Faça Um Confronto Entre A Teoria Clássica E A Teoria Das Relações Humanas artigos e trabalhos de pesquisa

  • TGA - relaçoes humanas

    requerem administradores profissionais? • Explique o conceito de Administração. • Mostre o desenvolvimento do significado e conteúdo da Administração através das diferentes teorias administrativas. • Explique as principais teorias administrativas e suas respectivas ênfases e abordagens. • Qual o estado atual da teoria administrativa? • Explique a Administração na sociedade moderna. • O que você entende por globalização? • O que a globalização está provocando nas organizações? • O que você...

    6771  Palavras | 28  Páginas

  • Teoria das relações humanas

    Disciplina: T.G. A. Prof: Maria da Graça. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS. 1. Quais são as origens da Teoria das Relações Humanas? A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanista da Administração) surgiu nos Estados Unidos. Como conseqüência imediata das conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição à Abordagem Clássica da Administração. A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a tendência...

    1640  Palavras | 7  Páginas

  • Teoria geral da administração

    CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E ADMINISTRATIVAS – FAECO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não...

    4605  Palavras | 19  Páginas

  • Teoria geral da administração

    Quais são as origens da Teoria das Relações Humanas? Resposta: - Necessidade Humanizar e democratizar a administração libertando-a dos conceitos rígidos da Teoria Clássica. - O desenvolvimento das Ciências Humanas, Sociologia, Psicologia e a aparição dos movimentos sindicais ajudaram neste processo. - Crise de 1929. - As conclusões obtidas por Elton Mayo e sua análise da experiência em Hawthorne, que puseram em xeque os principais postulados da Teoria Clássica. - O individuo passa...

    870  Palavras | 4  Páginas

  • Teoria Geral da Administraçao

    Teoria Geral da Administração I 1) Quais as origens da Teoria das Relações Humanas? A Teoria das Relações Humanas originou-se a partir da década de 20, nos Estados Unidos, pelas conclusões das experiências de Hawthorne e pelo que desenvolveu dela Elton Mayo e outros colaboradores. Além destas, contrapondo-se à Teoria Clássica da Administração, podemos citar alguns outros pontos básicos que contribuíram para seu surgimento: a necessidade de humanizar e democratizar a administração...

    995  Palavras | 4  Páginas

  • Teoria geral da administração

    AULA I TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Antecedentes Históricos Na antiguidade temos exemplos de construção de magníficas obras, realizadas no Egito, na mesopotâmia, na Ásia, comprovando a existência de elementos capazes de planejar e conduzir milhares de trabalhadores... Exemplos. • No Egito antigo, constatamos papiros que atestam a importância dada à organização e a administração burocrática; • Na China, Confúcio sugere a prática para a boa administração pública; ...

    10802  Palavras | 44  Páginas

  • Modelo Burocrático de Organização e Teoria Estruturalista da Administração

    ADMINISTRATIVAS MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Ana Carolina dos Santos Bognar – 723045 Cassiana dos Santos Clemente –723209 Gylmara Nunes Loiola – 723012 Julia Stephanie Borsetto - 720889 Jussara Ribeiro da Silva Abreu – 722994 Murilo Fratucci Guimarães –727709 SANTO ANDRÉ 11 DE MAIO DE 2015 CONTRIBUIÇÃO DE CADA COMPONENTE DO GRUPO Ana Carolina dos Santos Bognar - Respostas das questões 1, 3, 5, 7 e 9 da Teoria Estruturalista; - Conclusão do trabalho; -...

    5548  Palavras | 23  Páginas

  • Teoria geral da administração

    de Ciências Contábeis Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Maceió 2009 Hélio Márcio PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO Pesquisa solicitada pelo professor Paulo Acioly, como pré requisito para obtenção de nota para a 2ª avaliação Maceió 2009 1. Explique a Teoria Estruturalista como teoria de crise. R – A Teoria Estruturalista é denominada “teoria de Crise”, pois tem mais a dizer sobre os problemas e patologias das organizações...

