comportamento humano
    que garantiria à empresa sua vantagem competitiva. A liderança tem desempenhado um papel fundamental nas relações humanas e a capacidade de liderar torna-se associada ao sucesso ou fracasso das equipes e organizações. Embora a liderança seja algo que as pessoas vivenciem de alguma forma no cotidiano...
    5815 Palavras 24 Páginas
  • Comunicação gerencial
    dominar outros meios de comunicação. A comunicação escrita envolve um segundo sistema de codificação, além da fala. Nas organizações, a comunicação escrita desempenha um papel muito importante. Desde os bilhetes e e-mails até os relatórios para a diretoria e propostas para clientes. Visando os recursos...
    1411 Palavras 6 Páginas
  • Comunicação organizacional
    COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Ser um comunicador habilidoso é essencial para ser um bom administrador e líder de equipa. Mas a comunicação também deve ser administrada em toda a organização. A cada minuto de cada dia, incontáveis bits de informação são transmitidos em uma organização. Serão discutidas...
    2012 Palavras 9 Páginas
  • a comunicação e a midia
    A comunicação, vista sob uma perspectiva ampla, tem um papel importante a desempenhar no processo de conscientização e de mobilização para a sustentabilidade. De imediato, podemos reconhecer que ela pode cumprir três funções básicas, todas elas articuladas e complementares. Em primeiro lugar, a comunicação...
    1094 Palavras 5 Páginas
  • Comunicação empresarial
    consumidores, por isso se faz necessário tanto quanto o planejamento e deve ser exercida pelos gestores e administradores como insumo estratégico nas organizações do século XXI. Palavras-chave: 1. Planejamento Estratégico. 2. Estratégias. 3. Comunicação. 6 SUMÁRIO Introdução Capítulo 1 Apresentação...
    6024 Palavras 25 Páginas
  • informação e comunicação empresarial
    formalização, consolidação e evolução da comunicação empresarial no Brasil. Em meados da década de 1960, mais precisamente em 1967, um grupo de comunicadores que trabalhavam em empresas resolve se reunir para discutir os rumos de suas atividades, restritas a publicação e veiculação de boletins, jornais...
    4457 Palavras 18 Páginas
  • O profissional de comunicação
    os trabalhadores eram de apenas um sentido (Entidade patronal – Empregados), dava-se simplesmente importância ao lucro. Nos dias que correm, as organizações seguem o conceito de globalização, as entidades têm agora a noção da importância de uma rede comunicacional bem elaborada para a sua própria melhoria...
    2876 Palavras 12 Páginas
  • Sintese Gestão de Pessoas
    início e o desenvolvimento da gestão de pessoas. De acordo com a conceituação, é uma função gerencial que visa à cooperação das pessoas atuantes nas organizações, para o alcance dos objetivos tanto organizacionais, quanto individuais. Essa nomenclatura substituiu o termo “Administração de Recursos Humanos”...
    2499 Palavras 10 Páginas
  • Resenha do flme amor sem escalas
    COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Interdependentes, as organizações têm de se comunicar entre si. O sistema organizacional se viabiliza graças ao sistema de comunicação nele existente, que permitirá sua contínua realimentação e sua sobrevivência. Caso contrário, entrará num processo de entropia e...
    4751 Palavras 20 Páginas
  • Enfermagem
    outros. Nas organizações, os processos de comunicação podem ser divididos em dois tipos básicos, de acordo com a fonte: descendentes e ascendentes. O primeiro tipo envolve as mensagens que tem como origem os superiores hierárquicos e como destinatários os subordinados. No segundo caso, os papéis se invertem...
    1331 Palavras 6 Páginas
  • Estratégia competitiva nas organizações
    EMPRESARIAL COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES. RESUMO Este artigo tem como objetivo discutir o que é comunicação empresarial diante a globalização e qual a sua importância como elemento estratégico utilizado nas organizações, bem como estabelecer as relações interpessoais...
    1340 Palavras 6 Páginas
  • Resenha
    de paradigma, em que responsabilidade social também é importante. Conforme coloca Ashley (2002, p.50), “parece lícito afirmar, que hoje em dia as organizações precisam estar atentas não só as suas responsabilidades econômicas e legais, mas também as suas responsabilidades éticas, morais e sociais.” ...
    1328 Palavras 6 Páginas
  • Comunicação verbal
    nas Organizações 6 Introdução 7 Objetivos da Comunicação Interna 8 Comunicação Interna: Porque, Como e Quando deve acontecer 8 Fatores que Influenciam a Comunicação Interna 9 Tipos de Comunicação nas Organizações 11 Canais da Comunicação nas Organizações 13 ...
    4377 Palavras 18 Páginas