Metodologia Dapesquisa Cientifica Rh Modulo Iv artigos e trabalhos de pesquisa

  • PT - RH - SEM 1°/2° DP - INDIVIDUAL II

    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Comportamento, Clima e Cultura Metodologia Científica PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Elisete A. Z. Oliveira Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Gisleine Fregoneze 2013/1 Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social Matriz 2013/1 e 2013/2 2013/2 2013/1 e 2013/2 2013/1 Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL...

    945  Palavras | 4  Páginas

  • Relevância do planejamento dos processos de RH

    bibliográfica sobre os principais temas discutidos nas disciplinas do 3º semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre, identificando a interdisciplinaridade. ORIENTAÇÕES ESTRUTURA DO TRABALHO ...

    1863  Palavras | 8  Páginas

  • METODOLOGIA CIENTIFICA

    MÓDULO 1 Desde a Antiguidade, até aos nossos dias, um camponês, mesmo iletrado e/ou desprovido de outros conhecimentos, sabia o momento certo da semeadura, a época da colheita, a necessidade da utilização de adubos, as providências a serem tomadas para a defesa das plantações de ervas daninhas e pragas e o tipo de solo adequado para as diferentes culturas. Tinha também o conhecimento de que o cultivo do mesmo tipo, todos os anos, no mesmo local, exaura o solo. Já no período feudal, o sistema de...

    3951  Palavras | 16  Páginas

  • Pim iv gestao de recursos humanos

      UNIP Interativa Cursos Superiores de Tecnologia MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS São Paulo 2010   PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PIM IV 1. Introdução 2 Os Projetos Integrados Multidisciplinares (PIM) têm como principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste...

    1435  Palavras | 6  Páginas

  • TRABALHO PORTIFOLIO DE RH

    SILVA, Mônica Maria. Psicologia organizacional e gestão de pessoas OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio. Comportamento, clima e cultura organizacional. BOTELHO, Joacy Machado; CRUZ, Vilma Aparecida Gimenes. Metodologia científica. CRUZ, Vilma A. Gimenes. Metodologia de pesquisa Científica RHMódulo IV.   ...

    752  Palavras | 4  Páginas

  • Pim iv

    MANUAL PIM IV Gestão Financeira - Turma 2012 Sumário Manual PIM IV 1. Introdução ................................................................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais ......................................................................................................................... 03 3. Objetivos específicos ..............................................................................................................

    1459  Palavras | 6  Páginas

  • gestão RH

    aprimoramento em seus serviços. Com mão de obra qualificada e maquinário adequado, realiza suas obras com eficiência e rapidez,. garantindo assim a satisfação do cliente.  DESENVOLVIMENTO Análise de recursoso humanos A empresa não possui RH e sim Departamento de Pessoal, responsável por demissões e admissões.A função de Gestor de Recursos humanos é desempenhada pelo estagiário de psicologia e a coordenadora de gestão de pessoas.  MODOS DE GESTÃO A empresa não possui nenhum tipo...

    1712  Palavras | 7  Páginas

  • RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

    do trabalho uma pesquisa bibliográfica na área trabalhista envolvendo direitos e deveres na empresa, onde iremos abordar os aspectos de desenvolvimento implantado nessa empresa. TEMA: RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH. 2 DESENVOLVIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE EMPREGADOS O recrutamento e seleção dos candidatos a emprego permanente no Salão Bertocci será através de seleção por entrevista mediante currículos recebidos. O procedimento objetiva escolher candidatos...

    2336  Palavras | 10  Páginas

  • Av1 - adm - metodologia cientifica

    avaliação de desempenho, alguma outra referência? UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 4) Questões específicas sobre Auditoria em RH • Toda organização preocupa-se com a gestão da organização, mesmo aquelas que ainda não possuem algum tipo de certificação. Nesse contexto, como o gestor de RH avalia a gestão da organização e como pretende melhorar e/ou manter os padrões estabelecidos? • A avaliação dos resultados empresariais é de suma importância para...

