Finalidade Do Organograma artigos e trabalhos de pesquisa

  • Organogramas

    quantidade Usado para finalidade de: Executar tarefas sobre as ordens de um supervisor As principais características da empresa são: Trabalho por setor, cada setor tem seu gerente supervisor, nessa empresa cada gerente cuida de três supervisores em setores diferentes Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Supermercados (setor de caixa, de padaria, açougue..) Lojas onde vende roupas sapatos eletros funcional Usado para finalidade de: Funcional, de agrupamento...

    505  Palavras | 3  Páginas

  • Organograma

    1. ORGANOGRAMA O organograma  é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais, cargos e a comunicação entre eles. O organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como funcionam as relações da empresa e sua estrutura, permite inclusive, identificar alguns problemas ou, oportunidades de melhorias, através...

    672  Palavras | 3  Páginas

  • organograma

     INTRODUÇÃO O tema a ser desenvolvido é sobre o que é um organograma, quem o criou, e como as empresas utilizam. Nesse trabalho vou falar sobre o primeiro organograma inventado pelo norte-americano, citarei alguns exemplos e seus pontos positivos. ORGANOGRAMA Organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades...

    795  Palavras | 4  Páginas

  • ORGANOGRAMA

    Introducao Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Se entende por organigrama a representação gráfica da organização de uma entidade, empresa ou actividade. A partir deste se pode apresentar a informação geral sobre as características da empresa, assim também como realizar as análises da sua estrutura organizacional. A maneira como a empresa se organiza para operar seus negócios pode ser apresentada, visualmente, através de um organograma. Organogramas permitem...

    900  Palavras | 4  Páginas

  • Organograma

    1. INTRODUÇÃO O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. O organograma tem como finalidade representar: – os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências, superintendências, departamentos, divisões, seções, serviços, setores etc.); – as funções desenvolvidas pelos órgãos...

    1348  Palavras | 6  Páginas

  • organograma

    UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE JULIANA DREVECK Organização e Métodos São Bento do Sul - SC 2014 JULIANA DREVECK ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE Trabalho Acadêmico de pesquisa apresentado a disciplina de Organização e Métodosdo curso de Administração de Empresas da Universidade da Região de Joinville. Professor: Jucilei Geraldo Hubner ...

    2731  Palavras | 11  Páginas

  • Organograma e fluxograma

    Estruturas Organizacionais | Organograma e Fluxograma | | 5/4/2012 | | | Nomes R.A Géssica Thais Marcondes Salgado A80GCG-0 Iran Bonfim B13BIB-9 João Marcos B09756-6 Marcelo Carvalho ...

    1661  Palavras | 7  Páginas

  • Modelos de organograma

    ........................................ 3 2. Organograma Funcional .................................................. 4 3. Organograma Matricial ................................................... 8 4. Organograma Voltado para Projetos ................................. 11 3 Introdução Organograma é uma representação feita em gráficos para definir, de forma hierárquica, a organização de uma instituição qualquer. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha...

    1253  Palavras | 6  Páginas

  • tipos de organograma

    Organograma O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização ,gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento ou seja a disposição e a hierarquia dos órgãos ,deve ser usados como instrumentos de trabalho pela organização. Conceito: Estruturas existentes de uma empresa condições hierárquicas,entre as formas de autoridades e subordinações. Vantagens: ...

    645  Palavras | 3  Páginas

  • Fluxograma e Organograma

    Um fluxograma, ou flowchart, é um diagrama que tem como finalidade representar processos ou fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo). Geralmente confundido com o organograma, o fluxograma possui a diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usado por programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui algumas...

    768  Palavras | 4  Páginas

  • trabalho pronto de organograma

    ORGANOGRAMA Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência..Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856.Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos:...

