• Mudança organizacional
    ÍNDICE PREFÁCIO 9 A GESTÃO DA MUDANÇA 12 CONCEITO E PRINCÍPIOS ORIENTADORES DA MUDANÇA 12 CONCEITO DE MUDANÇA 12 DESAFIOS DA NOVA ECONOMIA 13 A MUDANÇA E AS PESSOAS 15 A MELHOR MUDANÇA 15 O que é a melhor mudança? 15
    72836 Palavras 292 Páginas
  • Mudança organizacional
    http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/recursos-humanos/gestao-de-pessoas-1068/artigo/ Gestão de Pessoas Edson Satoru Kimura edsaki@bol.com.br A importância da gestão de pessoas nas organizações em mudança. A sociedade contemporânea, esta que conhecemos globalizada,
    2096 Palavras 9 Páginas
  • Mudança organizacional
    A busca por vantagem competitiva no mercado globalizado tem influenciado várias mudanças organizacionais nas empresas. Estas mudanças são descontínuas gerando conflitos na organização e perda de competitividade. Este artigo apresenta um modelo de mudança organizacional contínua onde a gest
    260 Palavras 2 Páginas
  • Mudança organizacional e seus impactos o comportamneto do individuo
    Helena Teixeira Magalhães Soares MUDANÇA ORGANIZACIONAL E SEUS IMPACTOS NO COMPORTAMENTO DOS INDIVÍDUOS EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, como requisito parcial Ã
    45737 Palavras 183 Páginas
  • - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas
    Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será a mesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum
    1251 Palavras 6 Páginas
  • Cultura, mudança organizacional e relações de poder
    “Cultura, Mudança Organizacional e Relações de Poder” por Carla Maria Carneiro da Silva Faculdade de Economia da Universidade do Porto 1. Introdução O objectivo deste trabalho é uma reflexão acerca dos conceitos cultura, mudança organizacional e relações de poder numa Instit
    3176 Palavras 13 Páginas
  • As barreiras comportamentais encontradas durante o processo de mudança organizacional na implantação do programa da qualidade 5s na rádio e televisão educativa do paraná
    AS BARREIRAS COMPORTAMENTAIS ENCONTRADAS DURANTE O PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DA QUALIDADE 5S NA RÁDIO E TELEVISÃO EDUCATIVA DO PARANÁ Edílson da Costa* Carlos Duarte Costa** Cláudia Rocha Ribeiro Lenimar Vendruscolo Mery de Jesus Rodrigo Quirino da Cu
    3911 Palavras 16 Páginas
  • Mudança organizacional para a gestão da qualidade na empresa coprodia
    1- TEMA MUDANÇA ORGANIZACIONAL PARA A GESTÃO DA QUALIDADE NA EMPRESA COPRODIA 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA Conscientizar a diretoria, os líderes e colaboradores, em todos os níveis hierárquicos, da empresa COPRODIA, situada na Rodovia MT 170 km 70 no município de Campo Novo do Parecis-M
    5224 Palavras 21 Páginas
  • Evolução tecnológica e mudança organizacional
    UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Goiânia, 2010/2 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA
    765 Palavras 4 Páginas
  • A liderança no processo de mudança organizacional
    A LIDERANÇA NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM LIDER FACILITADOR ARAUJO, Prycila Rodrigues BARBETTA, Alfredo RESUMO Pesquisa sobre quais características um líder deve ter diante das organizações no momento da mudança. O referido trabalho foi realizado baseando em teorias que
    2906 Palavras 12 Páginas
  • Mudança organizacional
    XXVI ENEGEP - Fortaleza, CE, Brasil, 9 a 11 de Outubro de 2006 Mudança organizacional e suas implicações na aprendizagem Anielson Barbosa da Silva (MPA/UnP) anielson@uol.com.br Luzia Fröhlich Nunes (PMA/Univali) lfnunes@redel.com.br Anete Alberton (PMA/Univali) anete@univali.br Patricia Wheb
    3901 Palavras 16 Páginas
  • Cultura e mudança organizacional
    1. Reflita sobre as relações entre o cargo em comissão, as feições concretas que revestem as relações dessa natureza (comissionada) e a história da Administração Pública brasileira. A partir disso, faça uma síntese de até 15 linhas sobre as transformações necessárias e passíveis de
    751 Palavras 4 Páginas
  • Mudança organizacional
    Mudança organizacional A mudança organizacional não é um tema novo dentro da literatura. É possível visualizar uma grande convergência entre alguns dos textos mais antigos e outros mais recentes que tratam do assunto. A novidade é o ritmo, além da força, com que as alterações do
    1469 Palavras 6 Páginas
  • Rh - como carro chefe na mudança organizacional
    [pic] RH como carro-chefe da mudança organizacional A empresa bem-sucedida deve funcionar como um conjunto coeso de habilidades e competências sempre pronto para ser aplicado nas oportunidades que aparecem no mercado. O seu planejamento estratégico concentra-se no desenvolvimento e na integ
    1014 Palavras 5 Páginas
  • Mudança organizacional
    Gestão da Mudança: Controlando o estresse organizacional. 1- Resumo 2- Introdução 3- O que é estresse 4- Estresse e as mudanças 5- Estresse e tecnologia 6- Estresse e a gestão dos estimulos 7- Considerações finais 8- Bibliografía Resumo O presente art
    3308 Palavras 14 Páginas
  • Mudaça organizacional
    MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UMA VISÃO GERENCIAL Cyndia Laura Bressan1 RESUMO Considerando as mudanças no ambiente de trabalho e a revolução tecnológica/informacional da última década, esta pesquisa apresenta a percepção gerencial relacionada à mudança organizacional. Por meio de entrevi
    5086 Palavras 21 Páginas
  • Compotamento organizacional
    Curso de Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional- Recuperação de Estudo Professora: Aluno: Nilson Martins 1º Trabalho Estudo Dirigido Data de Entrega: 26/05/2011 1- Explique o que é o comportamento Organizacional? É um campo de estudos que i
    3399 Palavras 14 Páginas
  • Cultura organizacional
    9ª edição, 17 e 18 Cap. 17 Cultura Organizacional Definição: é uma percepção comum compartilhada pelos membros de uma organização; um sistema de valores compartilhado. As pesquisas sugerem que existe sete características básicas na cultura de uma organização. I. Inovaçã
    1552 Palavras 7 Páginas
  • Papel do administrador hospitalar frente a resistência a mudança
    O PAPEL DO ADMINISTRADOR HOSPITALAR FRENTE À RESISTÊNCIA A MUDANÇAS NOS HOSPITAIS RESUMO O mundo moderno e globalizado vem passando por inúmeras transformações sociais, econômicas, políticas e tecnológicas, e induzem os hospitais a se adaptarem às estas condições de forma a aperfeiç
    2341 Palavras 10 Páginas
  • Comportamento organizacional
    [pic] COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSORA TÂNIA SANTOS PINHEIRO SÃO PAULO 2008 Obs.: O material de apoio utilizado em Comportamento Organizacional possui textos extraídos das bibliografias mencionadas e também material cedido por vários
    14593 Palavras 59 Páginas