    2134  Palavras | 9  Páginas

  • desenvolvimento de pessoas RH UNOPAR

    intercâmbio de informações e muitas vezes os clientes e stakeholders acabam fornecendo informações e dando sugestões que são adequadas à Organização e implantadas geram benefícios a todos. DESENVOLVIMENTO  Descrição de Processos e Subsistemas de RH:  Recrutamento e Seleção Por se tratar de uma microempresa, a organização não tem um departamento específico para tratar das questões relativas aos Recursos Humanos, no que se refere às documentações necessárias para contratação dos colaboradores...

    1800  Palavras | 8  Páginas

  • I sem rh

    SALVALAGIO, Wilson. Análise econômica e social. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. BRUNETTA, Nádia; RIBEIRO, Regiane. Relações interpessoais: recursos humanos. São Paulo: Pearson, 2009. CRUZ, Vilma A. Gimenes. Metodologia da Pesquisa Científica RH - Módulo IV – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. LACOMBE, Francisco José Masset; HEILBORN, Gilberto Luiz José. Administração: princípios e tendências. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2008. (Substituído por SCHERMERHORN). MAXIMIANO...

    6014  Palavras | 25  Páginas

  • Rh gestao de pessoas

    |11 | |4.3 |Necessidade do Cliente |11 | |4.4 |Metodologia |12 | |4.4.1 |Produto/Serviço |15 | |4.4...

    4004  Palavras | 17  Páginas

  • relevancia do planejamento dos processos de RH

    textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas as etapas da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH. OBJETIVO: • Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria...

    2781  Palavras | 12  Páginas

  • Relevância do planejamento dos processos de rh

    textual você deverá analisar a situação da empresa descrita e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas no Módulo 3. Veja abaixo o tema, o objetivo, a estrutura do trabalho e o detalhamento de todas as etapas da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH. OBJETIVO: • Aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre teoria...

    2434  Palavras | 10  Páginas

  • trabalho 3° semestre rh

    sintonizados com os interesses dos clientes, dos funcionários e do próprio negócio. É através disto, que as organizações devem se aperfeiçoar buscando sempre o melhor para todos. 2 DESENVOLVIMENTO RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH 1) Existe uma nova ordem mundial. A globalização da economia, ela está derrubando fronteiras, ultrapassando diferentes línguas e costumes e criando novo mundo inteiramente novo e diferente. Para um consultor japonês Keniche Ohmae salienta...

    3706  Palavras | 15  Páginas

  • Prova metodologia cientifica esab

    [pic] Prova de "Metodologia da Pesquisa Científica" [pic] Hora de Começo: 08:55:00 de 09/10/2012 Hora de Término: 09:33:27 de 09/10/2012 Sua nota: 10,00 Pontos. Parabéns, você foi aprovado. Poderá começar a estudar o próximo módulo desde já. Parte superior do formulário [pic][pic][pic][pic][pic][pic] Que nota você dá para este módulo? [pic]1 [pic]2 [pic]3 [pic]4 [pic]5 [pic]6 [pic]7 [pic]8 [pic]9 [pic]10 Por quê? [pic] [pic] [pic] Parte inferior do formulário ...

    680  Palavras | 3  Páginas

  • Metodologia Cientifica

    Prova de "Metodologia da Pesquisa Científica" Hora de Começo: 18:13:00 de 13/07/2012 Hora de Término: 19:09:23 de 13/07/2012 Sua nota: 7,00 Pontos. Parabéns, você foi aprovado. Poderá começar a estudar o próximo módulo desde já. Que nota você dá para este módulo? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Por quê? Veja abaixo a correção da prova: 1 - Pode ser considerada _____________ a apresentação de trabalhos, próprios ou não, com ou sem alterações, como requisito para obtenção de crédito em uma disciplina...

    733  Palavras | 3  Páginas

  • Provas metodologia cientifica esab

    - A integridade acadêmica é definida no módulo por:(Resposta única) A) Legislação em vigor. B) Os valores de cada área de conhecimento. C) Resposta Correta Práticas éticas reconhecidas pela comunidade acadêmica. D) Administradores e professores da instituição. 2 - Quanto aos objetivos da pesquisa, é correto afirmar:(Resposta única) A) Resposta Correta Se o pesquisador definiu bem o problema de pesquisa, sabe comunicar o objetivo que pretende alcançar. B) Os objetivos específicos...

