• Psicologia
    Dinâmica dos Grupos, Fela Moscovici. Em entrevista concedida ao RH.COM.BR, Fela Moscovici fala sobre como essa técnica está sendo utilizada pelas organizações. Confira! RH.COM.BR - Quais os principais nomes que deram início aos estudos sobre dinâmica de grupo? Fela Moscovici - Alguns pesquisadores...
    1254 Palavras 6 Páginas
  • Trabalho sobre dinâmica de grupo
    Lavoura de Minas Gerais. A partir daí, realizou muitos trabalhos voltados a grupos em universidades, instituições e organizações como Intituto Pestalozzi, Banco Real, Universidade Federal de Belo Horizonte, etc. Em 1962, chegou ao Brasil a técnica do sensitivy training, aplicada por Fela Moscovici...
    2296 Palavras 10 Páginas
  • Resistencia a mudanças no ambiente organizacional
    : uma orientação aplicada. 3º Ed. Porto Alegre: Bookman, 2001. MINICUCCI, Agostinho. Dinâmica de Grupo: teorias e sistemas. 5° Ed. – 5°. Reimpr. São Paulo: Atlas, 2007. MINICUCCI, Agostino. Relações humanas. 6. °- 6. ° reimpr. – São Paulo: Atlas, 2008. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal...
    1213 Palavras 5 Páginas
  • Comportamento do líder
    MOSCOVICI, Fela Participação no grupo. In: MOSCOVICI, Fela Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. Rio de janeiro: José Olympio, 2005. p. 125-144 Comportamento do Líder Liderança e Poder Analisando o texto “Liderança e poder”, o qual faz uma explanação sobre a definição do que...
    396 Palavras 2 Páginas
  • Questao
    grupos T, que é a abreviatura de Training Group, ou Grupo de Treinamento, onde num pequeno grupo , relativamente não estruturado, os indivíduos participavam como aprendizes. As obras publicadas foram "Laboratório de Sensibilidade – um estudo exploratório - feita por Fela Moscovici e "Dinâmica de...
    6221 Palavras 25 Páginas
  • ÉTICA
    dando origem a outros grupos. Figura 1: Funcionamento / Dinâmica do Grupo Bibliografia • MOSCOVICI, Fela. Equipes Dão Certo: a multiplicação do talento humano. 3 ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 1996. • MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. 12 ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2002. 4/4 ...
    908 Palavras 4 Páginas
  • Diferenças individuais no desenvolvimento de equipes.
    alunos de MBA/FGV On-line. Rio de Janeiro, RJ, 2010. | | | |MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal. 3. Ed. Rio de Janeiro: LTC, 1985...
    984 Palavras 4 Páginas
  • Desenvolvimento interpessoal
    recorrer a manobras manipulativas. Quando esses objetivos são atingidos, desenvolve-se na pessoa uma disponibilidade psicológica para continuar aprendendo a aprender e para aperfeiçoar, constantemente, os processos de ajuda e participação em grupo." Por inicio a autora Fela Moscovici no seu livro...
    454 Palavras 2 Páginas
  • Relacoes humanas no trabalho
    demasiadamente ou tecnicamente: 6. Parcialidade: 7. Impaciência/Desrespeito: 8. Falta de humor: 9. Questões polêmicas: 10. Postura: FEEDBACK (Moscovici, 1997):  É uma comunicação a uma pessoa ou grupo no sentido de fornecer-lhes informação sobre como sua atuação está afetando outras pessoas...
    782 Palavras 4 Páginas
  • Relações de Trabalho
    claramente o que penso? Eu costumo revelar claramente o que sinto? Eu aceito pontos de vistas contrários ao meu? Contato: e-mail: reginagioconda@unoeste.br Referências: * MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal. Rio de Janeiro: José Olympio, 1995. _________.Equipes que dão certo. Rio de...
