Era Industrial Clássica 1900 1950 artigos e trabalhos de pesquisa

  • INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA, NEOCLÁSSICA E ERA DA INFORMAÇÃO.

    ERA DA INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA (19001950) A era industrial clássica dominou a primeira metade do séc. XX e “engatou” a primeira marcha no motor das mudanças que haveriam de ocorrer no restante do século. Esta era foi caracterizada pelo formato piramidal e centralizador. Sua cultura organizacional era voltada para o passado e valores tradicionais. “O mundo se caracterizava por mudanças vagarosas, progressivas e previsíveis que aconteciam de forma gradativa, lenta e inexorável” (Chiavenato, Idalberto...

    1043  Palavras | 5  Páginas

  • REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

    HISTÓRIA DA ARQUITETURA E DO URBANISMO II 2014.1 AULA 01 A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E OS PROGRESSOS TÉCNICOS E CIENTÍFICOS NA ARQUITETURA E NAS CONSTRUÇÕES Prof André Pina HISTÓRIA DA ARQUITETURA E DO URBANISMO II HISTÓRIA DA ARQUITETURA E DO URBANISMO I SÉCULO V a.C. SÉCULO IV a.C. SÉCULO III a.C. SÉCULO II a.C. SÉCULO I a.C. 30 20 10 480 490 500 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 ...

    2871  Palavras | 12  Páginas

  • Abordagem clássica da administração - administração científica - fordismo -teoria clássica da administração - teoria da burocracia

    Administração Científica Contexto A passagem para o século XX marcou o início de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial na América, que criou uma nova realidade para as organizações. Em 1880, havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, o número havia aumentado para 4.500.000. Havia nesse ano mais de 1.000 fábricas que tinham entre 500 e 1.000 empregados. Outras 450 fábricas empregavam mais de 1.000...

    11522  Palavras | 47  Páginas

  • Reflexos da revolução industrial no brasil

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO ESTADO DE MATO GROSSO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA REFLEXOS DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL NO BRASIL Prof. Dra. Nely Tocantins ALESSANDRO GONÇALVES GUIMARÃES FERREIRA VÁRZEA GRANDE - MT Maio 2009 1 INTRODUÇÃO A revolução industrial apresentou-se como verdadeiro marco histórico para a humanidade, personificando contundente divisor de águas, aqui podendo ser entendido tanto em...

    2919  Palavras | 12  Páginas

  • revoluçao 1900 a 1970

    wiki revolçoa 1900 1970 http://pt.wikibooks.org/wiki/A_evolu%C3%A7%C3%A3o_tecnol%C3%B3gica/A_era_das_inven%C3%A7%C3%B5es revolução 1900 http://www.pucsp.br/~diamantino/Ind.pdf http://www.algosobre.com.br/historia/revolucao-industrial.html Logo no início do século, veio a energia elétrica e com ela os bondes elétricos, as fábricas. Até 1900, Com a chegada da energia elétrica, começam a surgir as primeiras indústrias. Portanto, 1900 é o marco inicial da industrialização. http://www.trabalhosfeitos...

    994  Palavras | 4  Páginas

  • O DESENVOLVIMENTO DO MARKETING ATRAVÉS DAS DÉCADAS 1950 ATÉ 2010

    do Marketing, onde se identifica que suas atividades eram desenvolvidas somente como práticas do comércio. Mostra-se que é a partir de 1900 que suas atividades passam a ser diferenciadas das práticas do comércio, proporcionando o seu surgimento como uma área do conhecimento distinta. Em seguida, reconstitui-se e divide-se a sua história em décadas, a partir de 1900 até os dias atuais, no intuito de apresentar o surgimento das diferentes escolas de pensamento, o desenvolvimento de novas atividades...

