O Gestor E Os Dias Atuais artigos e trabalhos de pesquisa

  • As competências do gestor para gerir a escola atual

    AS COMPETÊNCIAS DO GESTOR PARA GERIR A ESCOLA ATUAL1 Ana Claudia Pantoja Coutinho Portela 3 Gabriele Cristina Alves Sousa Coutinho 4 Angélica Viriato Ortiz Alves 2 RESUMO: Este artigo aborda o papel do gestor frente às transformações que ocorrem na atualidade, quais competências e habilidades devem ter para gerir uma escola e alcançar um ensino de qualidade, formando pessoas com senso crítico e de justiça. Para isso analisam-se bibliograficamente, os pensamentos de diversos autores, tendo em...

    5148  Palavras | 21  Páginas

  • Gestor de pessoas

    Introdução: A rápida mudança na forma do pensar e agir A cada dia que passa o mundo está evoluindo de uma forma incrível. Sempre aconteceram mudanças, mas não tão aprofundada como nos dias atuais, em que estamos vivendo. Isso está acontecendo por diversos fatores: mudanças econômicas, tecnologia, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças a área de Recursos Humanos é uma das que mais se transforma. O departamento de recursos humanos surgiu no século XIX, com a necessidade de registrar...

    1612  Palavras | 7  Páginas

  • Gestão financeiras nos dias atuais

    GESTÃO FINANCEIRA NOS DIAS ATUAIS Fabiana Caetano Professor Tutor Externo Lucimara Elias de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0098) – Prática do Módulo III 19/06/12 RESUMO Gestão financeira é um conjunto de ações envolvendo planejamento, análise e controle das atividades financeiras de uma organização, visando à maximização dos lucros. O gestor financeiro deve ter uma formação generalista, visão sistêmica integrativa de todo o negócio. A gestão...

    1906  Palavras | 8  Páginas

  • O Papel do Gestor nos dias Atuais

    O PAPEL DO GESTOR NOS DIAS ATUAIS André LuisCristofolini Benicia L.R. Jaroczinski Monica Da Silva Cristofolini Professor- Marcel Meyer Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0484) – Prática do Módulo I 17/05/2014 RESUMO Compreender a importância do administrador ou gestor dentro de uma organização, bem como sua competência, habilidades e obrigações de acordo com os objetivosa serem alcançados. Explicaremos também de forma clara e objetiva como devemos nos...

    4503  Palavras | 19  Páginas

  • O papel do gestor de pessoas

    constituem uma significativa representação para futuras substituições. Assim elencamos a importância da gestão de pessoas, processo desempenhado pela área de recursos humanos, onde se destaca a relação organização colaborador e principalmente a figura do gestor que deve ter visão ampla, pretendendo englobar as idéias e ações para o melhor monitoramento e desenvolvimento da empresa. 2 - A GESTÃO DE PESSOAS O termo gestão de pessoas está ligado a orientação e organização que a empresa dispõem aos novos...

    1558  Palavras | 7  Páginas

  • Gestor pedagogico

    Gestor escolar – O líder q transforma Resumo O presente artigo pretende analisar, mediante referencial teórico, a importância do gestor no contexto escolar e verificar a necessidade da liderança e do trabalho em equipe na escola atual, apontando os principais desafios encontrados pelo gestor no âmbito escolar. Para isso, será abordado o papel do gestor na área pedagógica e as dificuldades encontradas por ele para um trabalho efetivo e desenvolvimento da escola. Palavras-chave: Gestor;...

    3045  Palavras | 13  Páginas

  • Competências de um gestor contábil

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 Conceito de um gestor 2 Evolução do Conceito 3 Competências atuais 5 Exemplos práticos sobre o tema 7 Autores Seminais 8 Diferença entre gestores e Gestor Contábil 8 Conceitos de Administrador, Gestor, Empreendedor e Empresário: 8 Críticas ao Tema 11 Agenda de Pesquisa 13 Bibliografia 15 INTRODUÇÃO A classe contábil vem sendo muito valorizada nas empresas, órgãos públicos e pela sociedade devido ao avanço nos últimos tempos. Porém existem pontos...

