Gestão De Pessoas Anhembi Morumbi artigos e trabalhos de pesquisa

  • Gestão de Pessoas

    gerais sobre o estágio na empresa) 7. Descrição da empresa... 757 Palavras 4 Páginas Faculdade GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR 1 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE EM MARKETING, PROCESSOS GERENCIAIS, GESTÃO FINANCEIRA, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, LOGÍSTICA E COMÉRCIO EXTERIOR UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI A Universidade Anhembi Morumbi... 11966 Palavras 48 Páginas gsdhgdkhvbsah Resposta Unidade Web • Exibir fórum - Unidades ambunidadeweb.freeforums...

    1233  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão de Pessoas

    Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Texto 1 - Um Novo Modelo Para a Gestão de Pessoas Objetivos • Estabelecer uma visão articulada das políticas e práticas de gestão estratégica de pessoas. • Estabelecer a diferenciação entre os modelos tradicional e atual de gestão de pessoas. • Apresentar a base conceitual, pressupostos e valores da gestão estratégica de pessoas. Conteúdo apresentado • O Porquê de Um...

    5773  Palavras | 24  Páginas

  • gestão em pessoas

    Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Modelo de Gestão de Pessoas e seus Processos Texto 1 - Um Novo Modelo Para a Gestão de Pessoas Objetivos • Estabelecer uma visão articulada das políticas e práticas de gestão estratégica de pessoas. • Estabelecer a diferenciação entre os modelos tradicional e atual de gestão de pessoas. • Apresentar a base conceitual, pressupostos e valores da gestão estratégica de pessoas. Conteúdo apresentado ...

    6517  Palavras | 27  Páginas

  • gestao ambiental

    Gestão Ambiental e Reponsabilidade Social Desenvolvimento Sustentável. Desafios e Contradições Desenvolvimento Sustentável. Desafios e Contradições • Objetivos da Unidade • Introdução • Desenvolvimento Sustentável. Desafios e Contradições • Direito ao Desenvolvimento • Preocupações Ambientais Internacionais • Desafios para o Desenvolvimento Sustentável • Dicas • Saiba mais • Referências Objetivos da Unidade • Compreender a diferença entre crescimento e desenvolvimento •...

    5495  Palavras | 22  Páginas

  • Gestão de Pessoas

    Gestão de Competências Objetivos • Apresentar e situar a Gestão do conhecimento como uma estratégia organizacional para alavancar a aprendizagem e conhecimento na organização. Conteúdo apresentado • Conceitos Básicos • A Era do Conhecimento e da Informação: o contexto das organizações • A Criação do Conhecimento: os modos de conversão do conhecimento • Gestão do Conhecimento • Gestão do Conhecimento nas Empresas Conceitos Básicos Antes de se falar da gestão do conhecimento nas organizações...

    845  Palavras | 4  Páginas

  • gestão de produção logística

    Gestão da Produção e Logística Prof. Ms. Francisco Carlos Merlo Introdução à Administração da Produção Introdução à Administração da Produção 1. Conceitos Básicos Definição de Produção: Produção nada mais é do que o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível (insumo) em outro com maior utilidade (produto). Tipos de Sistemas Produtivos: Existem diversos tipos de sistemas produtivos, classificados conforme sua operação básica. Os três principais são: • Manufatura:...

    4478  Palavras | 18  Páginas

  • Gestão de Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOÃO PAULO CORREIA LAURO FERNANDES RENATA BAPTISTA ROBERT SANTOS Fatores de motivação que explicam a escolha da Google como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. São Paulo 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Fatores de motivação que explicam a escolha da Google como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Trabalho da disciplina...

    1021  Palavras | 5  Páginas

  • Modelo de gestão de empresa

    Universidade anhembi morumbi nome do autor nome do autor nome do autor nome do autor nome do autor análise do modelo de gestão da empresa XXX São Paulo 2013 nome do autor nome do autor nome do autor nome do autor nome do autor análise do modelo de gestão da empresa XXX Projeto Interdisciplinar apresentado como uma das avaliações da primeira etapa das disciplinas do 1° semestre do curso...