    1692  Palavras | 7  Páginas

  • Teorias Da Administra O

    Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica foi criada pro Henri Fayol e possui características relacionadas a estrutura organizacional e pela busca da eficiência. Para o estudioso, a administração possui distinção em relação a finanças e produção de uma empresa. As teorias posteriores se basearam na Teoria Clássica no intuito de usá-la como ajuda ou para criticá-la. As principais críticas foram em relação aos incentivos salariais e o excesso de comando Princípios Básicos das Organizações...

    3200  Palavras | 13  Páginas

  • Resenha Teoria Estrutaralista

     Resenha: Teoria Estruturalista1 Com o declínio da Teoria das Relações Humanas no final da década de 1950, após tentar introduzir um pensamento mais humano e de valorização do homem na organização, acaba-se tendo uma reviravolta na Administração. A Teoria das Relações Humanas tentou combater a Teoria Clássica – de fato obteve alguns avanços dentro da Administração – mas acabou por não ter base; dados concretos para substituí-la. A Teoria Estruturalista vem para sanar um vazio que existira...

    4470  Palavras | 18  Páginas

  • teoria da burocracia na administração

    TEORIA DA BUROCRACIA NA ADMINISTRAÇÃO 1. Quando surgiu a Teoria da Burocracia na Administração? A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da Administração ao redor dos anos 40. O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber. 2. Explique o conceito de racionalidade na Teoria da Burocracia. De fundamental importância para o desenvolvimento de conceitos na teoria weberiana, um dos pontos centrais nesta teoria, o alicerce para toda a construção...

    2927  Palavras | 12  Páginas

  • Teoria Geral da Administração

    aparecimento da Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930. Ela surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia, e em particular com a Psicologia do Trabalho. Esta passou por duas etapas em seu desenvolvimento, apresentem-nas e expliquem. 1º) a análise e a adaptação do trabalhador ao trabalho, com domínio do aspecto produtivo. O objetivo da Psicologia do Trabalho – ou Psicologia Industrial – era a análise das características humanas que cada...

    2905  Palavras | 12  Páginas

  • Teoria da Administraçao

    TEORIA CLASSICA da Administração foi idealizada por Henri Fayol. É caracterizada pela estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Fayol relacionou...

    1627  Palavras | 7  Páginas

  • Teoria da contabilidade

    Normas para publicação das demonstrações contábeis Obrigatoriedade de ser auditada por auditores independentes Órgãos onde deve ser registrados Disciplina: Teoria da Contabilidade. UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTABÉIS DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO FUNDAMENTOS E CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE LARA ARAUJO – 447257 FABIANA BEATRICE JUSTINIANO RA – 448252 LUCYNÉIA FERNANDES NEVES RA – 448840 MIGUEL...

    4316  Palavras | 18  Páginas

  • Teorias da Administração

    Teorias da Administração Teorias da Administração Teoria da Burocracia Teoria das Relações Humanas e Comportamental Teoria Contigencial Teoria dos Sistemas Teoria Estruturalista e Neoclássica A administração é uma ciência que começou a ser considerada dessa forma a partir do século XX. Passou a ser analisada após os estudos de um engenheiro americano e recebeu o nome de administração clássica. Logo depois novas ideias foram propostas por Henri Fayol que ajudou a impulsionar os estudos...

    8694  Palavras | 35  Páginas

  • TGA- APLICAÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

    ESTRUTURALISTA 8 4. TEORIA ESTRUTURALISTA 9 5. TEORIA BUROCRÁTICA 19 6. CONCLUSÃO 24 ANEXOS 25 ANEXO 1- Questionário aplicado aos funcionários da TV Cidade 26 ANEXO 2- Swot da empresa 28 REFERÊNCIAS 29 7. INTRODUÇÃO Trabalho acadêmico sobre a TV CIDADE – GRUPO DE TELECOMUNICAÇÃO VIEIRA DA SILVA e a abordagem estruturalista elaborado por universitárias do curso de administração/bacharelado, turno vespertino, segundo período, solicitado pelo professor doutor Samuel Melo Júnior da disciplina Teoria Geral da...