    4203  Palavras | 17  Páginas

  • A tendência atual do perfil do administrador no brasil

    A TENDÊNCIA ATUAL DO PERFIL DO ADMINISTRADOR NO BRASIL A profissão de Administrador em épocas mais antigas, além de não ser devidamente reconhecida, não era de fácil acesso a todos como nos dias atuais. As primeiras escolas que formavam Técnicos em Administração foram instaladas em São Paulo, em meados da década de 40. Mais precisamente em 1944, foi criada pelo Doutor Luiz Lopes a Fundação Getúlio Vargas, que contribui até os dias de hoje na formação de Administradores e Economistas do Brasil...

    4213  Palavras | 17  Páginas

  • GESTOR DE RECURSOS HUMANOS

    ÍNDICE INTRODUÇÃO 2 1. O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS 3 2. Gestor De Recursos Humansos no Seculo XXI, Sua Actuação E Sua Organização 4 2.1. Actuação da área de Recursos Humanos 5 3. A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NO CONTEXTO ATUAL 5 3.1. As Mudanças Organizacionais e Transformação da área de Recursos Humanos 6 3. TENDÊNCIAS DA ATUAL GESTÃO DE PESSOAS 7 3.1. Desburocratização, Reengenharia e downsizing 7 3.2. Gestão por competências 7 4. Gestão do conhecimento 9 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 ...

    3055  Palavras | 13  Páginas

  • Gestor

    diretor. O que é gestor? Sendo o gestor alguém pertencente à organização é a quem compete a interpretação e execução das tarefas confiadas à gestão. O gestor é definido pelas suas funções dentro das organizações, é a pessoa a quem compete interpretar e executar os objetivos pré-determinados pela empresa e atuar, através dos 4 pilares que é o planeamento, organização, liderança ou direção e do controle, afim de atingir os referidos objetivos. Pode-se concluir que o gestor é alguém que desenvolve...

    1606  Palavras | 7  Páginas

  • Guia prático para gestores

    GUIA PRÁTICO PARA GESTORES Sumário Introdução 3 Principais Atitudes e Comportamento de Bons Gestores 4 Comportamentos que o profissional deve evitar: 6 Referências 7 Introdução O bom relacionamento entre gestores e colaboradores é primordial para o bom desenvolvimento das organizações. As práticas atuais de gestão têm afastado a figura do chefe autoritário e paternalista, dando espaço para os modelos horizontais de organização das empresas. |   | Nos atuais modelos de gestão...

    1554  Palavras | 7  Páginas

  • GESTOR 3

    UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO-UPE PROGEPE/PROTEPE GESTOR 3.0 DAYSE VILMARA NUNES DE LUCENA LINO Ingazeira, Pernambuco- 2014 DAYSE VILMARA NUNES DE LUCENA LINO GESTOR 3.0 Pré-projeto de Trabalho de Conclusão de Curso Apresentado à UPE – Campus Mata Norte como requisito básico para a conclusão do Curso de Especialização em Gestão e Avaliação da Educação Pública Orientador (a): JULIO RICARDO DE BARROS RODRIGUES Ingazeira, Pernambuco -2014 SUMARIO INTRODU...

    2440  Palavras | 10  Páginas

  • Gestor

    A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL Trabalho entregue para a disciplina de Administração sob a coordenação do Profº Rogerio Longo PIRITUBA 2012 Trabalho apresentado para análise e avaliação da disciplina Administração Sob a coordenação do Profº Sr. Rogério Longo Observação do professor: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________...

    1482  Palavras | 6  Páginas

  • Avaliação e perfil de liderança dos gestores escolares

    DOS GESTORES ESCOLARES ResuMo Um dos maiores desafios da sociedade atual consiste em oferecer uma educação de qualidade onde o aluno não tenha apenas o acesso e a permanência garantidos, mas uma efetiva aprendizagem. Ao relacionarmos o modelo de gestão praticado pelos líderes escolares e o rendimento das escolas pudemos observar que aquelas que se pautam numa gestão participativa apresentam resultados mais positivos. Assim, propomos uma reflexão sobre a importância desses gestores enquanto...

    5069  Palavras | 21  Páginas

  • Gestor de pessoas

    órgão de RH e passa a ser descentralizada para cada gestor de negócios, independentemente de sua área de atuação; este passa a sergestor de seus colaboradores contando com o assessoramento de um consultor de pessoas interno ou terceirizado. Com isso, a carreira do profissional que lida com pessoas também se altera já que sua atuação não se restringe mais ao órgão de RH interno. Ele agora pode atuar como especialista, analista, consultor ou gestor, dentro ou fora da organização prestando serviço...

