• Departamento Pessoal
    Aula 01 – 01 Introdução 1 Aula 02 – Empregado e Empregador 1 Aula 03 – Processo de Recrutamento e Seleção 1 Aula 04 – Documentação Necessária para a Admissão de Empregados 3 Aula 05 – Exame Médico 4 Aula 06 – Registro na Empresa 4 Aula 07 – Carteira de...
    17377 Palavras 70 Páginas
  • Rotinas trabalhistas e contabilizaçâo
    exigida do empregado 4 2.1.1 Carteira de Trabalho E Previdência Social 5 2.1.2 Exame Admissional 5 2.1.3 Ficha ou Livro de Registro do Empregado 5 2.1.4 Contrato de Trabalho 6 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4 Processo contábil 10 5 DESCONTOS SIMPLES 15 5.1 Desconto Simples...
    4100 Palavras 17 Páginas
  • Cenario econômico
    ......................8 1.9 Proventos e Descontos ................................................................................. 8 Proventos na rescisão .............................................................................................8 Descontos Permitidos na Rescisão ...................
    6595 Palavras 27 Páginas
  • Passivo trabalhista
    de conhecer os benefícios em longo prazo que a prevenção ao passivo trabalhista pode gerar a empresa. Tema de grande relevância na atualidade, os empregadores devem estar cientes que uma boa gestão do passivo trabalhista é fundamental para a continuidade dos negócios, já que a legislação trabalhista privilegia...
    5336 Palavras 22 Páginas
  • fluxo
    meses. “É facultada a prorrogação deste prazo, desde que haja previsão em acordo ou convenção coletiva e a concordância formal, por escrito do empregado”, acrescenta. Motivos De acordo com o especialista, este tipo de licença pode ser concedido em três situações. A primeira é para realização...
    6078 Palavras 25 Páginas
  • rotinas trabalhistas
    SETE LAGOAS 2012 SUMÁRIOSUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 2- ROTINAS TRABALHISTAS 2.1CTPS 2.1.1- EXAME ADMISIONAL 2.1.2REGISTRO DO EMPREGADO 2.2.1- DOCUMENTAÇÃO PARA REALIZAR A ADMISÃO 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 3.1LIDERANÇA 3.1.1 MOTIVAÇÃO 3.1.2 TEORIA DE MASLOW 3.2.1 TEORIA DE HERZBERG ...
    4268 Palavras 18 Páginas
  • Vale transporte
    regulamentada pelo Decreto nº 92.180 de 19/12/1985 instituiu o Vale-Transporte como direito do trabalhador a cargo do empregador, seja pessoa física ou jurídica, deve fornecer aos seus empregados para utilização efetiva em deslocamentos da residência/trabalho/residência, com utilização do sistema de transporte...
    1555 Palavras 7 Páginas
  • Departamento Pessoal Apostila
    FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA...
    31264 Palavras 126 Páginas
  • Empregado doméstico
    .......................... 5 O(a) Empregado(a) Doméstico(a) ............................................................................. 6 Direitos do(a) Empregado(a) Doméstico(a) .......................................................... 7 Deveres do(a) Empregado(a) Doméstico(a) .....................
    7690 Palavras 31 Páginas
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
    INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 2 4 REFERÊNCIAS 29 5 APENDICE 30 1 INTRODUÇÃO Serão apresentados aspectos relacionados tanto aos empregados quantos aos empregadores, de acordo com as Rotinas Trabalhistas, alguns aspectos que influenciam o comportamento das pessoas no ambiente organizacional, como...
    6457 Palavras 26 Páginas
  • receitas
    Topo 2) Qual o limite de horas de trabalho por dia? Como funciona a hora extra? A jornada máxima de trabalho é de oito horas por dia. Caso o empregado trabalhe mais do que isso, o patrão deve pagar as horas extras, com acréscimo de no mínimo 50%. Por exemplo: se alguém recebe R$ 40,00 por dia, cada...
    7596 Palavras 31 Páginas
  • depto pessoal
    nenhum direito era assegurado ao trabalhador brasileiro. O trabalho era considerado mercadoria, sujeito a lei da oferta e da procura e regulamentado somente por 11 artigos do código civil sobre a locação de serviços. O então presidente da Republica, Getulio Vargas, decretou a Lei 5,452 aprovando a CLT...
    8485 Palavras 34 Páginas
  • departamento pessoal
    FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA...
    30844 Palavras 124 Páginas
  • Convenção coletiva trabalho
    Lagoas/MG. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL / PISO SALARIAL Os salários dos empregados pertencentes à categoria profissional convenente serão reajustados, a partir de 1º de novembro de 2010, com o percentual de 10,66% (dez vírgula sessenta...
    10219 Palavras 41 Páginas
  • jnjnjn
    pessoal. Para um melhor desenvolvimento do projeto foi elaborado um cronograma de ordem semanal até o dia da defesa, toda a equipe se comprometeu a fazer suas atividades dentro dos prazos estabelecidos, para que o resultado da pesquisa fosse exatamente como o planejado. Esta se trata de uma pesquisa...
    14408 Palavras 58 Páginas
  • AMBIENTE EMPRESARIAL
    realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como e comum em empresas pequenas, depende o bom relacionamento entre o empregado e o empregador. Ter uma empresa voltada para todos os públicos, podendo agradar a todos os gostos e principalmente demonstrar um planejamento que possa...
    7030 Palavras 29 Páginas
  • FOLHA DE PAGAMENTO
    GFIP- Guia de Recolhimento do FGTS, GPS – Guia da Previdência Social, DARF – Documento de Arrecadação de Receitas Federais, CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, RAIS – Relação Anual de Informações Sociais, entre outras. 2. COMPOSIÇÃO A folha de pagamento pode ser elaborada de forma manual...
    5120 Palavras 21 Páginas
  • Administraçao
    Sete Lagoas/MG. Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL / PISO SALARIAL Os salários dos empregados pertencentes à categoria profissional convenente serão reajustados, a partir de 1º de novembro de 2012, pela aplicação dos índices abaixo descritos...
    10445 Palavras 42 Páginas
  • Emprestimo consignado
    crédito credenciados para conceder esse tipo de operação financeira. O empréstimo consignado é uma forma simples e vantajosa de obter crédito, com desconto das parcelas direto no pagamento. Com ele, a pessoa conta com juros mais baixos do mercado e prazo de pagamento podendo chegar até 120 meses, de...
    5082 Palavras 21 Páginas
  • AMBIENTE EMPRESARIAL
    realizada internamente na empresa ou em um escritório terceirizado como e comum em empresas pequenas, depende o bom relacionamento entre o empregado e o empregador. Ter uma empresa voltada para todos os públicos, podendo agradar a todos os gostos e principalmente demonstrar um planejamento que possa...
    7030 Palavras 29 Páginas