Falta De Ética Corporativa E Suas Consequências artigos e trabalhos de pesquisa

  • Aula-tema 07: modelo de gestão da ética

    Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção e à violência não haverá paz e...

    3427  Palavras | 14  Páginas

  • etica

    Oque podemos entender por ética corporativa: Ética corporativa é a maneira de ser de uma instituição. Significa que postura publica orienta se por princípios de valores consensuais que caracterizam um próprio perfil. Uma ética corporativa reconhecida, consistente resulta o efetivo engajamento de pessoas com a organização – o orgulho de fazer parte de uma empresa é imprescindível o sentimento de admiração que consista uma identificação com a causa. A ética corporativa retrata a cultura organizacional...

    541  Palavras | 3  Páginas

  • Falta de ética gera grandes prejuízos

    Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se subordinarão todos os demais valores: a competição passará...

    836  Palavras | 4  Páginas

  • ÉTICA

    Gestão Ética Como aplicar a ética no ambiente organizacional O que é ética? Em grego, significa caráter e em latim, significa moral, costumes, portanto, a convenção do que é correto socialmente. Ampliando o conceito, o que é bom e justo, para si e com os outros. Três pilares da Ética: JUSTIÇA – Oportunidades para todos LIBERDADE – Cuida da responsabilidade SOLIDARIEDADE – Equilíbrio entre o bem pessoal e o bem comum. Atualmente na sociedade e nas organizações: Ética adaptada às circunstâncias...

    764  Palavras | 4  Páginas

  • Etica

    econômico instalado a partir daquela época, praticamente exigiram a promoção da ética, da transparência e da honestidade como requisitos primordiais para assegurar a confiança das instituições Públicas. Dentro do contexto atual, a questão da ética passou a ser tratada formalmente pelas administrações, por meio de ações normativas e executivas. Este estudo pretende abordar de forma clara e simples a questão da ética e das condições necessárias para expulsar de vez os conflitos de interesses...

    8388  Palavras | 34  Páginas

  • AVA respostas aula tema 7 ética

    Aula-tem a 01: Introdução à Ética 1 Aula-tem a 02: Predisposição Ética 1 minuto 1 segundo A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética Aula-tem a 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética Aula-tem a 04: Pensam ento...

    1429  Palavras | 6  Páginas

  • etica

    Envio Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder ...

    998  Palavras | 4  Páginas

  • Governança Corporativa

    GOVERNANÇA CORPORATIVA Resumo Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância da Governança Corporativa, discorrendo sobre seu conceito de ética empresarial, e como essa prática visa aperfeiçoar o desempenho de uma organização. Estudamos com base nas teorias apresentadas em aula, e análise do filme Wall Street- Poder e Cobiça. Governança corporativa é o sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração...

    1972  Palavras | 8  Páginas

  • aula tema 7- etica

    Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. Resumo Web aula Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Ética e Relações...

    1497  Palavras | 6  Páginas

  • Ética

    Ética expressa os valores da Verdade: • Respeito à vida; • Respeito à dignidade humana; • Respeito à liberdade responsável; • Respeito ao trabalho; • Respeito ao bem-comum. Ética é parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação, que se revela pelo nível de maturidade, que forma a cultura. Ética empresarial e cultural corporativa: Impossível separá-las! • É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização a seu comportamento ético...

    1390  Palavras | 6  Páginas

  • Etica

    Então, é só começar!!! O resumo está logo abaixo. Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele...

    1930  Palavras | 8  Páginas

  • Questionário de Ética

    Questionário de Ética Questões Dissertativas 1. A ética exige gestão participativa. Os trabalhadores estão, cada vez mais, reivindicando maior envolvimento nas decisões e maior contribuição aos objetivos empresariais. Essa atitude leva à co-responsabilização, produtividade e visão de liderança. Explique os efeitos dessa atitude para o funcionário. Com atitudes democráticas, onde todos os trabalhadores têm poder de decisão e participação, a tendência é aumentar a produtividade, motivando os trabalhadores...

    1823  Palavras | 8  Páginas

  • Prova RH AVA Ética

    ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO VERSÃO: 1 Certas características são eixos fundamentais para o crescimento da consciência ética na empresa de forma positiva, como, por exemplo: I. Maximização do lucro. II. Visão estratégica. III. Tradicionalismo. IV. Centralização de decisões. V. Hierarquia como valor supremo. Assinale a alternativa que indica a característica que condiz com a proposta de construção de uma cultura corporativa que enfatize a ética e a felicidade: I. II. III. ...