    1494  Palavras | 6  Páginas

  • Contabilidade para gestão de pequenas empresas

     Universidade anhembi morumbi EVIDENCIANDO A CONTABILIDADE PARA GESTÃO DAS MÉDIAS E PEQUENAS EMPRESAS São Paulo 2014 EVIDENCIANDO A CONTABILIDADE PARA GESTÃO DAS MÉDIAS E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto Integrado II, do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Profa. Ms. Valquiria Pinheiro de Souza. ...

    3714  Palavras | 15  Páginas

  • Gestão de pessoas

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE LEOCÁDIO COELHO LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA MARIANA TEODORO GOMES UM ESTUDO SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA - BRASIL São Paulo 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE LEOCÁDIO COELHO LEONARDO BEZERRA DE OLIVEIRA LUIZ FERNANDO RIBEIRO DE MAGALHÃES WATADA MARIANA TEODORO GOMES UM ESTUDO SOBRE A GESTÃO DE PESSOAS NA EMPRESA HUAWEI TECNOLOGIAS LTDA - BRASIL Trabalho...

    3861  Palavras | 16  Páginas

  • ANHEMBI MORUMBI - GESTÃO DE MARKETING - ATIVIDADE 7

    ANHEMBI MORUMBIGESTÃO DE MARKETING – ATIVIDADE 7 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os principais componentes da Promoção (ou comunicação) de Marketing são: propaganda, publicidade, vendas pessoais, promoção de vendas, relações públicas e Marketing direto. O uso de meios pagos por um vendedor para transmitir informação persuasiva sobre seus produtos, serviços ou organização, é considerado: Resposta Resposta Selecionada:  a.  Propaganda. Resposta Correta:  a.  Propaganda. ...

    560  Palavras | 3  Páginas

  • UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI - PROJETO INTEGRADO - RESUMOS DE ACÚSTICA

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI - PROJETO INTEGRADO - RESUMOS DE ACÚSTICA SÍNTESES DOS ARTIGOS: Norma de Desempenho para Edifícios Habitacionais é um grande avanço em relação à Acústica no Brasil De acordo com o engenheiro acústico Juan Frias Pierrard, após a implementação da norma de conforto acústico, a NBR 15.575, os níveis mínimos de acústica das edificações brasileiras ainda não são os adequados, mas já são um grande avanço comparado as situações anteriores. Segundo ele um dos grandes problemas...

    1369  Palavras | 6  Páginas

  • gestão e planejamento de marketing e vendas

     UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO TÉCNICO EM GESTÃO E PLANEJAMENTO DE MARKETING E VENDAS MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO CASES Profª Elaine Aparecida Perline Nome RA Ricardo Carlos 20575054 Rosana Trovão 20622831 Rubens Souza 20635457 Wanderson Pereira 20631848 São Paulo Campus Paulista ÍNDICE Carla Rossi x Método Cartesiano ...............................................................................1 Antonio x Organização...

    650  Palavras | 3  Páginas

  • gestao financeira

    informações conforme estabelecem as normas da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas; • fazer corretamente citações de outros autores em trabalhos científicos;· identificar e elaborar trabalhos científicos. 2 Metodologia Universidade Anhembi Morumbi 2. A Fundamentação Teórica A pesquisa científica não tem como única finalidade um relatório final ou a descrição de fatos relevantes do cotidiano, mas sim o desenvolvimento de um caráter interpretativo, no que se refere aos dados obtidos...

    4306  Palavras | 18  Páginas

  • Gestão de Negócios

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI FOCUS CONSULTORIA São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Grupo de Consultoria de Call Center: FOCUS CONSULTORIA Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Projeto Interdisciplinar II do Curso de Graduação Tecnológica e Bacharelado da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Profa. Kelly Lourenço São Paulo 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 OBJETIVO GERAL 
 1.2 OBJETIVOS...