    6468  Palavras | 26  Páginas

  • Teoria da contigencia

    INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda como tema central a teoria da contingência, ou seja, algo que pode acontecer ou não acontecer, mas quanto acontece passa a influenciar o comportamento da organização. Este trabalho em como objetivo apresentar a origem, conceitos e pesquisas de vários autores. A teoria da contingência é um instrumento que nos permite estudar o comportamento e as características de cada indivíduo, de cada empresa, no seu ambiente interno e externo. A metodologia...

    4522  Palavras | 19  Páginas

  • Resenha Crítica - Teoria Estruturalista .

    baseou nas teorias e foi enfático ao relatar que as relações humanas se baseiam um regime democrático e americano, cujo mesmo entrou em declínio para daí surgiram as Teorias Administrativas, Teoria Clássica. Houve imposição das Teorias Clássicas mais da Teoria das Relações Humanas daí surgiu o impasse para a Teoria da Burocracia. As origens da Teoria Estruturalista na Administração se caracterizam em diferentes autores que defende as seguintes idéias: da oposição surgida na Teoria Tradicional...

    2436  Palavras | 10  Páginas

  • Teoria classica

    Capítulo 2 Teoria Clássica Administrativa Originou-se dos trabalhos do engenheiro Henri Fayol (1814-1925). Tem como característica a ênfase na estrutura da organização para possuir maior eficiência, embora seja o caminho inverso da Administração Cientifica. A Teoria Clássica parte do todo organizacional e da sua estrutura garantindo eficiência a todas as partes envolvidas. Enfatiza seis funções essenciais na estrutura organizacional: Função técnicas; comerciais; financeiras; segurança; contábeis;...

    1360  Palavras | 6  Páginas

  • teorias da administracao atps anhanguera 2 semestre

    TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ADMNISTRAÇÃO – 1º SEMESTRE ALEXANDRE MONTEIRO PEREIRA – R.A. 7565563191 ANDRÉ LUÍS C DA SILVA – R.A. 8138748466 BIANKA SOUZA DE OLIVEIRA – R.A. 7505569516 CAROLINE MOREIRA MARCONDES MONTEIRO – R.A.7510580989 TATIANE CRISTINA DE ALMEIDA CAMARGO CAVALCA – R.A. 7513560914 VICTÓRIA IUAN CAVALHEIRO – R.A. 7569620470 TUTOR PRESENCIAL: LUIZ FERNANDO VENTURA TUTOR À DISTÂNCIA: KELLY SINARA RESENDE PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ...

    18191  Palavras | 73  Páginas

  • Teoria da administração tga

    Atividade Prática Supervisionada Teoria Geral da Administração TAUBATÉ 10 de outubro de 2011 Índice 1. - Introdução ...............................................................................................2 2. - Desenvolvimento......................................................................................2 2.1 - Habilidades Humanas e os Grupos de Trabalhos .....................................2 2.2 - Surgimento das Teorias da Administração ..................

    2584  Palavras | 11  Páginas

  • Escola das relações humanas

    Análise e Desenvolvimento de Sistemas TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Grupo: TECADS Integrantes: Diogo Portela Evandro Correia Mauricio Silva de Melo Ronaldo Leal Ferreira SÃO PAULO – SP 2011 Grupo: TECADS Integrantes: Diogo Portela Evandro Correia Mauricio Silva de Melo Ronaldo Leal Ferreira Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Trabalho apresentado...

    15168  Palavras | 61  Páginas

  • Introdução á teoria das relações humanas

    A Escola das Relações Humanas e a Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Escola das Relações Humanas é o grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas (psicológicas)...

