• peça trabalho
    Petição inicial Horas extras – art. 7° XVI da CF, 7° XIII cf Aviso prévio proporcional – lei 12.506/11 – art. 7° XXI cf. Dano moral – art. 5° X da cf. art. 186 cc. art. 927 cc. Revista intima – 373 A, VI da clt. Insalubridade – art. 7° XXII cf.art. 188 CLT 192 CLT Adicional noturno lavoura – 7°...
    2174 Palavras 9 Páginas
  • ÉTICA
    e Relações no Trabaho................................................................................................. 16 O Poder nas Relações de Trabalho ................................................................................. 17 O Profissional e a Quebra de Sigilo ..........................
    23263 Palavras 94 Páginas
  • Manifestação de Defesa
    EXCELENTÍSSIMO SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DE ______________ PROCESSO No: ________________________ _______________, já qualificada nos autos do processo em epígrafe que move em face de _______________________, por sua advogada que a esta subscreve, vem, respeitosa e tempestivamente...
    3797 Palavras 16 Páginas
  • Monografia sobre o dano moral na justiça do trabalho
    assegurado no art. 72 da CLT. Recurso de revista conhecido e não provido. DANO MORAL. CABIMENTO. Decisão regional que consigna expressamente a circunstância de a prova oral colhida na instrução haver confirmado o assédio moral sofrido pelo empregado, tendo sido efetivamente demonstrada a conduta patronal...
    3767 Palavras 16 Páginas
  • Assédio Moral no Trabalho: Inversão do ônus da prova
     ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA Ana Claudia Bigolin Ariane de Lourdes Pazze Deborah Beschorner da Silva Micheli da Silveira Miranda* RESUMO O presente artigo científico tem o objetivo de demonstrar o assédio moral que ocorre no ambiente de trabalho e a respectiva...
    4737 Palavras 19 Páginas
  • Caderno de teoria e pratica
    estudantes do Curso de Direito é iniciar, quanto antes, a produção das principais peças | |teórica |processuais, em especial a petição inicial. As disciplinas Teoria e Prática da Narrativa Jurídica (segundo período), Teoria e| | |Prática da Argumentação Jurídica...
    22372 Palavras 90 Páginas
  • CONTESTAÇÃO
    Eletronico nº0009385-74.2012.8.16.0019 de Ação Declaratória De Inexistência C/C Indenização Por Danos Morais E Pedido De Tutela Antecipada proposta por EDILENE PAES DE ALMEIDA, já qualificada na petição inicial, para apresentar Contestação c/c Pedido de Litigância de Má-fé SINTESE DAS ALEGAÇÕES...
    1040 Palavras 5 Páginas
  • Senhor
    EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE CAMPINAS. RT nº 1598-73.2012.5.15.0090 REFRIGERAÇÃO NACIONAL, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe foi ajuizada por SÉRGIO FERES, também qualificado nos autos, vem, por seu advogado...
    891 Palavras 4 Páginas
  • pedagogia da autonomia
    ASSÉDIO MORAL Maria Cristina Irigoyen Peduzzi* O tema objeto da nossa reflexão é vasto, polêmico, interdisciplinar e carente de legislação de regência. A doutrina e a jurisprudência são as fontes de estudo e pesquisa disponíveis, além de projetos de lei tendentes a regulamentar o instituto...
    8683 Palavras 35 Páginas
  • Assedio moral
    INTRODUÇÃO O assédio, tanto no trabalho como no relacionamento interpessoal surge praticamente com a natureza humana, uma vez que é utilizado em geral pelo mais forte - seja em termos econômicos ou psicológicos - para subjugar o mais fraco. Ocorre em qualquer relação de trabalho, seja no setor...
    1469 Palavras 6 Páginas
  • dir. trabalho p.i
    suas funções, a proprietária da empresa Gama, Senhora Nadja, em diversas situações, acusa-a de ser incapaz, chamando-a de burra e incompetente. (ASSÉDIO MORAL) Tais acusações são feitas em alta voz e na presença de outros empregados e de clientes da empresa (POSSÍVEIS TESTEMUNHAS). Inicialmente, Luciana...
    2787 Palavras 12 Páginas
  • Remuneração e beneficios
    1 CONCEITO (CARACTERÍSTICAS DO ASSÉDIO MORAL) Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho, o que mudou foi intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal...
    6792 Palavras 28 Páginas
  • Assedio moral
    ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS: ENTENDO CONCEITOS, CARACTERÍSTICAS, CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS PARA O TRABALHADOR Ms. Vanessa Rissi RESUMO Nos últimos anos, a comunidade científica tem dado destaque ao tema do assédio moral, apresentando-o como um fenômeno degradador das relações de trabalho...
    6133 Palavras 25 Páginas
  • artigo cientifico
    Assédio Moral nas Organizações Josiene Faustino Guimarães Prof. MsC Elenia da Cunha do Nascimento RESUMO Trata-se de artigo científico que tem como objetivo analisar o assédio moral nas relações de trabalho como conduta penalmente relevante, o que traz à discussão a necessidade de sua criminalização...
    2441 Palavras 10 Páginas
  • A patologização da normalidade
    patologizá-la, sempre foram prerrogativa das elites dominantes, da religião e do Estado (FLANDRIN, 1986). Regular sobre o prazer parece ser inerente ao trabalho de cultura (Kulturarbeit) para que a coesão dos grupos seja mantida. Nas sociedades em que a religião tem o controle, são os sacerdotes, inspirados ...
    6624 Palavras 27 Páginas
  • Teorias Organizacionais
     Universidade de Trás Os Montes e Alto Douro Mestrado em Gestão de Organizações “Assédio Moral nas organizações” Unidade Curricular: Teorias Organizacionais O docente: Tim David Pereira, n.º Marina Pereira, n.º41004 Samuel Gonçalo, n.º Vila...
    4402 Palavras 18 Páginas
  • hsfajdhf
    autora. Ana Rosa Coutinho pretende que o Banco Y Vida e Previdência S/A seja condenado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região a pagar R$50 mil de indenização por assédio moral. Ana Rosa atuou na empresa como vendedora e afirma que a empregadora cobrava metas de forma excessiva, humilhando e...
    1018 Palavras 5 Páginas
  • Direito procesual do trabalho
    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1. DEFINIÇÃO O Direito Processual do Trabalho (DPT) é um ramo do direito público, autônomo, contendo normas e princípios, cuja finalidade é propiciar a solução dos conflitos individuais e coletivos oriundos da relação de emprego e, na forma da lei, outras controvérsias...
    1222 Palavras 5 Páginas
  • Assedio Moral
    FABRÍCIUS FERREIRA SILVA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO TRABALHISTA JUAZEIRO DO NORTE - CE 2014 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES FABRÍCIUS FERREIRA SILVA O ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO TRABALHISTA Artigo Científico...
    2437 Palavras 10 Páginas
  • Direito
    Este Trabalho de Conclusão de Curso tem como atividade de pesquisa bibliográfica, a compilação de procedimentos rigorosos e precisos destinados a aperfeiçoar o conhecimento sobre a Justiça do Trabalho no Brasil – e predominantemente o entendimento de sua ampliação para julgar danos, morais e materiais...
    13305 Palavras 54 Páginas