    7300  Palavras | 30  Páginas

  • Artigo Gestão Financeira

    A IMPORTÂNCIA DE SE CRIAR MARCAS PRÓPRIAS - HÁ REAL VANTAGEM PARA AS GRANDES MARCAS? Bianca Naomi Yamada Grimoni1, Gizele Frazilho Ferreira Silva2, Jhonathan Robert Moreira Lima3 Edmila Montezani 1, 2, 3Universidade Anhembi Morumbi bianca.grimoni@gmail.com edmila@gmail.com 1. Introdução Ao se criar uma marca própria, é comum a marca levar o nome da empresa que detém o seu controle ou utilizar uma outra marca não associada ao nome da organização, assim comercializando produtos ou serviços...

    2598  Palavras | 11  Páginas

  • Matéria Online - Anhembi

    • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O Gerente do Departamento de Gestão de Pessoas preocupado com a comunicação na empresa decidiu fazer uma investigação junto aos funcionários e definiu como problema: 'Quais os mecanismos utilizados para se estabelecer a comunicação na empresa e qual a interpretação mais frequente dada pelos colaboradores aos fatos comunicados?' Para fundamentar sua pesquisa, o Gerente utilizou como umas das fontes de informação o material publicado na Internet Helena...

    6336  Palavras | 26  Páginas

  • O profissional de Gestão de Pessoas

    Introdução: O que faz o gestor de pessoa? A área de gestão de pessoas requer preparo, paciência e muita força de vontade para deixar os membros da equipe engajados nas tarefas, sem contar o planejamento para trazer melhorias ao ambiente de trabalho. Parte do profissional de gestão de pessoas o entendimento dos funcionários e do quanto eles podem contribuir com a organização. O gestor precisa administrar as pessoas de maneira que elas mantenham o bom desempenho dentro da empresa. Afinal, são...

    1594  Palavras | 7  Páginas

  • projeto interdisciplinar 1 e 2 anhembi morumbi

    Universidade anhembi morumbi GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE GREEN LAND SOLUTIONS São Paulo 2012 SARAH EMILIE NICOLADELLI GREEN LAND SOLUTIONS Trabalho apresentado como exigência parcial para a obtenção de diploma do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Prof.ª Ms Dália Derner. São Paulo 2012 Sumário ...

    2873  Palavras | 12  Páginas

  • Anhembi unidade 8

    primeiro texto você vai ser capaz de: • Identificar algumas características presentes nos estados de sofrimento psicológico; • Reconhecer a importância de se encaminhar as pessoas que apresentem alguns desses sintomas para uma assistência psicológica adequada; • Buscar formas mais humanizadas para manter um convívio saudável com pessoas que possam estar vivendo alguma das condições descritas, procurando-se oferecer condições adequadas para que estas possam permanecer exercendo uma atividade profissional...

    6404  Palavras | 26  Páginas

  • Gestao De Alimentos E Bebidas Em Eventos 06 1

    UNIDADE 6 – Organização Funcional das Empresas de Alimentos e Bebidas GESTÃO DE ALIMENTOS E BEBIDAS EM EVENTOS UNIDADE 6 - ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL DAS EMPRESAS DE ALIMENTOS E BEBIDAS Prof. 1Ms. Mário da Silva Oliveira UNIDADE 6 – Organização Funcional das Empresas de Alimentos e Bebidas ÍNDICE 1. ABERTURA DE NEGÓCIO................................................................................... 03 1.1. A Estrutura das Empresas de Produção e Comercialização................ 03 1.2. Produção.....