    1402  Palavras | 6  Páginas

  • Fayol - Escola clássica

    Teoria Geral da Administração – Escola Clássica Página |1 PAPEL DO GERENTE O estudo do papel e do trabalho dos gerentes é um dos temas centrais da teoria geral da administração. Provavelmente, o mais antigo estudioso da gerência foi o historiador romano Plutarco, que viveu entre os anos 46 e 120. Plutarco estudou biografias e comparou, dois a dois, governantes como Cesar e Alexandre, Rômulo e Teseu. Depois de Plutarco, inúmeros historiadores, filósofos e cientistas dedicaram-se a estudar...

    8741  Palavras | 35  Páginas

  • teoria das relações humanas

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - Professor: Allan Ferreira Capítulo 06 - Teorias das Relações Humanas       Objetivos deste Capítulo Introdução Origens da Teoria das Relações Humanas A Experiência de Hawthorne Conclusões da Experiência de Hawthorne Funções Básicas da Organização Industrial Objetivos deste Capítulo  Identificar as origens e o contexto no qual surgiu a Teoria das Relações Humanas, deslocando a ênfase na estrutura e nas ...

    3161  Palavras | 13  Páginas

  • Teorias da administração

    [pic] Universidade Anhanguera UNIDERP - Centro de Educação a Distância DESAFIO DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO 10751 – Bacharelado em Ciências Contábeis POLO 217 - DE APOIO PRESENCIAL: TUCURUÍ/PA (4079) Turma: 217_N_N20 Período de entrega de: 03/10/2011 a 15/10/2011 Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno Disciplina: Teorias da Administração Professor EAD: Mônica F. Satolani Professor Tutor: João Anderson Nunes Pereira Alunos: Adelserina Carvalho do Vale ...

    3920  Palavras | 16  Páginas

  • Teoria das relações humanas

     TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Administração 1º BA Santo André, 17 de abril de 2013. Professor Mestre Roque Roberto Amighini Roteiro com indicação da contribuição de cada componente do grupo. O grupo foi composto por seis integrantes, todos leram os capítulos cinco e seis. Encontramo-nos, discutimos sobre ambos os temas, e após este procedimento dividimo-nos em dois grupos, sendo três integrantes em cada para tratar de um capítulo específico. As vinte e quatro questões...

    2858  Palavras | 12  Páginas

  • Teoria das relacoes humanas

    do Pensamento Administrativo - UVB Aula 06 A Teoria das Relações Humanas Objetivos da aula: Nesta aula espera-se que o aluno desenvolva habilidades e competências para: • Estabelecer as condicionantes históricas e sociais do surgimento da Teoria das Relações Humanas; • Descrever a sua evolução; • Expor seus princípios; • Discutir a sua atualidade e aplicabilidade. Introdução: A Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como conseqüência imediata...

    2580  Palavras | 11  Páginas

  • Teorias da administração

    • ALUNO 1 / RA 000000 • ALUNO 2 / RA 000000 • ALUNO 3 / RA 000000 • ALUNO 4 / RA 000000 ALUNO 5 / RA 000000   TRABALHO DO DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO [pic]MANAUS 2010  EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO [pic]MANAUS 2010  [pic]  TRABALHO DO DESAFIO DE APRENDIZAGEM DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO  APROVADO EM: ___/___/___. NOTA:___________________ BANCA EXAMINADORA _____________________________ Prof. _____________________________ ...

    2908  Palavras | 12  Páginas

  • Teoria neoclássica

    TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO e DECORRÊNCIAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA: TIPOS DE ORGANIZAÇÃO FERNANDA PASPALTZIS DE OLIVEIRA 704216 LUCENIR SANTOS MOREIRA 704410 NICHOLAS ROMERO FERREIRA AGUDO 704427 RAPHAEL PINHEIRO MARINO 704343 THAMIRES ALVARES MUNHOZ 704502 VIRGINIA BOSSONI DE SOUZA 706745 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES 1CA 29/04/2011 PROFESSOR MESTRE ROQUE ROBERTO AMIGHINI CONTRIBUIÇÃO INDIVIDUAL THAMIRES ALVARES MUNHOZ...