    2463  Palavras | 10  Páginas

  • Etica questões caderno de atividades

    Tema 1 Ética Empresarial e Cultura Corporativa Questão 01 Você concorda com a afirmação de que a palavra de ordem hoje é “cooperação” e que a competição predatória está ultrapassada nos novos tempos, em razão de que a sociedade está exigindo padrões éticos na conduta de dirigentes empresariais, que devem considerar o bem comum e a preservação da vida mais importantes do que o lucro das empresas, com referência ao desenvolvimento sustentável? R: SIM Questão 02 Para se desenvolver um estudo...

    7035  Palavras | 29  Páginas

  • ÉTICA (ADMISTRAÇÃO)

    [ ÉTICA ´ ç [ ´ ç Trabalho da disciplina de Tópicos de Atuação Profissional submetido ao Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis – IESGF, como requisito parcial à média final Prof. Jorge Luiz Stelmak São José 2014 2 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................... 03 2. Código de Ètica dos Profissionais de Administração........................... 04 3. Ètica Corporativa......

    2869  Palavras | 12  Páginas

  • Governança corporativa aplicada aos rpps

    GOVERNANÇA CORPORATIVA APLICADA AOS RPPS* Herickson Rubim Rangel** INTRODUÇÃO Muito embora o conceito de Governança Corporativa possa ter nascido com o objetivo de fornecer um maior nível de transparência em relação às empresas de capital aberto, com ações negociadas em bolsas de valores, ele é hoje entendido como de fundamental importância para o sucesso das organizações em geral. O termo Governança Corporativa foi criado na década de 1990, mais especificamente nos Estados Unidos...

    963  Palavras | 4  Páginas

  • ATIVIDADE COLABORATIVA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS

    COLABORATIVA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Introdução à Ética A importância da ética corporativa Atualmente a ética corporativa não é mais vista como um diferencial e sim como fator primordial. Ela identifica-se como uma estrutura familiar, pois o primeiro passo a ser dado é a construção de fidelidades, atitudes de compartilhar situações, sempre estar atento as atitudes do colaborador, vê-lo como bem fundamental e ser exemplo de ética, para que tenha...

    2687  Palavras | 11  Páginas

  • Ética

    reconhecer o código! É uma responsabilidade ética e social dos profissionais de melhorar o bem estar da sociedade, porém principalmente de seus clientes,funcionários,acionistas e das comunidades que lhe cercam. Várias empresas lideres de serviço assumem compromissos com a sociedade e conduzem os negócios de maneira ética.Vail resosts é um excelente exemplo para esse tipo de empresa. No local da empresa, tem muito a pratica de esquiar, e eles reconhecem a falta de segurança que os esquiadores causam uns...

    2624  Palavras | 11  Páginas

  • ETICA

    FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração ATIVIDADE DE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA PROFISSIONAL Campinas 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS Curso de Administração ATIVIDADE DE PRÁTICA SUPERVISIONADA ÉTICA PROFISSIONAL Atividade de Prática Supervisionada desenvolvida para a disciplina de Competências Profissionais do Curso de Administração sob a...

    1882  Palavras | 8  Páginas

  • Eticas e relacoes humanas no trabalho

    Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para que esta...

    25167  Palavras | 101  Páginas

  • Responsabilidade corporativa

    Sumario Introdução 3 Conceitos e Definições de responsabilidade social corporativa 4 Conceito 4 Definição 4 Princípios Básicos da Responsabilidade Social Corporativa 6 Objetivos da responsabilidade social corporativa 8 CONTRA OU A FAVOR DA RESPOSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 9 Do Ponto de Vista Clássico 9 O Ponto de Vista Contemporâneo 9 A Favor da Responsabilidade Social 11 Contra a Responsabilidade Social 11 RESPONSABILIDADE SOCIAL X FILANTROPIA 12 AÇÕES DE RESPONSABILIDADE...

