• descrição de cargos
    Descrição de Cargo Cargo: Analista de RH Grupo Ocupacional: Apoio Administrativo/ Recursos Humanos Descrição Sumaria: Analisar e administrar departamento de pessoal, processo de seleção e recrutamento, cargos e salários e demais subsistemas; realizar ações de treinamento e...
    1098 Palavras 5 Páginas
  • Cargos e salarios
    Paulista – UNIP São Paulo/SP – 2011 Campus Paulista Gestão de Recursos Humanos Administração de Cargos e Salários Descrição e Análise de Cargos Gerente de Recursos Humanos Analista de Recursos Humanos Sênior, Pleno e Júnior Orientadora Profª...
    3224 Palavras 13 Páginas
  • ADMINISTRADOR
    Abastecimento – CONAB (Atualizado em Dez/2012) Página 51 de 146 Plano de Cargos, Carreiras e Salários CARGO: ANALISTA ESPAÇO OCUPACIONAL: Analista de Contabilidade PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES Promover a execução e análise contábil, fiscal e tributária, controle de documentação da área, das...
    43008 Palavras 173 Páginas
  • institucinais
    sistema de treinamento. UNIDADE: PAULISTA DESCRIÇÃO DE CARGO NUMERO: DC03718-07 PÁGINA: 1 de 4 DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS DATA DE EMISSÃO: 30/07/10 1. TÍTULO ANALISTA DE BENEFÍCIOS SR 2. FINALIDADE Contribuir para manutenção e...
    10363 Palavras 42 Páginas
  • gestao de RH
    controle de Benefícios, Folha de Pagamento. Características Comportamentais: Organizado, detalhista, proativo, comunicativo, empatia. Conhecimentos Necessários: Legislação trabalhista de forma geral e rotinas administrativas. Título do Cargo: Analista Financeiro Descrição do Cargo: O analista...
    2345 Palavras 10 Páginas
  • Etapas para desenvolvimento de sistemas
    ................................................... 9 MISSÃO, VISÃO E VALORES ......................................................................... 9 CARGOS E FUNÇÕES .................................................................................. 10 Analista de Sistemas e Projetos...
    2331 Palavras 10 Páginas
  • Plano de cargos e salários
    Analista de Planejamento Analista Administrativo Analista Financeiro Contábil Médico Veterinário 2.4. Descrição dos Espaços Ocupacionais Os espaços ocupacionais que compõem a nova estrutura da CONAB possuem prérequisitos, de acordo com o nível de responsabilidade e grau de complexidade do cargo...
    29947 Palavras 120 Páginas
  • Projeto de sistema de informação gerencial de controle de atendimentos
    Equipe Cliente : Paulo Cezar Rodrigues – Analista de Suporte - Sênior Eliane Faísca – Analista de Sistemas Equipe Técnica : Bruno Sobral – Desenvolvedor 1.2. Obter diretrizes Desenvolver um sistema de controle de atendimentos (Suporte/Consultoria). 1.3...
    6173 Palavras 25 Páginas
  • trabalho de conclusao de modulo
    registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho. Descrição Detalhada Das Funções: Técnico de planejamento de produção Calculista de produção, Planejador de produção (técnico), Programador de controle de produção, Técnico analista de pcp, Técnico analista de produção...
    16722 Palavras 67 Páginas
  • Remuneração e beneficio
    ser considerado para o pleno desempenho do cargo. * Estratégico Grau | Descrição | Pontos | A | Experiência de 4 anos como analista | 20 | B | Experiência de 3 anos na área de coordenação | 40 | C | Experiência de 3 anos na área de gerência | 60 | D | Experiência de 4 anos na área...
    10168 Palavras 41 Páginas
  • Tome nota
    EMPRESA – CONSERVAREDESCRIÇÃO DE CARGO: Analista de Cargos e Salários | | DESCRIÇÃO SUMÁRIA | * Elaborar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal...
    12217 Palavras 49 Páginas
  • 03833480
    3º semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos. Professor responsável: Prof.ª. Sandra Raschini Alves São Paulo 05/2013 Sumário DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE CARGOS 4 CARGOS ADMINISTRATIVOS 5 1. OFFICE BOY 5 2. RECEPCIONISTA 5 3. ANALISTA CONTÁBIL 6 4. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO...
    4623 Palavras 19 Páginas
  • jhvlhjbj
    Modelo científico, Modelo da qualidade e Modelo contingencial   Modelo clássico, Modelo humanístico, Modelo contingencial Os modelos de desenho de cargos são: Modelo clássico, Modelo humanístico, Modelo contingencial. Modelo Humanístico, Modelo taylorista, Modelo variável   Modelo...
    1874 Palavras 8 Páginas
  • departamento pessoal
     Descrição de Cargo + Função 1. IDENTIFICAÇÃO Título do Cargo: Analista de Recursos Humanos Departamento: Sub sistema RH RH Grupo Ocupacional Profissional de Nível Superior Cargo Analista Função Recursos...
    7439 Palavras 30 Páginas
  • leitura do trabalho
    cinco centavos). CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ARQUITETO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe. DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS...
    28213 Palavras 113 Páginas
  • hddthtd
    pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de licitações e contratos, de orçamento e finanças, de controle interno e auditoria e outras atividades complementares de apoio administrativo. CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE SISTEMAS DE...
    20604 Palavras 83 Páginas
  • Negocios
    2.2.1. Modelos de desenho de cargos………………………………8 2.2.2.1. Modelo clássico ou tradicional de desenho de cargos…..9 2.2.2.2. Modelo humanístico ou de relações humanas…………...9 2.2.2.3. Modelo contingencial……………………………………10 2.2. Descrição e análise de...
    5523 Palavras 23 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
    ocupante de cada cargo para obtenção de informações sobre a atividade realizada, e posterior redação da descrição do cargo. b. Avaliação de cargos A tarefa será realizada em reuniões com os diretores e com gerentes. Essas reuniões terão o acompanhamento do Analista de Cargos e Salários. c...
    4366 Palavras 18 Páginas
  • Remuneracao
    | Almoxarifado | Controle de Qualidade | _Publicidade | | | | | | Limpeza | | | | | | | | | Segurança | | 1.9- Lista de Cargos chaves com respectivos salários: Cargos | Salários | | | Auxiliar de Limpeza | 764 | Segurança | 940 | Recepcionista | 893 | Op. Telemarketing...
    4786 Palavras 20 Páginas
  • Gestão do Desempenho por Competências
    individuais baseadas nas responsabilidades e tarefas da descrição de cargos. Estas metas são mensuráveis e deve ser definido um instrumento de controle que registre os resultados realizados pelo funcionário e que possa servir como base de comparação. As metas individuais ser estipuladas para os analistas...
    22589 Palavras 91 Páginas