    513  Palavras | 3  Páginas

  • metodologia cientifica

    Questionário/Prova Título: Atividade Avaliativa de Metodologia Científica - Módulo 1 - Gestão escolar com ênfase em Supervisão Escolar Matéria: Metodologia Cientifica Tipo: AA Curso: Gestão Escolar com ênfase em SUPERVISÃO Escolar Módulo: Módulo 1 Aluno: ROSANGELA ILSE GUSBERTI FRANKE 1) “Nasce da fé de que outra pessoa esteja de posse da verdade e acredita-se nessa verdade, de maneira inquestionável”. A afirmação apresentada refere-se ao conhecimento:  a) Científico b) Empírico ...

    1242  Palavras | 5  Páginas

  • Prova metodologia - esab

    de uma pesquisa científica, pode-se dizer que:(Resposta única) A) (Resposta Correta) Primeiro, o pesquisador define o problema que será investigado, pois é dele que dependem todas as etapas da investigação. B) Se inicia com a justificativa, expondo porque é importante realizar a investigação. C) O primeiro passo do pesquisador é escolher o método que vai usar. D) Nenhuma das respostas. 2 - O problema de uma pesquisa é ________________:(Resposta única). A) Uma metodologia para identificar...

    836  Palavras | 4  Páginas

  • Metodologia da pesquisa

    objetivo geral propiciar aos estudantes instrumental teórico-metodológico que permita a construção de um anteprojeto de monografia. Primeiro Módulo: Construindo uma Intenção de Pesquisa Segundo Módulo: Identificando uma Bibliografia Preliminar de Pesquisa Terceiro Módulo: O Desafio Metodológico- qual metodologia para “minha” monografia de graduação? Quarto Módulo: O Anteprojeto de monografia-Fazendo sentido entre intenção e dedicação. III. Natureza e Objetivos da Disciplina Há presunção curricular...

    1466  Palavras | 6  Páginas

  • Metodologia cientifica

    Prova de "Metodologia da Pesquisa Científica" Tempo Restante: 36:25 Minutos. 1 - Especifique qual a principal função da pesquisa entre as frases abaixo (Resposta única): (Valor: 1) A) Produzir novos conhecimentos sobre os problemas da sociedade. B) Fortalecer o papel dos cientistas em todos as áreas do conhecimento. C) Conhecer as regras e normas dos fenômenos para garantir o crescimento econômico. D) Requisito de cursos de pós-graduação. 2 - O projeto de pesquisa depende principalmente...

    592  Palavras | 3  Páginas

  • Metodologia cientifica

    Metodologia Cientifica Modulo I 1. O Conhecimento sempre foi necessário para que o homem pudesse sobreviver no meio natural e evoluir em temos tecnológico, cultural e social. No desenvolvimento histórico do pensamento científico, em que momento a ciência estabelece uma necessidade ativa de entender e interpretar os fenômenos naturais (0,5) a) Na Grécia antiga, quando os filósofos pré-socráticos deixaram a visão de mundo caótico em prol de um universo organizado e se estabeleceu o conceito...

    706  Palavras | 3  Páginas

  • tcc rh

    Criação, Implantação, Recursos Humanos.. SUMÁRIO 1. Introdução 09 2. Justificativa 10 3. Objetivos 3.1 Objetivo Geral 11 3.2 Objetivo Específico 12 4. Referências 13 5. Metodologia 14 6. Caracterização da organização em estudo 15 7. Desenvolvimento 16 8. Considerações Finais 17 INTRODUÇÃO As mudanças que ocorrem no mercado atualmente...

    3171  Palavras | 13  Páginas

  • metodologia cientifica

    Relatório Técnico Científico Final Iniciação Cientifica voluntária _ICV EDUCAÇÃO à DISTÂNCIA NA UFPI: Avaliação do Curso de Administração Professor Dr. Francisco Pereira da Silva Filho Orientando: Luardo Emanoel dos Santos Morais Teresina, Agosto de 2010 PARTE 1 _Relatório Técnico Científico Final Iniciação cientifica voluntaria_ ICV. TITULO DO PLANO DE TRABALHO: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA UFPI. SUBTITULO: ...