    1175  Palavras | 5  Páginas

  • O papel do gestor de rh

    [pic] UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO TECNOLÓGICO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES BOA VISTA – RR 2011 ALUNOS O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado como requisito de avaliação da disciplina Fundamentos da Administração, do Curso Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, oferecido pela Universidade Paulista. Orientador: Prof. BOA VISTA – RR 2011 ...

    2148  Palavras | 9  Páginas

  • O Gestor Eficaz

    nível de conhecimento e o empregam para que uma organização atinja seus objetivos (os gestores) possam desenvolver seu trabalho fazendo as coisas certas. Fica claro desde o princípio que a fazer as coisas certas, ou seja, ser eficaz, não é algo que se aprende na teoria, mas sim com uma atitude de autodisciplina em seguir as práticas propostas. Na obra são exploradas cinco práticas ou habilidades que levam o gestor a eficácia: Gerenciamento do tempo Buscar sempre a melhor forma de contribuir Concentrar-se...

    751  Palavras | 4  Páginas

  • O problema do capitalismo nos dias atuais

    O problema do capitalismo nos dias atuais introdução Sem dúvida nenhuma o capitalismo que conhecemos mudou muito nas três ou quatro últimas décadas e isso tem sido apontado por muitos autores, e muitas interpretações sobre essa mudança têm aparecido. Mas não é isso que a observação direta e imediata da realidade nos sugere, nos indica. No capitalismo atual temos a clara convicção de que as remunerações especulativas surgem como resultado da própria natureza do capital, de alguma propriedade...

    1625  Palavras | 7  Páginas

  • A PARTICIPAÇÃO ATIVA DO GESTOR ESCOLAR NOS CONSELHOS DE CLASSE

    VEZ DO MESTRE Curso de pós- graduação Especialização em Educação Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica A PARTICIPAÇÃO ATIVA DOS GESTORES NOS CONSELHOS DE CLASSE ARNON COUTINHO DUARTE Rio de Janeiro - RJ 2014 ARNON COUTINHO DUARTE A PARTICIPAÇÃO ATIVA DOS GESTORES NOS CONSELHOS DE CLASSE Monografia apresentado ao Instituto AVM – A Vez do Mestre como requisito parcial para obtenção do título de especialista em...

    12147  Palavras | 49  Páginas

  • perfil dos gestores esportivos

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO FÍSICA POSICIONAMENTO EMPRESARIAL – PERFIL DOS GESTORES ESPORTIVOS RECIFE, ABRIL DE 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO ARTIGO CIENTÍFICO POSICIONAMENTO EMPRESARIAL – PERFIL DOS GESTORES ESPORTIVOS TRABALHO SOLICITADO DURANTE A DISCIPLINA DE GESTÃO DO ESPORTE MINISTRADA PELOS DOCENTES JORGE ROCHA E EDUARDO GONÇALVES, DO CURSO...

    984  Palavras | 4  Páginas

  • Habilidades de um bom gestor

    principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um gestor de sucesso precisa ter características como: I. Adaptação; II. Ponderação; III. Interatividade. Ele precisa ter facilidade de se adaptar a novas funções e novos cenários é necessário conseguir ponderar as melhores alternativas para a empresa e as pessoas envolvidas e retornar como solução as que melhores se encaixam no cenário proposto da empresa. 2. O conceito de Empresa, de gestor e empresário? I. O conceito empresa...

    702  Palavras | 3  Páginas

  • AN LISE DO ESTUDO DE CASO UM DIA NA VIDA DE UM L DER E SUA EQUIPE

     UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE” Fortaleza Novembro de 2014 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Francisco Victor Melo Duarte ANÁLISE DO ESTUDO DE CASO “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE” Trabalho apresentado à disciplina Liderança e Gestão de Equipes do Curso Gestão Estratégica para obtenção de avaliação parcial. Fortaleza Novembro...

    3504  Palavras | 15  Páginas

  • Gestão educacional: da formação pedagógica dos gestores às práticas administrativas no espaço escolar

    GESTÃO EDUCACIONAL: DA FORMAÇÃO PEDAGÓGICA DOS GESTORES ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NO ESPAÇO ESCOLAR 1.INTRODUÇÃO Este projeto de pesquisa será desenvolvido na rede educacional do município de Vera Cruz-Bahia. Visando analisar e refletir sobre a atuação dos 55 gestores das Escolas Municipais de Vera Cruz, que é um município que se localiza na zona metropolitana de Salvador e possui 9.200 alunos que estão matriculados nas 55 unidades escolares. O projeto pretende analisar se...

