• A teoria clássica- vantagens e desvantagens
    publicada nos Estados Unidos. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. De acordo com as investigações que realizamos, procuramos enquadrar neste trabalho as principais vantagens e desvantagens...
    2690 Palavras 11 Páginas
  • taylor e fayol
    salario por produção e bônus, porém o trabalhador começou a ser visto como homo economicus, ou seja, homem máquina. 3. Quais as principais vantagens e desvantagens dessa teoria? Otimização dos movimentos. Organização. Redução de tempo. Racionalização de treinamentos. Melhoria da eficácia do...
    664 Palavras 3 Páginas
  • Caracteristicas da teoria neoclassica
    humanos da organização. VANTAGENS E DESVANTAGENS A administração científica proposta por Taylor separava o gerenciamento das tarefas da execução das tarefas. O gerente controlava a jornada de trabalho dos empregados para conseguir aumentar a produtividade. As vantagens foram com relação a este aumento...
    1594 Palavras 7 Páginas
  • Teoria clássica de fayol-pontos negativos (desvantagens)
    defender o trabalho, Seguir as recomendações feitas pela professora. Equipe 1:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Positivos (Vantagens), Equipe 2:Teoria Clássica – Abordagem Científica Taylor – Pontos Negativos (Desvantagens), Equipe 3: FORDISMO - Pontos Positivos (Vantagens...
    263 Palavras 2 Páginas
  • Teoria da burocracia
    .................................................................. 3. Disfunções do modelo de Weber 4. Vantagens e Desvantagens da Burocracia de Weber 5. Estudo de Causa........................................................................ 6. Conclusão do Trabalho...
    2359 Palavras 10 Páginas
  • Fundamentos da administração
    ação que implicou na derrota do amadorismo e trouxe caráter técnico, científico ao trabalho. 7) Quais são as vantagens e as desvantagens da Burocracia? Resposta: Vantagens: Racionalidade, precisão da definição de cargo e na operação, rapidez na decisão. Desvantagens: Exagero nos...
    890 Palavras 4 Páginas
  • yass
    . 23. Quais as funções da burocracia? Explique – as. 24. O que são disfunções da burocracia? 25. Quais são as vantagens e as desvantagens da burocracia? 26. Quais as dimensões burocráticos relacionadas ao tamanho das organizações? 27. Quais as diferenças básicas entre modelos de burocráticos de...
    396 Palavras 2 Páginas
  • Teorias de administração
    supervisores. Taylor privilegia a estrutura funcional (existem supervisores especializados em sertãs áreas, com autoridade funcional sobre os seus subordinados, cada operário recebe orientação de vários chefes). Vantagens desta estrutura: * Melhor supervisão técnica e maior eficiência no...
    3596 Palavras 15 Páginas
  • PRINCIPIO DE GESTAO
    . 23. Quais as funções da burocracia? Explique – as. 24. O que são disfunções da burocracia? 25. Quais são as vantagens e as desvantagens da burocracia? 26. Quais as dimensões burocráticos relacionadas ao tamanho das organizações? 27. Quais as diferenças básicas entre modelos de burocráticos de...
    396 Palavras 2 Páginas
  • gestao
    . 23. Quais as funções da burocracia? Explique – as. 24. O que são disfunções da burocracia? 25. Quais são as vantagens e as desvantagens da burocracia? 26. Quais as dimensões burocráticos relacionadas ao tamanho das organizações? 27. Quais as diferenças básicas entre modelos de burocráticos de...
    396 Palavras 2 Páginas
  • Constitucional
    operacional. 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisório. 2.3 Organização. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organização informal. 2 Prof. Marcelo Camacho...
    4151 Palavras 17 Páginas
  • Atps de tga etapa 1
    adm, divisão do trabalho, hierarquia, autoridade, equidade. Weber > Regras, Impossibilidade, divisão do trabalho, Hierarquia, estrutura de autoridade, racionalidade. Foco: Taylor > No emprego. Fayol > No gerente. Weber > Na organização interna. Vantagens: Taylor > Produtividade eficiência...
    846 Palavras 4 Páginas
  • Qualidade de vida no trabalho
    Taylor e Fayol Parte IV – Abordagem Humanística 24. Disserte acerca das conclusões da experiência de Hawthorne 25. Disserte acerca das idéias de Mayo 26. Disserte acerca das funções básicas da organizaçao industrial 27. Disserte acerca das principais diferenças entre a...
    1212 Palavras 5 Páginas
  • taylor e fayol
    comportamentos relativos às tarefas dos operários, a sua análise é uma abordagem empírica. Empresa como um sistema fechado: Taylor visualiza apenas o que se passa dentro da empresa como se ela fosse um sistema fechado, não tem em conta o ambiente em que a organização esta inserida. Origem Fayol...
    2212 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor, a mesma buscava demonstrar a importância da estrutura organizacional para alcançar a eficiência de todas as partes envolvidas. A OBRA DE FAYOL Henri Fayol (1841-1925), o fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris...
    3229 Palavras 13 Páginas
  • centralização e descentralização
    administração era Henry Fayol. Fayol considerava a empresa como “um sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores”, sofrendo críticas como a manipulação dos...
    1135 Palavras 5 Páginas
  • Fundamentos da administração
    burocracia?Explique-as 21) Que são disfunções da burocracia? 22) Quais são as vantagens e desvantagens da burocracia? 23) Quais são as três influências históricas que servem de base para o movimento das relações humanas? 24) Cite as fases da experiência de Hawthorne. 25) Quais são as...
    404 Palavras 2 Páginas
  • Teoria Geral da Administracao
    administrativos definidos por Taylor. Enfoque mecanicista- a organização é comparada com uma maquina. Cada funcionário é visto como uma engrenagem na empresa. 2. Analise de uma forma geral as organizações contemporâneas e exemplifique a aplicação dos princípios administrativos definidos por Fayol. A causa...
    3288 Palavras 14 Páginas
  • Administração
    Administração para Fayol. 4 – Para Fayol, quais são as funções administrativas? 5 – Apresente e comente a apreciação crítica da Teoria Clássica. 6– Cite algumas características principais da burocracia de Weber. 7 – Quais são as vantagens e as desvantagens da Burocracia? 8 – O ideal de...
    389 Palavras 2 Páginas
  • Administração
    empresa Diferenças entre Taylor e Fayol Taylor : Administração Científica – Ênfase nas Tarefas – Aumentar eficiência da empresa através do aumento de eficiência no nível operacional Fayol: Administração Clássica – ênfase na Estrutura _ Aumentar a eficiência da empresa através da forma e...
    2022 Palavras 9 Páginas