    4238  Palavras | 17  Páginas

  • GESTAO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇAO E COMUNICAÇAO

    ADM01884 - GESTAO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇAO E COMUNICAÇAO (ON.0) - 201420.00300 Teste Atividade 2 Iniciado 09/09/14 15:48 Enviado 09/09/14 16:21 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Assinale a alternativa correta: Resposta Selecionada: Corretac. A INFORMAÇÃO tem natureza OBJETIVA-SUBJETIVA pois, apesar da sua descrição ser objetiva, a sua interpretação...

    1215  Palavras | 5  Páginas

  • GESTÃO DE HOSPEDAGEM – TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS DE GESTÃO DE HOSPEDAGEM – CADEIA DE LUCRO DE SERVIÇO

    Universidade anhembi morumbi CURSO DE HOTELARIA GESTÃO DE HOSPEDAGEM – TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS DE GESTÃO DE HOSPEDAGEM – CADEIA DE LUCRO DE SERVIÇO São Paulo 2012 CAMILA ALMEIDA SILVA CAMILA PANTIGA PELEGRINI CRISTIANE ALVES DA SILVA RAMETTA GIOVANNA MATTOS JULIANA CARNEIRO DE MORAES LUARA GREGORATO DE OLIVEIRA MARIA LETÍCIA HENRIQUE STEOLA THAÍS AZEVEDO MARTINEZ GESTÃO DE HOSPEDAGEM – TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS DE GESTÃO DE HOSPEDAGEM – CADEIA DE LUCRO...

    3695  Palavras | 15  Páginas

  • Gestao De Alimentos E Bebidas Em Eventos 07

    UNIDADE 7 – Processos operacionais em Alimentos e Bebidas GESTÃO DE ALIMENTOS E BEBIDAS EM EVENTOS UNIDADE 7 - PROCESSOS OPERACIONAIS EM ALIMENTOS E BEBIDAS Prof. Ms. Mário da Silva Oliveira 1 UNIDADE 7 – Processos operacionais em Alimentos e Bebidas ÍNDICE 1. FLUXOGRAMA DO NEGÓCIO DE A&B.................................................................... 2. SETOR DE COMPRAS ............................................................................................. 3. SETOR DE RECEBIMENTO...

    3014  Palavras | 13  Páginas

  • gestão de desempenho

     Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Analise da Gestão de Desempenho da Anhanguera Educacional Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Andréa Lydia Ahlert Caroline Feitoza da Silva Santos RA 5739170684 Flavio Romeu Luzia RA 7930687771 Gláucia Linda Santos...

    2279  Palavras | 10  Páginas

  • Gestão de pessoas

    GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Gestão do Conhecimento São Paulo 2011 Curso: Administração – 6º Período GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: Gestão do Conhecimento Trabalho apresentado para obtenção de parte da nota da disciplina de Gestão Estratégica de pessoas, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, orientado pela Profª Sylvia Ignacio da Costa. São Paulo 2011 Sumário INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA DA PEPSICO DO BRASIL 5 MISSÃO E VISÃO 5 Missão 5 Visão 5 PROPÓSITO...

    1626  Palavras | 7  Páginas

  • ATIVIDADE 8 - ANHEMBI MORUMBI - METODOLOGIA

    pontos); número de volumes (se houver mais de um); natureza (tese, dissertação, trabalho de conclusão de curso e outros); objetivo (aprovação em disciplina, grau pretendido e outros); nome do curso e área de concentração; nome da Universidade Anhembi Morumbi; nome do orientador e do co-orientador (se houver); local (cidade) da Instituição de Ensino onde deve ser apresentado; ano de depósito (da entrega). O texto relativo à natureza do trabalho deve ser digitado em espaço simples e alinhado no meio...