    2629  Palavras | 11  Páginas

  • O PERFIL DO GESTOR DE RH DO SÉCULO XXI

    RESUMO O perfil do profissional de RH do século XXI, é considerado um perfil estratégico. O Gestor de Recursos Humanos deve andar lado a lado com a organização, pois ele tem a responsabilidade de auxiliar a empresa no alcance dos objetivos e metas da mesma, é esse profissional que irá atrair as pessoas que irão compor a empresa, como também liderar, motivar, orientar e acompanhá-las para que possam juntos atingir os resultados esperados. O papel de interesse do profissional de Recursos Humanos...

    3258  Palavras | 14  Páginas

  • Desafios para o gestor de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais

    Desafios para o gestor de pessoas: ambientais, organizacionais e individuais 1. O cenário atual da Gestão de Pessoas As pessoas compõem o princípio essencial das organizações, verificam as atividades e processos, introduzem novidades e situações que levam as empresas a se tornarem diferenciadas no ambiente competitivo que estão inseridas. Isso se deve ao fato de serem ricas em valores e qualidades combinadas com emoção e razão quando exercem suas tarefas. (DAVEL E VERGARA, 2010). Nota-se a...

    2446  Palavras | 10  Páginas

  • O GESTOR ESCOLAR E AS NOVAS TECNOLOGIAS

     SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA nome do ALUNO MARIA DAS GRAÇAS CARVALHO DOS SANTOS O GESTOR ESCOLAR E AS NOVAS TECNOLOGIAS Ribeirão das Neves 2013 nome do ALUNO MARIA DAS GRAÇAS CARVALHO DOS SANTOS O GESTOR ESCOLAR E AS NOVAS TECNOLOGIAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Serviço Social da UNOPAR - Universidade...

    2411  Palavras | 10  Páginas

  • O professor atual

    O professor atual. Theodora Sampaio reis de Oliveira Falta o quê no professor atual, porquê a educação Brasileira está mal, eis alguns questionamentos que me deparo em sala, sou aluna de um curso de direito, noturno de uma instituição privada, percebo no contexto social do papel da entidade determinação seriedade, embora evidentemente existe a percepção do lucro do negócio noto que existe um interesse maior da instituição em se firmar como educadores, como empresários, percebo ética e respeito...

    641  Palavras | 3  Páginas

  • O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR

    O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR (DIRETOR) EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. Vera Lúcia Ribeiro de Sousa¹ RESUMO O presente artigo discutiu a importância do papel do gestor em instituição de ensino, pois se sabe que seu papel é fundamental para a criação de um ambiente participativo e democrático na escola, na implantação de um processo de mudanças no local onde ele atua além de ser imprescindível na organização e funcionamento da escola em todos os aspectos: físico, sócio-político, relacional, material...

    4121  Palavras | 17  Páginas

  • Como Transformar Lideres Em Gestores

     COMO TRANSFORMAR OS GERENTES EM LÍDERES DE PESSOAS Contents INTRODUÇÃO 4 COMO TRANSFORMAR OS GERENTES EM LÍDERES DE PESSOAS 5 1.1 Histórico dos modelos de liderança 5 1.2 A diferença entre o líder e o gestor 5 1.3 Case de sucesso: Serasa 7 1.4 Mercado Atual e o Novo Modelo de Liderança 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 BIBLIOGRAFIA 10 INTRODUÇÃO Os tempos estão mudando e não é só a tecnologia que avança de vento em poupa. Os modelos organizacionais vem sofrendo grandes transformações, principalmente...

    1636  Palavras | 7  Páginas

  • gestor financeiro

     O PERFIL DO GESTOR FINANCEIRO: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 O PERFIL DO GESTOR FINANCEIRO: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS. Projeto de iniciação científica realizado para a disciplina de Projetos sob orientação da Prof.ª Ms Mirtes Acácia Bertachini da UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 1. RESUMO Muita coisa está mudando no mercado financeiro e a necessidade de...

