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exercicios oxiredução puc mg Responsabilidade social empresarial se refere a uma postura, uma forma de conduzir as atividades empresariais. É, portanto, muito mais do que simplesmente se realizar ações sociais pontuais ou de cunho assistencial. A responsabilidade social empresarial nasceu com o intuito de garantir à sociedade condições favoráveis de sobrevivência. Uma empresa que trabalha em conjunto com todos os outros problemas sociais e ambientais que a cercam está contribuindo para garantir a sustentabilidade social e um modelo econômico mais justo e viável. A responsabilidade social empresarial não é algo passageiro; ela veio para construir uma nova forma de se pensar e agir socialmente. E também de se redefinir as premissas de ter lucro, combustível para a sobrevivência corporativa. Esta nova cultura vem influenciando a Política e a Economia e, sem dúvida, ajudará a moldar um novo meio de se governar os estados e empresas. A organização social seria conseqüência das condições ecológicas. Ou seja, as formas de organização social não são decorrência somente das condições geográficas. Ao contrário, a organização social atua sobre a forma de enfrentamento dos fenômenos naturais. Assim, é recomendável reconhecer a liderança como fator de mudança conjugado às forças sociais de mudança. Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis

MUDANÇA SOCIAL INSTITUTO CENECISTA FAYAL DE ENSINO SUPERIOR – IFES ITAJAÍ 2013 MUDANÇA SOCIAL Trabalho apresentado para disciplina de sociologia do primeiro período do curso de ciências contábeis do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior - IFES INSTITUTO CENECISTA FAYAL DE ENSINO SUPERIOR – IFES ITAJAÍ 2013 SUMÀRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1.1 NO RITMO DAS MUDANÇAS SOCIAIS 2.1.2 CAUSAS DA MUDANÇA SOCIAL 2.1.2.1 Invenções …

MUDANÇA SOCIAL 01. A SOCIEDADE NÃO É ESTÁTICA: Para explicar melhor o conceito de mudança social, tomemos, por exemplo, a abolição da escravatura no Brasil no dia 13 de maio de 1888. Ela ocorreu como resultado de um movimento, a campanha abolicionista, que mobilizou amplos setores da opinião pública brasileira durante quase duas décadas. Uma das modificações sociais mais decorrentes desse fato ocorreu nas instituições…

instabilidade nos fatores micro econômicos, burocracia excessiva e ineficácia ou ausência de políticas públicas de incentivo ao empreendedorismo são os principais motivos que levam o país a ter um cenário de negócios hostil onde, apesar da macroeconomia ter apresentado números de bons resultados nos últimos anos, a microeconomia não se desenvolve como deveria, estagnando o mercado interno e gerando problemas sociais como falta de recursos, desemprego e, consequentemente, pobreza e…

A avaliação da profissão, segundo os psicólogos da área organizacional Jairo Eduardo Borges-Andrade Pesquisador do Departamento de Recursos Humanos da EMBRAPA e Professor no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho da UNB O objetivo do presente texto é o de descrever como os psicólogos organizacionais avaliam o exercício de sua profissão. Os dados utilizados foram os dos Conselhos Federal e Regionais de Psicologia, obtidos em pesquisa que tinha como…

O encontro social  Psicologia Social é a área da Psicologia que procura estudar a interação social. Segundo Aroldo Rodrigues, psicólogo brasileiro, a Psicologia social é o estudo das “manifestações comportamentais suscitadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas, ou pela mera expectativa de tal interação”. Logo, é a ciência que procura compreender os “comos” e os “porquês” do comportamento social do indivíduo diante de situações diversas. Edson A. Oliveira Téc. Seg. do…

O encontro social  Edson A. Oliveira Téc. Seg. do Trabalho Psicologia Social é a área da Psicologia que procura estudar a interação social. Segundo Aroldo Rodrigues, psicólogo brasileiro, a Psicologia social é o estudo das “manifestações comportamentais suscitadas pela interação de uma pessoa com outras pessoas, ou pela mera expectativa de tal interação”. Logo, é a ciência que procura compreender os “comos” e os “porquês” do comportamento social do indivíduo diante de…

2112338-5 JUNDIAÍ 2012 Ademilson Queiroz Cleide Rocha Remunhão Erivelto de Siqueira Evelise Fernandes Mendonça Bacarin Bichara Ivani Pereira da Silva Moisés Fernando de Siqueira GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à professora de Gestão Estratégica THAISE GOES da Faculdade Anhanguera, como requisito parcial para a conclusão do 2º. Semestre. …

MUDANÇAS SOCIAIS As mudanças sociais podem alterar a estrutura social e com ela as relações sociais. Exemplo: A Abolição do trabalho escravo no Brasil. As relações sociais de produção foram transformadas. A mão de obra escrava mudou para trabalhadores livres. O RITMO DAS MUDANÇAS SOCIAIS O ritmo de mudança social varia de sociedade para sociedade. É lento nas mais simples como as pequenas sociedades isoladas e acelerado nas mais complexas como as sociedades industriais e…

base em fatores políticos (P), econômicos (E), sociais (S) e tecnológicos (T). A análise destas dimensões, dificilmente quantificáveis, aliada a outros métodos de análise ambiental (fatores externos e internos) de uma organização, possibilitam a compreensão de ambientes complexos e em permanente mudança. O processo de globalização da economia exige que as empresas (principalmente aquelas de atuação internacional, que tem de lidar com cenários mais complexos), estejam preparadas para…