    3030  Palavras | 13  Páginas

  • BREVE HISTÓRICO DA ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINSTRAÇÃO

    Administração I - 1º Período BREVE HISTÓRICO DA ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINSTRAÇÃO ESCOLA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Administração Científica 1903 a 1911 Teoria do Processo Produtivo 1908 a 1914 Teoria do Processo Administrativo 1888 a 1918 (ênfase na tarefa) (ênfase no método produtivo) (ênfase no sistema administrativo) Frederick Taylor Engenheiro Industrial e economista Henry Ford Engenheiro Mecânico e Industrial Henri Fayol Engenheiro de Minas e Executivo ...

    9060  Palavras | 37  Páginas

  • Escola classica

    Traduzia-se o termo administração como: “Aquele que realiza um trabalho sob o comando de outro”. Na realidade, mais do que uma questão de etimologia[1], esta tradução apresentava uma visão de administração, mais especificamente a da Escola Clássica, que está sendo superada em relação a uma outra que denominamos visão contemporânea de administração. Vejamos brevemente algumas das principais alterações em curso. |Início ( século XIX / XX ): planejamento, previsão, comando, coordenação e controle...

    10374  Palavras | 42  Páginas

  • da era classica até a era da informação . Gestao de RH

    melhor os desafios reservados para o futuro; as três eras que serão analisadas nesse trabalho são: A Era da Industrialização Clássica 1900/1950; A Era da Industrialização Neoclássica 1950/1990; A Era da Informação a partir de 1990. Segundo Chiavenato: A Era da Industrialização Clássica representou o período da industrialização brasileira; ou seja, a nossa revolução industrial. Nesse período as principais características das nossas empresas foram: Formato Piramidal e Centralizador Departamentalização...

    6596  Palavras | 27  Páginas

  • Antecedentes historicos

    Teoria Geral da Administração Prof. MSc Cláudio Aurélio Hernandes TOPICOS 1. Antecedentes Históricos 2. Teoria Científica 3. Teoria Clássica 4. Teoria das Relações Humanas 5. Decorrências da Teoria das Relações Humanas 6. Modelo Burocrático LINHA DO TEMPO 1500 1550 1600 1650 1700 1750 ANTECEDENTES HISTÓRICOS Cabral 1500 1500 1550 1600 1650 1700 1750 ANTECEDENTES HISTÓRICOS Cabral 1500 1500 1550 1600 1650 1700 1750 ...

    1154  Palavras | 5  Páginas

  • Abordagem classica da administração

    de Prof. Manoel Carlos gerenciamento da fábrica. Fundamentos da Administração Prof. Manoel Carlos Fundamentos da Administração Teoria Clássica Teoria Buro cracia Teoria Neo clássica Teoria do D. O. Teoria Contin gencial Teoria Sistemas Adm. Científica Teoria Teoria Comporta mental Teoria Estrutura lista Relações Humanas 1900 1950 2000 Prof. Manoel Carlos Fundamentos da Administração COMPETITIVIDAD E TECNOLOGIA PESSOAS ORGANIZAÇÃO ESTRUTURA AMBIENTE ...

    711  Palavras | 3  Páginas

  • VILAS OPERÁRIAS COMO PATRIMÔNIO INDUSTRIAL. SUB-TÍTULO: VILAS OPERÁRIAS... COMO PRESERVÁ-LAS?

    VILAS OPERÁRIAS COMO PATRIMÔNIO INDUSTRIAL. SUB-TÍTULO: VILAS OPERÁRIAS... COMO PRESERVÁ-LAS? Regina Helena Vieira Santos FIAM-FAAM, SP rhvs@usp.br; rehvieira@uol.com.br Arquiteta – D.P.H. - Departamento do Patrimônio Histórico/PMSP RESUMO Este trabalho apresenta um breve panorama da urbanização da cidade de São Paulo, focando de meados do século XIX até as primeiras décadas do XX, estimulado pela industrialização, atento a habitação aos menos favorecidos, que sempre teve grande demanda...