    840 Palavras 4 Páginas
  • Desenvolvimento interpessoal
     TRABALHO DE DESEMVOLVIMENTO INTERPESSOAL INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar um posicionamento pessoal sobre o primeiro capítulo do livro “Desenvolvimento Interpessoal – Treinamento em grupo” do escritor Fela Moscovici. Este capítulo demonstra métodos ensino...
    1726 Palavras 7 Páginas
  • Desenvolvimento interpessoal
    são encorajados a experimentar comportamentos diferentes do seu padrão costumeiro de interação com outras pessoas em grupo, sem as conseqüências que adviriam de tal experimentação na vida real (trabalho, lar etc.)” (MOSCOVICI, 1985). Estes “experimentos” acontecem em encontros semanais de 02 horas...
    2126 Palavras 9 Páginas
  • Andragogia final
    al. Educação de Adultos: Textos e pesquisas. Rio de Janeiro: Achiamé, 1983. JALOWITZKI, Marise. Manual Comentado de Jogos e Técnicas Vivenciais. Porto Alegre:Sulina, 1998. v.1. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal: Treinamento em grupo. 13. ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 2003. PINTO, Álvaro Vieira. Sete lições sobre educação de adultos. 9.ed. São Paulo: Cortez, 1994. ...
    4683 Palavras 19 Páginas
  • Programa
    . São Paulo: Atlas, 2005. FIORELLI, José O.; FIORELLI, Mª Rosa; MALHADAS JR, Marcos Julio O. Mediação e solução de conflitos: teoria e prática. São Paulo: Atlas, 2008. MOREIRA, Itamar et.al. Liderança e motivação. 3ª ed. Rio de Janeiro: FGV Editora, 2009. MOSCOVICI, Fela. Renascença...
    647 Palavras 3 Páginas
  • dinamica de grupo e relação humana
    ", com a participação de Fela Moscovici fazendo a palestra de abertura com o tema Desenvolvimento Interpessoal. O sucesso desta apresentação motivou um grupo de pessoas a convidar Fela para coordenar em Porto Alegre um grupo de formação. Torna-se importante falar um pouquinho sobre Fela Moscovici...
    19286 Palavras 78 Páginas
  • Liderança
    revolução urbana à revolução digital. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006 MONTANA, Patrick J. Administração / São Paulo: Saraiva, 2003. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo. 8 ed. Rio de Janeiro: José Olympio, 1998. STONER, James A. F.; FREEMAN, R. Edwards...
    1357 Palavras 6 Páginas
  • Relacionamento interpessoal e seus aspectos motivacionais
    . Recursos Humanos: edição compacta. 5. Ed. São Paulo Atlas. 1998. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal: treinamento em grupo/Fela Moscovici ? 9.ed.-Rio de Janeiro:José Olympio, 2000. VROOM, Victor H. Gestão de pessoas, não de pessoal. 3.ed. Rio de Janeiro:Campus, 2000.274 p. http://www.portalbrasil.net/2006/colunas/administracao/outubro_16.htm http://www.dvseditora.com.br/blog/?p=1115...
    2582 Palavras 11 Páginas
  • Janela johari
    personalidade humana e ilustram as relações interpessoais e os processos de aprendizagem em grupo. (Moscovici,1995) Modelo da Janela de Johari Figura 1 Para Hersey e Blanchard (1982) a Janela de Johari é utilizada para representar a personalidade de liderança e não a personalidade global. A...
    3513 Palavras 15 Páginas
  • Educação Empresarial
    , 2005. Fazendo as malas MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo. Rio de Janeiro: José Olympio, 2005. 51 SVEIBY, Karl Erik. A nova riqueza das organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1998. Sites Revista Humanitates: http://www.humanitates.ucb.br/2...
    28219 Palavras 113 Páginas
  • Trabalho sobre as dificuldades do trabalho em equipe
    ), liderança “é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance dos objetivos organizacionais”. “A organização é composta de grupos de pessoas. A liderança está intimamente associada às atividades de grupo e à construção de equipes produtivas.” (MULLINS, 2004, p. 235). Para Moscovici (1998), o...
    5050 Palavras 21 Páginas