    1622  Palavras | 7  Páginas

  • Desafios do gestor do ensino fundamental frente ao comportamento indisciplinar do aluno

    [pic] FACULDADE MONTESSORIANO DE SALVADOR CURSO DE PEDAGOGIA SHIRLEY DE SANTANA RANGEL DESAFIOS DO GESTOR DO ENSINO FUNDAMENTAL FRENTE AO COMPORTAMENTO INDISCIPLINAR DO ALUNO Salvador 2012 SHIRLEY DE SANTANA RANGEL DESAFIOS DO GESTOR DO ENSINO FUNDAMENTAL FRENTE AO COMPORTAMENTO INDISCIPLINAR DO ALUNO Monografia apresentada ao...

    658  Palavras | 3  Páginas

  • Convívio interpessoal em empresas na sociedade atual

    Convívio Interpessoal em empresas na Sociedade Atual Acadêmico: Tiago Marcel Hoffmann Prof. Jean Carlos Morell Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Sistemas de Informação Turma: INF23 28/04/2012 CRITÉRIOS | PONTUAÇÃO | 1. Metodologia | | 2. Desenvolvimento da Citação | | 3. Organização: respostas das entrevistas | | 4. Desenvolvimento: introdução e considerações finais | | Total | | RESUMO O relacionamento interpessoal é a questão que mais pode...

    1570  Palavras | 7  Páginas

  • O MARKETING DE RELACIONAMENTO E SUAS INFLUÊNCIAS: a percepção dos gestores, dos funcionários e dos consumidores em uma empresa do setor de cosméticos e perfumaria na cidade de Itabira

    de constantes inovações. A globalização esta fazendo com que as organizações ampliem sua visão sobre o ambiente e sobre seus consumidores potenciais, de forma a permanecerem competitivas e vivas no mercado. Para isto, tornou-se essencial que os gestores passem a agregar cada vez mais seus clientes aos processos da empresa, sendo que os mesmos são a principal razão da sua existência. A necessidade de maior interação com os clientes deu origem ao marketing de relacionamento, que objetiva que os...

    17225  Palavras | 69  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DO GESTOR FINANCEIRO DENTRO DA EMPRESA

    IMPORTÂNCIA DO GESTOR FINANCEIRO PARA A EMPRESA Adriana Coelho de Sousa de Oliveira Prof. Saulo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD0204) – Prática do Módulo III 04/06/2013 RESUMO Podemos avaliar que constante é o crescimento empresarial, e consistentemente a cada dia concluímos que no mercado atual se faz muito importante a atuação evolutiva da gestão financeira das organizações em geral, assim como do gestor desta área;...

    2335  Palavras | 10  Páginas

  • O papel do gestor no âmbito escolar

    O papel do gestor no âmbito escolar O gestor de uma escola como membro ativo tem que conhecer os problemas encontrados no espaço escolar, ou seja, esse profissional tem que ter total conhecimento, e compreender o papel da escola, pois o gestor exercerá o papel de um líder que deverá destrinchar ideias junto à comunidade escolar a qual lidera, buscando uma participação efetiva por parte dos professores, de pedagogos, demais funcionários, alunos, pais...

    1080  Palavras | 5  Páginas

  • O professor atual

    O professor atual. Theodora Sampaio reis de Oliveira Falta o quê no professor atual, porquê a educação Brasileira está mal, eis alguns questionamentos que me deparo em sala, sou aluna de um curso de direito, noturno de uma instituição privada, percebo no contexto social do papel da entidade determinação seriedade, embora evidentemente existe a percepção do lucro do negócio noto que existe um interesse maior da instituição em se firmar como educadores, como empresários, percebo ética e respeito...

    641  Palavras | 3  Páginas

  • O PERFIL DO GESTOR DE LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO EM UMA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS

    O perfil do gestor contemporâneo 2.2 A importância e a evolução da logística 3. METODOLOGIA 11 4. CRONOGRAMA 13 5. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1. INTRODUÇÃO Com o desenvolvimento da tecnologia de informação, é notório que os gestores se qualifiquem...

    3666  Palavras | 15  Páginas

  • Gestão escolar democrática: uma meta para o gestor do século xxi

    para uma transformação no sistema atual de ensino, destacam-se as mudanças que se direcionam a descentralização do poder, a necessidade de um trabalho realizado com ampla participação de todos os segmentos da escola e da comunidade, para envolver a sociedade como um todo. Para Oliveira (2010) na era da globalização a escola atual necessita de uma transformação no atual sistema de ensino, buscando superar desafios, e, a partir desse pressuposto, surge à figura do gestor escolar, um líder que irá desencadear...