    983  Palavras | 4  Páginas

  • Arquitetura e carnaval: o sambódromo do anhembi

    O Sambódromo do Anhembi São Paulo 28.11.2011 FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO MACKENZIE TRABALHO DE GRADUAÇÃO FINAL ATIVIDADE 1 Arquitetura e carnaval: O Sambódromo do Anhembi Orientanda: Débora Alves Nogueira Orientador de projeto: Profº Gilberto Bellezza Orientador de monografia: Profº Fábio Canteiro São Paulo 28.11.2011 FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO MACKENZIE TRABALHO DE GRADUAÇÃO FINAL ATIVIDADE 1 Arquitetura e carnaval: O Sambódromo do Anhembi Dissertação apresentada...

    11483  Palavras | 46  Páginas

  • Práticas dos líderes para gestão de trabalho em ambiente remoto

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ANA PAULA JÜLICH KNIPHOFF LEONARDO SOEIRO MATIAS LUÍS FERNANDO BENAGLIA DE OLIVEIRA THUANY NEGRÃO LEMOS PRÁTICAS DOS LÍDERES PARA GESTÃO DE TRABALHO EM AMBIENTE REMOTO São Paulo 2012 LEMOS PRÁTICAS DOS LÍDERES PARA GESTÃO DE TRABALHO EM AMBIENTE REMOTO Trabalho apresentado como exigência parcial para o Projeto de Conclusão de...

    15166  Palavras | 61  Páginas

  • Prova EAD - Anhembi Morumbi

    Pergunta 1 1 em 1 pontos No vídeo e podcast das boas-vindas você pode identificar que o AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) da Universidade Anhembi Morumbi está estruturado a partir dos princípios de Estudos Individualizados, Estudos Mediados e Estudos Cooperativos. Relacione estes princípios aos seus respectivos conceitos: Pergunta Correspondência Correta Correspondência Selecionada Estudos Individualizados Correta C. Conjunto de recursos para o aprendizado autônomo. Correta C. Conjunto...

    1650  Palavras | 7  Páginas

  • UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI Idosos no mercado de trabalho 1

     UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI BIANCA CRISTINE DOS SANTOS SILVA CAMILA CRESPO MOREIRA CAROLINE STEFANI M. SOARES SILVA JULIANA LIMA DA COSTA LUCAS GARABETTI “COGNIÇÃO DOS IDOSOS E SUA RELAÇÃO COM O MERCADO DE TRABALHO” SÃO PAULO 2014 BIANCA CRISTINE DOS SANTOS SILVA CAMILA CRESPO MOREIRA CAROLINE STEFANI MARTINEZ SOARES SILVA JULIANA LIMA DA COSTA LUCAS GARABETTI “COGNIÇÃO DOS IDOSOS E SUA RELAÇÃO COM O MERCADO DE...

    1328  Palavras | 6  Páginas

  • Edital anhembi morumbi

    A Universidade Anhembi Morumbi, de acordo com a RESOLUÇÃO CONSUN “AD REFERENDUN” nº 28 de 13 de agosto de 2013, estabelece as normas e procedimentos para o Processo Seletivo de 2013 - 1º semestre, para ingresso nos Cursos Sequenciais de Formação Específica , de Graduação e Cursos Superiores de Tecnologia, presenciais e a distância, da Universidade Anhembi Morumbi – Edital. I - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º - O Processo Seletivo de 2013-1° semestre para ingresso nos Cursos Sequenciais de Formação...

    2817  Palavras | 12  Páginas

  • Gestão por competências ou gestão do conhecimento

    Tema: Gestão por Competências ou Gestão do Conhecimento Universidade Anhembi Morumbi Gestão Estratégica de Pessoas Administração de Empresas 6º Semestre – Noturno 1º Semestre 2011 Introdução Iremos apresentar o modelo de Gestão de Pessoas, praticados pelas empresas Klabin S.A. e Natura Cosméticos S.A. Foram analisados os relatórios anuais, códigos de ética e informações divulgadas nos sites das empresas, além do contato direto com a área responsável pela gestão nas respectivas empresas...

