• particulares
    A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO BURITICUPU-MA 2013 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO– (IFMA) CAMPUS – BURITICUPU ELLEN DA SILVA SOUSA A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado...
    2305 Palavras 10 Páginas
  • Secretariado
    FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO O FUTURO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO Pré Projeto do Trabalho de Conclusão do Curso de Automação de Escritórios e Secretariado apresentado a FATEC-SP Orientadora: Prof. Me. Cathia Lima Petroni ...
    1549 Palavras 7 Páginas
  • Lideranca
    importância de se analisar a liderança carismática dentro do contexto organizacional e como esta influencia na melhoria da eficiência e eficácia dentro das organizações. Uma vez bem lideradas as pessoas agem de forma positiva quando são compreendidas pelo seu líder. A liderança é a habilidade de motivar...
    4018 Palavras 17 Páginas
  • A evolução do processo seletivo
    INTRODUÇÃO Com o advento e avanço de novas tecnologias de informação e comunicação, bem como com a globalização nos vários setores do mercado de trabalho, é nítida a importância da adaptação nos processos de atração e seleção de pessoas. As eminentes possibilidades de mudança exigem dos funcionários...
    2740 Palavras 11 Páginas
  • projeto de monografia Liderança e motivação
    CAMPOS: JOSEFINA DEMES. CURSO: ADMINISTRAÇÃO. PROJETO DE MONOGRAFIA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO FLORIANO - PI, DEZEMBRO DE 2013 TITULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. PROJETO DE MONOGRAFIA SERÁ APRESENTADO AO PROFESSOR ADAIL PEREIRA CARVALHO JUNIOR...
    1773 Palavras 8 Páginas
  • Facebook
    · 343 falando sobre isso Educação Confira nosso site! http://www.trabalhosfeitos.com/ Sobre Fotos 10.278 Opções "Curtir" Destaques Publicação Foto/Vídeo Publicações recentes de outros usuários sobre TrabalhosFeitosVer todos Luzinha Fabinho Não consigo acessar os trabalhos também! há ±...
    1543 Palavras 7 Páginas
  • Projeto de rede
    UNIVERSIDADE SÃO MARCOS LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Marcos Tadeu Alchiolli Anseloni São Paulo 2008 UNIVERSIDADE SÃOMARCOS TÍTULO DO PROJETO Pré-projeto de pesquisa desenvolvido para a disciplina Metodologia de Pesquisa do Curso de Capacitação Gerencial da Universidade São Marcos,...
    1424 Palavras 6 Páginas
  • Liderança
    A base de uma empresa de sucesso sempre estará centrada em equipes comprometidas. Mas para que isso ocorra, é indispensável a presença de lideranças que detenham não apenas competências técnicas, como também comportamentais. Isso porque o líder torna-se o porta- voz da organização junto aos demais colaboradores...
    1457 Palavras 6 Páginas
  • Artigo tcc
    1 Manual de TCC O Trabalho de Conclusão de Curso, como o próprio nome indica, deve ser apresentado pelos alunos no final do curso de graduação. Trata-se de um estudo sobre um tema específico ligado a área do curso escolhido pelo aluno conjuntamente com o orientador. Na escolha do tema, o aluno deve...
    1930 Palavras 8 Páginas
  • Liderança
    C ADERNOS R UMO À EXCELÊNCIA LIDERANÇA SÉRIE CADERNOS RUMO À EXCELÊNCIA RESPONSABILIDADE MISSÃO VISÃO Disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil. Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate...
    7521 Palavras 31 Páginas
  • Monografia
    Paráfrases e Citações Diretas e Indiretas • MEDEIROS, João B.. Redação científica: a prática de fichamentos, resumos, resenhas. São Paulo: Atlas, 2009. Capítulo 9, p. 167-187. Citação A NBR 10520 (ABNT, 2002) conceitua citação como “menção de uma informação extraída de outra fonte”. ...
    1540 Palavras 7 Páginas
  • analista
    Estatísticos e Matemática Financeira. Emprendedorismo: Entender as organizações e os diferentes tipos de negócios e o processo de formulação de modelo gerencial em função dos tipos de organização, dos segmentos de negócios que atua e outros, proporcionando o desenho da mesma que compatibilize a competitividade...
    646 Palavras 3 Páginas
  • Motivação x satisfação
    PÓS–GRADUAÇÃO EM GESTÃO COM PESSOAS MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA X SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NA SUPERINTENDÊNCIA DE PRODUÇÃO DE ÁGUA DA CAESB – COMPANHIA DE SANEAMENTO AMBIENTAL DO DISTRITO FEDERAL MARINGÁ 2011 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA X SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO...
    2441 Palavras 10 Páginas
  • boas vindas
    Cidade: Estado: Fone / Fax: E-mail: Contato RH: Requisitante: Autorizado CEP: Data: CARGO Cargo: Área: Local de Trabalho: Horário de Trabalho: N° de Vagas: Superior Imediato: Salário (Fixo / Variável): Benefícios: Condições de contratação: Confidencial: Motivo da contratação: ...
    5341 Palavras 22 Páginas
  • Pre-projeto itil em empresas de pequeno porte
    ANÁLISE BASEADA NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS DE INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. Trabalho de Conclusão de Curso de Pós Graduação apresentado á Universidade Presbiteriana Mackenzie como requisito parcial para a obtenção do título de...
    997 Palavras 4 Páginas
  • APS PROCESSOS
    (pequeno ou médio) porte. Atividades Práticas Supervisionadas, trabalho apresentado como exigência para a avaliação...
    17275 Palavras 70 Páginas
  • Convide seus amigos
    Projeto integrado Multidisciplinar GRENDENE Fortaleza 2013 RESUMO PIM – (Projeto integrado multidisciplinar) é um trabalho feito pelo aluno individualmente, onde o mesmo terá que aplicar o que foi estudado e aprendido durante o semestre, mostrando se está apto ou capaz...
    2893 Palavras 12 Páginas
  • RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECULTIVO
    FACULDADE DE TECNOLOGIA DO NORDESTE – FATENE CURSO – GESTÃO FINANCEIRA DISCIPLINA – REDAÇÃO OFICIAL E COMERCIAL PROFESSOR – SERGIO VARELLA FORTALEZA- CE 2013 RESUMO DO LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO HUNTER, James C. – O monge e o executivo / James C...
    831 Palavras 4 Páginas
  • correio braziliense
    SEMESTRE GAMA 2013 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO CORREIO BRAZILIENSE Gama-DF 2013 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO CORREIO BRAZILIENSE Trabalho será desenvolvido e apresentado sobre a Organização Correio Braziliense, sobre sua historia inicial e seus aspectos...
    2890 Palavras 12 Páginas
  • Tudo
    Gestão de Pessoas Avaliação de Desempenho na Administração Pública Estadual de Minas Gerais Ementa: Abordagem das características gerais do novo modelo de gestão de pessoas; Conceituação e definição de avaliação de desempenho; Objetivos da avaliação; Legislação específica; Abordagem de critérios, escalas...
    5427 Palavras 22 Páginas