    3884  Palavras | 16  Páginas

  • Comparativo do trabalho nos anos 30 aos dias atuais - charles chaplin - tempos modernos

    selecionar as pessoas, sem levar em conta a orientação, treinamento e a pós-seleção para a inserção na instituição. Hoje em dia a situação é diferente as organizações focam nas pessoas. Elas capacitam e desenvolvem seus colaboradores para assim utilizar suas habilidades e proficiências em um mundo de mudanças e desafios. Pois com as massas de atualizações e informações nos tempos atuais as instituições tendem a tornarem-se mais flexíveis, e para isso necessitam de pessoas com habilidades no que fazem além...

    517  Palavras | 3  Páginas

  • Perfil do gestor financeiro

    O Perfil do Gestor Financeiro Curso de Tecnologia em Gestão Portuária 4° Período UNICAP Disciplina: Gestão Financeira Introdução: Este trabalho tem o intuito de abordar o Perfil do Gestor Financeiro, o que esse profissional faz e o que tem a oferecer as instituições onde atua, abordando os principais conceitos da Gestão Financeira para dar clareza ao que está sendo estudado. Conceito de Gestão Financeira: A Gestão Financeira como o nome já diz, é uma área da Gestão, encontrada em qualquer...

    814  Palavras | 4  Páginas

  • O gestor como agente transformador

    UNIVERSIDADE PAULISTA O GESTOR COMO AGENTE TRANSFORMADOR NO CONTEXTO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA Caçapava 2010 O GESTOR COMO AGENTE TRANSFORMADOR NO CONTEXTO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA Trabalho de Curso apresentado ao curso de Pedagogia da Universidade Paulista como exigência para obtenção do diploma de Pedagogia, sob a orientação do Prof. Franco Bonetti. Caçapava 2010 Fernanda dos Santos Marques Pestana RA 0707136 O GESTOR COMO AGENTE TRANSFORMADOR NO...

    9365  Palavras | 38  Páginas

  • O Produtor e o Gestor de Comunicação Organizacional

    Universidade de Brasília – UnB Faculdade de Comunicação – FAC “O Produtor e o Gestor de Comunicação Organizacional” Pontos de interseção que aproximam os trabalhos desses dois atores na elaboração de um vídeo institucional Professor: Mauro Giuntini Aluna: Vanessa Negrini 10/0126197 Brasília-DF, 19 de fevereiro de 2013 Sumário Sumário 2 1.Apresentação 3 2.O produtor e o gestor de Comunicação Organizacional: pontos de interseção 4 3.Case: Um vídeo institucional...

    3066  Palavras | 13  Páginas

  • Produ O Textual Individual Francisco Cl Bio Dias De Oliveira

    trabalho irei conceituar e argumentar alguns pontos relacionados às matérias desse semestre, como: Introdução a Administração, Economia, Ética, Política e Sociedade, Sistema de Informação e Empreendedorismo. Conteúdos essenciais para o conhecimento de um gestor empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO Produção Textual De acordo com os diversos de tipos de liderança, cada empresa pode escolher a sua, com base nas teorias da Administração que são classificadas em: *Administração Científica que dá ênfase nas tarefas;...

    3927  Palavras | 16  Páginas

  • gestor de pessoas

    GESTOR DE PESSOAS SEUS PAPÉIS E RESPONSABILIDADES Deisiane Silva Bispo Luana dos Santos Farias Lucinéia Souza Manoela dos Santos Belon Professor- Ivan Gomes Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (RHU180) – Seminário Interdisciplinar II 22/11/2014 RESUMO Este trabalho tem por finalidade conhecer os desafios, as características, as responsabilidades do gestor de pessoas e os impactos causados pela gestão nos resultados das organizações. Busca respostas...

    2479  Palavras | 10  Páginas

  • Desenvolvimento de gestor

    continua ............................... 26 11. Conclusão ..…………………………………………………………………………. 27 12. Bibliografia ...……………………………………………………………………...... 28 1.Introdução Este trabalho apresentará reações e pensamento sobre O desenvolvimento dos Gestores através do método (con)texto de letramento múltiplos. Importantes relatos são traduzidos de forma clara e produtiva.Do livro Talentos Brasileiros de Flávia Pacheco são abordados vários temas desenvolvidos. A pesquisa relata o novo método utilizado...

