Importância Da Apresentação De Documentos Para Admissão Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos

  • Rotinas trabalhistas e contabilizaçao

    ...............3 2 ROTINAS TRABALHISTAS ....................................................................................4 2.1 ROTINA DA ADMISSÃO ...................................................................................... 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO...

      1571 Palavras | 7 Páginas  

  • Processo admissional e contratação de colaboradores

    Introdução Sabe-se que, no processo admissional os documentos necessários para a efetivação da admissão são obrigações a serem observadas pelo empregador durante a contratação de empregados e quais documentos legais podem ser solicitados. Deve-se observar como o colaborador será contratado, quanto...

      3477 Palavras | 14 Páginas  

  • Praticas trabalhistas

    FISCOSoft Impresso Impressão gerada em 13/03/2012 Publicado em nosso site em 23/01/2012 Admissão de empregados - Roteiro de Procedimentos Roteiro - Previdenciário/Trabalhista - 2012/3689 Sumário I - Introdução II - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) II.1 - Obtenção da CTPS II.2...

      3789 Palavras | 16 Páginas  

  • Pré projeto slides (RH)

    técnicos que aparecem nos documentos fornecidos pela empresa. Relata os possíveis direitos reservados ao colaborador. E por fim explica o processo de desligamento pessoal, de acordo com as conformidades da legislação trabalhista. Palavras-chave: rescisão, termos, documentos, colaborador, legislação....

      865 Palavras | 4 Páginas  

  • Rotinas trabalhistas

    .... 7 1.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................8 1.5 A IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO..................................................................................................................8 2...

      2716 Palavras | 11 Páginas  

  • Contrato de Trabalho

    Contratações mais assertivas Débora Dorneles de Souza. 1 Introdução Os processos de admissão, recrutamento e seleção tem se tornado cruciais para o sucesso das empresas e para a qualificação dos candidatos, que por sua vez, tem que se destacar diante das exigências e da concorrência no mercado...

      952 Palavras | 4 Páginas  

  • Teoria contábil

    situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas. O trabalhador deverá apresentar obrigatoriamente a Carteira de Trabalho e Previdência...

      1362 Palavras | 6 Páginas  

  • Recrutamento, seleção, documentos e

    FACULDADE TECSOMA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRAÇÃO PROF.: OSNIR MARTINS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I ALUNOS: BRUNO MOTA JESSICA SANTOS RAFAEL MARINHO VINÍCIUS MENDONÇA VILMAR BRAGA PARACATU-MG 2011 RECRUTAMENTO...

      1266 Palavras | 6 Páginas  

  • Administração de pessoas

    1. Introdução .................................................................................................... 4 2. Principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador nas organizações .........................................................................

      9533 Palavras | 39 Páginas  

  • Desafio profissional

    Organizacional; Etapa 02 – Plano de capacitação de Diretores e Gerentes; Etapa 03 - Plano de capacitação e motivação para os colaboradores operacionais; APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Hortedan está no mercado a mais de vinte anos e detém 70% do mercado de nossa cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletrônicos...

      876 Palavras | 4 Páginas  

  • Atps tec. adm. pessoal

    André 11/04/2013 ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Profª Nancy Bolognese Elaborar uma relação dos documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização e dos principais tipos de contrato de trabalho: -Contrato de Experiência -Contrato...

      2116 Palavras | 9 Páginas  

  • Papel do administrador no processo de recrutamento, seleção, admissão e desligamento

    2 Seleção 15 4.3 Admissão 16 4.4 Demissão 17 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 6. ANEXOS 20 6.1 Entrevista semi estruturada 20 Resumo No trabalho a seguir será abordado o tema: às tarefas do administrador no processo de recrutamento, seleção, admissão e desligamento em organizações...

      3766 Palavras | 16 Páginas  

  • Rotina de administração

    ROTINA DE ADMISSÃO 2     O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso.   2     Quando a rotina é mal realizada ...

      660 Palavras | 3 Páginas  

  • Documentos necessarios a admissão

    Etapa 1 – Passo 1 1.0 Contratação de Pessoas; Para a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação...

      1913 Palavras | 8 Páginas  

  • GESTAO CONTABIL

    ............................. 5 3 PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ................................................... 13 4 ROTINAS DE ADMISSÃO............................................................................................................. 15 5 CONCEITO DE EMPREGADOR ..........

      9372 Palavras | 38 Páginas  

  • Admissão e seleção

    Processo de Admissão de Empregados O processo de admissão de empregados envolve uma série de etapas que as empresas devem observar. Esse processo é de suma importância para a empresa, pois a escolha certa do empregado e o cumprimento eficiente de todas as rotinas do departamento pessoal vão representar...

      1170 Palavras | 5 Páginas  

  • Contabilidade

    contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem...

      896 Palavras | 4 Páginas  

  • Programa Concurso

    pelo: “NOME DA ENTIDADE ADJUDICANTE”. 3.- ENDEREÇO E DESIGNAÇÃO DO SERVIÇO DE RECEPÇÃO DE PROPOSTAS, HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO E DATA LIMITE DE APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS O processo do concurso deverá ser levantado no local e datas indicadas no anúncio do presente concurso. 4. – PEÇAS DO PROCEDIMENTO ...

      8158 Palavras | 33 Páginas  

  • Prática trabalhista

    ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO SANTA LUZIA - MG 2009 ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis Santa Luzia - MG 2009 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ...................................................

      9975 Palavras | 40 Páginas  

  • Uma visão prática da contabilidade

    1.1 Contratos de trabalhos.................................................................................6 2.1.1.1.1.1 Importância da apresentação dos documentos para admissão............... 6 3 Diferenças individuais..................................................................................

      2814 Palavras | 12 Páginas  

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