    6297  Palavras | 26  Páginas

  • PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVa

    ALVES EDUARDO . PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA- EMPRESA ULTRAPAR SÃO PAULO, NOVEMBRO. 2014 EMANUEL OLIVEIRA B. AGUILAR RA- 913106029 INGRID DA SILVA SOUSA RA- 913108389 VINICIUS ALVES EDUARDO RA- 910106552 PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA- EMPRESA...

    2155  Palavras | 9  Páginas

  • Resumo de etica aula 3

    A falta de ética gera grandes prejuízos as empresas. A gestão dos valores nas organizações não podem ser negligenciada. Pois as conseqüências serão fatais, nem sempre a curto prazo. Ao se descuidar da gestão de valores, a cultura organizacional se torna não ética, indiferente as questões morais, e tudo acaba sendo permitido, enfraquecendo a própria organização. O lucro, e não a ética de lucro passara a ser o objetivo supremo, e a eles se subordinarão todos os demais valores. A competição...

    828  Palavras | 4  Páginas

  • ética e responsabilidade social

    FACULDADES OPET ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CURITIBA/PR MARÇO/2013 FÁBIO SOARES TGF131A JÉSSICA SABRINA DA SILVA TCE131A KELLY ALVES TGF131A LAUDIMIR JOSÉ LUIZ TGF131A PAMELA CRISTINA F. FERREIRA TGF131A QUEILA FERNANDES TCE131A RAFAEL HELLMANN TCE131A ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CURITIBA/PR MARÇO/2013 1. INTRODUÇÃO Esse estudo analisa e mostra alguns pontos cruciais de ética e responsabilidade social na realidade dos brasileiros...

    3744  Palavras | 15  Páginas

  • Ética e as finanças corporativas

    1 ÉTICA E AS FINANÇAS CORPORATIVAS Marta Gorete Campos Sampaio** Resumo Ética por tratar-se de um tema atualíssimo, existe muito material divulgado e publicado contemplando o mesmo, mas a ética na área de finanças não tem recebido a importância necessária. Este artigo aborda os principais conceitos que compõem a ética e sua aplicabilidade na área de finanças. Dentre os tópicos abordados estão ética nas corporações financeiras, os stakeholders e o código de ética. O método...

    3578  Palavras | 15  Páginas

  • ETICA

    Ética e relações humanas é habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões, a ética é extremamente...

    2367  Palavras | 10  Páginas

  • Ética Profissional e Responsabilidade Social

    Ética Profissional e Responsabilidade Profissional Síntese do texto: A responsabilidade social é uma questão de estratégia? Uma abordagem crítica (Alexandre Faria, Fernanda Filgueiras Sauerbronn). Pode-se observar um crescente interesse tanto por parte das empresas quanto pelas academias de administração pelo tema de responsabilidade social corporativa, ao longo da última década. No final dos anos 1980, ocorreu o chamado quadro de timidez, que pode ser explicado pelo desinteresse da área de estratégia...

    1426  Palavras | 6  Páginas

  • SUSTENTABILIDADE E GOVERNANÇA CORPORATIVA

     UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA FACULDADE DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE E GOVERNANÇA CORPORATIVA SGS Labmat PIRACICABA/SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. SUSTENTABILIDADE 03 2.1. Teoria 03 2.2. Análise da empresa estudada sob a óptica da sustentabilidade 04 2.2.1. Medidas tomadas pela SGS Labmat 04 2.2.2. Análise SWOT 06 2.2.2.1. Forças 07 2.2.2.2. Fraquezas 07 2.2.2.3. Oportunidades ...

    4978  Palavras | 20  Páginas

  • Ética

    Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 1: Introdução à Ética 1. A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. ( ) a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos. ( ) b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros. ( ) c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária...

    5875  Palavras | 24  Páginas

  • prointer. Etica empresarial

    necessita de um plano de negócio, junto aos conceitos básicos de ética e como selecionar os funcionários. Visto isso, foi possível observar os problemas enfrentados em abrir uma empresa no Brasil, que junto à pesquisa realizada, conseguimos enxergar, de uma forma melhor, para contornar as dificuldades encontradas. SITUAÇÃO PROBLEMA Uma das dificuldades enfrentadas no momento em que se pensa criar uma empresa no Brasil é a falta de recursos oferecidos pelo governo, ocasionado por uma crise financeira...

