• trabalho
    simulando o planejamento do recrutamento de uma empresa a qual conheça ou que tenha pesquisado, definindo claramente fontes de recrutamento utilizados no processo de seleção e justificando sua utilização. 2)As necessidades do setor demandante que justificam o processo de recrutamento. 3)Os resultados da...
    1012 Palavras 5 Páginas
  • Atvidade Estruturada Estacio ReS
    Apresentar relatório escrito simulando o planejamento do recrutamento de uma empresa. 1. Fontes de Recrutamento utilizadas no processo e justificando sua utilização; A RN consultoria é uma empresa no segmento de vendas de serviços. Trabalhamos em equipe e fornecemos as ferramentas,conhecimento e apoio...
    395 Palavras 2 Páginas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
    Disciplina: Recrutamento e Seleção 1 – Apresentar um relatório escrito simulando o planejamento de recrutamento de uma empresa a qual conheça ou que tenha pesquisado, definindo claramente fontes de recrutamento utilizados no processo de seleção e justificando sua utilização. RELATÓRIO DO PROCESSO DE SELEÇÃO...
    608 Palavras 3 Páginas
  • Arh 1
    Disciplina: Recrutamento e Seleção Aluna: Kezia Ciriaco Camargo Recrutamento e Seleção 1)Apresentar um relatório escrito simulando o planejamento do recrutamento de uma empresa a qual conheça ou que tenha pesquisado, definindo claramente fontes de recrutamento...
    706 Palavras 3 Páginas
  • O ambiente organizacional
    TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Recrutamento e seleção: Reflexão e prática OBJETIVO: Ao concluir a disciplina o aluno estará apto a: Dominar dos diferentes processos de provisão de recursos humanos utilizados pelas empresas. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: Estabelecer a diferença entre...
    520 Palavras 3 Páginas
  • Atividade estruturada
    (um caixa, dois vendedores e um gerente.) 1. Fonte de Recrutamento utilizadas no processo e justificando sua utilização: Externa. Trata-se de uma pequena loja de sapatos infantis que esta se estendendo no mercado de trabalho e que está utilizando a fonte externa para contratação de novos funcionários...
    267 Palavras 2 Páginas
  • portugues
    Disciplina: Recrutamento e Seleção 1 – Apresentar um relatório escrito simulando o planejamento de recrutamento de uma empresa a qual conheça ou que tenha pesquisado, definindo claramente fontes de recrutamento utilizados no processo de seleção e justificando sua utilização. RELATÓRIO DO PROCESSO DE SELEÇÃO...
    301 Palavras 2 Páginas
  • linguagens
    Disciplina: Recrutamento e Seleção 1 – Apresentar um relatório escrito simulando o planejamento de recrutamento de uma empresa a qual conheça ou que tenha pesquisado, definindo claramente fontes de recrutamento utilizados no processo de seleção e justificando sua utilização. RELATÓRIO DO PROCESSO DE SELEÇÃO...
    310 Palavras 2 Páginas
  • A provisão de recursos humanos nas empresas
    UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Railda de Araujo ATIVIDADE ESTRUTURADA – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: REFLEXÃO E PRÁTICA PROF. ORIENTADOR (A): ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SÃO PAULO, 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO...
    2845 Palavras 12 Páginas
  • Recrutamento e Seleção
    CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL DE SÃO PAULO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE ESTRUTURADA – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: REFLEXÃO E PRÁTICA PROF. ORIENTADOR (A): ELENICE ESTEVES DE OLIVEIRA SÃO PAULO, 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO...
    1975 Palavras 8 Páginas
  • Recrutamento
    FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ – FESA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE ESTRUTURADA – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: REFLEXÃO E PRÁTICA SÃO PAULO – SP 2013 FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ – FESA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ...
    1808 Palavras 8 Páginas
  • Gestao
    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Recrutamento e Seleção A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:...
    1684 Palavras 7 Páginas
  • estudante
    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Recrutamento e Seleção A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: ...
    1827 Palavras 8 Páginas
  • Midias digitais
    MIDIAS DIGITAIS E O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO MULTICASOS 1. Introdução A utilização de serviços on-line podem criar grandes oportunidades de ingresso no mercado de trabalho hoje em dia, onde as empresas estão cada vez mais engajadas no seu marketing relacional e outros...
    1429 Palavras 6 Páginas
  • A provisão de Recursos Humanos nas empresa
    garantir sua competitividade. Planejamento de Recursos Humanos O planejamento de recursos humanos representa um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais dentro de determinado período de tempo. Trata-se...
    2137 Palavras 9 Páginas
  • Recursos humanos
    O Subsistema de Suprimento de RH em relação ao sistema de Administração de Recursos Humanos. A busca constitui em fazer o planejamento de RH, recrutamento e seleção de pessoas. 1.2. O Ambiente Organizacional. Um dos primeiros passos verificar o tipo de sistema organizacional se é aberto ou fechado...
    1539 Palavras 7 Páginas
  • ATIVIDADE ESTRUTURA
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Turma: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (GST0425/1142538) 1001 /3001 Data: 5/20/2012 Aluno: Notas: _______ TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA:  Recrutamento e seleção: Reflexão e prática  OBJETIVO:  Ao concluir a disciplina o aluno estará apto a:  ...
    2289 Palavras 10 Páginas
  • recrutamento com seleção
    Atividades estruturadas Recrutamento e seleção / aluno: Caroline Regina da Rocha Galvão ...
    2414 Palavras 10 Páginas
  • Gêstão de vendas
    exclusiva. Nesse sentido, faça uma pesquisa na internet sobre o assunto e apresente cinco produtos para cada um dos tipos de distribuição de produto, justificando a resposta para cada caso. (Valor 3,0) Distribuição Intensiva: Cigarros, refrigerantes, doces, pilhas, barbeadores. Neste caso, a empresa...
    961 Palavras 4 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    SOCIEDADE DE ENSINO SUPERIOR AMADEUS FACULDADE AMADEUS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEXSANDRO SANTOS DIAS A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A MOTIVAÇÃO E REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE ...
    2740 Palavras 11 Páginas