    28742  Palavras | 115  Páginas

  • Metodologia unidade 1

    Metodologia Atividade 1 - corretas   Pergunta 1 0,1 em 0,1 pontos   Estoque em uma empresa pode ser definido como o conjunto de materiais ou produtos acumulados para utilização posterior com o objetivo de permitir o atendimento regular das necessidades dos usuários para a continuidade da empresa, uma vez que, seria muito difícil prever a demando com exatidão. Cada organização, de acordo com o seu ramo de atividade, deve manter um equilíbrio na quantidade de estoque a ser disponibilizada...

    3197  Palavras | 13  Páginas

  • metodologia esab

    Veja abaixo a correção da prova: 1 - O problema de uma pesquisa é ________________:(Resposta única). A)   uma metodologia para identificar as principais causas do fenômeno sob estudo. B)   o tema ou a área a ser estudada. C)   a justificativa do trabalho sendo proposto. D)   Resposta Correta uma pergunta que o pesquisador busca responder durante a execução da pesquisa. 2 - Assinale a resposta correta sobre a escolha do tema da pesquisa: (resposta única) A)   A escolha do tema...

    633  Palavras | 3  Páginas

  • Metodologia online atividade 1

    modifica no decorrer do tempo. 4. Garante que uma teoria seja verdadeira, evidente, impessoal, passível de ser submetida a testes experimentais e aceitas pela comunidade científica. 5. Surge em consequência da necessidade do homem em resolver problemas com os quais defronta em seu cotidiano. 6. É produzido a partir de uma metodologia rigorosamente articulada que permite que se chegue às mesmas conclusões quando reproduzido nas mesmas condições. A associação correta é: Resposta Resposta Selecionada:...

    1336  Palavras | 6  Páginas

  • Metodologia - ciência e normas - unidade 1

    sua tomada de posição perante os diversos assuntos que estão presentes na sociedade, têm variado de época para época. Atualmente, estes parâmetros da ciência ainda não estão completamente definidos e isto se deve à crise que abalou a comunidade científica há cerca de meio século, criando a difícil transição daquela que era a Ciência Moderna para a atual Ciência Contemporânea. Acerca do conhecimento na Ciência Moderna, é correto afirmar que: Resposta Resposta Selecionada: d. ...

    1085  Palavras | 5  Páginas

  • Pim rh

    UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no PIM, que é...

    3711  Palavras | 15  Páginas

  • Metodologia - ciências e normas técnicas - unidade 2

    disponibiliza vagas efetivas de trabalho, estágio e trainee em todo o Brasil. Após entrevistar alguns candidatos, o Gerente de RH concluiu que os alunos da Anhembi Morumbi detêm habilidades para atuar nas áreas financeira, mercadológica, produção e materiais, recursos humanos, comércio exterior, logística, entre outras áreas. Pode-se afirmar que o Gerente de RH desenvolveu um raciocínio: Resposta Resposta Selecionada: b. Indutivo Resposta Correta: b. Indutivo Feedback da resposta:...

    1323  Palavras | 6  Páginas

  • TCC UNIP RH DP

    UNIVERSIDADE PAULISTA Administração ADAUTO MELGES DOS SANTOS IARA RIBEIRO RENATA MOSCHIONI RIBEIRO O RH COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO Tendências e desafios Tatuí 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Administração ADAUTO MELGES DOS SANTOS IARA RIBEIRO RENATA MOSCHIONI RIBEIRO O RH COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA DE GESTÃO Tendências e desafios Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração...

    11368  Palavras | 46  Páginas

  • Metodologia

    contribuir para o aprendizado significativo durante toda a sua trajetória na busca do conhecimento, permitindo o exercício de práticas essenciais à atividade científica. O presente material explora os tipos de conhecimento, a classificação das ciências, a apresentação da escrita, os tipos de pesquisa e o planejamento da pesquisa científica. Lembro que a participação é essencial para um melhor aproveitamento do curso, portanto, os recursos e materiais disponíveis devem ser explorados. O tempo de...

