• Psicologia gestão de pessoas
    Psicologia – 7º semestre Recursos Humanos – Profº __________ Integrantes: TUTORIAL Termos Desconhecidos (definições): * Turn-over: Percentagem de pessoal substituído, durante um ano, numa empresa, em relação ao seu efetivo médio; rotação de pessoal. * Absenteísm
    1297 Palavras 6 Páginas
  • O mercado e a gestão de pessoas na atualidade
    [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da administração 4 2.1.1 Relações interpessoais 4
    2108 Palavras 9 Páginas
  • Gestão de pessoas
    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JANISMAR FERREIRA CAMPOS MADEIRA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro  do Contexto Econômico Atual
    2671 Palavras 11 Páginas
  • O mercado e a gestão de pessoas na atualidade
    Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS angelica cristina de souza O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Cornélio Procópio 2011 angelica cristina de souza O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado à Un
    2375 Palavras 10 Páginas
  • O mercado e a gestão de pessoas na atualidade
    Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS BÁRBARA ALMEIDA LOPES PEREIRA O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE: JEQUIÉ 2011 BÁRBARA ALMEIDA LOPES PEREIRA O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ás discipl
    4040 Palavras 17 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Introdução – Gestão de Pessoas O mundo está mudando com uma rapidez incrível. E com intensidade cada vez maior. A mudança sempre existiu na história da humanidade, mas não com o volume e a rapidez que ocorre hoje. Vários fatores contribuem para isso: as mudanças econômicas, tecnolÃ
    10405 Palavras 42 Páginas
  • Gestão de pessoas dentro do contexto atual
    [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. ...........
    2212 Palavras 9 Páginas
  • Gestão de pessoas
    INTRODUÇÃO “Conjunto de políticas e praticas que permite a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas, para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo” essa é a definição para Gestão de Pessoas segundo Dutra. A gestão de pessoas é uma ferramenta essencial d
    3476 Palavras 14 Páginas
  • Gestão de pessoas
    UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL -CAMPUS VIRTUAL MARCELO FINKLER Atividade de Avaliação a Distância Gestão de Pessoas I Estância Velha 2012 1. O termo empregabilidade s
    562 Palavras 3 Páginas
  • O mercado e a gestão de pessoas na atualidade
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Teorias da administração 4 2.1.1 Abordagem Clássica – Teoria científica 4 2.1.2 Abordagem Organizacional – Teoria burocrática 4 2.1.3 Teoria Clássica 5 2.1.4 Teoria das Relações Humanas 5 2.1.5 Teoria estruturalista 6 2.1.6 Abo
    2222 Palavras 9 Páginas
  • Gestão de pessoas e comunicação interna
    Gestão de Pessoas e Comunicação Interna no atual contexto de instabilidade das Relações de Trabalho Resumo O objetivo deste trabalho foi estudar as contribuições das práticas de Gestão de Pessoas e Comunicação Interna observando o atual contexto das relações de trabalho que se pa
    6263 Palavras 26 Páginas
  • Livro de idalberto chiavenato
    Introdução à Teoria Geral da Administração Sétima Edição, Totalmente Revista e Atualizada Este livro é destinado aos estudantes de Administração e a todos aqueles que necessitam de uma base conceitual e teórica indispensável à prática administrativa. Dizer que estamos em uma Ã
    74085 Palavras 297 Páginas
  • Gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto economico atual
    1. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. 1.2 As Teorias guiam as decisões da administração, Além de nos permitir prever o que acontecerá sob certas situações, de certo modo norteia com uma visão panorâmica os administradores que podem determinar cientificamente o melhor modo de se realizar qual
    1570 Palavras 7 Páginas
  • Psicologia organizacional, ética e responsabilidade social, comunicação, clima e cultura organizacional e gestão de pessoas
    1 INTRODUÇÃO As mudanças promovidas pelas revoluções tecnológicas contribuíram para o aumento da produtividade das empresas e para o conforto do homem, no entanto, reações secundarias puderam ser notadas. Isso porque a má utilização das facilidades oferecidas pela modernidade levou as p
    3471 Palavras 14 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.Ma. Simone Borges Peixoto Silva Nome dos Acadêmicos e RA: 1. Luciene de
    5195 Palavras 21 Páginas
  • A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual
    Claudia Jaques Produção Textual A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual 2012 Sumário 1. Introdução..................................
    1980 Palavras 8 Páginas
  • Pesquisa dos processos da área de gestão de pessoas da empresa caraíba metais:
    FACULDADE HÉLIO ROCHA CURSO: ADMINISTRAÇÃO GERAL Salvador 2006. ALINE DIAS ALEX MARQUES EMERSON FERRETTI MARIA APARECIDA MARCO CUNHA ROQUE SILVA GESTÃO DE PESSOAS PESQUISA DOS PROCESSOS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA
    10137 Palavras 41 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Trabalho de Conclusão de Curso Pós Graduação em Gestão de Pessoas Título: DISFUNÇÕES BUROCRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS Autores: Francisco Sérgio Nobre Maia Maria Vanda Lima Pinto Orientador: Profª. Patrícia Portella Prado Galhano Brasília – Dezembro 2007 AGRADECIMENTO
    17269 Palavras 70 Páginas
  • Gestão de pessoas bunge
    GESTÃO DE PESSOAS Nome Professor-***** Instituição Processos Gerenciais (Turma) – Prática do Módulo I 07/06/11 RESUMO Apesar da disseminação em tempos recentes dos cursos de Gestão de Pessoas, sua prática ainda é vista apenas como uma atividade executada pelo departame
    2402 Palavras 10 Páginas
  • Gestão de pessoas
    ATPS Professora: Lidiane Lopes Professor tutor a distância: Prof. Ma.Karem Angely Grubert Rojas Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera,como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Gestão de pessoas.
    1111 Palavras 5 Páginas