    913  Palavras | 4  Páginas

  • Organograma

    INTRODUÇÃO Segue nas páginas seguintes o estudo sobre organogramas, que tem como objetivo a nossa familiarização com a realidade empresarial, demonstrada na disciplina Gestão Empresarial aplicada no curso de Segurança do Trabalho. Em nossas pesquisas, podemos constatar que, as organizações são como um corpo humano onde cada área possui uma função vital para o bom funcionamento da empresa como um todo. O organograma demonstra graficamente a estrutura gerencial de uma organização, define claramente...

    1118  Palavras | 5  Páginas

  • Organograma e fluxograma

    ............................................................................2 | |CEES.................................................................................................................2 | |Organograma...................................................................................................4 | |Fluxograma......................................................................................................6 ...

    1884  Palavras | 8  Páginas

  • Organograma

    por Departamentalização por cliente, ficando mais fácil o acesso aos produtos para cada gênero de pessoas. Alternando entre departamento feminino, infantil e adulto, sendo gerida por uma diretoria comercial da loja nesse Shopping. 1. ORGANOGRAMA FUNCIONAL SIMLIN ELETRÔNICA A SimLink veio ao mercado para acabar com a antiga relação entre tecnologia e auto-custo. Rastreamento veicular via satélite com conexão GPRS. Disponibiliza um sistema WEB para consulta de posições enviadas por um...

    746  Palavras | 3  Páginas

  • Organograma

    ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 ORGANOGRAMA CRICIÚMA, MAIO DE 2012 SUMÁRIO Introdução 4 1 Organograma 5 1.1Objetivos do Organograma 5 1.2Tipos de Organograma 5 2 Departamentalização 6 2.1 Tipos, Vantagens e Desvantagens de Departamentalização 6 3 Conceitos de liderança 8 3.1 Tipos de Liderança 8 4 conceitos de hierarquia e a importância do organograma...

    1397  Palavras | 6  Páginas

  • Organograma

    Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por postos em forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do chefe até o empregado ou colaborador do escalão mais inferior do sistema. Uma plataforma...

    1150  Palavras | 5  Páginas

  • Organograma

    Organograma De modo geral, a definição encontrada na literatura voltada para a administração descreve o organograma como sendo a representação gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou, como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão do trabalho e as posições existentes nas organizações, seu agrupamento...

    1888  Palavras | 8  Páginas

  • Organograma

    TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ORGANOGRAMAS: TIPOS E ESTILOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS TURMA 1º B ALCINEIDE BARBOSA CARVALHO RA: 2213109592 CINTIA CARLOS DA SILVA RA: 2213104292 DAYANE DE ALMEIDA LEITE RA: 2213104997 GEIZE BEATRIZ DA SILVA RA: 2213106295 LUANA REGINA NUNES RA: 2213102591 MAGDA DA SILVA RA: 2213105134 VERONICA AQUINO DOS SANTOS RA: 2213104790 SÃO PAULO – 2013 UNINOVE Organogramas Trabalho apresentado como exigência parcial...

    2318  Palavras | 10  Páginas

  • Organograma Fluxograma E Cronograma

    CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA AIMORÉS – MG 2014 BHÁRBARA MARTINS MADEIRA LARISSA LENK VANESSA OLIVEIRA CRONOGRAMA, FLUXOGRAMA E ORGANOGRAMA Trabalho apresentado à disciplina de Organização de Sistemas do Desenvolvimento Organizacional, do 2º Período de Administração, da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Aimorés. Professor: José Roberto Passos Júnior AIMORÉS – MG 2014 INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentará os temas Organograma, Fluxograma e Cronograma...

    3456  Palavras | 14  Páginas

  • Organograma Rapido Fênix

    Capítulo 01 Organograma O organograma funciona como uma “planta” na empresa, com o objetivo de mostrar com clareza cada departamento, além de evidenciar o responsável por cada setor, ou seja,quando estruturado de forma correta,ajuda a compreender a hierarquia e até mesmo fazer com que o funcionário se planeje de maneira cuidadosa para alcançar uma nova posição,trilhando assim o caminho necessário para o sucesso. Alguns dados importantes sobre a aplicação do organograma: - Passa a valorizar...