    5133  Palavras | 21  Páginas

  • Teoria Classica da ADM

    apresentará conceito e foco relacionados a teorias administrativas. O entendimento do pensamento administrativo qual sua importância, ou seja, como foi o inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos dministrativos como se formaram e foram se destacando, pretendemos como base no estudo focar as principais características da teoria clássica,teoria burocrática,teoria estruturalista,teoria das reflexões humanas e teoria comportamental. Pretendemos evidenciar suas...

    1044  Palavras | 5  Páginas

  • Teoria Classica da ADM

    apresentará conceito e foco relacionados a teorias administrativas. O entendimento do pensamento administrativo qual sua importância, ou seja, como foi o inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos dministrativos como se formaram e foram se destacando, pretendemos como base no estudo focar as principais características da teoria clássica,teoria burocrática,teoria estruturalista,teoria das reflexões humanas e teoria comportamental. Pretendemos evidenciar suas...

    1071  Palavras | 5  Páginas

  • Relações de Poder nas Organizações

    Poder nas Organizações: Um estudo sobre as formas de poder e suas implicações nas Relações de Trabalho G,B. FERNANDES RESUMO: As relações de poder estão em todo lugar. Em uma sociedade cada vez mais moderna, educada e involuntariamente mais avançada, certas relações acabam por se defasarem diante de tanto conflito de identidades, posições e status. As organizações são as representações sociais que tem interferência direta em uma sociedade. É por uma organização, ou em torno dela, que uma sociedade...

    3978  Palavras | 16  Páginas

  • Atps eral da administraçãode teoria g

    UNIDERP POLO: Senhor do Bonfim – BA CURSO: Ciências Contábeis DISCIPLINA: Teoria da Administração PROFESSOR: Olney Bruno da Silveira Junior ANA CAROLINA DOS SANTOS FELIX RA 371176 GISLAINE MATOS ROSA RA 376174 GRACIANE SANTOS DE OLIVEIRA RA 366461 JOÃO BATISTA DA SILVA RA 364632 LUANA ISADORA COSTA MAJEWSKI RA 362878 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SENHOR DO BONFIM-BA 14 de setembro...

    3567  Palavras | 15  Páginas

  • Teoria da Administração

    Teoria Clássica de Fayol Henri Fayol:       1841 - 1925 Nasceu em Constantinopla, morreu em Paris. Desenvolveu a Teoria Clássica na França. Engenheiro de Minas aos 25 anos. Gerente Geral aos 47 anos. Viveu consequências da Revolução Industrial e da Primeira Guerra Mundial. Teoria Clássica de Fayol     Foi desenvolvida na França e tem Ênfase na estrutura(anatomia) e no funcionamento(fisiologia) da organização para o aumento da eficiência; Os aspectos organizacionais...

    971  Palavras | 4  Páginas

  • Teorias admistrativas

    Antecedentes históricos da Administração Teorias da Administração Idéias Fundamentais Prof. Evandro Denzin Grandes Projetos do Oriente Organizações militares. Grécia Desde 4000 a.C. Desde 3.500 aC Desde 500 aC VII aC. e IV A.D Século XVI. Administração de Projetos de Engenharia: cidades, pirâmides, projetos de irrigação. Organização, disciplina, hierarquia, logística, planejamento de longo prazo, formação de recursos humanos (Ex. Assírio – logísitca; romano – centuriões; Sun Tzu – A...

