• bigfive
    BIG FIVE Big Five (português: "cinco grandes") refere-se em psicologia aos cinco fatores da personalidade descritos pelo método lexical, ou seja, baseado em uma análise linguística. 1. Estabilidade emocional 2. Extroversão 3. Amabilidade 4. Consciência 5. Abertura para a experiência Os traços...
    1722 Palavras 7 Páginas
  • Indicadores de personalidade
    de Oliveira Indicadores da Personalidade Niterói 2012 Sumário: Personalidade..........................................................
    823 Palavras 4 Páginas
  • personalidades
    BIG FIVE Big Five (port. "cinco grandes") refere-se em psicologia aos cinco fatores da personalidade descritos pelo método lexical, ou seja, baseado em uma análise linguística: Neuroticismo ou instabilidade emocional (ingl. neuroticism) Extroversão (extraversion) Sociabilidade (agreeableness) ...
    990 Palavras 4 Páginas
  • Recursos humanos
    Algumas variáveis individuais disposicionais (características psicológicas) importantes em contexto organizacional: Personalidade -» maior estabilidade; Aptidões; Percepções. 3 PERSONALIDADE “as qualidades psicológicas que influenciam os padrões comportamentais típicos de um individuo de uma forma...
    1890 Palavras 8 Páginas
  • comportamento organizacional
    5 E 6 O QUE E PERSONALIDADE Definição de personalidade Define-se a personalidade como tudo aquilo que distingue um indivíduo de outros indivíduos, ou seja, o conjunto de características psicológicas que determinam a sua individualidade pessoal e social. A formação da personalidade é processo gradual...
    981 Palavras 4 Páginas
  • Indicador myers briggs
    tipológica de Myers Briggs A classificação tipológica de Myers Briggs1 (do inglês Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) é um instrumento utilizado para identificar características e preferências pessoais. Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers2 desenvolveram o indicador durante a Segunda...
    3620 Palavras 15 Páginas
  • Síntese de Personalidade
    Personalidade e emoções Algumas pessoas são calmas e passivas, enquanto outras são agitadas e agressivas. Quando a descrevemos no que diz respeito às características como calma, passividade, agitação, agressividade, ambição ou lealdade, estamos classificando-as de acordo com os traços de personalidade...
    635 Palavras 3 Páginas
  • Resumo - Personalidade e Valores
    O que é personalidade? A definição mais freqüentemente utilizada foi a de Gordon Allport e diz que personalidade é a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente. Desta forma, vamos considerar a personalidade como a soma total...
    1423 Palavras 6 Páginas
  • Mayers & bruggs
    BRUGGS O MYERS & BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) é um instrumento utilizado para identificar características e preferências pessoais. Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers desenvolveram o indicador durante a Segunda Guerra Mundial, inspiradas nas teorias de Carl Jung sobre os Tipos Psicológicos...
    911 Palavras 4 Páginas
  • Indicadores da personalidade
    INTRODUÇÃO A PERSONALIDADE Quando falamos sobre personalidade, não estamos dizendo que uma pessoa tem charme, uma atitude positiva diante da vida, um rosto sorridente, ou que seja finalista na categoria “Miss Simpatia” em um concurso qualquer. Quando um psicólogo fala sobre personalidade, refere-se...
    922 Palavras 4 Páginas
  • O que é Personalidade
    PERSONALIDADE Personalidade - É o que determina a individualidade de uma pessoa moral, caráter ou qualidade do que é pessoal. Quando um psicólogo fala sobre personalidade refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. ...
    2323 Palavras 10 Páginas
  • apresentação Comportamento Organizacional Otimo para estudo de Professor Niraldo Nascimento
    interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam seu ajuste individual ao ambiente”. Gordon Allport (há mais de 70 anos) Personalidade: soma total das maneiras como a pessoa reage e interage com as demais. É mais freqüentemente descrita em termos dos traços mensuráveis exibidos...
    1522 Palavras 7 Páginas
  • Comportamento Organizacional
    Organizacional de ROBBINS e o texto Interioridade e organizações de ENRIQUEZ analisando a satisfação no trabalho, atitudes, comportamento organizacional, personalidade e valores e como estes se relacionam no ambiente de trabalho. ATITUDES E SATISFAÇÃO NO TRABALHO Atitudes, suas ligações com o comportamento e...
    1079 Palavras 5 Páginas
  • Personalidade e valores
    Personalidade O que é personalidade? Porque algumas pessoas são calmas e passivas e outras agressivas e agitadas? Quando falamos sobre personalidade não estamos nos referindo a um rosto sorridente, a uma pessoa que tem charme e atitudes positivas diante da vida. A visão da psicologia sobre personalidade...
    1793 Palavras 8 Páginas
  • escolar energia
    trabalho vou mostrar como a personalidade exerce uma grande influência no comportamento do funcionário. A grande essência do funcionário ao trabalho é a personalidade e emoção. PERSONALIDADE: é a combinação dos traços que utilizamos para descrevê-lo. O indicador de tipos (MYERS BRIGGS),consegue mostrar em...
    354 Palavras 2 Páginas
  • Comparação modelo big five e mbti
    Questão 1 - Baseado no texto “Traços de personalidade são poderosos indicadores do comportamento” (HITT, MILLER E COLETA, 2007), expresse sua opinião levando em consideração os argumentos sinalizados no “ponto e contra ponto” do artigo. Concordo com o “Ponto”, pois os traços realmente definem as principais...
    926 Palavras 4 Páginas
  • Comportamento Organizacional
    Comportamento Organizacional Indivíduos - Percepção e Personalidade Percepção Processo pelo qual os indivíduos organizam e impressões finalidade interpretam sensoriais de dar sentido suas com ao ambiente em que vivem. Profa.: Ms. Brunna Carvalho Porque...
    757 Palavras 4 Páginas
  • Trabalhos Ensino Superior
     Preparação Prévia 2 Psicologia Modulo A: Personalidade e Psicanalise Questão 1: O que é personalidade? Qual é a importância do estudo deste tema em sua area de formação? A personalidade é um conceito que descreve o crescimento e o desenvolvimento psicologico de uma pessoa. O estudo desse...
    898 Palavras 4 Páginas
  • A personalidade no ambiente corporativo
    1. O que é personalidade? 3 2. Determinantes da Personalidade 3 2.1. Hereditariedade 3 2.2 Ambiente 4 2.3 Situação 5 3. Traços de Personalidade 5 3.1 Primeiras pesquisas sobre traços primários 6 3.2. Indicador de tipos de Myers-Briggs 7 3.2.1. O Modelo Big Five 8 4. Principais...
    3676 Palavras 15 Páginas
  • Caninos
    Ementa: Personalidade: O que é personalidade; determinantes da personalidade, traços de personalidade, adequação do indivíduo ao trabalho. Personalidade Por que algumas pessoas são calmas e passivas, enquanto outras são agressivas e agitadas? Alguns tipos de personalidade são mais adaptáveis a...
    3626 Palavras 15 Páginas