• liderança
    dentro da empresa, os investidores ou clientes. Conflitos éticos que ocorrem antes, durante e após as decisões são tomadas. Por exemplo, se o seu chefe lhe pede para rasgar um registro incriminatórias, este é um conflito ético, mesmo que você não tenha realizado a tarefa. Tipos Existem muitos...
    1024 Palavras 5 Páginas
  • Ética
    dos menores mentiras para decisões que podem afetar os funcionários dentro da empresa, os investidores ou clientes. Conflitos éticos que ocorrem antes, durante e após as decisões são tomadas. Por exemplo, se o seu chefe lhe pede para rasgar um registro incriminatórias, este é um conflito ético...
    950 Palavras 4 Páginas
  • 10 passos para um treinamento
    competência fundamental de gestão e todos os proprietários de pequenas empresas devem estudar e praticar as habilidades eficazes de gestão de conflitos para manter um ambiente de trabalho positivo. Revisão de exemplos de conflitos e resoluções no local de trabalho pode lhe dar uma idéia do que esperar...
    3082 Palavras 13 Páginas
  • O relacionamento entre o marketing e os demais departamentos da empresa
    propostas de valor aos seus donos e acionistas no médio e no longo prazo. Em contrapartida, os seus custos associados são elevados se analisados isoladamente e estão cada vez mais aumentando, o que pode criar conflito com outras áreas, como a de finanças, por exemplo. Da mesma maneira que as...
    1000 Palavras 4 Páginas
  • gerenciando conflitos no ambiente de trabalho
    . Conflitos no trabalho Este tipo de conflitos acontece quando um empregado esta insatisfeito com alguma acção ou situação por parte da empresa empregadora, por exemplo. Também pode surgir um conflito entre colegas de trabalho, mesmo sendo eles de um posto superior ou não. Normalmente quando alguém...
    1674 Palavras 7 Páginas
  • Avaliação de desempenho
    . Resolução de conflitos A empresa não resolvia seus conflitos ela eliminava o que a causa problema. Um exemplo é quando a empresa tenta eliminar o ator principal ao descobrir que ele quer entregar a empresa para policia. Gestão do conhecimento A empresa disponibilizava para todos...
    951 Palavras 4 Páginas
  • Liderança e negociação
    específico e que requer certa especialização - é o de um bombeiro dentro das organizações. Sua| |missão é apagar o fogo do conflito que pode colocar toda a empresa em risco. Inúmeros são os exemplos de empresas que fecharam suas | |portas em virtude da má administração dos conflitos e dos...
    7166 Palavras 29 Páginas
  • enquadramento na tomada de decisoes
    confiança relacionada a instituições como, por exemplo: o governo, ONGs, empresa, mídias. Exemplo: A Edelman Significa lançou o Estudo de Confiança 2011 Trust Barometer, pesquisa anual que mede a credibilidade e a confiança nas principais instituições: governo, empresas, ONGs e mídia. O número mais...
    2700 Palavras 11 Páginas
  • Conflitos
    coletivas de trabalho; na segunda, tem-se como exemplo o processo judicial próprio ao sistema trabalhista brasileiro, chamado dissídio coletivo e a arbitragem. A Negociação Coletiva A negociação coletiva refere um dos mais importantes métodos de solução de conflitos existentes...
    2437 Palavras 10 Páginas
  • Gestão de vendas
    Judicial Conflito de grande proporção, onde, dependendo do tempo de exercício na função, a terceirizada disputa valores com volumes elevados. Neste exemplo, as divergências são grandes e os critérios a serem discutidos são bastante amplos. A posição assumida por qualquer das partes, interfere...
    1275 Palavras 6 Páginas
  • Abordagem Estruturalista
    para o homem da empresa. Exemplo: Tolerante as frustrações, para evitar o desgaste emocional e capaz de adiar as recompensas, em detrimento as vocações pessoais. E, capaz de ter permanente desejo de realização. Tipos de Organização Etzione enfatizou os Sistemas Psicossociais das organizações...
    1801 Palavras 8 Páginas
  • Falhas na comunicação
    Fatores de confronto no local de trabalho Por muito diferente que seja o sector de atividade em que as empresas atuam as pessoas que nelas trabalham e todas as outras particularidades inerentes a cada empresa, há uma série de fatores comuns que são responsáveis pelo aparecimento de conflitos no...
    1330 Palavras 6 Páginas
  • Conflitos oraganizacionais
    insegurança e conflito, afetando diretamente o clima da organização e refletindo, até mesmo, em parceiros e clientes", • estruturais (relacionados ao funcionamento) • culturais ARTIGO sobre a empresa Tractebel • trabalhistas EXEMPLO - Um funcionário de estofados paulistas foi dispensado por justa...
    1594 Palavras 7 Páginas
  • gestão industrial
    que a pessoa esteja permanentemente envolvida pelo choque de duas grandes forças antagônicas, "que podem ser exteriores ao indivíduo (conflito entre indivíduo e sociedade) ou intrapsíquicas (forças conflitantes do interior do indivíduo que se dão, por exemplo, entre os impulsos de separação...
    2570 Palavras 11 Páginas
  • Relações sindicais
    uma ou mais empresas. A convenção coletiva ocorre entre o sindicato de trabalhadores e o de empregadores. Afirma-se ser o melhor meio de solução de conflito A heterocomposição se verifica quando a solução dos conflitos trabalhistas é determinada por um terceiro. Exemplos de heterocomposição...
    3258 Palavras 14 Páginas
  • Fundamentos em administração iii
    ilícita diante da lei trouxe conseqüências para a empresa junto a lei e junto aos funcionários, causando constrangimento a ambas as partes envolvidas em um conflito. Através de exemplos das termologias pudemos conhecer um pouco da rotina administrativa de uma empresa...
    2527 Palavras 11 Páginas
  • Resumo sobre: administração de conflitos
    interpessoais estão ligados a crenças e valores, os valores são muito difíceis de serem mudados, praticamente nenhum conflito pode ser resolvido, mas quase todos podem ser administrados. Os conflitos organizacionais podem ser gerados por mudanças na empresa, ou situações adversas como por exemplo, falta...
    596 Palavras 3 Páginas
  • BERTHA
    incompetência profissional, pressão para a comprovação de resultados. Imaturidade dos colaboradores. Os grupos que entram em conflito por diversos motivos podem restringir a realização das metas organizacionais, impedindo o desenvolvimento eficaz do grupo. Exemplos: Alba começou a culpar João pela...
    1135 Palavras 5 Páginas
  • Sociologia
    produtivismo. Um exemplo de conflitos muito presentas na relação de trabalho hoje é o fazer mais X fazer bem. As empresas estão cada vez mais exigentes e muitas vezes sem as condições necessárias para execução das tarefas, isso leva o trabalhador a negligenciar a qualidade em nome da quantidade...
    525 Palavras 3 Páginas
  • Identificando os conflitos organizacionais
    reconhecimento nas áreas de gestão de pessoas, administração de empresas e gerenciamento de projetos e que atualmente são usados por gerentes que atuam no mercado. 3 4 OBJETIVOS Este trabalho tem, como objetivo principal descrever métodos que são usados na gestão de conflitos identificando...
    2432 Palavras 10 Páginas