• Doçorinha
    processos a serem seguidos na a filial da empresa Doçurinha, onde vou realizar uma descrição de cargos para vendedor externo e vendedor interno, em seguida será realizado o processo de recrutamento e seleção para os cargos, onde realizei uma entrevista com os candidatos e analisei cada processo, realizei...
    2943 Palavras 12 Páginas
  • A doçurinha
    organizados e atualizados todos os documentos sobre vendas. Para manter uma indústria ativa no merceado é necessário dos cargos te vendedor interno e externo, pois esse cargo é fundamental para promover vendas e expor mercadoria e pontos estratégicos de vendas. É que as normas trabalhistas hoje em...
    2729 Palavras 11 Páginas
  • Resumo livro pai rico pai pobre
    a partir da leitura destes manuais, implantar as ferramentas de gestão apresentadas, sem maiores dificuldades. Para dar suporte à implantação dos modelos sugeridos, os empreendedores e empresários interessados poderão, a qualquer momento, contatar a Rede Sebrae de Atendimento, de forma presencial nos...
    15482 Palavras 62 Páginas
  • Planejamento de rh
    a partir da leitura destes manuais, implantar as ferramentas de gestão apresentadas, sem maiores dificuldades. Para dar suporte à implantação dos modelos sugeridos, os empreendedores e empresários interessados poderão, a qualquer momento, contatar a Rede Sebrae de Atendimento, de forma presencial nos...
    14657 Palavras 59 Páginas
  • Importancia da comunicação e do comportamento etico
    Objetivos Específicos DESENVOLVIMENTO • Questionário para entrevista Vendedor Externo/Interno • Análise dos resultados conforma aplicação dos questionários • Descrição Vendedor ExternoDescrição Vendedor Interno • Recrutamento • Etapas da Seleção • Postura do Entrevistador ...
    2065 Palavras 9 Páginas
  • 033231471481
    Napoli, Henry Nonaka. Cachoeiro de Itapemirim E.S 2012 SUMÁRIO Introdução ....................................................... 4 Descrição de Cargos ........................................ 5 Recrutamento e Seleção ....................................6 Legislação e práticas trabalhistas...
    1437 Palavras 6 Páginas
  • Administração
    ..................... .. ...4 2 Desenvolvimento............................................................................ ...... 5 3 DESCRIÇÃO DE CARGO………………………………………………. .... 5 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO............................................................. 8 5 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS...
    2738 Palavras 11 Páginas
  • Tecnologia em gestão recursos humanos
    objetivos específicos, tende a descrever as etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo da empresa Doçurinha; Elaborar uma descrição para o cargo de vendedor interno e externo; Analisar os impactos de regras e normas jurídicas para a contratação de pessoal em diferentes...
    2296 Palavras 10 Páginas
  • Tecnologia em Gestao de Recursos Humanos - simulação de historico de empresa com abordagem em disciplinas
    entre os gestores e diretores da empresa, na qual são traçadas as metas iniciais, e permanentes da filial, sendo discutidos: a elaboração e descrição dos cargos necessários para a nova empresa; os processos de recrutamento e seleção de funcionários; a análise e compatibilidade dos direitos trabalhistas...
    2093 Palavras 9 Páginas
  • auditoria
    Introdução Neste trabalho, temos uma situação numa empresa em que deveremos descrever dois cargos sendo de vendedor interno e vendedor externo, faremos também entrevistas entre vendedores que estão no mercado de trabalho. Todo o processo de recrutamento e seleção será descrito, desde os métodos...
    1815 Palavras 8 Páginas
  • Auditoria em recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção de pessoal. trab individual
    ..................................5. 2.2 MODELO DE QUESTIONÁRIO/ ROTEIRO PARA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS.....................................................................................................................5. 2.3 DESCRIÇÃO DE DE CARGOS...............................................
    2555 Palavras 11 Páginas
  • Copa do mundo e nossa
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO CARGO 4 2.1 MODELO DE QUESTIONÁRIO APLICADO 4 2.2 REFLEXÃO ROTEIRO APLICADO 4 2.3 DESCRIÇÃO CARGO 5 3 RECRUTAMENTO SELEÇÃO 7 4 LEGISLAÇÃO PRATICA TRABALHISTA 10 5 PLANO DE AUDITORIA 14 6 CONCLUSÃO 16 1 INTRODUÇÃO A empresa Doçurinha é uma indústria de...
    3666 Palavras 15 Páginas
  • TRABALHOS
    pretende expandir a capacidade de produção abrindo uma nova fabrica (filial) na cidade de São Paulo. Trabalhando a mais de 10 anos, sendo promovida ao cargo de Supervisor de Recursos Humanos fiquei responsavel por varias atividades na nova filial, estas que serao apresentadas no desenvolvimento do trabalho...
    3239 Palavras 13 Páginas
  • Estratégia organizacional
    disciplinas do curso de Recursos Humanos. Nele abordaremos quatro temas muito importante dentro da gestão de Recursos Humanos, sendo um deles a descrição de cargo,que é um documento muito importante para a area de Recursos Humanos de uma empresa, principalmente para a contratação de pessoas. Outro...
    3577 Palavras 15 Páginas
  • Gestão de cargos
    DESENVOLVIMENTO ....................................................................................... 5 1. O PROCESSO E A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO................................................................................................................ 5 2. O RECRUTAMENTO E...
    4448 Palavras 18 Páginas
  • Gestão empresarial - ceará moda beach ltda.
    Desenho do projeto, nesta fase os estilistas desenvolvem uma peça modelo, baseado num estudo do mercado consumidor, para escolher o tema, as cores da nova tendência da moda e analisa os fornecedores de matéria-prima. A peça modelo, passa por uma reunião de aprovação, onde após liberada é envida para...
    1798 Palavras 8 Páginas
  • Recrutamento e seleção de vendedores
    é ser um vendedor externo? E suas funções Ser um vendedor externo, é ter um amplo conhecimento e organização do campo e área de atuação, assim minimizando seus próprios gastos, conseguindo efetuar uma excelência em atendimente, o mais importante tanto no vendedor interno como no externo é realmente...
    3585 Palavras 15 Páginas
  • Gestão de Pessoas
    elaborar diagnósticos que fará concepção, analisará e investigará casos, um levantamento de planos e ação que ressalta buscar e compor comparativos internos e externos de dados que poderá apresentar ou planejar em sua área. Legislação trabalhista visa reconhecer cada parágrafo contratual por sua vez citarão...
    2448 Palavras 10 Páginas
  • Processos do rh
    | | |4 DESCRIÇÃO DE CARGOS........................................................................... |10 | | ...
    2294 Palavras 10 Páginas
  • Recrutamente e selecao de pessoas
    recrutamento e seleção de candidatos a vendedor interno e externo, bem como, ressaltar a legislação trabalhista e expor como deve ser um plano de auditoria. Assim será exposto detalhadamente como é feito o processo de recrutamento mencionando a descrição dos cargos e também como ocorre a seleção...
    2553 Palavras 11 Páginas