Importância Da Apresentação De Documentos Para Admissão Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos

  • Rotinas trabalhistas e contabilizaçao

    ...............3 2 ROTINAS TRABALHISTAS ....................................................................................4 2.1 ROTINA DA ADMISSÃO ...................................................................................... 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 4 CONCLUSÃO...

      1571 Palavras | 7 Páginas  

  • Processo admissional e contratação de colaboradores

    Introdução Sabe-se que, no processo admissional os documentos necessários para a efetivação da admissão são obrigações a serem observadas pelo empregador durante a contratação de empregados e quais documentos legais podem ser solicitados. Deve-se observar como o colaborador será contratado, quanto...

      3477 Palavras | 14 Páginas  

  • Praticas trabalhistas

    FISCOSoft Impresso Impressão gerada em 13/03/2012 Publicado em nosso site em 23/01/2012 Admissão de empregados - Roteiro de Procedimentos Roteiro - Previdenciário/Trabalhista - 2012/3689 Sumário I - Introdução II - Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) II.1 - Obtenção da CTPS II.2...

      3789 Palavras | 16 Páginas  

  • Rotinas trabalhistas

    .... 7 1.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................8 1.5 A IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO..................................................................................................................8 2...

      2716 Palavras | 11 Páginas  

  • Teoria contábil

    situação de risco, podendo gerar multas ou ainda anulação de atos. Dessa forma é importante criar um roteiro dos deveres a serem cumpridos, dos documentos a serem preenchidos e das obrigações legais a serem realizadas. O trabalhador deverá apresentar obrigatoriamente a Carteira de Trabalho e Previdência...

      1362 Palavras | 6 Páginas  

  • Contrato de Trabalho

    Contratações mais assertivas Débora Dorneles de Souza. 1 Introdução Os processos de admissão, recrutamento e seleção tem se tornado cruciais para o sucesso das empresas e para a qualificação dos candidatos, que por sua vez, tem que se destacar diante das exigências e da concorrência no mercado...

      952 Palavras | 4 Páginas  

  • Desafio profissional

    Organizacional; Etapa 02 – Plano de capacitação de Diretores e Gerentes; Etapa 03 - Plano de capacitação e motivação para os colaboradores operacionais; APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A Hortedan está no mercado a mais de vinte anos e detém 70% do mercado de nossa cidade na venda de alimentos, eletrodomésticos e eletrônicos...

      876 Palavras | 4 Páginas  

  • Administração de pessoas

    1. Introdução .................................................................................................... 4 2. Principais documentos exigidos para a admissão de um colaborador nas organizações .........................................................................

      9533 Palavras | 39 Páginas  

  • Documentos necessarios a admissão

    Etapa 1 – Passo 1 1.0 Contratação de Pessoas; Para a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação...

      1913 Palavras | 8 Páginas  

  • Papel do administrador no processo de recrutamento, seleção, admissão e desligamento

    2 Seleção 15 4.3 Admissão 16 4.4 Demissão 17 5. CONCLUSÃO 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 6. ANEXOS 20 6.1 Entrevista semi estruturada 20 Resumo No trabalho a seguir será abordado o tema: às tarefas do administrador no processo de recrutamento, seleção, admissão e desligamento em organizações...

      3766 Palavras | 16 Páginas  

  • Atps tec. adm. pessoal

    André 11/04/2013 ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Profª Nancy Bolognese Elaborar uma relação dos documentos necessários e documentos complementares para admissão de um colaborador, na organização e dos principais tipos de contrato de trabalho: -Contrato de Experiência -Contrato...

      2116 Palavras | 9 Páginas  

  • Prática trabalhista

    ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO SANTA LUZIA - MG 2009 ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis Santa Luzia - MG 2009 sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO ...................................................

      9975 Palavras | 40 Páginas  

  • Recrutamento, seleção, documentos e

    FACULDADE TECSOMA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS PARA CONTRAÇÃO PROF.: OSNIR MARTINS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I ALUNOS: BRUNO MOTA JESSICA SANTOS RAFAEL MARINHO VINÍCIUS MENDONÇA VILMAR BRAGA PARACATU-MG 2011 RECRUTAMENTO...

      1266 Palavras | 6 Páginas  

  • Rotina de administração

    ROTINA DE ADMISSÃO 2     O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso.   2     Quando a rotina é mal realizada ...

      660 Palavras | 3 Páginas  

  • conclusão

    ., 2009. RESUMO Neste trabalho aborda-se a importância do setor de Recrutamento e Seleção e disponibiliza aos interessados, administradores, profissionais da área, as diversas maneiras de recrutar e selecionar. Há necessidade de se analisar o cargo, preparar-se para a entrevista, verificar...

      7094 Palavras | 29 Páginas  

  • Contabilidade

    contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, o qual terá o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar, especificamente, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, sendo facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem...

      896 Palavras | 4 Páginas  

  • Projeto Final De Contabilidade Monte Horebe

    forma de preenchimento de documentos, valores das taxas, finalidade, entre outras. 1.2 Descrever de forma detalhada e cronológica todo o processo de ALTERAÇÃO de endereço de uma empresa informando quais órgãos públicos procurar, tempo de espera, forma de preenchimento de documentos e sua destinação. 1...

      2128 Palavras | 9 Páginas  

  • Admissão e seleção

    Processo de Admissão de Empregados O processo de admissão de empregados envolve uma série de etapas que as empresas devem observar. Esse processo é de suma importância para a empresa, pois a escolha certa do empregado e o cumprimento eficiente de todas as rotinas do departamento pessoal vão representar...

      1170 Palavras | 5 Páginas  

  • Técnicas de Administração de Pessoal

    TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS catalão 2014 RABALHO DE TECNICA EM ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS RELÇÃO DOS PRINCIPAIS DOCUMENTO PARA ADMISSÃO. Carteira de Trabalho Exame Médico Adimensional Identidade e CPF (Xerox) Título de Eleitor (Xerox) Certificado de Reservista (Masculino)...

      3520 Palavras | 15 Páginas  

  • GESTAO CONTABIL

    ............................. 5 3 PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS ................................................... 13 4 ROTINAS DE ADMISSÃO............................................................................................................. 15 5 CONCEITO DE EMPREGADOR ..........

      9372 Palavras | 38 Páginas  

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