• Analise de processos de gestão de carreira: um estudo de caso
    “Acredito que só uma pessoa que nada aprendeu, não modifica suas opiniões.” Emil Zatopek   SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO I - APRESENTAÇÃO 1 1.1 Missão 2 1.2 Visão 2 1.3 Valores 3 CAPÍTULO II - ENTREVISTAS 4 2.1 Entrevista 1 6 2.2 Entrevista 2 8 2.3...
    5266 Palavras 22 Páginas
  • trabalhos
    Aula 1 DPP 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os...
    86310 Palavras 346 Páginas
  • ATPS
    empresas (22% versus 28%). A partir da análise destes dados, é possível concluir que: I. A opinião, especificamente no que se refere à carreira, não difere de forma significativa entre homens e mulheres. II. Ambos indicam que assumir novos desafios é um dos fatores essenciais para o...
    7141 Palavras 29 Páginas
  • Ciencia da computação dpp
      Aula 1 DPP1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regionalinfluencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e...
    6237 Palavras 25 Páginas
  • Teoria da administração
    aprendizagem afetam muito no ambiente das empresas, em que os administradores devem ter responsabilidade, atitudes e muito conhecimento para ser aplicados nos colaboradores e melhorar as qualidades da empresa. II- Pensamento Sistêmico Muitos líderes esquecem-se de que toda ação tem implicações e...
    2288 Palavras 10 Páginas
  • recursos humanos
    selecionar não ocorre ao acaso – há um planejamento focado em uma estratégia, estipulada pela empresa para suprir sua necessidade de pessoas. Esse planejamento pode ser focado 7 em crescimento, em satisfação temporária, em diminuir custos ou em aproveitar pessoas cujo potencial possa ser...
    15524 Palavras 63 Páginas
  • Projeto intregador grh
    pessoas. Consiste de várias atividades integradas, que iniciou no planejamento de RH, como visto no módulo I e posteriormente no módulo II com a dinâmica das relações interpessoais, comportamento organizacional, motivação e liderança, negociação e conflitos e comunicação organizacional. Ao longo...
    15542 Palavras 63 Páginas
  • Aulas de dpp 1 a 8 unianhanguera
    Aula 1 DPP 1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores...
    9234 Palavras 37 Páginas
  • Noções de administração pública
    administração pública gerencial está explícita e diretamente voltada para o interesse público. O governo não pode ser uma empresa mas pode se tornar mais empresarial. (Gerald Caiden) (...) o setor público não está numa situação em que as velhas verdades possam ser reafirmadas. É uma situação que requer...
    16131 Palavras 65 Páginas
  • Resumo dpp anhanguera
    Aula 1 DPP1 Questão 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os...
    8405 Palavras 34 Páginas
  • Dpps 1 a 6
    Aula 1 DPP • No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares...
    4689 Palavras 19 Páginas
  • Planejamento de ação empresarial
    realizar atividades e consumir recursos. O processo de definir atividades e recursos chama-se planejamento operacional. Esse processo compreende as seguintes etapas ou decisões principais: I– Análise dos objetivos. IIPlanejamento do uso do tempo. III – Avaliação dos recursos. IV – Avaliação...
    1622 Palavras 7 Páginas
  • asdasd
    e disciplina da empresa. Seria errado dizer que é impossível criar uma empresa sem utilizar-se de técnicas da administração, porém, pode-se afirmar com certeza, que nenhuma empresa sobrevive hoje aos trancos e barrancos, sem um eficiente controle em seus setores, uma boa gestão de pessoas, processos...
    1737 Palavras 7 Páginas
  • Empreendedorismo
    vida: a auto-estima do trabalhador pode ser afetada quando a organização em que trabalha não é socialmente responsável, causando uma depreciação do próprio trabalho ou de sua carreira. Por este modelo, os critérios apresentados são intervenientes na qualidade de vida no trabalho de modo geral...
    3120 Palavras 13 Páginas
  • Didatica e Metodologia do ensino medio
    , 1996, p. 523) Diante do exposto, pode-se pensar que o cidadão que não tem emprego não trabalha, entretanto, pode trabalhar por conta própria, sendo autônomo, prestador de serviços, empresário, entre outros formatos. Mercado “É o que se deseja pelo desejado, ou seja, conjunto de...
    3152 Palavras 13 Páginas
  • Reestruturação de orgaos publicos após choque de gestao
    carreiras, onde duas delas integram o Grupo de Atividades de Tributação, Fiscalização e Arrecadação; cria também duas carreira de apoio às atividades do Grupo TFA. Estrutura atual: Art. 1º - Ficam instituídas, na forma desta Lei, as seguintes carreiras: I...
    5921 Palavras 24 Páginas
  • graficos tc
    estabelecer a contratação de pessoas portadoras de deficiências por empresas com mais de cem funcionários, na prática isso não funciona exatamente como é estabelecido - situação vivida por muitos deficientes auditivos. A ausência da audição pode colocar o candidato em apuros na hora de conseguir um emprego...
    7293 Palavras 30 Páginas
  • Trabalhos faculdade
    Aula 1 DPP1 Notas: 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os...
    8510 Palavras 35 Páginas
  • Responsabilidade social
    para pessoas que não possuem condições financeiras o suficiente para estudar em uma boa escola, fazer cursos como de idiomas e/ou informática. E não se mostram alienados quanto à questão de que empresas como o Citibank, que possui responsabilidade social e ambiental, precisam se alinhar mesmo aos...
    23131 Palavras 93 Páginas
  • Desenvolvimento organizacional
    eles os maiores propagandistas de organização 3.3 - GESTÃO DE PESSOAS A maneira como ocorre a gestão de pessoas na empresa é um pouco confusa, pois não existe nenhum planejamento estratégico. Gestão de Pessoas é um conceito amplo que trata de como os indivíduos se estruturam...
    1600 Palavras 7 Páginas