• empresarial
    horizontal. MODELAGEM DO TRABALHO A modelagem do trabalho significa o modo como o trabalho deverá ser atribuído as pessoas e realizado em cada unidade organizacional. Em geral muitas empresas a modelagem do trabalho ainda é feita pelo velho e tradicional conceito de cargo. Cargo representa uma...
    5860 Palavras 24 Páginas
  • Modelagem de cargo
    A MODELAGEM DE CARGOS E GETÃO DE DESEMPENHO HUMANO A gestão de pessoas, hoje, possui um papel significativo o qual desenvolve, organiza e orientam as pessoas dando suporte ao comportamento humano nas organizações. Segundo Ficher: “Toda e qualquer organização depende, em maior ou menor grau, do...
    1052 Palavras 5 Páginas
  • Cargos e salarios
    , competitividade organizacional e economia auto-sustentável em longo prazo. Modelagem de Cargos Modelagem de Cargos Avaliação de Cargos - Objetivos  Atribuir adequadamente os salários é realizada com base nos cargos, contudo é necessário que a organização tenha uma idéia da importância de cada cargo...
    1305 Palavras 6 Páginas
  • Formatação
    disciplinas Modelagem de cargos e gestão do desempenho humano, Gestão de remuneração organizacional e planejamento de carreiras, Psicologia organizacional, Sistema de informação em gestão de recursos humanos, Contabilidade e Projeto Integrador. Orientadora: Profa. Me. Kátia de Oliveira Rodrigues...
    548 Palavras 3 Páginas
  • Organização empresarial
    pela globalização, como Chiavenato (2004) afirma , é importante haver uma flexibilidade no interior das organizações. Entretanto, mesmo diante de intensas e rápidas mudanças, das necessidades de adaptação, da concorrência, a modelagem dos cargos continua sendo fundamental. É a modelagem dos cargos ou...
    695 Palavras 3 Páginas
  • Informatica
    ANSI. Ordenação da Exibição de Tuplas  Para listar os funcionários em ordem alfabética: SQL> Select Nome_Emp, Cargo, Sal From Emp Order by Nome_Emp Prof. Ivan Ribeiro Modelagem de Banco de Dados 22 CURSOS SUPERIORES DE CURTA DURAÇÃO Nome_Emp Ana Everaldo Paulo Renato Rita...
    5296 Palavras 22 Páginas
  • Modelagem de Cargos
    Modelagem de Cargos Modelagem de cargos é a especificação do que se espera de cada cargo, como o trabalho deverá ser realizado e as relações que deverá ter com os demais cargos. Mostra a estruturação e o dimensionamento. Existem quatro dimensões básicas a definir que são: O conteúdo do cargo...
    385 Palavras 2 Páginas
  • Processo de agregar e aplicar pessoas
    UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI - SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO ROBERTA LIMA DA SILVA OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS: AGREGAR PESSOS-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO APLICAR PESSOAS-MODELAGEM DE CARGOS E AVALIÇAO DE DE SEMPENHO...
    1623 Palavras 7 Páginas
  • Gestão de pessoas
    INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo estudar a modelagem do trabalho nas organizações, ou seja, no aperfeiçoamento das tarefas que cada pessoas exercem no seu ambiente profissional. A modelagem de trabalho na verdade é a melhor adaptação do cargo, para que seu ocupante possa satisfazer...
    3741 Palavras 15 Páginas
  • Embasa
    | | | | |HUMANOS...................................................... 11 | | | |2.3 |MODELAGEM DE CARGOS E GESTÃO DO DESEMPENHO...
    7255 Palavras 30 Páginas
  • Crm operacional
    modelagem dos cargos continua sendo fundamental. É a modelagem dos cargos ou o desenho organizacional, como um todo, que oferecerá ao funcionário um respaldo para sua atuação. A modelagem não deve engessar o funcionário, mas fornecer a ele segurança e liberdade no agir. A definição das tarefas é...
    347 Palavras 2 Páginas
  • Teste
    Padrão de Trabalho de Modelagem de Processos Escritório de Processos Dezembro de 2007 ÍNDICE 1. Objetivo ..................................................................................................... 4 2. Conceituações...
    4872 Palavras 20 Páginas
  • modelagem de trabalho
    MODELAGEM DO TRABALHO A modelagem do trabalho significa o modo como o trabalho deverá ser atribuído as pessoas e realizado em cada unidade organizacional. Em geral muitas empresas a modelagem do trabalho ainda é feita pelo velho e tradicional conceito de cargo. Cargo representa uma decorrência...
    608 Palavras 3 Páginas
  • desenho departamental
    empresas e do trabalho em virtude da diversidade de atividades e da complexidade e tarefas que são desenvolvidas. Modelagem do Trabalho A modelagem do trabalho consiste na forma como o trabalho operacional deve ser atribuído e realizado em cada unidade organizacional. A modelagem do trabalho é...
    719 Palavras 3 Páginas
  • Modelagem banco de dados
    Tabela 11.7 – CARGO_SALARIO © 2011 Prof. Marcos Alexandruk 39 MODELAGEM DE BANCO DE DADOS A tabela FUNCIONARIO após a aplicação da Terceira Forma Normal apresentará a estrutura a seguir: FUNCIONARIO ID_FUNC 101 102 103 104 NOME_FUNC Antonio Beatriz Claudio Daniela CARGO Analista Pleno...
    10511 Palavras 43 Páginas
  • Tecnologia
    Tabela 11.7 – CARGO_SALARIO © 2011 Prof. Marcos Alexandruk 39 MODELAGEM DE BANCO DE DADOS A tabela FUNCIONARIO após a aplicação da Terceira Forma Normal apresentará a estrutura a seguir: FUNCIONARIO ID_FUNC 101 102 103 104 NOME_FUNC Antonio Beatriz Claudio Daniela CARGO Analista Pleno...
    10512 Palavras 43 Páginas
  • Gerenciamento de pessoas
    1.1.9 Estabelecimento das descrições de cargo 1.2 Modelo de Negócio 1.2.1 Definição dos critérios sobre o Modelo de Negócio 1.2.2 Criação do Modelo de Negócio 1.3 Modelagem Legal 1.3.1 Definição dos critérios sobre a Modelagem Legal 1.3.1 Criação da Modelagem Legal 1.4 Área e Localização das...
    4028 Palavras 17 Páginas
  • Básico de banco
    Modelagem de Banco de Dados Prof. Marcos Alexandruk SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 DADO 1 INFORMAÇÃO 1 CONHECIMENTO 1 BANCO DE DADOS 2 SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE BANCO DE DADOS 2 MODELO DE DADOS 2 SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE ARQUIVOS 2 MODELO...
    10886 Palavras 44 Páginas
  • Processos administrativos
    estrutura básica, como um conjunto de mecanismos de operação decisão e coordenação, um desenho departamental e uma modelagem de trabalho. É no desenho departamental que ocorre a diferenciação de atividades dentro da organização, mas sempre obedecendo ao princípio da homogeneidade, também conhecido como...
    1391 Palavras 6 Páginas
  • Modelagem de dados
    MODELAGEM DE BANCO DE DADOS Portanto, toda tabela que está na Primeira Forma Normal e que possui Chave Primária SIMPLES (formada por uma coluna) já está na Segunda Forma Normal. Analisando a tabela PROJETO_FUNCIONARIO nota-se que as colunas (ou atributos) NOME_FUNC, CARGO e VL_HORA dependem apenas de...
    10414 Palavras 42 Páginas