• Administração de cargos e salarios dentro das empresas pra melhor desempenho de seus colaboradores.
    RESUMO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS DENTRO DAS EMPRESAS PRA MELHOR DESEMPENHO DE SEUS COLABORADORES. O objetivo deste trabalho foi à busca de conhecer todos os tipos de setores da administração de uma empresa, a empresa Moto Honda da Amazônia, tratando neste trabalho da relevância d...
    10641 Palavras 43 Páginas
  • Cargos e salarios
    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS DE SALARIOS Descrição e Analise de Cargos Universidade...
    3224 Palavras 13 Páginas
  • Cargos e salarios
    CARGOS E SALARIOS Considerando as teorias motivacionais modernas encontramos duas que são extremamente importantes para compreendermos o mecanismo de motivação do ser humano, são elas: a Hierarquia das Necessidades “, de A. Maslow, e os” Fatores Motivadores e Higiênicos “, de F. Herzberg...
    777 Palavras 4 Páginas
  • Administração de cargos e salarios
    ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Luiz Paulo do Nascimento “O planejamento de cargos e salários precisa acompanhar o avanço tecnológico, as mudanças de mercado, política econômica, como também participar das decisões maiores da...
    15069 Palavras 61 Páginas
  • Cargos e salarios
    * Ocupa posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, devem propiciar um ambiente de motivação e produtividade, eliminando as incoerências e distorções que possam causar desequilíbrios salariais ou a insatisfação das pessoas. * A década de 90 trouxe u...
    2331 Palavras 10 Páginas
  • Administração de cargos e salarios
    ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS PROESSOR: ANTONIO SÁVIO SANTOS ARACAJU/2013 OBJETIVOS : 1) Abordar o tema Administração de Cargos e Salários, de modo a mostrar as etapas de elaboração de um plano de classificação de cargos e salários, seus conceitos, procedimentos, vantagens...
    15773 Palavras 64 Páginas
  • Cargos e salarios
    ADMINISTRAÇAO DE RECURSOS HUMANOS 2012 TÉCNICO EM QUALIDADE TQ-03 ORIENTADOR: Edgar Macêdo Oliveira NOME: Lediane Cortinhas Dias Kayury Josiane Amorim Rafaela NEPAM NÚCLEO DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE DA AMAZONIA Barcarena – PA 2012 Data: 11.05.2012 Tema: 1 Cargos e sa...
    1064 Palavras 5 Páginas
  • Cargos e salarios
    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUSOS HUMANOS Referencial teórico Sabemos que existem princípios para proteger o trabalhador de distorções e instabilidade, ocorrida em remunerações – na verdade não são apenas princípios são leis (legislação). O que dará sustentaçÃ...
    3384 Palavras 14 Páginas
  • PIM Avalaição de Desempenho, Matematica Financeira,Administração de Cargos e salarios
    1 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM V NATURA COSMÉTICOS S.A SÃO PAULO 2013 2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V Trabalho Bimestral do curso de Gestão de Recursos Humanos...
    9487 Palavras 38 Páginas
  • Cargos e Salarios
      FACULDADES XXXXX XXXXXX PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS CURITIBA 2011 ANDRESSA XXXXXXXX PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado como requisito parcial à nota da disciplina Aplicação de...
    2475 Palavras 10 Páginas
  • Cargos e Salarios
    UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES DE SERVIÇOS, ENSINO E PESQUISA. FACULDADES INTEGRADAS DO VALE DO RIBEIRA CURSO DE TECNÓLOGO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AULA-HORA/ HORA-RELÓGIO – GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS HANDIARA SANTOS DE LARA RIBEIRO LEILA MUNIZ FERREIRA...
    1235 Palavras 5 Páginas
  • Ad de cargos e salarios e beneficios trabalhistas
    ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHAHGUERA—UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º Semestre LUCILEIA LIMA CARNEIRO RA 363779 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIO...
    2098 Palavras 9 Páginas
  • CARGOS E SALARIOS DA EMPRESA ZAP
    FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO CAETANO Amanda Neves dos Santos Anderson Macario Stone Felipe Nogueira dos Santos Fernando de Mello Tomazin Greicy Kelly dos Santos Albuquerque Larissa Dionizio da Silva Patricia Gimenez Regiane Mendes Veloso Samuel Marcelino Junior Silvia de Souza...
    18320 Palavras 74 Páginas
  • Administracao de Cargos e Salarios
     Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS TRABALHISTAS. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Roberta M. C. Chaves Ana Paula Cristovão – 6312524509...
    7788 Palavras 32 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA
     UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS COMO ESTRATÉGIA FINANCEIRA São Mateus 2013 UNISA – UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Carleane Gomes...
    6777 Palavras 28 Páginas
  • cargos e salarios
    Cargos e Salários A Descrição e Analise de Cargos é a parte fundamental para que um programa de Cargos e Salários possa obter o resultado esperado, pois forneceram várias informações tanto para outros subsistemas, bem como para avaliação de cargos. Como já vimos um cargo é a composição...
    6865 Palavras 28 Páginas
  • administração de cargos e salarios
    Faculdade Anhanguera Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração de Cargos e Salários Atividades Práticas Supervisionadas Professor: Laudeci Alunos:...
    2485 Palavras 10 Páginas
  • Atps cargos e salarios
    Anhanguera educacional-unidade 2. Curso de tgrh Campinas 2012 Anhanguera educacional-un...
    4084 Palavras 17 Páginas
  • ADM de cargos e salarios
     Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Allan Cristian Rodrigues – 4322806251...
    5587 Palavras 23 Páginas
  • Cargos
    O salário é alterado para se enquadrar na Classe do novo cargo. Na maioria das vezes, o aumento deveria se situar entre 10% e 20% do salário atual. Os aumentos decorrentes da promoção vertical podem ser concedidos em qualquer mês do ano, desde que o funcionário preencha os requisitos necessÃ...
    1459 Palavras 6 Páginas