    8015  Palavras | 33  Páginas

  • Metodologia aplicada ao TCC

    REVISITANDO OS BASTIDORES DAPESQUISA: PRATICAS METODOLOGJCAS NA CONSTRuçAO DE UM PROJETO DE INVESTIGAçAO Jiani Adriana Bonin' Introduço Observando os projetos (ou pré-projetos) de pesquisa que nos chegarn as rnos enquanto professores, seja por ocasião do início de urn TCC (Trabaiho de Conclusäo de Curso de Gra- Professora e pesquisadora do Programa de Hs-Graduaço em Ciências da Comunicaco da UNISINOS (doutorado e mestrado). Reaiizou pós-doutorado junto ao Programa de Estudios en Comunicación...

    12739  Palavras | 51  Páginas

  • Metodologia do trabalho cientifico

    EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - NEAD METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO MÓDULO I 1. DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA Etimologicamente, metodologia é uma palavra de origem grega (meta = ao longo; odos = caminho e logos = discurso, estudo). É, portanto, o estudo de normas gerais que facilitam a pesquisa de qualquer ramo de conhecimento. É grande a importância do conhecimento da metodologia científica para a realização de qualquer pesquisa. QUADRO nº 1 METODOLOGIA CIENTÍFICA “Estudo analítico e crítico...

    15543  Palavras | 63  Páginas

  • Metodologia

    METODOLOGIA: CIÊNCIA E NORMAS TÉCNICAS (2010_2.010686.POOL-ONLINE-15) (RAF119706) > UNIDADE 1 > AVALIAÇÃO DE REVISÃO: ATIVIDADE 1 Avaliação de Revisão: Atividade 1 Usuário Enviado Nome Situação Resultado Instruções Pergunta 1 0,1 em 0,1 pontos JACIARA APARECIDA DA SILVA CERQUEIRA 27/10/10 13:34 Atividade 1 Completada 0,8 em 1 pontos Podemos afirmar que o conhecimento é produto de uma prática que se faz social e historicamente. O que diferencia o senso comum do conhecimento científico é o rigor...

    2252  Palavras | 10  Páginas

  • SOCIEDADE PSICANALÍTICA DE PESQUISA CIENTÍFICA E SOCIAL

    SOCIEDADE PSICANALÍTICA DE PESQUISA CIENTÍFICA E SOCIAL SOCIEDADE PSICANALÍTICA DE PESQUISA CIENTÍFICA E SOCIAL Manual do aluno (Aspirante a Psicanalista) Histórico A Socieda Psicanalítica de Pesquisa Científica e Social nasceu do desejo de um grupo de pessoas voltadas para o estudo da psicanálise e com uma visão humanista. A SPPCS tem o objetivo de fazer a psicanálise presente, nas diversas camadas da sociedade...

    4315  Palavras | 18  Páginas

  • Metodologia do trabalho científico

    DENISE DA CONCEIÇÃO AVALIAÇÕES DA DISCIPLINA METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO RIO DE JANEIRO 2006 FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ DIRETOTIA ACADÊMICA-NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOPEDAGÓGIA DENISE DA CONCEIÇÃO MATRÍCULA Nº 070516 AVALIAÇÕES DA DISCIPLINA METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO Trabalho como requisito...

    3747  Palavras | 15  Páginas

  • TGI RH

    Bruna dos Santos Thalita da Silva Santos TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR – TGI MÓDULO AMARELO SÃO PAULO 2012 1 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana A. Toregiani Cleonice Mendes Daiane Fonseca Daniele Morais Maria Antonia Primo Priscila Bruna dos Santos Thalita da Silva Santos TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR – TGI MÓDULO AMARELO Trabalho de Graduação Interdisciplinar – TGI, entregue à Faculdade de Tecnologia...

