• adiministração do estress
    V Simpósio de Gestão e Estratégia em Negócios Seropédica, RJ, Brasil, Setembro de 2007 Administração do Estresse: um estudo de caso na empresa Vivo-RS Resumo O tema relacionado à mudança organizacional tem sido cada vez mais explorado nos últimos dias de hoje e este fato se deve, entre...
    8978 Palavras 36 Páginas
  • Mudança organizacional e administração do extress
    estresse for alto ou mesmo moderado que seja constante e duradouro pode levar à uma queda do seu desempenho. ADMINISTRAÇÃO DA MUDANÇA É UMA ATIVIDADE EPISÓDICA PONTO - A mudança organizacional é uma atividade episódica, isto, significa que ela começa em algum ponto, passa por diversas etapas e...
    3935 Palavras 16 Páginas
  • Cultura organizacional
    de comunidade: esta categoria final valoriza tanto a camaradagem quanto o desempenho. Cap. 18 Mudança organizacional e administração do estresse As organizações de hoje enfrentam um ambiente cada vez mais dinâmico e mutante. Isso exige que elas se adaptam as novas condições. “mude ou morra...
    1552 Palavras 7 Páginas
  • Provas
    Mudança organizacional e administração do estresse O atual cenário do ambiente corporativo é cada vez mais dinâmico e obriga às empresas adotarem uma postura diferenciada.A mudança, em vários ângulos, é um processo difícil e tenso, e no que diz respeito a mudanças organizacionais, pode-se dizer...
    1908 Palavras 8 Páginas
  • Fomania
    -196, mai./ago. 2008 Estresse no trabalho: estudo de caso com gerentes que atuam em uma instituição financeira nacional de grande porte Para contextualizar as transformações que vêm ocorrendo no ambiente organizacional é importante compreender as mudanças tecnológicas e seus impactos sobre a...
    9218 Palavras 37 Páginas
  • Psicologia organizacional
    colaboradores ou até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Ao longo do texto a seguir, conceituarei motivação, estresse, liderança, poder, conflito, cultura organizacional, clima organizacional e juntamente a influência que cada um destes termos tem nas organizações. Motivação: Motivação é...
    2549 Palavras 11 Páginas
  • Mudança Organizacional e Gestão do Estresse
    : Palo Alto, Califórnia, 2003. ROBBINS, S. P. (1999). Mudança Organizacional e Administração do Estresse. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro: LTC. (p.394-423). WOOD JR., T (Coord.) (2000). Mudança Organizacional.São Paulo: Atlas. ...
    5387 Palavras 22 Páginas
  • Comportamento organizacional
    constante dos gestores e colaboradores sobre como gerenciar situações estressantes. A administração do estresse pode ser encarada sob duas abordagens, individual e organizacional. Em relação à abordagem individual, estratégias como implementação de técnicas de administração do tempo, ginástica...
    5994 Palavras 24 Páginas
  • Comportamento organizacional
    com base na previsibilidade do comportamento que resulta de um histórico de interações; baseada na identificação: confiança com base na compreensão mútua de intenções e na concordância sopre os desejos e vontades de cada parte. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE. O estresse...
    14556 Palavras 59 Páginas
  • Trabalho
    pela atividade 6. Interrupções constantes; 7. Falta de feedback dos superiores; 8. Falta de incentivo e 9. Uso inepto do poder. As abordagens organizacionais da administração do estresse incluem dar aos funcionários suporte emocional, o estabelecimento de um programa de bem – estar...
    902 Palavras 4 Páginas
  • Gerenciamento de estress
    gestores e colaboradores sobre como gerenciar situações estressantes. A administração do estresse pode ser encarada sob duas abordagens, individual e organizacional. Em relação à abordagem individual, estratégias como implementação de técnicas de administração do tempo, ginástica laboral...
    2936 Palavras 12 Páginas
  • Comportamento organizacional
    conhecimento: confiança com base na previsibilidade do comportamento que resulta de um histórico de interações; baseada na identificação: confiança com base na compreensão mútua de intenções e na concordância sopre os desejos e vontades de cada parte. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE...
    14593 Palavras 59 Páginas
  • Material de Apoio
    . MUDANÇA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE. O estresse no trabalho e sua administração Nós estamos acostumados a ter estresse. E as empresas sabem que o estresse dos funcionários é um problema cada vez maior para a empresa. Mas o que é o estresse? É uma condição dinâmica na...
    16699 Palavras 67 Páginas
  • Compotamento Organizacional
    histórico de interações; baseada na identificação: confiança com base na compreensão mútua de intenções e na concordância sopre os desejos e vontades de cada parte. MUDANÇA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE. O estresse no trabalho e sua administração Nós estamos acostumados a ter...
    16744 Palavras 67 Páginas
  • estrese
    .” Augusto Cury RESUMO MATTOS, Jocirene de. Caracterização do estresse organizacional em um Call Center: nível, fontes estressoras e estratégias de controle. 2009. 96f. Trabalho de Conclusão de Estágio (Graduação em Administração). Curso de Administração, Universidade Federal de Santa...
    28385 Palavras 114 Páginas
  • APTS Comportamento Organizacional
    , rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. O comportamento organizacional inclui tópicos básicos como motivação, comportamento, poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura, processo de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitude, percepção, processo de mudança...
    4097 Palavras 17 Páginas
  • O estresse nas organizações
    grupo escolheu como desenvolvimento da pesquisa a abordagem da Psicologia Organizacional e do Trabalho. A partir da escolha deste tema realizamos uma pesquisa bibliográfica sobre esse assunto e organizamos o trabalho da seguinte forma: Primeiramente abordaremos o estresse nas organizações e um pouco...
    1727 Palavras 7 Páginas
  • Administração
    Mudança organizacional e Administração do Estresse Conceito de Mudança Organizacional O mundo atual caracteriza-se por um constante ambiente de mudança. O ambiente geral que envolve as organizações é mutável e dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de...
    1755 Palavras 8 Páginas
  • Estresse
    investigar e relacionar o estresse com os aspectos organizacionais é decorrente do fato do ser humano passar a maior parte do tempo no ambiente de trabalho, e os fatores que o compõe têm uma grande influência na sua satisfação e na qualidade de vida no trabalho. O estresse é uma condição dinâmica na...
    1286 Palavras 6 Páginas
  • Trabalho sobre comportamento organizacional
    CAPÍTULO 18 MUDANÇA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE QUESTÕES PARA REVISÃO 1. O que significa a frase "vivemos em uma era de descontinuidade"? Resposta - Significa que vivemos em uma época de mudanças e desconexão com o passado. As coisas estão mudando rapidamente e de maneira que...
    3458 Palavras 14 Páginas