O Conceito De Capacidade Fundamenta Se Na Resposta Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos

  • sssaa

    O conceito de Capacidade fundamenta-se na: Escolher uma resposta. O conceito de Capacidade fundamenta-se na: Escolher uma resposta. a. aptidão para exercer direitos e contrair obrigações somente na órbita civil b. aptidão para exercer direitos e contrair...

      1421 Palavras | 6 Páginas  

  • Organizacional

    consumidor, por exemplo), estamos nos referindo a: Resposta Resposta Selecionada:  b.  Índices de produtividade frente ao clima organizacional. Resposta Correta:  b.  Índices de produtividade frente ao clima organizacional. Feedback da resposta: Alternativa correta:  Índices de produtividade...

      1005 Palavras | 5 Páginas  

  • Psicologia comportamental Unidade 1

    modelo chamado de: Resposta Selecionada: a. Organização sem fronteiras, onde fronteiras verticais e horizontais são rompidas, eliminando a cadeia de comando, substituindo departamentos por equipes autônomas, e tendo amplitude ilimitada de controle. Resposta Correta: a. Organização sem...

      1988 Palavras | 8 Páginas  

  • comportamento organizacional atividade 1

    a Sony é reconhecida em todo o mundo como uma marca de liderança. Resposta Resposta Selecionada: a. A história de Akio Morita e a construção da marca Sony, nos mostra como a cultura organizacional de uma empresa é o que fundamenta a sua existência e cria a sua identidade. Vemos desta forma, que os...

      1184 Palavras | 5 Páginas  

  • Inovação para a competitividade

    competitivo (LINDON, 2004). 2. INOVAÇÃO Segundo Machado (2010) “o conceito de inovação é baseado na sua aplicação. De certa forma sucinta, há quem considere que inovação é a exploração bem sucedida de novas ideias. Mas esse conceito é muito variado”. * Inovação de produto - Consiste em modificações...

      1583 Palavras | 7 Páginas  

  • Direito e Legislação

    daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Resposta Correta: Absolutamente incapaz. Question 2 Imagine que em uma divisão de bens haja discussão familiar que incide sobre um bem móvel. Trata-se...

      967 Palavras | 4 Páginas  

  • Comportamento organizacional

    visão daquilo que a organização deve ser. Estas idéias refletem o conceito de: Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. Cultura organizacional. | Resposta Correta: | c. Cultura organizacional. | Feedback da resposta: | Alternativa correta: Cultura organizacional. Os fundadores...

      1154 Palavras | 5 Páginas  

  • Atividade Online- Comportamento Organizacional

    Sony é reconhecida em todo o mundo como uma marca de liderança. Resposta Resposta Selecionada: a. A história de Akio Morita e a construção da marca Sony, nos mostra como a cultura organizacional de uma empresa é o que fundamenta a sua existência e cria a sua identidade. Vemos desta forma, que os...

      1159 Palavras | 5 Páginas  

  • psicologia aula 1

    resultados finais”. Este diálogo demonstra: Resposta Selecionada: Corretaa.Um dos pontos fracos da estrutura burocrática, onde a especialização pode gerar conflitos, e as metas das unidades de trabalho podem se sobrepor, às metas das organizações como um todo. Resposta Correta: Corretaa.Um dos pontos fracos...

      1099 Palavras | 5 Páginas  

  • Atividade Online- Comportamento Organizacional

    Sony é reconhecida em todo o mundo como uma marca de liderança. Resposta Resposta Selecionada: a. A história de Akio Morita e a construção da marca Sony, nos mostra como a cultura organizacional de uma empresa é o que fundamenta a sua existência e cria a sua identidade. Vemos desta forma, que os...

      1159 Palavras | 5 Páginas  

  • Liderança

    ou gerencia vem configurar a liderança. O conceito sobre liderança fundamenta-se no entendimento do que significa administração. Segundo Kotter (1999), administrar diz respeito ao enfrentamento da complexidade. Ao passo que a liderança refere-se à capacidade em imprimir mudanças, ou direcionar para uma...

      3767 Palavras | 16 Páginas  

  • administração

    RESPOSTAS DA AULA ONLINE UNIDADE-1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Akio Morita, co-fundador da Sony, teve grande influência sobre a cultura da empresa, de tal forma que as pessoas se referem a ele como Sr. Sony. Morita costumava ser descrito como um apaixonado por música e arte, um workholic...

      1385 Palavras | 6 Páginas  

  • Gestão

    setor automobilístico e possui uma grande capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. O seu processo decisório envolve diagnóstico de problemas, busca de alternativas, avaliação dessas alternativas e seleção das melhores. A sua maior capacidade é a de processar e interpretar racionalmente...

      1030 Palavras | 5 Páginas  

  • 03: Planejamento da produção

    03: Planejamento da Produção: Conceito, Fases e Plano de Produção Planejamento da produção - 03 Planejamento da Produção: Conceito, Fases e Plano de ProduçãoPlanejamento da Produção: Conceito, Fases e Plano de ProduçãoParte superior do formulário Question 1 Notas: 1 Quando diz que uma empresa...

      448 Palavras | 2 Páginas  

  • direito constitucional

    Discutir com o seu grupo o que se entende sobre o conceito de poder constituinte, titularidade, suas características e espécies. Conceito : Meio pelo qual uma Nação estabelece uma ordem jurídica originária, onde através da mesma se estabelecerá à ordem política da sociedade Como a Constituição...

      2235 Palavras | 9 Páginas  

  • Atividade 2 praticas educacionais

    colegas na sala dos professores tenta explicar a eles a diferença entre os conceitos de integração e inclusão na escola. Disse ela que, muitas vezes integração e inclusão são concebidas com significados semelhantes, mas seus conceitos são empregados para expressar situações de inserção diferentes e se fundamentam...

      1490 Palavras | 6 Páginas  

  • Adm comportamento organizacional anhembi morumbi unidade 1

    marketing. Ela é a segunda maior siderúrgica do país. A sua estrutura é: Resposta Resposta Selecionada: c. Simples, de manutenção barata com responsabilidades claras a todos, com baixa formalização e alta centralização. Resposta Correta: c. Simples, de manutenção barata com responsabilidades claras...

      1220 Palavras | 5 Páginas  

  • Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder

    respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais para a Negociação b. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação c. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno...

      847 Palavras | 4 Páginas  

  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    refletindo a respeito da função do OUVIR, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas as afirmações são verdadeiras b. Ouvir é mostrar interesse, acompanhar o raciocínio do outro e, por isso, fundamenta a Negociação c. Ouvir e manifestar-se no momento oportuno são fundamentais...

      805 Palavras | 4 Páginas  

  • DP dereito e legislação aula 4

    daquele concurso. Para receber o prêmio ela precisará dos seus representantes legais (seus pais, no caso), pois Mariana, diante do Direito Civil, é: Resposta Correta: Absolutamente incapaz. 2 Imagine que em uma divisão de bens haja discussão familiar que incide sobre um bem móvel. Trata-se de um veículo...

      266 Palavras | 2 Páginas  

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