• Administração
    2008. 3) LACOMBE, FRANCISCO; HEILBORN, Gilberto. ADMINISTRAÇÃO : PRINCIPIOS E TENDENCIAS. 2ª ed. São Paulo: EDITORA SARAIVA, 2003. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FA3) 1) LACOMBE, Francisco José Masset,. Teoria Geral da Administração. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010....
    2832 Palavras 12 Páginas
  • atps adm
    Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) 1) ROBBINS, Stephen P. Administração : Mudanças e perpctivas. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2003. 2) CHIAVENATO, ILDALBERTO. Administração: Teoria, Processos e Prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Campus - Elsevier, 2007. Bibliografia Básica...
    10701 Palavras 43 Páginas
  • Beneflex
    planejamento deve identificar antecipadamente Os custos Os benefícios Os recursos necessários DO QUE VAI SER FEITO PARA FAZER O QUE SE DESEJA Lacombe; Heilborn (2003, p. 162) A Administração Estratégica e o Planejamento Estratégico Administração Estratégica Conjunto estruturado e interativo do planejamento...
    664 Palavras 3 Páginas
  • Estudo
    Paulo: Cengage Learning, 2008. 3) LACOMBE, FRANCISCO; HEILBORN, Gilberto. ADMINISTRAÇÃO : PRINCIPIOS E TENDENCIAS. 2ª ed. São Paulo: EDITORA SARAIVA, 2003. 4) LACOMBE, Francisco José Masset,. Teoria Geral da Administração. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010. 5) LACOMBE, Francisco José Masset, (org.). Teoria...
    1298 Palavras 6 Páginas
  • Clima organizacional
    Paulo: Saraiva, 2005. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4. ed. 6. reimp. São Paulo: Atlas, 2010. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2003. ______...
    744 Palavras 3 Páginas
  • TAYLORISMO
    tipos principais de decisões, também chamadas processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle (MAXIMIANO, 2004). Para Lacombe & Heilborn (2003) o principal objetivo da administração deve ser assegurar o máximo de prosperidade para o patrão e para o empregado, compreendendo não só...
    1239 Palavras 5 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS
    eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.  Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena. A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de...
    931 Palavras 4 Páginas
  • Desenvolvimentos de pessoas
    que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionadas diretamente à execução de tarefas”. Para Lacombe e Heilborn (2003, p.270) “Qualquer atividade que contribua para tornar uma pessoa apta a exercer a sua função e capacitá-la para sua ou novas funções”. Afirma...
    993 Palavras 4 Páginas
  • administração e organização de empresas
    eficiente, eficaz e com responsabilidade social e ambiental.  Lacombe (2003, p.4) diz que a essência do trabalho do administrador é obter resultados por meio das pessoas que ele coordena. A partir desse raciocínio de Lacombe, temos o papel do "Gestor Administrativo" que com sua capacidade de...
    931 Palavras 4 Páginas
  • Trabalho de estágio i
    1 INTRODUÇÃO O planejamento é uma das tarefas mais importantes de uma organização. Segundo Lacombe (2003, pg. 162) “Planejamento é um processo administrativo que visa determinar a direção a ser seguida para alcançar o resultado desejado”. Ou seja, uma ferramenta administrativa que possibilita perceber...
    555 Palavras 3 Páginas
  • Clima organizacional
    your conduct. Keywords: Organizational Climate. .Satisfaction. 2 1 INTRODUÇÃO Com base nos estudos de Clima organizacional, Chiavenato, (2003) enfatiza “a importância do Clima Organizacional sobre as pessoas, o desempenho e satisfação no trabalho”, destacando a “importância do clima organizacional...
    3131 Palavras 13 Páginas
  • Liderança no ambiente de trabalho
    conclusão no terceiro capitulo. 2 Fundamentação Teórica 2.1 Conceito Conduzir um grupo é ao papel fundamental de um líder como diz (LACOMBE; HEILBORN 2003,p.288) “liderar significa conduzir”. A arte da liderança esta ligada diretamente a humanidade. Mas o que realmente significa liderança? Para...
    1682 Palavras 7 Páginas
  • Centralização e Descentralização
    DESCENTRALIZAÇÃO A centralização e a descentralização referem-se ao nível hierárquico pelo qual as decisões são tomadas. Segundo Montana e Charnov (2003, p. 188), “Quando uma quantidade limitada de autoridade é delegada em uma organização, esta é geralmente caracterizada como centralizada.” Por outro...
    1970 Palavras 8 Páginas
  • Estagio supervisionado 1
    2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1. O Administrador Conforme Lacombe e Heilborn (2003) a essência do papel do administrador é a obtenção de resultados por meio de terceiros, do desenvolvimento da equipe que ele supervisiona...
    2119 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    Janeiro: Campus, 2009. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FC4) 1) LACOMBE, Francisco J. M.. Administração : princípios e tendências. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010. 2) CHIAVENATO, Idalberto. Administração : Teoria, Processo e Prática. 4ª ed. Rio de Janeiro: Elsevier...
    1575 Palavras 7 Páginas
  • dicas
    em que existem vagas. O recrutamento é apenas a primeira etapa de um processo que termina com o contrato definitivo após o período de experiência. (LACOMBE, 2005. p.65) Pode ser interno, externo e misto. Pontes (2008, p.107) afirma que o recrutamento interno, “é o preenchimento das vagas por meio...
    2106 Palavras 9 Páginas
  • Pré projeto
    determinado não apenas pelos métodos de trabalho, segundo a visão da administração científica, mas também pelo comportamento (MAXIMIANO, 2004. p.62). (LACOMBE, 2003. p.40-41) afirma que os experimentos feitos por Elton Mayo mostraram que era indispensável dar mais ênfase aos aspectos humanos das organizações...
    3689 Palavras 15 Páginas
  • Questinario modolu I
    chamamos de prover recursos humanos e conduzir essa equipe na direção certa, que significa liderar. LACOMBE, Francisco, HEILBORN, Gilberto. Administração Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. p.13, 43. 2. TODAS AS ORGANIZAÇÕES EFICAZES TAMBÉM SÃO EFICIENTES? Não. Eficiência diz respeito...
    3571 Palavras 15 Páginas
  • A construção da efetividade da norma jurídica
    aplicação da norma. 3 4 5 6 7 6 7 REALE, Miguel. Teoria tridimensional do direito. 2. ed. rev. e atual. São Paulo: Saraiva, 1979. p. 16 CAMARGO, Margarida Maria Lacombe. Hermenêutica e argumentação: uma contribuição ao estudo do direito. Rio de Janeiro: Renovar, 1999. p. 59-60. COSTA, Alexandre...
    5354 Palavras 22 Páginas
  • Português
    à Teoria Geral da Administração, 6ª ed. Rio de Janeiro: Campus,2000. CHIAVENATO, Idalberto, SAPIRO, Arão. Planejamento Estratégico, Rio de Janeiro, 2003. CHIAVENATO, Idalbert. Administração Novos Tempos, 2ª ed., Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. CHIAVENATO, Idalbert. Introdução à Teoria Geral da Administração...
    573 Palavras 3 Páginas