    825  Palavras | 4  Páginas

  • Organograma

    Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856.[1] Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria, Biblioteca, Setor de...

    2788  Palavras | 12  Páginas

  • TEORIA DO ORGANOGRAMA

    ORGANOGRAMA: REPRESENTAÇAO GRAFICA DA ESTRUTURA CARATERÍSTICAS DO ORGANOGRAMA Criado essencialmente para dar representação gráfica às relações entre cargos na organização, o organograma tem, basicamente, duas partes interligadas - linhas e retângulos, sendo que as primeiras representam o fluxo da autoridade na organização e os últimos os cargos entre os quais flui a autoridade. Nos últimos anos, especialmente nos Estados Unidos da América, o conceito de organograma evoluiu no sentido de incluir...

    2495  Palavras | 10  Páginas

  • Estudo sobre organograma

    UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL CRISTIANE TAIN LUANA BUENO KIANY GABRIELA REIDEL VICTÓRIA SCHMITZ ESTUDO SOBRE ORGANOGRAMA PROFESSOR MONTENEGRO 1 2013 CRISTIANE TAIN LUANA BUENO KIANY GABRIELA REIDEL VICTÓRIA SCHMITZ ESTUDO SOBRE ORGANOGRAMA Trabalho de Pesquisa, sob orientação do professor Renan Ribeiro da Silva de Castro. Montenegro 2013 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................

    2256  Palavras | 10  Páginas

  • organograma

    20 Referências..............................................................................................21 INTRODUÇÃO A finalidade deste trabalho foi criar uma empresa, sua organização e todo conteúdo organizacional. Através deste projeto tivemos a oportunidade de aprender várias etapas da estruturação de uma empresa voltadas para os subsistemas de RH. Com o objetivo de associar...

    1080  Palavras | 5  Páginas

  • organograma

    TRABALHO DE P. E. E ORGANOGRAMA LOJA DE DEPARTAMENTO Presidente: Em geral o presidente de empresa costuma ser o fundador ou a pessoa escolhida para organizar e gerenciar os demais departamentos da empresa. Pode haver uma pessoa escolhida para essa função, ou a função pode ser divida entre os demais sócios ou fundadores, sendo denominados como Diretor Executivo, Diretor Financeiro, Diretor Administrativo, entre outros. O presidente de uma empresa é a pessoa que possui maior responsabilidade...

    1174  Palavras | 5  Páginas

  • Organograma

    administradores, fundadores, e colaboradores em geral. Pessoa física e pessoa jurídica Pessoa física : é a pessoa natural, o indivíduo fisicamente representado. Pessoa jurídica : é uma organização constituída por uma ou mais pessoas com ou sem finalidade de lucro. Possui : nome fantasia (marca), razão social e CNPJ – cadastro nacional de pessoa jurídica. TIPOS DE EMPRESA Firma individual: Constituída por uma única pessoa responsável ilimitadamente pela empresa (ou pelos seus atos). Atividades:...

    4530  Palavras | 19  Páginas

  • Organograma de uma empresa

    ..................10 INTRODUÇÃO Este trabalho foi feito através de pesquisas na forma exploratória e descritiva, por meio da observação do aluno que fez a pesquisa e algumas perguntas feitas ao proprietário e colaboradores da empresa. Tem como finalidade fazer um diagnostico organizacional da churrascaria “ sabor do sul “, situada na cidade de são Mateus-E.S. Foram analisados ambiente interno e externo. Este diagnostico organizacional é de grande importância para o bom andamento de uma empresa,...

    1299  Palavras | 6  Páginas

  • Organograma

    esqueleto que sustenta e articula todas as suas partes integrantes. Neste sentido, a estrutura organizacional costuma apresentar uma natureza predominantemente estática (CHIAVENATO, 1999). Para Polidoro (2003), a estrutura organizacional possui a finalidade de aumentar a velocidade das informações, otimizando seu fluxo e diminuindo a burocracia. Cury (1994) destaca a idéia de que a estrutura é composta por todas as partes físicas relacionadas com o espaço e pelos equipamentos pertinentes ao processo...