    6651  Palavras | 27  Páginas

  • O Perfil do Gestor Moderno

     Introdução Este presente trabalho tem como objetivo debruçar sobre o perfil do gestor moderno que atua na administração de negócios e pessoas dentro das pequenas e grandes empresas, partindo dos princípios da administração e teorias citadas por Chiavenato, 2004. Segundo este autor todas as organizações são constituidas de pessoas e recursos não humanos e a vida das pessoas depende das organizações. Todas as atividades realizadas dentro das organizações devem ser planejadas, coordenadas...

    6040  Palavras | 25  Páginas

  • O PAPEL DO GESTOR ESCOLAR NA INSERÇÃO DAS TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS JUNTO COM A GESTÃO DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA

    SILVA, Ernande dos Santos. O papel do gestor escolar na inserção das tecnologias educacionais junto com a gestão democrática participativa. 2014. 16 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Gestão e Organização da Escola – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Maceió, 2014. RESUMO O papel do gestor é importantíssimo para o desenvolvimentos de toda e qualquer ação desenvolvida na escola...

    3511  Palavras | 15  Páginas

  • Atuação do gestor diante das dificuldades de aprendizagem

    CONTINUADA PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU CONVÊNIO INTERINSTITUCIONAL IMES- INSTITUTO MINEIRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DARLENE VERMEULE SILVA LIMA ATUAÇÃO DO GESTOR DIANTE DAS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM Teófilo Otoni- MG 2011 DARLENE VERMEULE SILVA LIMA ATUAÇÃO DO GESTOR DIANTE DAS DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM Pesquisa apresentado ao programa de Pós-Graduação da Faculdade de Educação...

    3797  Palavras | 16  Páginas

  • Gestor de Qualidade Total

    administração das empresas,para sistematicamente,manter e aperfeiçoar o desempenho da organização. Toda organização, visa a lucratividade a produção juntamente com a redução de custos e para que isso passe a acontecer continuamente é necessário que o gestor responsável esteja sempre apto a desenvolver novas técnicas,a colocar em prática novas idéias,inovar e estar preparados sempre para qualquer equívocos,diante disso pode-se observar a uma nova utilização que vem a ser praticada por muitas industrias...

    620  Palavras | 3  Páginas

  • O DESAFIO DO VERDADEIRO GESTOR DE PESSOAS

    O DESAFIO DO VERDADEIRO GESTOR DE PESSOAS As organizações estão em constante processo de mudança e adaptação, o que tem gerado diversas alterações na gestão administrativa das empresas. O ambiente está em constante mudança. As empresas que conseguem reagir rapidamente prosperam e, muitas vezes, apenas essas sobrevivem. Essa capacidade de reagir requer flexibilidade e abertura a novas ideias e abordagens, fazendo com que as pressuposições básicas dos negócios sejam reexaminadas...

    1091  Palavras | 5  Páginas

  • A importância dos gestores na escola democrática

    A IMPORTÂNCIA DOS GESTORES NA ESCOLA DEMOCRÁTICA Marizete da Silva Almeida RESUMO Este trabalho tem como tema a importância dos gestores na escola democrática, tendo como objetivo verificar a estrutura da gestão escolar atual no que se refere a democracia escolar e averiguar se os funcionários da Instituição escolar estão de acordo com a gestão escolar. Foi realizada pesquisa bibliográficas a fim de um melhor conhecimento sobre o tema proposto, sendo que um dos processos mais importante...

    3809  Palavras | 16  Páginas

  • Gestão Escolar: O papel do gestor escolar na perspectiva da gestão democrática e participativa.

     Gestão Escolar: O papel do gestor escolar na perspectiva da gestão democrática e participativa. O objetivo deste artigo é apresentar o papel do gestor escolar na perspectiva da Gestão Democrática e Participativa. A necessidade de elaboração deste artigo surgiu a partir da constatação que existem poucas bibliografias e pesquisas sobre a atuação deste profissional da educação. Para atingir aos objetivos deste trabalho realizamos uma revisão bibliográfica a partir de livros, artigos científicos...