    2764  Palavras | 12  Páginas

  • Gestão de restaurantes - Um enfoque na liderança

    Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Uerj – 5 a 9 de setembro de 2005 Gestão de Pessoas em Restaurantes: Um Enfoque na Motivação e Liderança1 Autores: Ana Maria Campo Alves da Cunha 2 Luiz César de Miranda3 Nilma Morcef de Paula4 Universidade Anhembi-Morumbi, São Paulo-SP. Resumo A gestão de pessoas nas empresas passou por mudanças durante os últimos anos devido a própria dinâmica do mercado, das novas necessidades advindas das...

    6156  Palavras | 25  Páginas

  • gestao adm

    comunicar-se com os colegas e com o professor, apropriadas também para você usar em sua comunicação profissional: Clique aqui para acessar o Guia do Aluno da Universidade Anhembi Morumbi. Clique aqui para acessar o Código de Conduta da Universidade Anhembi Morumbi. 1. Lembre-se de que no ambiente on-line você está sempre falando com pessoas. Seja cortês e educado. 2. Não escreva de improviso. Revise, edite, sintetize. Gaste tempo para ser direto. Seus leitores têm pouco tempo para ler on-line. ...

    573  Palavras | 3  Páginas

  • Projeto Integrado I - Anhembi Morumbi - Gastronomia - Visita Técnica

    Universidade Anhembi Morumbi PROJETO INTEGRADO Visita Técnica São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROJETO INTEGRADO Visita Técnica ao Restaurante Vícolo Nostro Julia Pineda Barreira – RA: 20430661 Leonardo Rabelo de Souza – RA: 20462049 Flavia Catharine Alves Domingues – RA: 20458949 Turma:TEGAVON01A Campus: Vila Olímpia Trabalho apresentado como exigência para a disciplina de Projeto...

    2675  Palavras | 11  Páginas

  • Contabilidade de gestao

    Derivados Complexos: As Opções Exóticas. - Tipos de Opções Exóticas: - Valorização de Opções Exóticas. MÓDULO 5. RISCOS FINANCEIROS: Introdução ao conceito do Risco: - Tipologia Básica de Riscos: - Ferramentas básicas de medição e gestão de riscos. - Fases na gestão do risco. - Necessidade de Regulamento: - Regulamento e Supervisão: Risco de Mercado: - Definições e fundamentos estatísticos: - Valor em Risco: Risco de Crédito: - Tipologia de Riscos de Crédito - Diferentes Estágios na medição...

    6234  Palavras | 25  Páginas

  • Gestão financeira

    Universidade anhembi morumbi GESTÃO FINANCEIRA São Paulo 2013 VANESSA SALES CARMONA PEPE Matricula 20288766 BALANÇO SOCIAL Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Gestão Financeira Projeto Interdisciplinar, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Prof. Cláudia. São Paulo 2013 Sumário Introdução_______________________________________________________ o que é balanço social__________________________________________ ...

    1225  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão ambiental: estudo da implantação de sistema de gestão ambiental na rede accor brasil

    Universidade Anhembi Morumbi Layla Fiod Pitaluga Gestão Ambiental: Estudo da implantação de Sistema de Gestão Ambiental na rede Accor Brasil São Paulo 2012 1. Identificação e Características do empreendimento A rede de empresas Accor Hotels tem origem Francesa e é a maior cadeia hoteleria existente no Brasil, com um número de 126 estabelecimentos. Fazem parte da rede as seguintes bandeiras: Parthenon, Sofitel, Novotel, Ibis, Mercure e Formule...

    2080  Palavras | 9  Páginas

  • ANHEMBI MORUMBI - GESTÃO DE MARKETING - ATIVIDADE 3

    ANHEMBI MORUMBIGESTÃO DE MARKETING – ATIVIDADE 3 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O Brasil um dos maiores parques têxteis do mundo, com mais de 30 mil empresas em toda a cadeia produtiva. O tamanho do setor, entretanto, não impediu que ele fosse um dos mais afetados pela entrada dos produtos importados no país. A saída sugerida por especialista é a de buscar a inovação, usar de criatividade, criar novidades, com marca e design brasileiro, com uso de novos materiais. Neste caso, busca-se...