    16743  Palavras | 67  Páginas

  • Organograma

    MEMORIZAR GRUPO DA SAMÁ Antes de aprofundarmos sobre o assunto precisamos esclarecer o que é e quais são as áreas de uma Agência de publicidade. A Agência de publicidade é a organização que desenvolve técnicas de propaganda e tem a criação como finalidade, isto é, ela não fica responsável pelos trabalhos de produção (gráficas, empresas de comunicação visual, etc.), de veiculação (TV, rádio, internet, etc.), de produtoras (estúdio fotográfico, etc.), entre outros, mas de fazer o orçamento, negociação...

    1811  Palavras | 8  Páginas

  • Organograma

    ........................................................................... 12,13,14 Resumo do Conceito Qualidade ................................................................................................................... 15, 16, 17,18 Organograma da Qualidade nas Empresas ........................................................................................................... 19,20 2 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL A Gestão da Qualidade Total (em língua inglesa "Total Quality Management"...

    2931  Palavras | 12  Páginas

  • REORGANIZANDO UMA EMPRESA

    pois o organograma atual da empresa Artes & Artes possui departamentos de maneira funcional. ( Produção , marketing, administração, finanças. b) Escolha uma das possibilidades apresentadas e desenvolva um novo organograma da empresa, justificando o mesmo com a descrição da tarefa e com a base teórica do livro. Abaixo segue novo Organograma usando tipologia Organização Geográfica, pois a intenção é crescer a nível internacional, a intenção foi abrir uma filial na Europa com a finalidade de expandir...

    692  Palavras | 3  Páginas

  • Manual de organização

    manual cujo elemento gráfico é o organograma, o qual deve ser observado de cima para baixo e da esquerda para a direita. 1 – Manual de Organização Diretoria Superintendência Recursos Materiais Recursos Humanos Serviço Técnico Fisiorrespiratória Fisiomotora Fisioneuropediátrica 1 – Manual de Organização Pode-se afirmar que toda empresa, independente de seu tamanho, deve ter o manual de organização. 1 – Manual de Organização Finalidades básicas: a) Explicar os objetivos...

    720  Palavras | 3  Páginas

  • Administração

    de apresentação de setores, funções e processos e as interrelações dos mesmos. Em relação ao mesmo tema, também pretende contextualizar o levantamento bibliográfico feito com exemplos de casos de um PDI de uma instituição de ensino superior e organogramas de instituições comerciais. 2 Objetivos Procede-se nesta parte à apresentação dos objetivos da pesquisa em termos claros e precisos. (GIL, 2002) 2.1 Objetivos gerais - Definir e caracterizar as partes componentes do...

    4368  Palavras | 18  Páginas

  • Porti

    Guarulhos 2012 Elaborar um trabalho escrito sobre o tema organograma com acompanhamento de figuras de todos os tipos de organogramas listados. Deverá fazer uma analise sobre os diversos tipos de organogramas existentes: clássico, vertical, horizontal, diagonal, setorial, linear entre outros. 1. Organograma Clássico ou Vertical O Organograma Clássico ou Vertical (Vide Anexo 1.1) tem essa nomenclatura por se tratar de um organograma que utiliza a representação gráfica da empresa através de...