    12890  Palavras | 52  Páginas

  • Gestão de rh

    2.2.1 Liderança O setor de recursos humanos da empresa deve ser o grande caro chefe na empresa pois este é o setor que comanda não somente a folha de pagamento da organização, mas também sempre motivar seus funcionários pois o RH é o parceiro do lado pessoal da empresa e de seus funcionários. Mais do que simplesmente chefiar, liderar é fazer com que um grupo de pessoas trabalhem em equipe e gerem os resultados desejados pela empresa. Não basta somente as...

    1865  Palavras | 8  Páginas

  • Metodologia

    Pós-graduação ( ) Dados Identificadores Curso Pedagogia Disciplina Metodologia do Trabalho Científico Professor Dra. Cirlei Izabel da Silva Paiva Ms. Leila Maria Ramos Titulação Doutora Mestre Semestre / Módulo Período 1º Matutino Noturno Série / Ano 1º 2009 Carga Horária Semanal: II. 4 Semestral: 80 Anual:/ Ementa A pesquisa e seus instrumentos, metodologia e tipologia como construção acadêmica, exigindo cientificidade e fundamentação...

    602  Palavras | 3  Páginas

  • Metodologia Científica

    Metodologia Científica Pergunta 1 0 em 0,8 pontos Incorreta Um professor da disciplina de Metodologia, após expor os conceitos relativos à HIPÓTESE solicitou a seus alunos que pensassem em um tema de pesquisa e a partir daí formulassem uma hipótese. Assim, o professor destacou as seguintes sentenças: I. As pessoas que ajudam o próximo estão na graça de Deus. II. Os jovens não se interessam pela política. III. Menos de 20% dos alunos que ingressam no Ensino Superior concluem seus estudos...

    13001  Palavras | 53  Páginas

  • Trabalho final Rh

    Danilo Alexandre Avante Fernando Henrique Rosa Tamires Medeiros da Silva TRABALHO INTERDICIPLINAR ORIENTADO: TIO – RH Bauru 2011 Carlos Alberto Avante Danilo Alexandre Avante Fernando Henrique Rosa Tamires Medeiros da Silva TRABALHO INTERDICIPLINAR ORIENTADO: TIO – RH Trabalho apresentado com o objetivo de aprovação parcial nas disciplinas dos módulos I, II e III: Projeto Tecnólogo Interdisciplinar Orientado , Fundamentos e processos de Gestão, Gestão estratégica...

    28291  Palavras | 114  Páginas

  • Metodologia de avaliação de treinamento

    DESENVOLVIMENTO DE UM MODELO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO NA METODOLOGIA SEIS SIGMA Dissertação submetida ao Programa de PósGraduação em Engenharia de Produção como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção Orientador: Prof. Pedro Paulo Balestrassi, Dr. Itajubá, março de 2005 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Daniel Detoni DESENVOLVIMENTO DE UM MODELO DE AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO NA METODOLOGIA SEIS SIGMA Dissertação aprovada por banca examinadora...

    29406  Palavras | 118  Páginas

  • Pim iv si

    UNIVERSIDADE PAULISTA SEI - SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO LUCIANO MOREIRA DE LIMA RA 0708895 CAROLINA ARAÚJO SOARES RA 0703322 PIM IV SI LAJES MODELO DE TAIPAS LTDA. LUCIANO MOREIRA DE LIMA RA 0708895 CAROLINA ARAÚJO SOARES RA 0703322 PIM IV SI LAJES MODELO DE TAIPAS LTDA. Sumário 1 - Denominação e forma de constituição: 6 1.2 - Dados e fatos relevantes da origem da organização: 6 1.3-Natureza e ramo de atuação: 7 1.4-Informações sobre o porte da empresa 7 1.5-Relação...

    1852  Palavras | 8  Páginas

  • metodologia de pesquisa em religiosidade e espiritualidade

    Capítulo 11 (pag. 182-196), Publicado em: Santos, Franklin Santana (org). (2010). Arte de Cuidar: Saúde, Espiritualidade e Educação. Bragança Paulista, SP; Editora Comenius. Metodologia de Pesquisa para Estudos em Espiritualidade e Saúde Sueli Mendonça Netto1 e Alexander Moreira-Almeida2 1 Graduada em Biologia pela Universidade Federal de Juiz de Fora, Doutora em Psicobiologia pela Faculdade de Ciência e Letras de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo e membro do Núcleo de Pesquisa...