    706  Palavras | 3  Páginas

  • Objetivo da gestão e processos de operações

    OBJETIVOS DA GESTÃO DE PROCESSOS E OPERAÇÕES Camila Santiago de Lima R.A.: 09111451 Resumo: Através de uma pesquisa bibliográfica, baseada em obras de vários autores foi possível expor que a Administração da produção vem desde a origem do ser humano e que a preocupação com a melhoria das operações a fez progredir muito, sendo hoje a área de atuação dos diretores, gerentes, supervisores de grandes ou pequenas empresas. Neste artigo é possível perceber como a Gestão de Processos e Operações...

    2194  Palavras | 9  Páginas

  • Gestão Familiar na Instituição de Ensino Superior

     GESTÃO FAMILIAR NA IES: Aspectos relevantes num cenário em transformação.¹ Carlos Magno Pietra² RESUMO Diante da experiência vivenciada no conselho diretor de uma IES de gestão familiar, no momento em que o ensino superior sofre uma transformação relevante, com vultosas operações de aquisições, fusões e incorporações, promovendo a consolidação de grandes grupos educacionais, constata-se a necessidade de profissionalização da gestão, no sentido de implantar métodos eficientes de governança...

    6886  Palavras | 28  Páginas

  • Atividade 8 metodologia anhembi

    acadêmico é constituído pelos elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais. A estrutura textual compreende a introdução, os capítulos (desenvolvimento do estudo) e a conclusão, assim, segundo as Normas da ABNT e as Diretrizes da Universidade Anhembi Morumbi é correto afirmar que: I. A introdução fornece uma visão, a mais global possível, das pesquisas já realizadas sobre o tema em questão, ou seja, demonstra o seu conhecimento da literatura básica do assunto, apresentando os resultados de estudos...

    1135  Palavras | 5  Páginas

  • Trabalho de Gestão de Pessoas

    Universidade anhembi morumbi Elizabeth Passos cléverson paulo agnaldo C. vallim projeto interdisciplinar i São Paulo, 04 de dezembro de 2011 elizabeth passos cléverson paulo agnaldo c.vallim projeto interdisciplinar i naype modas Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar I, do curso da Graduação Executiva da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação...

    2533  Palavras | 11  Páginas

  • Gestao aeroportu ria 1 1

    Universidade Anhembi Morumbi Centro Aviação Civil Base Comparativa Para uma Análise entre Aeroporto Internacional de Tocumen e Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro Galeão - Antônio Carlos Jobim Gabriel Fuga Ferreira -20382927 Guilherme Oliveira Cruz -20317606 Renan Otavio dos Santos Querino -20326790 São Paulo 2014 Gabriel Fuga Ferreira -20382927 Guilherme Oliveira Cruz -20317606 Renan Otavio dos Santos Querino -20326790 Base Comparativa Para uma Análise entre Aeroporto Internacional de...

    5322  Palavras | 22  Páginas

  • Gestão do design

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PRISCILA FERNANDES NEVES gestão do design gestão social e o design São Paulo 2010/02 GESTÃO SOCIAL A partir do final do século XX, e início do XXI, a importância da área social mudou forma considerável. De acordo com Ladislau Dowbor “a área social, hoje, é o negócio”. A transformação é profunda. No decorrer de meio século, passamos de uma visão filantrópica, de generosidade assistencial, de caridade, de um tipo de bálsamo tranquilizador para as consciências...

