• empresarial
    divulgação do Seminárionecessidades detectadas Organizaçao da ação emporesarial O desenho organizacional corresponde a um conjunto complexo de cargos, tarefas, relacionamento e responsabilidade que não são imutáveis e têm seu comportamento influenciado por variáveis técnicas, individuais, sociais...
    5860 Palavras 24 Páginas
  • Modelagem no Trabalho
    necessidades de adaptação, da concorrência, a modelagem dos cargos continua sendo imprescindível dentro das organizações. É a modelagem dos cargos ou o desenho organizacional, como um todo, que oferecerá ao funcionário uma base para sua atuação. A modelagem não deve estagnar o funcionário, mas fornecer...
    1057 Palavras 5 Páginas
  • Modelagem de cargo
    A MODELAGEM DE CARGOS E GETÃO DE DESEMPENHO HUMANO A gestão de pessoas, hoje, possui um papel significativo o qual desenvolve, organiza e orientam as pessoas dando suporte ao comportamento humano nas organizações. Segundo Ficher: “Toda e qualquer organização depende, em maior ou menor grau, do desempenho...
    1052 Palavras 5 Páginas
  • Organização empresarial
    Organização Empresarial Modelagem do Trabalho 1º Conceito: Significa o modo como o trabalho operacional deverá ser atribuído às pessoas e realizado em cada unidade organizacional, independentemente de ser departamento ou divisão. 2º A importância da Modelagem de Trabalho No cenário marcado pela...
    695 Palavras 3 Páginas
  • Formatação
    Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial das disciplinas Modelagem de cargos e gestão do desempenho humano, Gestão de remuneração organizacional e planejamento de carreiras, Psicologia organizacional, Sistema de informação...
    548 Palavras 3 Páginas
  • Cargos e salarios
    Administração de Cargos & Salários Aula 2 - Introdução Contextualizando    As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em geral, quando se pretende saber o que uma pessoa faz na organização, pergunta-se qual é o cargo que desempenha; Para a organização, o cargo constitui...
    1305 Palavras 6 Páginas
  • Modelagem de Cargos
    Modelagem de Cargos Modelagem de cargos é a especificação do que se espera de cada cargo, como o trabalho deverá ser realizado e as relações que deverá ter com os demais cargos. Mostra a estruturação e o dimensionamento. Existem quatro dimensões básicas a definir que são: O conteúdo do cargo, ou...
    385 Palavras 2 Páginas
  • Informatica
    CURSOS SUPERIORES DE CURTA DURAÇÃO Modelagem de Banco de Dados Visão geral de Linguagem de Banco de Dados 3º Módulo – Linguagem de Manipulação e Consulta à dados CURSOS SUPERIORES DE CURTA DURAÇÃO 3 - LINGUAGENS DE CONSULTA  Utilizada pelo usuário para acesso de informação no Banco...
    5296 Palavras 22 Páginas
  • Processo de agregar e aplicar pessoas
    PESSOS-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICAR PESSOAS-MODELAGEM DE CARGOS E AVALIÇAO DE DE SEMPENHO Belém 2010 01 ROBERTA LIMA DA SILVA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS: AGREGAR PESSOS-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICAR PESSOAS-MODELAGEM DE CARGOS E AVALIÇAO DE DESEMPENHO ...
    1623 Palavras 7 Páginas
  • Gestão de pessoas
    INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo estudar a modelagem do trabalho nas organizações, ou seja, no aperfeiçoamento das tarefas que cada pessoas exercem no seu ambiente profissional. A modelagem de trabalho na verdade é a melhor adaptação do cargo, para que seu ocupante possa satisfazer seus objetivos...
    3741 Palavras 15 Páginas
  • Crm operacional
    importância da modelagem do trabalho No cenário marcado pela globalização, como Chiavenato (2004) afirma , é importante haver uma flexibilidade no interior das organizações. Entretanto, mesmo diante de intensas e rápidas mudanças, das necessidades de adaptação, da concorrência, a modelagem dos cargos...
    347 Palavras 2 Páginas
  • modelagem de trabalho
    MODELAGEM DO TRABALHO A modelagem do trabalho significa o modo como o trabalho deverá ser atribuído as pessoas e realizado em cada unidade organizacional. Em geral muitas empresas a modelagem do trabalho ainda é feita pelo velho e tradicional conceito de cargo. Cargo representa uma decorrência do...
    608 Palavras 3 Páginas
  • Processos gerenciais
    Objetivos • Mostrar os critérios de modelagem dos trabalhos; • Caracterizar o que é cargo; • Definir e explicar os estilos de direção; • Caracterizar a função administrativa da gerência; • Caracterizar liderança; • Caracterizar supervisão Modelagem do trabalho A modelagem do trabalho, significa o modo...
    549 Palavras 3 Páginas
  • processos gerenciais
    • Mostrar os critérios de modelagem dos trabalhos. • Caracterizar o que é cargo. • Definir e explicar os estilos de direção. • Caracterizar a função administrativa da gerência. • Caracterizar liderança. • Caracterizar supervisão. Modelagem do Trabalho A modelagem do trabalho significa o modo...
    529 Palavras 3 Páginas
  • Embasa
    Identificamos a importância e utilidade do sistema de informação para gestão em Recursos Humanos, como elaboram a modelagem de cargos e avaliação de desempenho, o planejamento de cargos e salários e a contabilidade da empresa. Dessa forma, os assuntos abordados trazem muitos conhecimentos para quem pretende...
    7255 Palavras 30 Páginas
  • desenho departamental
    e tarefas que são desenvolvidas. Modelagem do Trabalho A modelagem do trabalho consiste na forma como o trabalho operacional deve ser atribuído e realizado em cada unidade organizacional. A modelagem do trabalho é realizada pelo tradicional conceito de cargo. Cargo é o conjunto de atividades que uma...
    719 Palavras 3 Páginas
  • Tecnologia
    Modelagem de Banco de Dados Prof. Marcos Alexandruk SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO DADO INFORMAÇÃO CONHECIMENTO BANCO DE DADOS SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE BANCO DE DADOS MODELO DE DADOS SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE ARQUIVOS MODELO HIERÁRQUICO MODELO EM REDE MODELO RELACIONAL MODELO ORIENTADO A OBJETOS...
    10512 Palavras 43 Páginas
  • Gerenciamento de pessoas
    Pessoas em Projetos 2 Índice Analítico 1. Objetivo do projeto 3 2. Modelagem da parceria público privada 3 3. Estrutura analítica do projeto 3 4. Estrutura da equipe do projeto 4 5. Descrições de cargos 5 Gerenciamento de Pessoas em Projetos 1 3 OBJETIVO DO PROJETO ...
    4028 Palavras 17 Páginas
  • Teste
    Padrão de Trabalho de Modelagem de Processos Escritório de Processos Dezembro de 2007 ÍNDICE 1. Objetivo ..................................................................................................... 4 2. Conceituações ................................................................
    4872 Palavras 20 Páginas
  • Processos administrativos
    coordenação, um desenho departamental e uma modelagem de trabalho. É no desenho departamental que ocorre a diferenciação de atividades dentro da organização, mas sempre obedecendo ao princípio da homogeneidade, também conhecido como departamentalização. A modelagem do trabalho é a forma como a atividade...
    1391 Palavras 6 Páginas