    1396  Palavras | 6  Páginas

  • Trabalho - Teoria clássica, científica e das relações humanas

    Introdução a Teoria Geral da administração responda. 1. Explique e exemplifique a figura abaixo: 2. Faça um paralelo entre os princípios de Rene Descartes e as metodologias da Teoria Científica de Taylor e Fayol, apontando seus princípios e como estes influenciariam nas teorias. 3. Quanto as teorias Científica, Clássica e das Relações Humanas responda: a. Como originaram as teorias? b. Quais as ênfases de cada teoria? Explique. c. Quais os estilos de liderança de cada teoria? Explique d...

    3586  Palavras | 15  Páginas

  • A escola das relações humanas

    A Escola das Relações Humanas A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Escola das Relações Humanas é o grande contraponto às teorias de Taylor e Fayol, por afirmar que o trabalho é uma atividade grupal e que os indivíduos têm motivações não econômicas (psicológicas)...

    3049  Palavras | 13  Páginas

  • Teoria da administração

    Teoria Geral da Administração Tópicos de discussão Conceitos  Administração, gestão, gerência  Eficiência, eficácia  Organizações Teorias da Administração  Escolas e teorias administrativas  Trabalho e sociedade CONCEITOS Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos Funções Administrativas: planejamento...

    1396  Palavras | 6  Páginas

  • Teoria comportamental da administração

    Origens da Teoria Comportamental A oposição ferrenha e definitiva da teoria das relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional). A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa, a Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que veem no behaviorismo uma verdadeira antítese à teoria...

    2148  Palavras | 9  Páginas

  • teoria das relações humanas

     FACULDADE MONTESSORIANO DE SALVADOR Teoria das relações humanas AUTORES: Salvador 2013 AUTORES: Teoria das relações humanas Teorias das relações humanas, direcionado a disciplina: Fundamentos da Administração, pesquisa do curso: Administração da Faculdade Montessoriano. Nome do Orientador: Luciana Amado Salvador 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................

    3352  Palavras | 14  Páginas

  • teoria da administracao

     THIAGO ANDRE DE ARRUDA NOGUEIRA – TEORIA DA ADMINISTRACAO CUIABÁ -MT 2013 THIAGO ANDRE DE ARRUDA NOGUEIRA – Desafio de aprendizagem apresentado à Universidade Anhanguera Uniderp - Centro de Educação a Distância, como complemento de avaliação da disciplina de teoria da administração do curso de Ciências Contábeis 2º semestre, período letivo 2013/1. Orientadores: Professora...

    3014  Palavras | 13  Páginas

  • Teoria da burocracia

    1 [pic] Profa. Odiléa Monteiro de Carvalho. Disciplina: Introdução à Administração 3 4 CAPÍTULO 8 ABORDAGEM DA TEORIA GERAL DE SISTEMAS A Teoria de Sistema é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (GTS). A abordagem sistêmica chegou a TGA a partir da década de 1960 e tornou-se parte integrante dela. Em termos amplos, existem três aspectos principais da TGS. O primeiro é a ciência de sistema – a exploração científica dos todos e da totalidade. O segundo é a tecnologia de sistema...

    6355  Palavras | 26  Páginas

  • Teoria cientifica e classica

    TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Profª. Nayara Nogueira Silva ICHS – Curso de Administração Campus de Rio Paranaíba CONCEITOS • Administração é o processo de conjugar recursos humanos e materiais de forma a atingir fins desejados, através de uma organização • Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos • Funções Administrativas: planejamento, organização, liderança ou direção, avaliação e controle Cinco Variáveis Básicas ...

    823  Palavras | 4  Páginas

  • Apostila Teoria Geral Da Administra O

    TGA Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos TEORIA GERAL DA ADMNISTRAÇÃO QI ESCOLAS E FACULDADES CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Pág. 1 SUMÁRIO AULA 1............................................................................................................................ 4 1 A ADMINISTRAÇÃO E OS ADMINISTRADORES ........................................................... 4 1.1 Introdução as Organizações ..............................................................................

