• Conhecimento estratégico
    Revista da FAE Gestão estratégica do conhecimento Giovatan de Souza Bueno* Marcus Vinícius de Sá e Benevides** Mônica Beatriz Albiero*** Sandro Roberto Vaz**** Resumo A Gestão Estratégica do Conhecimento exige o equilíbrio entre o trabalhador do conhecimento e os recursos tecnológicos, definindo...
    6315 Palavras 26 Páginas
  • Motivaçao no trabalho
    Instituição conveniada com a FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEA/USP Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E OS NOVOS MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS AUTORES: Marisa Rodrigues Alho Paulo André Mattos de Carvalho ORIENTADORES: Prof. André Luiz...
    24196 Palavras 97 Páginas
  • Como Gerir a Gestão Por Competência Agregando Valor ao Negócio
    COMO GERIR A GESTÃO POR COMPETÊNCIA AGREGANDO VALOR AO NEGÓCIO Elisangela dos Santos¹ Nassila Rosiska Santos do Nascimento² 3 Maria Tereza Ettinger Oliveira RESUMO O presente artigo tem como objetivo mostrar a importância da gestão por competência nas empresas como forma de alavancar vantagem...
    4472 Palavras 18 Páginas
  • Sistemas de informações gerenciais
    Aula-tema 6: Ferramentas de Gestão: Sistemas de Informações Gerenciais Nesta aula-tema vamos estudar Tecnologia da Informação (TI) e Sistemas de Informação (SI). Nossa discussão será baseada no capítulo XI do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão[1](p. 183-197). Os objetivos da aula-tema são...
    1890 Palavras 8 Páginas
  • Tecnologias de gestão organizacional
    Disciplina: Tecnologia e Ferramentas de Gestão Desafio de aprendizagem Tecnologias e Ferramentas de Gestão Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado no Curso de Ciências Contábeis, da disciplina Tecnologias e Ferramentas de Gestão, na Universidade Anhanguera...
    1475 Palavras 6 Páginas
  • Gestão do conhecimento, Lotus Notes e Balanced Scorecard
     GESTÃO DO CONHECIMENTO, BALANCED SCORECARD E LOTUS NOTES Cibelli Mariano Flávia Moretti Ramon Salvarani Ricardo Cavini Stephanie Braga Wanessa Cilli Introdução: Com a chegada do novo milênio, as mudanças nas organizações estão cada vez mais intensas. Estas mudanças são tanto...
    3045 Palavras 13 Páginas
  • A importancia da ferramenta gerencial balanced scorecard em relaçao à gestão de pessoas para a implementação da estratégia empresarial
    A IMPORTANCIA DA FERRAMENTA GERENCIAL BALANCED SCORECARD EM RELAÇAO À GESTÃO DE PESSOAS PARA A IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Acimar de Oliveira Edson Moura da Silva (Orientador – Mestre em Administração; Especialista em Administração de Recursos Humanos; Psicólogo – edsonms@uai.com.br) ...
    5397 Palavras 22 Páginas
  • Tecnologia da informação
    O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento Adroaldo Guimarães Rossetti Doutorando em engenharia e gestão do conhecimento - EGC/UFSC E-mail: adroaldo@cnpat.embrapa.br Aran Bey Tcholakian Morales Doutor em pesquisa operacional e sistemas, Universidade Federal de Santa Catarina...
    8268 Palavras 34 Páginas
  • O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento
    O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento Adroaldo Guimarães Rossetti Doutorando em engenharia e gestão do conhecimento - EGC/UFSC E-mail: adroaldo@cnpat.embrapa.br INTRODUÇÃO A evolução tecnológica que envolve o mundo, as organizações e as pessoas atinge praticamente todas as...
    8155 Palavras 33 Páginas
  • Gestão do conhecimento
    Nome do aluno RA. Prof.º: Tutor á Distancia: Prof.ª: Tutor Presencial:. Porangatu – GO, 21 de junho de 2013. GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividades práticas supervisionadas (ATPS) apresentada no Curso de Administração da UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de Educação à distância...
    2469 Palavras 10 Páginas
  • Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional
    Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional Daniela Maria Cartoni Mestre em Política Científica e Tecnológica - UNICAMP Professora da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 1 Professora das Faculdades de Valinhos e-mail: daniela_cartoni@yahoo.com.br Resumo Este...
    5278 Palavras 22 Páginas
  • GESTAO ESTRATEGICA
    e definições para a Gestão do Conhecimento, assim como compreender as diferentes tendências para o gerenciamento do conhecimento na empresa. Deste modo, o conceito escolhido para gestão do Conhecimento foi aquele que permitiu responder à seguinte questão: a Gestão do Conhecimento deve ser encarada como...
    876 Palavras 4 Páginas
  • Bsc recurcos humanos
    Conceito da Ferramenta Balanced Scorecad 3 - As Perspectivas do BSC 3-1 – A Perspectiva Financeira 3-2 – A Perspectiva dos Clientes 3-3 – A Perspectiva dos processos internos 3-4 – A Perspectiva da Aprendizagem e do Crescimento 4- Gestão Estratégicas dos Recursos Humanos 5- Gestão Estratégicas...
    4263 Palavras 18 Páginas
  • gestão de conhecimento
    GESTÃO DO CONHECIMENTO Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO Gabriel Ragazini de Souza...
    1468 Palavras 6 Páginas
  • Tecnologias de gestão
    As ferramentas de gestão estrategicamente elaboradas são sempre utilizadas quando as ações a respostas de concorrentes podem afetar seriamente o resultado desejado do negócio. A importância do desenvolvimento dessas ferramentas serve para aumentar a produtividade e contribui com a competitividade nas...
    1589 Palavras 7 Páginas
  • gestão do conhecimento
    GESTÃO DO CONHECIMENTO – ETAPA 01 Definições básicas É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens...
    7618 Palavras 31 Páginas
  • Premio Nacional da Qualidade
    reconhecimento público à excelência da gestão das organizações com sede no Brasil. O trabalho da Fundação Nacional da Qualidade é baseado no Modelo de Excelência da Gestão (MEG), uma metodologia de avaliação, auto avaliação e reconhecimento das boas práticas de gestão. Estruturado em treze fundamentos e...
    2274 Palavras 10 Páginas
  • Gestão por competências
    GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – UMA NOVA FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Moizélia de Castro Ferraz Claudomilson F. Braga RESUMO Este artigo tem como propósito analisarmos as competências humanas como um fator primordial de combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes que...
    5955 Palavras 24 Páginas
  • A gestão do conhecimento como ferramenta para a construção da memória organizacional: uma nova visão da geração do conhecimento
    A Gestão Do Conhecimento Como Ferramenta Para A Construção Da Memória Organizacional: Uma Nova Visão Da Geração Do Conhecimento Josana Guimarães Mendes Gueiros Professora FINAC e-mail: josanagm@yahoo.com.br RESUMO Este artigo tem como objetivo demonstrar que a eficácia organizacional...
    2873 Palavras 12 Páginas
  • Resaenha
    [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão Pública PROCESSOS GERENCIAS ALAN SILVEIRA LIMA RA: 333353024 ANA PAULA OLIVEIRA RA: 3303505488 ESPEDITO ALFEU DE MELO JUNIOR RA: 3341505497 JOUSE CRISTIAN ARAUJO...
    6633 Palavras 27 Páginas