    1354  Palavras | 6  Páginas

  • etica no ambiente de trabalho

     ÉTICA NO AMBIENTE DO TRABALHO Visando o compromisso das organizações perante a sociedade, colaboradores e clientes Psicologia Organizacional São Bernardo do Campo 2012 RESUMO O presente trabalho visa verificar o desenvolvimento da consciência ética no ambiente de trabalho, junto às pessoas que trabalham nas empresas e as pessoas que a representam. Mesmo sendo praticamente impossível controlar a conduta ética de cada colaborador, é fundamental esclarecê-los a respeito...

    4392  Palavras | 18  Páginas

  • A ética e o profissional de contabilidade no novo milênio

    SILVA, Solange M., PEREIRA, A. C., RODRIGUES, G. M., PENHA, J. C., GIACOMAZI, L. C., MARCOLINO, O. A ética e o profissional de contabilidade no novo milênio In: XXXIX Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA), 2004, Puerto Plata. CLADEA. , 2004. A Ética e o Profissional de Contabilidade no Novo Milênio Autores Anísio Candido Pereira Brasil - Telefone: 55 11 3272-2302- E-mail: profanisio@fecap.br Doutor e Mestre em Contabilidade e Controladoria pela...

    8439  Palavras | 34  Páginas

  • Consequências de um fraco Planejamento de Recursos Humanos

    CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISIONAL SEVERINO VIEIRA RECURSOS HUMANOS CONSEQUÊNCIAS DE UM FRACO PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. TAIS REIS DA LUZ PESQUISA, ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E INICIAÇÃO CIENTIFICA MARCELO PATRIARCHA NOVEMBRO/2014 SALVADOR SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................3 2. JUSTIFICATIVA...........................

    625  Palavras | 3  Páginas

  • Respostas aula de ética

    Aula tema 2 1 - Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. O lucro ético deve remunerar os investidores que se arriscaram no empreendimento | | | b. O lucro ético deve remunerar de forma justa os trabalhadores do empreendimento | | | c. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do empreendimento | | | d. O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas ...

    4493  Palavras | 18  Páginas

  • Ética na administração e responsabilidade social do administrador

    ARTIGO 1 Ética nas empresas, consciência e responsabilidade social O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade, ou pelo menos deveriam nortear. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com uma sensação de justiça...

    4335  Palavras | 18  Páginas

  • Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Tema 08

    este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho do Séc. XXI. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! Seja bem-vindo à oitava aula da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho. Nesta aula, teremos a oportunidade de explorar esse assunto sob enfoque e considerações de nossa contemporaneidade: o século XXI. O que há de tão novo e diferente nos dias de hoje que nos leva a pensar em novos modelos para a prática da ética e das relações humanas no trabalho...

    4877  Palavras | 20  Páginas

  • etica

    Contrucci Pitarelli RA 111501725 Pedro Henrique Stringhetta RA 111457181 Roberta Cataldi Fernandes RA 1299478493 Ética e Relações Humanas no Trabalho ATPS – ETAPA 3 e 4 ...

    1218  Palavras | 5  Páginas

  • Ética

    RESPOSTA SO ETICA Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade.  | | | b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral.  | | | c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano.  | | ...

    18755  Palavras | 76  Páginas

  • Ética e a Inclusão Social Através da Educação Corporativa

    0 Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro - 2010 1 Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Monografia apresentada como pré-requisito para conclusão do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Veiga de Almeida, orientada pela Profª Ms. Cléa Góis e Silva. Universidade Veiga de Almeida – UVA ...

    14361  Palavras | 58  Páginas

  • Etica Contabilidade

    CONTABILIDADE apresentação do trabalho: ética na contabilidade ORIENTADOR: Prof. Dr. ANÍSIO CÂNDIDO PEREIRA Mestrandos: Gregorio Mancebo Rodriguez José Carlos Penha Luiz César Giacomazi Osmir Marcolino Solange M Silva São Paulo Junho - 2003 FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO UNIFECAP – Centro Universitário Álvares Penteado MESTRADO EM CONTROLADORIA E CONTABILIDADE ESTRATÉGICA Disciplina: Teoria da Contabilidade. ÉTICA NA CONTABILIDADE Resumo do Trabalho...