    24432  Palavras | 98  Páginas

  • Trabalho de teoria da administração anhanguera segunda semestre

    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Seméstre Disciplina: Teoria Administrativa Nome Tutor Presencial: Vânia Nome Professor EAD: MONICA SATOLANI Nome Aluno(a): Denise jara Martins Ra: 294895 Luana Marques Ra: 340596 Ediel Oliveira Pereira Ra: 289256 ...

    4071  Palavras | 17  Páginas

  • Teoria da administração

    LABORATÓRIO DE PRÁTICAS INTEGRADAS À TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO . 2011 1. INTRODUÇÃO A administração, tal como a encontramos hoje, é o resultado histórico e integrado da contribuição de numerosos precursores, alguns filósofos, outros físicos, economistas, estadistas e até mesmo empresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual no seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando as suas obras e teorias. Assim, sendo, não é de...

    3875  Palavras | 16  Páginas

  • atps teoria da administração

    ..............pág 2.1 – Quadro Comparativo das Teorias da Administração.....................................................pág 2.2 – Análise de conceitos.....................................................................................................pág 4 – Referências Bibliograficas................................................................................................pág Introdução O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dos processos administrativos...

    4544  Palavras | 19  Páginas

  • ATPS teoria da administração

    PIRITUBA ADMINISTRAÇÃO ATPS – Teoria da Administração São Paulo Setembro / 2013 SUMÁRIO INSTRODUÇÃO .........................................................................................................1 1.ADMINISTRAÇÃO 1 1.1 ADMINISTRAÇÃO É UMA HABILIDADE HUMANA? 1 2 TEORIA CLASSICA 2 3 TEORIA DA BUROCRACIA 2 4 TEORIA ESTRUTURALISTA 2 5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2 6 TEORIA COMPORTAMENTAL 3 CONFRONTO 3 7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X...

    3380  Palavras | 14  Páginas

  • Teoria da administração

    dos postulados da teoria humanista que tem por premissa a integração social observada no comportamento dos empregados dentro de uma organização, dando ênfase em suas necessidades psicossociais, bem como atentar para as novas formas de recompensas e sanções não materiais dentro do contexto no qual estão inseridos. Quando se fala em Abordagem neoclássica, logo se tem em mente a teoria Clássica colocada no figurino das empresas que aproveitam a contribuição de todas as demais Teorias Administrativas...

    2567  Palavras | 11  Páginas

  • teoria estruturalista

    1 INTRODUÇÃO (Faça a introdução do assunto que será discutido neste trabalho colocando a importância do mesmo e o objetivo a que se propõe). A teoria administrativa estruturalista surge em 1950, a partir de adaptações, ou na visão de outros, críticas a três teorias de administração um pouco mais antigas, sendo elas: teoria da burocracia, clássica e das relações humanas. A teoria estruturalista analisa a estrutura da organização e dessa forma assemelha-se com a teoria da burocracia. O principal...

    2587  Palavras | 11  Páginas

  • Introdução à teoria geral da administração

    INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DAADMINISTRAÇÃO Profa. Ana Lucia Pereira de Oliveira FIO – Faculdades Integradas de Ourinhos - 02/2013 Fig. I1.1. As três Habilidades do Administrador Fig. I.2. As Competências duráveis do Administrador Conhecimento Conhecimento Saber. Habilidade Know-how. Informação. Atualização profissional. Reciclagem constante. Atitude Saber fazer acontecer. Saber fazer. Visão pessoal das coisas. Maneira prática de aplicar o conhecimento na solução de problemas...

    15935  Palavras | 64  Páginas

  • Teoria administracao

    influência do meio em que está inserida a negociação .Vale lembrar que o poder está ligado a interdependência dos negociadores envolvidos e que sua atuação depende do nível de dependência de um negociador para com o outro e o seu bom uso poderá gerar relações duradouras que por fim trarão novas negociações no futuro. Tempo é o período em que ocorre a negociação e ela afeta significativamente o processo de negociação, já que dependendo das circunstâncias esta variável pode favorecer ou não as partes em...