    5579  Palavras | 23  Páginas

  • PROINTER para postagem projeto de implanta o do setor de RH relat rio parcial 1

    e sites sobre o assunto. Os resultados foram avaliados a partir da análise de conteúdo e interpretados conforme o referencial teórico desenvolvido. A teoria aborda uma perspectiva importante com relação às contribuições da implantação do setor de RH para a organização. II – TEMA Elaboração de um projeto de implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. III – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA: Com a evolução dos processos e tecnologias...

    1988  Palavras | 8  Páginas

  • Pesquisas em rh

    SUMÁRIO Módulo 1 - Gestão de RH: atuais e futuras demandas |1.1 - Contexto Geral |8 | |1.2 - As empresas do século XXI |10 | |1.3 - O contexto organizacional |13 | |1.4 - As organizações e suas pessoas |15 | |1.5 - As demandas para RH |18 | |2.1 - A visão de um modelo integrado de RH |2 | |2.2 - Estratégia em organização ...

    18864  Palavras | 76  Páginas

  • PIM IV

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOS DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV ANA CAROLINA GOMES DOS SANTOS BRUNA INCAO DA SILVA ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL JENIFFER R. SILVA MARTINEZ MIRIAN PORTO DE SOUZA VASCONCELLOS PEPSICO DO BRASIL LTDA SOROCABA 2014 ANA CAROLINA GOMES DOS SANTOS RA: B622JI-0 BRUNA INCAO DA SILVA RA: B967DE-0 ELAINE TEIXEIRA DO AMARAL RA: B839JB-1 JENIFFER R. SILVA MARTINEZ...

    11102  Palavras | 45  Páginas

  • aula0 admin RH estrategia ADMIN JR EXERC PETROBRAS 78068

    Exercícios de RH, Estratégia, Mktg e Adm da Prod. (Adm Jr) – Petrobrás Aula Demo – Estratégia Empresarial Prof. Vinicius Ribeiro Aula Demo Olá pessoal, como vão as coisas? Estudando muito? Espero que sim, desde que sejam estudos planejados, otimizados, organizados, concentrados e com material de qualidade. Meu nome é Vinicius Ribeiro, sou um uberlandense que vive há mais de 6 anos em Brasília. Gosto muito dessa cidade. Apesar disso, preserrrrvo meu sotaque mineiro que come quieto um pão de queijin...

    12537  Palavras | 51  Páginas

  • METODOLOGIA OSSTMM

    METODOLOGIA OSSTMM PARA TESTE DE SEGURANÇA EM TI Edilberto Silva1, Idalêncio Machado2, Marconi Oliveira2, Roberto Amorim2 1 2 Docente da disciplina Projeto de Gestão da Segurança da Informação Pós-graduandos do Curso MBA em Gestão de Segurança da Informação da UniDF/ICAT E-mails: edilms@yahoo.com; idalencio@superig.com.br; marconi_souza@yahoo.com.br; amorim.roberto1@gmail.com Resumo – Este artigo apresenta uma breve contextualização da metodologia open source de Teste de Segurança OSSTMM em sua...

    4848  Palavras | 20  Páginas

  • 000054628729

    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Comportamento, Clima e Cultura Metodologia Científica Comunicação, Clima e Cultura Organizacional Ética e Responsabilidade Social Matriz 2013/1 e 2013/2 2013/2 2013/1 e 2013/2 2013/1 PROFESSOR Ana Céli Pavão Mônica Maria Silva Elisete A. Z. Oliveira Gisleine Fregoneze Rodrigo M. Trigueiro Gisleine Fregoneze 2013/1 Márcia Bastos de Almeida PRODUÇÃO TEXTUAL...

    886  Palavras | 4  Páginas

  • RH SISTEMA DE ENSINO

    delas deve resultar. O curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos fundamenta-se em base teórica e científica, exigida na maioria das situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de...