    528  Palavras | 3  Páginas

  • VIOLÊNCIA HUMANA CONTRA OS ANIMAIS E A FINALIDADE DA ASSOCIAÇÃO AMIGOS DO MEIO AMBIENTE E DOS ANIMAIS – AMA CORÓ

    VIOLÊNCIA HUMANA CONTRA OS ANIMAIS E A FINALIDADE DA ASSOCIAÇÃO AMIGOS DO MEIO AMBIENTE E DOS ANIMAIS – AMA CORÓ MONTE CARMELO – MG 2012 BRUNO NOGUEIRA MACHADO CAROLINNE APARECIDA NAVES DA MOTTA FRANCIELLI DAMASCENO FONSECA ANDRADE LORRANY KESTHER DINIZ PATRICIA MARTINS DE AGUIAR PEDRO LUCAS SILVA FERNANDES PRISCILLA AMARAL TALITA PEREIRA DE SOUZA VIOLÊNCIA HUMANA CONTRA OS ANIMAIS E A FINALIDADE DA ASSOCIAÇÃO AMIGOS DO MEIO AMBIENTE E DOS ANIMAIS...

    6878  Palavras | 28  Páginas

  • ANÁLISE ADMINISTRATIVA

    dados obtidos propõem – se a formulação do organograma, formulários, manual e funcionograma a fim de padronizar a empresa para seu maior rendimento e maior produtividade. Palavras-chave: Funcionograma. Organização. Padronização de processos. Fluxogramas. Manuais. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Figura 2: Figura 3: Figura 4: Figura 5: Figura 6: Figura 7: Figura 8: Figura 9: Figura 10: Figura 11: Figura 12: Organograma.............................................

    8949  Palavras | 36  Páginas

  • Relatório de estagio de administração

    acompanhar o crescimento de suas vendas e pretende no futuro colocar um sistema via rede com mais tecnologias. 1.8 Organograma Geral O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. 1.8 Organograma Geral Direto Financeiro Diretor de Ensino Analista Financeiro Despachante Estagiários Instrutores [pic] ...

    2033  Palavras | 9  Páginas

  • Trabalhos prontos online

    Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa... Salvar este Trabalho * Organogramas responsabilidade por cliente. Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Lojas pernambucanas,shopping. PROCESSO Usado para finalidade de: Fases... Salvar este Trabalho * Utilização Do Mix De Marketing Estratégico Para Obter Vantagem Competitiva: Estudo De Caso Realizado Na... was applied contends ten objective...

    651  Palavras | 3  Páginas

  • Ad1 - Estrutura e processos organizacionais

    de organização: a formal e a informal. Neste contexto, responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal, também conhecida como estrutura organizacional propriamente dita, oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. O que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. Organização forma é, portanto, a sistematização formal dos aspectos apresentados...

    1116  Palavras | 5  Páginas

  • FERRAMENTAS QUE POSSIBILITAM A ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL DAS ORGANIZAÇÕES.

    realidade (interior e exterior). ORGANOGRAMA O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações...

    1376  Palavras | 6  Páginas

  • Orgazinação e metados

    planejamento. Entrevista. Observação pessoal. Questionário. 4) Tendem a ser frios e impessoais, além de nem sempre oferecerem palavras apropriadas, levando o intérprete a responder de maneira inadequada. O texto identifica: a) b) c) d) e) Fluxogramas. Organogramas. Entrevistas. Observações pessoais. Questionários. 5) Meio mais indicado para saber de todos os integrantes da organização as suas qualificações, o que realmente fazem, até que ponto estão identificados com a política da empresa e outros problemas...

    1404  Palavras | 6  Páginas

  • Resenha

    organização se destacar nesse mercado globalizado. Organização é qualquer grupode pessoas que se juntam para uma finalidade em comum, justificando assim sua existência. As organizações necessitam de estruturas que diferem hierarquicamente seus indivíduos definindo o que cada umpode e deve fazer. Essas estruturas podem ser demonstradas mais facilmente por meio de um gráfico chamado organograma. Com a criação das organizações, se torna necessária a administração. Osadministradores são os responsáveis...

    2170  Palavras | 9  Páginas

  • apostila

    Fluxograma Um fluxograma, ou flowchart, é um diagrama que tem como finalidade representar processos ou fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo). Geralmente confundido com o organograma, o fluxograma possui a diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usado por programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui...