    17201  Palavras | 69  Páginas

  • Governança corporativa

    A Agrenco foi notícia por toda a mídia, depois da prisão dos principais executivos após a descoberta das fraudes pela PF. Riscos Operacionais: Os mais importantes riscos operacionais envolvem problemas de Controles Internos e de Governança Corporativa. A Agrenco não estava preparada para tornar-se uma Cia. aberta. Não tinha os Controles Internos necessários ou princípios de Governança verdadeiramente assimilados em sua cultura. O Presidente do Conselho, era também o Diretor Presidente, um exemplo...

    2142  Palavras | 9  Páginas

  • Ética e a inclusão social através da educação corporativa

    Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro - 2010 Alexandre Vasconcellos de Andrade Ética e a Inclusão profissional Através da Educação Corporativa Monografia apresentada como pré-requisito para conclusão do curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Veiga de Almeida, orientada pela Profª Ms. Cléa Góis e Silva. Universidade Veiga de Almeida – UVA Rio de Janeiro...

    13051  Palavras | 53  Páginas

  • Análise ética do filme amor sem escalas

    Escalas” (Up in the Air, 2009), mais concretamente sobre as questões éticas profissionais. O objetivo do trabalho é a comparação do filme com a vida real, mostrando as questões éticas profissionais no nosso dia-a-dia e como algumas decisões podem afetar até o nosso lado pessoal, já que a ética é relacionada ao nosso caráter. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta...

    1564  Palavras | 7  Páginas

  • Trabalho de governança corporativa fraudes em empresas

    Trabalho de Governança Corporativa fraudes em empresas Prof.ª Regiane Passariello Andrade São Paulo 2012 Sumário resumo 1 1. INTRODUÇÃO 2 2. HISTÓRIAS DE FRAUDES NAS EMPRESAS 4 2.1 CASO ENRON 4 2.2 CASO XEROX 5 3. CONCLUSÃO 5 4. BIBLIOGRAFIA 6 resumo A Governança Corporativa representa a administração de uma...

    1619  Palavras | 7  Páginas

  • Atps etica

    Sumário Introdução 2 1.Etapa 1 3 1.1 Relações humanas no trabalho 3 2.Etapa 2 4 2.1 O que é Ética? 4 2.2 O que é Moral? 4 2.3 O que é Lei? 5 2.4 Semelhanças e Diferenças Entre Ética Moral e Lei 5 4.Etapa 4 9 4.1 Conceito de Responsabilidade Social 9 4.2 Responsabilidade social corporativa (1) 9 4.3 Responsabilidade social corporativa (2) 10 4.4 Os stakeholders envolvidos nesse processo. 10 4.5 Como implantar o processo de responsabilidade social no ambiente...

    3855  Palavras | 16  Páginas

  • Questões éticas relacionadas aos processos de seleção

    Questões Éticas relacionadas aos Processos de Seleção A ética tem estado presente e vem marcando cada vez mais seu espaço dentro das corporações nos últimos anos. Na prática, isto é percebido em várias empresas de vários segmentos e portes diferenciados com a implantação dos códigos de ética ou de conduta. De forma muito clara estes códigos expõe aquilo que a empresa espera dos funcionários, bem como tornam explícitos seus deveres e direitos. Sobre esta ótica é possível conferir que a ética profissional...

    839  Palavras | 4  Páginas

  • Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Tema 07

    Como citar este material: FREGNI, Carla P. Ética e Relações Humanas no Trabalho: Gestão Ética. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015. Olá! O foco deste tema é a gestão ética de organizações com ou sem fins lucrativos, privadas ou públicas. A conduta ética em nossa sociedade tem ocupado espaço de destaque nos meios de comunicação nas últimas décadas. Estudos sobre a sustentabilidade da vida humana no planeta têm apontado previsões nada otimistas para um futuro próximo. Infelizmente...

    5745  Palavras | 23  Páginas

  • A utilização ética do marketing no século xxi

    século XXI, a ética alcançou um status nunca antes cogitado no mundo dos negócios e tornou-se uma peça-chave para o sucesso empresarial. Desse contexto decorre a regulamentação e a prática dos valores éticos por parte das corporações, especialmente no segmento em que são mais freqüentes os riscos de deslizes: o marketing. As diversas áreas que compõem o marketing mix – formação de preço, estratégia de produto, movimento de distribuição e comunicação – devem, portanto, incorporar a ética como princípio...