    5400  Palavras | 22  Páginas

  • ERAS CIENCIAS

    s três etapas das organizações no decorrer do século XX Eras Períodos Era da industrialização Clássica 1900-1950 Era da industrialização Neoclássica 1950-1990 Era da Informação Após 1990 Burocrática, Mista, matricial, com Fluída, ágil e flexível, funcional, piramidal, totalmente ênfase na centralizadora, rígida departamentalização descentralizadora. e inflexível. Ênfase nas redes de por produtos ou equipes Ênfase nos órgãos serviços ou unidades multifuncionais estratégicas...

    768  Palavras | 4  Páginas

  • ADMINISTRA O

    sobre a administração e seus avanços ao passar dos anos, que foi feito em cima de muitas pesquisas usando sites da internet, livros e também como base vídeos sobre a revolução industrial que esta ligada diretamente aos avanços administrativos. Falaremos sobre os fundamentos de administração e suas escolas como a escola clássica de Taylor, Ford e de Fayol, para posteriormente fazer uma analise sobre a Padaria Q pão demonstrando como pode ser aplicado todo o conhecimento que tivemos através do principio...

    1833  Palavras | 8  Páginas

  • Revolução industrial

    Revolução Industrial Historicamente podemos distinguir em três etapas a revolução industrial, a primeira etapa aconteceu na Inglaterra em 1760 a 1850 com a produção de bens de consumo especialmente têxteis, e a energia a vapor a segunda etapa ocorreu em 1850 a 1900 espalhando-se por Europa, América e Ásia, e assim cresce a concorrência, a indústria de bens de produção se desenvolve, surgem novas formas de energia, como hidrelétrica e a derivada do petróleo. O transporte também se revoluciona com...

    1088  Palavras | 5  Páginas

  • Revolução Industrial e o Crescimento Demográfico

    Universidade Cruzeira do Sul Curso Geografia A Revolução Industrial e o Crescimento Populacional São paulo polo da revolução no Brasil São Paulo 2015 Universidade Cruzeira do Sul Curso Geografia Michele Silva – R.G. M: 1520826. Matheus Alberto Bispo de Farias R.G. M: 15129748. Victor Dintof Lopes R.G.M:15156141. Ricardo Ângelo Nascimento Junior R.G. M: 15311066. Kariele Oliveira de Souza - R.G. N: 15340872. A Revolução Industrial e o Crescimento Populacional São paulo polo da revolução...

    4511  Palavras | 19  Páginas

  • Revolução industrial

    Revolução Industrial e Administrativa A Revolução Industrial envolveu, sem dúvida nenhuma, um rápido progresso técnico. As invenções se sucederam propiciando a aceleração do ritmo da produção. A evolução técnica faz parte da Revolução Industrial, mas não foi o elemento único. A revolução Industrial compeendeu modificações no setor comercial e agrícola. Mas, acima de tudo, foi marcada pelas transformações sociais verificadas antes e durante a Revolução: essencialmente, a passagem da sociedade rural...

    1666  Palavras | 7  Páginas

  • VISÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO

    características da era industrial neoclássica? 2. Na era industrial neoclássica surgiram novas abordagens administrativas, quais são elas? De Teoria clássica para neoclássica Da Teoria da Burocracia pela Teoria Estruturalista Da Teoria das Relações Humanas pela Teoria Comportamental 3. A internet surgiu em que era? Era da informação 4. O século XX foi dividido em 3 grandes fases, quais são elas? Industrial Clássica 1900 - 1950 ...

    508  Palavras | 3  Páginas

  • Breve historia da psicologia industrial / organizacional

    ALUNOS: EDSON TORRES RA: 01135111 OZÉIAS FERREIRA RA: 01221113 WAGNER SALLES RA: 01057111 TURMA: 2A1 MANHÃ. Breve História da Psicologia Industrial / Organizacional (I/O) Primeiros Anos da Psicologia I/O (1900-1916) Em 1900 A psicologia organizacional não tinha nome, era a conjunção de duas forças: natureza pragmática (fundamentado em estudos) e para melhorar a eficiência da produção. A primeira força foi baseada em Estudo de...