    769  Palavras | 4  Páginas

  • Estruturas e Processos Organizacionais

    cargos, canais de comunicação, comandos e coordenações necessárias aos trabalhos realizados pelos integrantes de cada cargo. É a empresa com seus regulamentos por meio de documentos como manuais, regimento interno, estatutos sociais, programas, organogramas, guias de atribuições e etc. É a sistematização formal dos aspectos empresariais, de maneira racional, lógica, eficiente e eficaz, evitando o desperdício de recursos materiais, humanos, financeiros e tempo. b) Quais são os principais elementos...

    1075  Palavras | 5  Páginas

  • Arquitetura organizacional

    satisfação do cliente: venda-consolidação da empresa. Arquitetura de negocio: Consiste em mapear os processos e regras de negócio para modelar as aplicações e propor a melhoria e a inovação desses processos, bem como a disseminação do conhecimento com a finalidade de atender aos objetivos estratégicos de desempenho, bem como melhorar a atuação do negócio no mercado. Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Tipos Tradicionais de Organizações OrganizaçãoaLinear É uma organização que ocorre...

    997  Palavras | 4  Páginas

  • trabalho de administraçao

     O que é um organograma, sua importância para a organização e a função que possui Dada a dificuldade de se visualizar uma entidade como um todo, surge a necessidade de apresentá-la num gráfico, que mostra, de forma imediata, as relações funcionais, os fluxos de autoridade e responsabilidade e as funções organizacionais da empresa Organograma é uma representação feita em gráficos para definir de forma hierárquica a organização de uma instituição qualquer; um negócio, uma empresa, etc....

    1107  Palavras | 5  Páginas

  • Organiza O E M Todos

    função de Organização e Métodos é uma das especializações de Administração que tem como objetivo a renovação organizacional. Ela modela a empresa, trabalhando sua estrutura organograma, seus processos e métodos de trabalho. • Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. História • A Revolução...

    1221  Palavras | 5  Páginas

  • Gerenciamento de transporte

    desenvolvimento de uma estratégia que busca o desenvolvimento da empresa analisada. (Andrade et al. 2008) Conforme Chiavenato (2000) e Value Based Management (2007), a analise interna é especifica e direta; é o meio pelo qual se estuda a organização com a finalidade de detectar, analisar e avaliar seus meios de atuação percebendo seus pontos fortes e fracos, como os ativos patrimoniais, habilidades e recursos financeiros, tecnológicos e estruturais que a empresa tem a sua disposição em relação aos seus concorrentes...

    1456  Palavras | 6  Páginas

  • powasasasas

    uma empresa existem setores que são específicos a cada tarefa existente tanto na administração quanto na produção. O primeiro passo e identificar oque devem ser feito dentro de uma empresa, ou seja, identificar os principais processos que tem a finalidade de negócios, após conseguir identificar, pode ser dividido em macro processos, processos, atividades e tarefas, sempre avaliando o ponto de vista do cliente. Ponto de vista do cliente As gestões dos processos são responsáveis pela organização...

    561  Palavras | 3  Páginas

  • gronograma

    por pessoas sem qualificações adicionais.7 Como exemplo de dependência da Ciência da Administração, para funcionar de forma empresarial, estão as Instituições de Direito Público ou Instituições de Direito Privado, criadas, respectivamente, para finalidades sociais ou fins lucrativos. Ex: organigrama Um organigrama permite analisar a estrutura da organização representada e obedece a uma função informativa, ao oferecer dados sobre as características gerais da organização. Os organigramas podem...

    3254  Palavras | 14  Páginas

  • trabalho de administracao

    LISTA DE FIGURAS Figura 1 Organograma..................................................................................... 18 Figura 2 Organograma clássico....................................................................... 19 Figura 3 Organograma em barras................................................................... 20 Figura 4 Organograma circular........................................................................ 21 Figura 5 Organograma radial ou solar……………………..…………………...