    3701  Palavras | 15  Páginas

  • O TRABALHO NO SÉCULO XXI A Tecnologia e suas Implicações no dia a dia do Profissional

    PROFISSIONAL newton Paiva Curso técnico em secretaria escolar Dayanne Cristina Dias de oliveira Fabiana Rosa de Santana Maria Geralda de jesus marlene aparecida dos santos tessara Cintya souza triginelli viviane carvalho dos santos vieira O TRABALHO NO SÉCULO XXI: A Tecnologia e suas Implicações no dia a dia do Profissional BELO HORIZONTE 2014 Dayanne Cristina Dias de Oliveira Fabiana Rosa de Santana Maria Geralda de Jesus Marlene Aparecida dos...

    5296  Palavras | 22  Páginas

  • Ava Aula Tema 1 Desafios Para O Gestor Contempor Neo

    Aula Tema 1: Desafios para o gestor contemporâneo A administração de uma empresa não é atividade fácil, uma vez que ela continua evoluindo na busca por maior entendimento, conhecimento e conseqüente sucesso e perenidade das organizações. O mundo sempre está em constante mutação, isso faz com que as organizações se adéqüem a essas mutações que sempre são no sentido de evolução, se adequando a essas evoluções ela estará fada ao sucesso. As pessoas estão cada vez mais exigentes, tanto nos produtos...

    594  Palavras | 3  Páginas

  • classes multisseriadas: desafio para o gestor educacional

     CLASSES MULTISSERIADAS: DESAFIO PARA O GESTOR EDUCACIONAL Belo Horizonte 2013 MARLUCE OLIVEIRA SANTOS CLASSES MULTISSERIADAS: DESAFIO PARA O GESTOR EDUCACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão Escolar. Orientador: Alexandre Gomes Soares Belo Horizonte ...

    9207  Palavras | 37  Páginas

  • TCC - Preocupação ambiental dos gestores de meios de hospedagem – Estudo de caso em Barbacena - MG

     INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS CAMPUS BARBACENA TÉCNICO EM HOSPEDAGEM Preocupação ambiental dos gestores de meios de hospedagem – Estudo de caso em Barbacena - MG Barbacena, 2014 Preocupação ambiental dos gestores de meios de hospedagem – Estudo de caso em Barbacena - MG Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Instituição Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sudeste de Minas Gerais – Campus...

    2342  Palavras | 10  Páginas

  • Gestor de pessoas

    O Papel do Gestor de Pessoas na Transformação da Organização Introdução: É notório que hoje o conceito de gestão de pessoas que vivenciamos nas empresas e no dia-a-dia até mesmo dentro de uma ONG, retrata a evolução e o desenvolvimento que este conceito sofreu ao longo do tempo.   Hoje, estamos falando de uma ciência com linha de pesquisa e estudos devidamente comprovados e explicitados, mas há anos atrás pessoas eram apenas indivíduos que produziam dentro das empresas.   O ambiente globalizado...

    1196  Palavras | 5  Páginas

  • A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

    de pessoas é um tema muito atual hoje em dia,pois as empresas mudaram muito desde a era classica até hoje nos dias atuais. As pessoas não são mais vista só como mão de obra, agora elas são vista como um todo, suas opiniões são ouvidas e discutidas elas tem importância dentro de uma empresa e para os gestores. No texto que seque veremos como os gestores estão aprendendo a gerir as pessoas com essas mudanças,como a gestão de pessoas estam mudando o contexto econimico atual. Ela aborda desde Teoria da...

    3056  Palavras | 13  Páginas

  • Formação de gestor de rh

    INFORMAÇÕES PARA FORMAÇÃO DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS: INFORMAÇÃO PARA FORMAÇÃO DE GESTOR DE RECURSOS HUMANOS: Nesse conteúdo vão ficar expressa as matérias vista no primeiro semestre do curso de gestão de recursos humanos, e também algumas opiniões, e ponto de vista de alguns profissionais da área. Escolher a profissão é talvez uma das decisões mais importantes...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • Gestão Pública em Dias Atuais

    EM DIAS ATUAIS Junior RESUMO O presente artigo discute as transformações relacionadas com o mercado de trabalho, focalizando, entretanto, as formas de gestão e o papel do Estado, levando-se em consideração, ainda, as mudanças no serviço público. A globalização fomentou tais transformações ao permitir maior acesso em menor tempo à informação, influenciando na construção de novas formas de pensar e perceber o mundo. A cultura se modificou e com ela o perfil empresarial, o qual em dias atuais...

    3181  Palavras | 13  Páginas

tracking img