    2889  Palavras | 12  Páginas

  • A era da organizações

    RA: 00841/13-4 São Paulo Março, 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................01 2. A Era da Industrialização Clássica (1900 / 1950)......................................02 3. Era da Industrialização Neoclássica (1950 -1990).....................................03 4.Era da Informação (Após 1990)...................................................................04 5. As três etapas das organizações no decorrer...

    2164  Palavras | 9  Páginas

  • trabalho

    força de trabalho (SISTEMA FEUDAL) Era Moderna (SISTEMA CAPITALISTA) EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Revolução Industrial – Séc. XVIII: 3 estágios: Máquina a vapor; Uso da eletricidade; Automação. VÍDEO TEMPOS MODERNOS CHARLES CHAPLIN EVOLUÇÃO NO MUNDO DO TRABALHO Revolução Industrial – Séc. XVIII: Intensificação da Industrialização; Carga‐horária excessiva de trabalho; Emprego de crianças nas áreas industriais; Salários muito baixos; Déficit de moradias ‐ impactos na qualidade de vida,  nas cidades e na higiene; ...

    1281  Palavras | 6  Páginas

  • Da Revolução industrial ao movimento operario

    DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL AO MOVIMENTO OPERÁRIO                                           As origens do mundo contemporâneo                                                                                         Osvaldo Coggiola     As origens da Revolução Industrial podem ser encontradas nos séculos XVI e XVII, com a política de incentivo ao comércio, chamada de “mercantilismo”, adotada pelas monarquias absolutistas, que tinham grandes necessidades monetárias (e, portanto, de saldos comerciais...

    25723  Palavras | 103  Páginas

  • Revolução industrial

    1. Mostrar o conjunto de mudanças tecnológicas que influenciaram as transformações no processo produtivo. Resposta: Com o surgimento da Revolução Industrial meados do século XVIII na Inglaterra, o processo produtivo sofreu mudanças significativas, como a substituição da manufatura para a maquinofatura, que se deu graças às invenções de máquinas e mecanismos como a lançadeira móvel, a produção de ferro com carvão coque (que é um subproduto do carvão mineral) e a máquina a vapor. A fiandeira mecânica...

    1548  Palavras | 7  Páginas

  • Relat Rio Homo Sapies 1900

    Escola Estadual Rosa Pignataro Aluno: Bruno Varelo da Costa Professor: Márcio Gororoba Turma: 3º ano ”A” Turno: Manhã Componente curricular: História Tema: Homo-sapies 1900 Nova Cruz 08/05/2015 Resumo Homo Sapiens 1900 é um documentário do Sueco Peter Cohen, feito por arquivos históricos, em fotos e filmes, onde discorre sobre a Eugenia e sua aplicação ideológica e científica no século XIX para o XX, onde foi tentado estabelecer a limpeza racial como formas de aperfeiçoar...

    725  Palavras | 3  Páginas

  • Escola clássica da adm

    FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC PELOTAS CURSO TÉCNICO EM LOGÍSTICA Unidade Curricular Teorias e Fundamentos da Administração ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: Nicéia Mendes, Luana Pereira, Iara Moura, Jennifer Domingues, Gidielen Silva. PROFESSOR: Irapuã Martins. Pelotas, 15 de dezembro. ROTEIRO: INTRODUÇÃO; NOME DA ESCOLA; AUTOR/ AUTORES; PERÍODO HISTÓRICO; PENSAMENTO/ TEORIA PROPOSTA E PRÍNCIPIOS; CRÍTICAS; PRÍNCIPAL CONTRIUIÇÃO PARA A...

    974  Palavras | 4  Páginas

  • Anhanguera gestão de pessoas

    características sobre as eras clássicas, neoclássicas e da informação, essas etapas foram de grande importância na indústria tornando o empregado e a empresa um só, tornando suas escolhas únicas e benéficas para ambas as partes. 1) Quais as características organizacionais da era da administração clássica? Como era a administração de pessoas nesta época? A Era clássica da Industrialização que ocorreu no período de 1900 á 1950, teve um papel importante para a era administrativa clássica e representou o período...