    11131  Palavras | 45  Páginas

  • Trabalho contabeis

    Valor: 5,0 pontos A seguir há uma relação de perguntas com a finalidade de orientá-lo a estudar para a prova. Gostaria de esclarecer que estas perguntas apenas indicam os temas que poderão cair. Não necessariamente as perguntas serão as mesmas: (7,5 pontos) a. Quais são as habilidades necessárias que um gestor que ocupa o nível tático deve ter? Por quê? b. Defina o que é Estrutura Organizacional. c. Defina o que é organograma, qual a contribuição de sua análise para a empresa? d....

    539  Palavras | 3  Páginas

  • Relatório tecnico

    Formação Profissional de Niterói Local de estágio: PepsiCo do Brasil LTDA. Período de Realização: 08/01/2009 a 29/04/2009 Setor: Oficina de Manutenção de Produção (Recravação) Índice 1 - Introdução 1.1 – Finalidade do relatório 4 1.2 – Apresentação da empresa 4 1.3 – Produto ...

    1722  Palavras | 7  Páginas

  • relatorio de estagio II

    .................................................. 06 1.1. A função do contador dentro da empresa................................... 07 1.2. Organograma geral da área de Contabilidade Gera................... 07 1.3. Serviços prestados...................................................................... 08 1.4. Organograma da área.................................................................. 08 2. Atividades Desenvolvidas.............................................

    1517  Palavras | 7  Páginas

  • Segurança do Trabalho

    Responsável por todas as edificações que compõem uma empresa. CHEFE DA ASSESSORIA: Responsável pelo treinamento, fiscalização e reciclagem da brigada; também deve prestar consultoria referente aos assuntos de prevenção e combate a incêndios. Organograma da Brigada de Incêndio O responsável pela brigada de incêndio (coordenador geral, chefe da brigada ou líder) é a autoridade máxima na empresa no caso da ocorrência em situação real ou simulada de emergência, devendo ser, portanto, um gerente...

    1589  Palavras | 7  Páginas

  • organização das empresas

    do organograma. A estrutura de uma empresa não se restringe apenas às diversas unidades (departamentos, divisões, seções etc.) que a compõem, mas também aos funcionários e às relações existentes entre superiores e subordinados. Estrutura é a disposição dos órgãos de uma entidade de acordo com as condições de finalidade, de lugar e de atualidade. Organograma é a representação gráfica da escala de posições ou de funções de uma entidade qualquer. Para chegar à estrutura e ao organograma de uma...

    4796  Palavras | 20  Páginas

  • Exercicio Complementar AV1 Corrigido

    diferença entre organização formal e informal? Cite características. Organização formal. É a organização baseada em uma divisão de trabalho racional que especializa órgãos e pessoas em determinadas atividades. É a organização planejada definida no organograma, sacramentada pela direção e comunicada a todos por meio dos manuais de organização. É a organização formalizada oficialmente, com deveres e obrigações com a sociedade em geral, constituída de fato e de direito. Característica: regrada, normatizada...

    663  Palavras | 3  Páginas

  • trabalho osm

    ADMINISTRAÇÃO PESQUISA DE O.S.M (ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS) SALVADOR 2014 UASHINGTON LUIZ ALMEIDA SANTOS UILSON CERQUEIRA MACHADO CRISTIANO JÚNIOR O.S.M. – (CONCEITO), FORMULÁRIO, LAYOUT, MANUAL, FUNCIONOGRAMA, FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA, ARQUIVO, DIAGRAMA. Pesquisa apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Hélio Rocha, como requisito parcial ao título de Bacharel em Administração Professora Janaína Brasil SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...

    2692  Palavras | 11  Páginas

  • Universidade Anhanguera

    INTRODUÇÃO ........................................................................................................................ 3 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................................................... 4 1.1 ORGANOGRAMA ............................................................................................................. 4 2.PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA GERENTES ........................................................... 5 2.1 PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA DIRETORES...

    1447  Palavras | 6  Páginas

  • AD1 EPO 2014.1

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