    3379  Palavras | 14  Páginas

  • teoria administração

    Administração Teorias da Administração Segundo Semestre Alunos: Danielle Mariel Nogueira RA 7927679099 SUMÁRIO Introdução 1 Surgimento da Teoria da Administração 2 Propostas da Teoria da Administração 3 Confronto do artigo – Teorias Administrativas: a Evolução em Decorrência das Necessidades 4 Ênfases na Tecnologia e no MeioAmbiente 5 Pensamento Sistêmico e Liderança 6 Competência e Competitividade 6 Quadro Comparativo das Principais Teorias Administrativa...

    5085  Palavras | 21  Páginas

  • teoria

    expoente da teoria clássica da administração? R= Henri Fayol 2) Qual a ênfase da teoria clássica da administração? R= Aumento da produtividade da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componente das organizações (departamento) e de suas inter-relações estruturais..na estrutura da empresa. 3) Quais as 5 funções básicas da empresa para Fayol? R=Função técnica, comercial, financeiro, contabilidade e administrativa. 4) Qual o conceito de organização da teoria clássica da administração...

    835  Palavras | 4  Páginas

  • PERSPECTIVAS EM CONFRONTO: RELAÇÕES DE GÊNERO OU PATRIARCADO CONTEMPORÂNEO?

    SÉRIE ANTROPOLOGIA 284 PERSPECTIVAS EM CONFRONTO: RELAÇÕES DE GÊNERO OU PATRIARCADO CONTEMPORÂNEO? Lia Zanotta Machado Brasília 2000 2 Perspectivas em confronto: Relações de Gênero ou Patriarcado Contemporâneo ? Lia Zanotta Machado1 O uso do conceito de gênero ultrapassou seu âmbito acadêmico e multidisciplinar (antropologia, sociologia, história, ciência política, lingüística, literatura, filosofia, psicologia,...), e seu âmbito de utilização nos estudos feministas. Ganhou...

    10421  Palavras | 42  Páginas

  • Teoria Estruturalista na Administração

    elementos internos, suas inter-relações e sua disposição. 2. CONTEXTO HISTÓRICO Na década de 50, a abordagem do Estruturalismo na Administração teve importante contribuição das publicações de Max Weber no estudo das contribuições das organizações nas sociedades contemporâneas. Então Weber cunhou o termo burocracia para designar essas organizações, cada vez mais especializadas frente a novos valores e novas exigências. A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia com a aproximação...

    1687  Palavras | 7  Páginas

  • Perguntas e respostas sobre a historia da administraçao e suas teorias

    época, com o surgimento da Administração Científica? Nesta Teoria, como é o conceito das organizações? R:Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo. 3. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e de Henri Fayol, e suas principais contribuições para a Teoria Clássica. Utilizar o Caso Ilustrativo do “O Apóstolo da Produção em...

    702  Palavras | 3  Páginas

  • Apostila De Teoria Geral Da Administra O TAD

    atualmente em ambientes incertos e turbulentos, onde a mudança é a cada dia mais constante, caracterizada principalmente pela acentuada globalização. As empresas lutam diariamente para se manterem competitivas, tomando decisões administrativas. A Teoria Geral da Administração (TGA) é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da Administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada, se nas organizações lucrativas (empresas) ou se nas organizações não-lucrativas. A TGA trata...

    19032  Palavras | 77  Páginas

  • Principios das teorias

    relativização. A tudo querem relativizar, seja nas ciências exatas, seja nas ciências humanas. O Direito e particularmente a teoria dos princípios, tema deste artigo, não estão livres do relativismo e de suas conseqüências, como a licenciosidade na elaboração de juízos de valor referentes aos princípios. Talvez Albert Einstein tenha sido o maior injustiçado pelos defensores do relativismo. De acordo com a Teoria da Relatividade Geral, formulada em 1915, o tempo está ligado ao espaço em uma nova entidade...

    2571  Palavras | 11  Páginas

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