• logistica pma
    Transporte, Distribuição e  Seguros; Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos), mas também  desenvolver um projeto por meio de um roteiro de entrevista em uma organização –  diagnóstico (levantamento de dados, análise e proposição de melhorias) que resulte em um  plano que represente...
    6852 Palavras 28 Páginas
  • projeto multidisciplinar em logistica
    Transporte, Distribuição e Seguros; Logística Internacional e Qualidade em Sistemas Logísticos), mas também desenvolver um projeto por meio de um roteiro de entrevista em uma organização – diagnóstico (levantamento de dados, análise e proposição de melhorias) que resulte em um plano que represente...
    7043 Palavras 29 Páginas
  • Projeto integrador
    gestão e Marketing da empresa. Diante desta perspectiva o projeto integrador deverá ser desenvolvido para os alunos do 4º período 2014. Através dos seguintes objetivos geral e especifico: 1. Objetivo Geral: Ser capaz de compreender a necessidade das pessoas dentro da empresa bem como compreender...
    2766 Palavras 12 Páginas
  • Estudo de caso
    contextualizar alguns problemas organizacionais mediante a resolução de um estudo de caso. APRESENTAÇÃO DO PROBLEMA A Ômega Informática é especializada no desenvolvimento de sistemas para empresas da área da saúde, envolvendo clínicas, hospitais, planos de saúde, ambulatórios. A empresa possui 21 funcionários...
    4126 Palavras 17 Páginas
  • Organização sistemas e metodos
    introdução de novos métodos de administração e de trabalho; 2. Novas estruturas organizacionais que reduzissem os custos existentes sem impor esforços desnecessários ou causar danos reais à estrutura social da empresa. [pic] Após o advento de Processamento de Dados o Analista de Organização e Métodos...
    15849 Palavras 64 Páginas
  • Tecnologias de gestão anhanguera 2012
    TECNOLOGIAS DE GESTÃO: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor: Walker Soares Nascimento Relatório de pesquisa apresentado na Disciplina de Tecnologias de Gestão, Professor Walker Soares Nascimento, para o curso de Administração, como parte da avaliação deste...
    6791 Palavras 28 Páginas
  • Adm de pessoas
    habilidades O presente trabalho objetiva desenvolver no estudante as seguintes competências:   Localizar estrategicamente a gestão de pessoas em uma empresa; Fornecer os elementos necessários à realização de uma efetiva gestão de pessoas em uma organização. Para tanto, buscaremos desenvolver as seguintes...
    30757 Palavras 124 Páginas
  • Práticas dos líderes para gestão de trabalho em ambiente remoto
    Matias Luís Fernando Benaglia de Oliveira Thuany Negrão Lemos Trabalho de Conclusão de Curso Universidade Anhembi Morumbi Curso de Administração de Empresas Trabalho apresentado como exigência parcial para o Projeto de Conclusão de Curso, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob...
    15166 Palavras 61 Páginas
  • E-social
    UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE VACARIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E DA COMUNICAÇÃO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS Vacaria, 2008 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo compilar pensamentos...
    17397 Palavras 70 Páginas
  • caderno de atividade adm
    Petry Leme Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento...
    22208 Palavras 89 Páginas
  • atps
    Petry Leme Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitora de Pesquisa e PósGraduação Luciana Paes de Andrade Realização: Diretoria de Planejamento de EAD José Manuel Moran Barbara Campos Diretoria de Desenvolvimento...
    22208 Palavras 89 Páginas
  • TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO
    ênfase no desenvolvimento de equipes. Explique porque essa característica é tão importante para o desempenho organizacional. Resposta: Resposta deve considerar que o desenvolvimento de equipes é um dos principais componentes do processo de mudança organizacional. O olhar hoje é a organização como um...
    8307 Palavras 34 Páginas
  • Processo gerencias desafio
    Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 02/09/2011 Período Letivo: 2011/2 Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º semestre Disciplina: Processos Gerenciais Professor...
    5875 Palavras 24 Páginas
  • Apostila de gestão de competencia
    profissional em todos os aspectos de sua atuação. Quando a empresa consegue entender quais elementos da tríade CHA necessita para atingir suas metas, ela tem em mãos um poderoso ferramental para promover a melhoria de seus colaboradores, em função destas competências. O sucesso na implementação deste tipo...
    13639 Palavras 55 Páginas
  • Organização de Empresas
     Organização de Empresas Empresas Uma empresa pode ser vista como um grande sistema, onde subsistemas menores interagem para fazer com que seja atingido um objetivo comum, que é a geração de resultados. INSUMOS PROCESSAMENTOS MERCADO A Homens ...
    17812 Palavras 72 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    psicologia organizacional e apresente suas subdivisões. Resp: A Psicologia Organizacional refere-se ao estudo do comportamento das pessoas dentro das organizações, ela combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a eficiência no trabalho. A área da psicologia organizacional contém...
    2193 Palavras 9 Páginas
  • empresa
    orientar, mesmo nos momentos em que achamos que somos nós que traçamos nossas vidas. Ao Senhor, seja a Glória, a Honra e o louvor pra sempre. A EMPRESA PROMILAT... Pela disposição a nós oferecida para a realização desse trabalho, abrindo não só as portas, mas também os braços. Fomos muito bem acolhidos...
    15532 Palavras 63 Páginas
  • Negociação
    Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão Pública Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Jefferson Teruya de Souza Autora Juliana Cristina e Silva 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitor Guilherme Marback Neto Vice-Reitor Leocádia Agláe Petry Leme Pró-Reitores Pró-Reitor...
    23711 Palavras 95 Páginas
  • Ciencias
    Organização de Empresas Empresas Uma empresa pode ser vista como um grande sistema, onde subsistemas menores interagem para fazer com que seja atingido um objetivo comum, que é a geração de resultados. |INSUMOS |PROCESSAMENTOS ...
    15835 Palavras 64 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Caderno de Atividades Ciências Contabeis Disciplina Comportamento Organizacional Coordenação do Curso Iara Sônia Marchioretto Autora Juliana Cristina e Silva 2 Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Diretor-Geral de EAD José Manuel Moran Reitor Guilherme Marback Neto Diretora de...
    23732 Palavras 95 Páginas