    4244  Palavras | 17  Páginas

  • Gestao hotel

    RESENHA DE LIVRO: CASTELLI, Geraldo. Hospitalidade: a inovação na gestão nas organizações prestadoras de serviços. São Paulo: Saraiva, 2010. 250 p. Realizada por Ana Carolina Barbosa Angeli. Tecnóloga em Hotelaria pela Faculdade Hebraico-Brasileira Renascença, especialista em gestão de negócios para Hotelaria na Fundação Armando Álvares Penteado e mestranda em Hospitalidade na Universidade Anhembi Morumbi. E-mail: carolinaangeli@ hotmail.com O autor Geraldo Castelli formou-se em Ciências Econômicas...

    1072  Palavras | 5  Páginas

  • Gestao de Seguranca do Trabalho na Construcao Civil

    GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL Camila Góis Cardoso¹ Karen Iwata Shiaku² Naoki Kitano3 Leandro Roberto dos Santos4 RESUMO A NR-18 é uma das principais Normas Regulamentadoras (NR’s), descritas na Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelece “[...] diretrizes para implementar medidas de controle de segurança e sistemas preventivos nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na indústria da construção”. O presente artigo...

    3528  Palavras | 15  Páginas

  • william cheater

    Gestão Financeira Profª. Renata Ferreira Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro Introdução à Gestão Financeira e Fundamentos do Cálculo Financeiro Introdução A Gestão Financeira é a arte e a ciência de administrar os recursos financeiros da empresa para maximizar a riqueza dos acionistas (LEMES JR et al, 2010) Bem-vindo ao curso de Gestão Financeira!! O objetivo deste curso é fornecer as ferramentas para a administração dos recursos financeiros de uma...

    5467  Palavras | 22  Páginas

  • bkaoiwudgoiqwefb

    projeto interdisciplinar 1 e 2 anhembi morumbi Universidade anhembi morumbi GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA ON-LINE GREEN LAND SOLUTIONS São Paulo 2012 SARAH EMILIE NICOLADELLI GREEN LAND SOLUTIONS Trabalho apresentado como exigência parcial para a... 2873 Palavras 12 Páginas Projeto interdisciplinar anhembi 1 Introdução De acordo com o Ministério do Turismo, mais de 3,5 milhões de pessoas visitam o estado de São Paulo todos os anos para participar de feiras de...

    572  Palavras | 3  Páginas

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    Gestão de Pessoas Profª Ms. Dália Derner Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual Evolução da Gestão de Pessoas e a Visão Atual Texto 1 - Introdução: A Evolução da Gestão de Pessoas Objetivo • Discutir a evolução de gestão de pessoas, identificar seus objetivos e a importância de seu estudo. Conteúdo apresentado • De Departamento Pessoal à Gestão de Pessoas: transformação das funções de Gestão de Pessoas • O Cenário Atual: o porquê da mudança • Gestão de Pessoas: o papel atual ...

    7174  Palavras | 29  Páginas

  • Economia

    GESTÃO DE PESSOAS Profa. Ms. Dália Derner Valorização de Pessoas: Benefícios e Qualidade de Vida no Trabalho Processo de Valorização Texto 1 - Valorização de pessoas: benefícios Objetivo • Definir o conceito de benefícios sociais como uma das formas de valorização de pessoas • Descrever os tipos de benefícios sociais oferecidos pelas empresas. Conteúdo apresentado • Conceito de Benefícios Sociais • Tipos de Benefícios Sociais • Objetivos dos Planos de Benefícios • Requisitos para...

    6207  Palavras | 25  Páginas

  • Marketing 1 anexo

    Gestão de Marketing Introdução à Gestão de Marketing Introdução à Gestão de Marketing Conteúdo abordado •Conceitos fundamentais e definição de marketing •Onde tudo começa: Estratégia empresarial •Marketing Estratégico, Tático e Operacional “A cada dois ou três séculos... existe um novo mundo. E as pessoas nascidas nele não conseguem imaginar o mundo ...no qual nasceram seus pais. Estamos atualmente atravessando uma dessas transformações.“ Peter Drucker Tornou-se lugar comum dizer...

    6286  Palavras | 26  Páginas

  • ADM01146 4

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