    8892  Palavras | 36  Páginas

  • Metodologia de ensino de dinâmica dos fluidos computacional aplicada ao curso de engenharia ambiental

    METODOLOGIA DE ENSINO DE DINÂMICA DOS FLUIDOS COMPUTACIONAL APLICADA AO CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL Edilson Luiz Nascimento - edilsonluiz@gmail.com Universidade do Federal do Espírito Santo, Centro Tecnológico – Núcleo de Estudos da Qualidade do Ar (NQUALIAR) Av. Fernando Ferrari, 514, Campus Universitário – Goiabeiras. 29075-910 – Vitória – ES. Instituto Federal de Educação Tecnológica – IFES Rodovia ES-010 - Km 6,5 – Manguinhos 29173-087 – Serra – ES. Enilene Regina Lovatte – elovatte@gmail...

    3024  Palavras | 13  Páginas

  • Manual do PIM IV

    Manual PIM IV Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Sumário Manual PIM IV - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Objetivos gerais.................................................................................................................... 3 3. Objetivos específicos..........................................................

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  • Apostila metodologia científica

    Fernanda Peixoto Córdova, Ieda Cristina Alves Ramos. DERAD05 - Métodos de Pesquisa Página 2 SUMÁRIO Módulo I – CONCEITOS BASE 1. Conceitos base 1.1 Construção do conhecimento 1.1.1 Conhecimento empírico 1.1.2 Conhecimento filosófico 1.1.3 Conhecimento teológico 1.1.4 Conhecimento científico 1.1.4.1 Método científico Dedutivo Indutivo Hipotético-dedutivo Módulo II – A PESQUISA CIENTÍFICA 2. Tipos de Pesquisa 2.1 Quanto à abordagem 2.1.1 Abordagem qualitativa 2.1.2 Abordagem quantitativa 2.2...

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  • Recursos humanos

    existe o organograma da empresa. Caso a empresa possua um organograma formal, deverá inseri-lo no trabalho (Orientar-se pela web aula 1 e Teleaula da disciplina de Gestão de Pessoas da prof. Mônica Maria Silva); - Descrever como é a estrutura de RH da empresa, se a empresa possui estrutura formal de Recursos Humanos, ou se as atividades são executadas por profissionais que atuam em outras áreas. UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2) Modos de Gestão: dizem respeito...

    766  Palavras | 4  Páginas

  • Metodologia

     Trabalho de Metodologia Cientifica PROFESSOR: Marlon Schock ALUNO: CLAUDIO ROBERTO PEREIRA DE LIMA JUNIOR MARANGUAPE - CE OUTUBRO - 2013. Sumário Fichamento livros 3 Fichamento Revista 5 Fichamento Sites 6 FICHAMENTOS LIVROS ASSIS, Machado de. Memórias Póstumas de Brás Cubas: Obra Completa, Machado de Assis. Rio de Janeiro: Editora Nova Aguilar, 1994. Observações e dicas ...

    1716  Palavras | 7  Páginas

  • Propostas de melhorias com base em diagnostico organizacional

    pelos seguintes livros-textos: Comunicação, Clima e Cultura Organizacional RH - Módulo II - Baccaro, Thais Accioly. Gestão de Pessoas I - Administração - Módulo V - Ducci, Larissa Z; Oliveira, Elisete A Zanpronio Psicologia Organizacional e do Trabalho RH - Módulo II - Rampazzo, Lisneia Aparecida; Ricieri, Marilucia. A equipe poderá se orientar pelo seguinte livro texto: Ética e Responsabilidade Social RH - Módulo II Caldeirao, Denise M. F.; Bazoli, Thiago N.; Brunet Estrutura do trabalho: ...

    805  Palavras | 4  Páginas

  • Manual do pim iii e iv

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO [pic] PIM III e IV Projeto Integrado Multidisciplinar PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: O projeto descrito abaixo contempla os Cursos de Gestão de Tecnologia da Informação PIM III Proposta O aluno representará uma consultoria fictícia chamada Consulting que fica localizada em São Paulo – Capital, esta consultoria foi contratada por uma empresa desenvolvedora de software...

    1359  Palavras | 6  Páginas

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