    15019  Palavras | 61  Páginas

  • ETICA NO MARKETING

    ÉTICA NO MARKETING É UMA ABORDAGEM RESTRITA. DEVEMOS PRATICAR ÉTICA NOS NEGÓCIOS RESUMO Este ensaio, sobre a ética no marketing parte do pressuposto que a mesma não existe se ela não estiver inserida na ética dos negócios. Não pode ser entendida e definida como uma área de estudo acadêmica de forma desvinculada da ética dos negócios. Falarmos de ética no marketing pressupõe que exista sólido conhecimento do que é marketing, dessa forma suas definições, conceitos, abrangência e limitações...

    5473  Palavras | 22  Páginas

  • A Ética do Capitalismo

    Disciplina: Filosofia e Ética Profissional Resumo Filosofia e Ética Profissional Santa Helena – MA 2013 A Ética do Capitalismo A sociedade moderna impôs um estilo de vida, que não corresponde aos valores básicos da ética. Valores estes que poderemos citar : moral, respeito, sentido de vida em sociedade etc. Hoje é muito procurado a valorização individual a qualquer preço. Uma sociedade só existe quando os princípios da ética são considerados...

    3877  Palavras | 16  Páginas

  • Ética

    Ética OBJETIVO Entedimento da ética e sua crise O que é bem e mal? SOBRE A ÉTICA Comum na atualidade Falta de Ética Falta de Valores ÉTICA E MORAL Teoria da Moral (Ética) Estudo do Comportamento Humano (Ética) Estudo do que é Bom e do que é Mal (Ética) Conjunto de regras que estabelecem o comportamento dos indivíduos num grupo social (Moral) Baseia-se em regras que visam estabelecer normas para um comportamento considerado correto na sociedade (Moral) MORAL Animais...

    902  Palavras | 4  Páginas

  • Resenha do livro Responsabilidade Social e Corporativa

    INSTITUIÇÕES E RESPONSABILIDADE SOCIAL A atividade empresarial possui uma dimensão ética, integrada às suas dimensões econômica e legal. Entretanto, o consenso desfaz-se quando se aprofunda o enfoque na natureza dessa dimensão ética. Alguns compartilham a visão dos stockholders, outra corrente de pensamento argumenta com base na visão dos stakeholders: os gestores têm a atribuição ética de respeitar os direitos de todos os agentes afetados pela empresa e promover o seu bem, incluindo...

    3871  Palavras | 16  Páginas

  • Ética

    Resumo Este trabalho tem o objetivo de fazer uma reflexão sobre a ética profissional envolvendo a contabilidade e a gestão das empresas e ao mesmo tempo atentar sobre a importância dos valores morais incutidos dentro de cada indivíduo. Casos que sirvam de laboratório não faltam visto que há um bom acervo de casos de fraudes ocorridos nos Estados Unidos e no Brasil, como o caso Enron, Worldcom, Banco Nacional, Banco Santos. Traremos a forma como as manipulações de dados contábeis ocorreram...

    3939  Palavras | 16  Páginas

  • “Auditoria: parte integrante da governança corporativa e do gerenciamento de riscos nas instituições financeiras”

    PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE “AUDITORIA: Parte Integrante da Governança Corporativa e do Gerenciamento de Riscos nas Instituições Financeiras” José Carlos P. Lopes Orientadora Prof. Emilia M. M. Parentoni Brasília, junho de 2005 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO-SENSU“ PROJETO A VEZ DO MESTRE “AUDITORIA: Parte Integrante da Governança Corporativa e do Gerenciamento de Riscos nas Instituições Financeiras” Apresentação de monografia...

    12191  Palavras | 49  Páginas

  • govenaça corporativa

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  • Ética e responsabilidade social

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  • Governança corporativa

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  • ética e responssabilidade social

    DESAFIO: GESTÃO DE PROJETOS Nas últimas décadas, o mundo tem passado por profundas e aceleradas transformações sociais, econômicas e culturais influenciadas, principalmente, pelas consequências da globalização econômica, das redefinições geopolíticas e do avanço científico e tecnológico. Entre as várias consequências dessas transformações está o acirramento acentuado da concorrência no ambiente empresarial. Nesse contexto altamente competitivo, a agilidade, a facilidade de adaptação e implementação...

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