• Algoritimo
    entrosamento para coordenar e obter eficácia no funcionamento que causará um aumento nos custos da empresa. 2 – Explique a formalização, como ela pode ser feita e suas repercussões no desenho organizacional. R – A formalização nada mais é que uma forma de controle, pois se refere á...
    1778 Palavras 8 Páginas
  • administração
     1º). COM SUAS PALAVRAS, cite e explique 3 (três) princípios da Administração pregados por Henry Fayol na teoria Clássica. -REMUNERAÇÃO DO PESSOAL. Para Fayol deve-se pagar de forma justa um funcionário, mas deve-se analisar vários pontos antes de definir um salário para não comprometer a...
    902 Palavras 4 Páginas
  • Tga - adm
    . Competitividade: Foco em competências e em resultados sustentáveis. 36) Explique o porquê dos inúmeros fatores que estão provocando profundos impactos sobre as empresas As empresas estão continuamente se adaptando aos seus mutáveis ambientes, porque desta forma provoca o crescimento, estabilidade...
    6223 Palavras 25 Páginas
  • Livro de tga
    . 118 TGA_grafica.pmd 118 Bacharelado em Administração Pública 25/8/2009, 18:06 Unidade 5 – Composição organizacional e estrutural DEPARTAMENTALIZAÇÃO Você já observou que há diferentes modos de departamentalizar uma empresa? E que essas várias formas resultam em diferenças...
    36026 Palavras 145 Páginas
  • Aklfsdkfjsdkafjasfklçsdjfklçsdfjklhjopfhweuiopqhwko´qfjlçdem, lçnmsdmlvnsdm, lñvdm, l~vn, ldmvndvdm,.nvm, ldnvm, lçsdnvsdnmv, lçwdwnjevjekdnmw, lçnv, çdmnv,.~çdnv,.~sdnv, çsdn
    atividades que se desenvolvem em ambientes caracterizados por contínuas mudanças. A estrutura em questão recebeu o nome de matricial e é representada graficamente da seguinte forma: 9. DEPARTAMENTALIZAÇÃO I - BREVE HISTÓRICO As necessidades humanas crescem...
    25177 Palavras 101 Páginas
  • Princípios de gestão
    | Gestão de Processos | Processos Organizacionais | | Caroline Trindade do Nascimento - 20111103131 | 15/05/2012 | | 1) Explique departamentalização: * Funcional – Esse modelo atribui a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional...
    1320 Palavras 6 Páginas
  • O,S e M (Organização, Sistemas e Métodos
    01-Descreva recursos organizacionais. Recursos materiais compreendem o espaço físico. Ex: prédios e terrenos. O financeiro compreende os recursos na forma de capital. Ex: investimentos e empréstimo. O Humano: são as pessoas que compõe as organizações independentes do nível hierárquico...
    406 Palavras 2 Páginas
  • 60 Questões de administração
    , comércio, entretenimento, informação, energia, segurança). Além disso, as organizações podem se apresentar em diversas dimensões e tamanhos: grandes, médias, pequenas, microempresas, empreendimentos etc. 2. Do que é fruto o sucesso organizacional? De uma série infindável e articulada de decisões...
    6225 Palavras 25 Páginas
  • Quais as funções de linguagem
    . ( valor1,0) a) A organização racional do trabalho proposta por Taylor está abalizada em quais princípios? Explique – os ( vale 0,5) Segundo Taylor, ele observou que o trabalhador, aprendia a forma de trabalhar, observando o outro.A partir daí ele resolveu estudar um método , que pudesse...
    1517 Palavras 7 Páginas
  • Introdução a adm
    . O que é o organograma? 11. Explique cada tipo e departamentalização. 12. Cite 5 características do modelo mecanicista e do orgânico, respectivamente. 13. Explique a teoria X e a teoria Y. 14. Desenhe a pirâmide da hierarquia das necessidades de Maslow, indicando detalhadamente as necessidades de...
    720 Palavras 3 Páginas
  • Teoria Clássica da Administração
    valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. 3. • Quais as funções básicas da empresa segundo Fayol? Explique-as. Resp.: Funções técnicas: Funções relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa. Funções comerciais: Funções relacionadas com compra...
    2199 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    Análise Organizacional Docente: Marise Délia ESTUDO DIRIGIDO Desenho Departamental Discentes: Geisiane Patrícia Ioneide Souza Kilzia Tatiane Rafael Ramires Tazia Cilene Thaysa Lorena 1. Explique como ocorre a diferenciação vertical e horizontal. A diferenciação é um processo...
    464 Palavras 2 Páginas
  • Adm de empresas
    horizontal, constituem formas diferentes de divisão do trabalho: especialização vertical é uma divisão do trabalho em termos de autoridade e responsabilidade, enquanto a departamentalização é uma divisão do trabalho em termos de diferenciação entre os diversos tipos de tarefas executados pelos órgãos...
    50095 Palavras 201 Páginas
  • Análise organizacional
    -organizacional . Ela atua no sentido de recompor a organização. Os esquemas de integração mais utilizados são: -Hierarquia administrativa; Departamentalização; Assessoria (staff); Comissões e forças- tarefas; Regras e procedimentos; Objetivos e planos; Arranjo físico ou arquitetura. 5-Explique as...
    834 Palavras 4 Páginas
  • Administração
    decorre da distribuição de autoridade e responsabilidade e mede o número de pessoas subordinadas a um administrador. Quando o administrador tem muitos subordinados, sua amplitude de controle é grande. 4 º)Quais são as formas de departamentalização mais comuns nas organizações e quais suas vantagens e...
    1021 Palavras 5 Páginas
  • biologiahoje
    receptor compreenda a mensagem. A comunicação não se limita meramente à fala e pode assumir diversas formas, como, por exemplo, memorandos, e-mails, boletins, apresentações visuais ou símbolos e mensagens não-verbais. A comunicação pode ser de dois tipos: interpessoal e organizacional. Este capítulo...
    6432 Palavras 26 Páginas
  • 55555555555555
    custo total de cada produto; c) comparar com o custo que seria apropriado a cada produto, sem Departamentalização, se o rateio fosse à base do material direto utilizado. Explique a diferença eventualmente encontrada. A Cia. Cinto da Castidade no ano 1 apresentou os...
    16203 Palavras 65 Páginas
  • Administracao
    SUBORDINADOS#INSTABLILIDADE OU ESTABILIDADE DO AMBIENTE EXTERNO#ESTILO PESSOAL DOS ADMINISTRADORES E CULTURA ORGANIZACIONAL. 4)QUAIS SÃO AS FORMAS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃOMAIS COMUNS NAS ORGANIZAÇÕES E QUAIS SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS? R:SÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL;DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR...
    708 Palavras 3 Páginas
  • Introdução à teoria geral da administração
    Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização e Departamentalização (Dando Forma e Compondo as Unidades da Empresa) Organização Linear Características: 1. Autoridade linear ou única. 2. Linhas formais de comunicação. 3. Centralização das decisões. 4. Aspecto piramidal. Vantagens: 1...
    15935 Palavras 64 Páginas
  • Trabalho de administração
    , há maior delegação de poder aos subordinados, em geral por possuírem maior qualificação e experiência para agir e tomar decisões. Necessitam, portanto, de pouca supervisão. 5 – Quais são as formas de departamentalização mais comuns nas organizações? · DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL: É a mais...
    1210 Palavras 5 Páginas