    720  Palavras | 3  Páginas

  • Introdução a administração científica e à teoria clássica

    Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 2: Introdução à Administração Científica e à Teoria Clássica Introdução à Administração Científica e à Teoria Clássica Objetivos da unidade Contextualizar os primórdios da Administração. Discutir os princípios da Administração Científica e da abordagem clássica. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Evolução do pensamento administrativo Embora todos os livros de história do pensamento administrativo ressaltem que...

    3622  Palavras | 15  Páginas

  • Revolução Industrial

    Fontes: http://www.suapesquisa.com/ pt.wikipedia.org/wiki/ http://brasilatual.com.br/sistema/ Revolução Industrial A Inglaterra foi pioneira no processo da Revolução Industrial com a mecanização dos sistemas de produção no início do século XVIII, pois possuía grandes reservas de carvão mineral em seu subsolo, principal fonte de energia para movimentar as máquinas e locomotivas à vapor. As condições das fábricas eram precárias e o salário...

    4692  Palavras | 19  Páginas

  • teoria da ADM

    teorias administrativas como soluções práticas e que surgiram no decorrer da história são: Escola Clássica e Escola Neoclássica. Era Clássica ocorreu de 19001950. Escola Clássica: 1916 Escolas dos Princípios de Administração teve o inicio da industrialização, estabilidade, pouca mudança, previsibilidade, regularidade e certeza e suas principais características Administração Científica, Teoria Clássica, Relações Humanas, Teoria da Burocracia. Principais integrantes: Henri Fayol foi o primeiro a...

    696  Palavras | 3  Páginas

  • As Eras da Administração

    diferentes características na sua estrutura e nos seus processos. E, segundo Idalberto Chiavenato, podemos considerar três eras das organizações no século 20 e 21: • A Era da Industrialização Clássica (1900 / 1950): representou o período da industrialização brasileira; ou seja, a nossa “Revolução Industrial”. Nesse período as principais características das nossa empresas foram (a) Formato Piramidal e Centralizador; (b) Departamentalização Funcional; (c) Criação do Modelo Burocrático; (d) Centralização...

    1297  Palavras | 6  Páginas

  • Inovação e revoluções industriais: uma apresentação das mudanças tecnológicas determinantes nos séculos xviii e xix

    Inovação e Revoluções Industriais: uma apresentação das mudanças tecnológicas determinantes nos séculos XVIII e XIX As Revoluções Industriais não podem ser explicadas somente pelas invenções ou descobertas de novas máquinas, fontes de energia, materiais ou métodos, por exemplo. No entanto, estes são fatores fundamentais no desenvolvimento da economia nos últimos dois séculos e meio. Antes já existiam máquinas, como as da imprensa e os moinhos hidráulicos. Contudo, a difusão das máquinas, chamada...

    3419  Palavras | 14  Páginas

  • Tga-estruturalismo

    Revolução Industrial mudou profundamente a configuração do mundo: Substituição das oficinas artesanais pelas fábricas; Transferência do centro de negócios da agricultura para a indústria; 5. Visão Histórica da Administração Somente em 1903, Taylor escreveu o primeiro livro sobre administração, inaugurando a teoria administrativa ; O desenvolvimento desta pode ser explicado através de três etapas distintas pelas quais passou o mundo organizacional no decorrer do séc. XX: a era industrial clássica, a era...

    997  Palavras | 4  Páginas

  • Visão holistica da administração

    longo do tempo. 1.2 Desde antes de Cristo já existem registros de procedimentos administrativos e gerenciais, porém sem muito estudo ou organização. 1.3 A grande virada no estudo da administração ocorreu a partir do século XVIII com a Revolução Industrial, transformando as oficinas em industrias e os artesãos em operários, além de transferir o centro de negócios da agricultura para os centros urbanos. 1.4 O aparecimento de novas tecnologias, principalmente na área de comunicação e transporte também...

    870  Palavras | 4  Páginas

  • Teoria Clássica da Administração - Por Henri Fayol

    Por: Henri Fayol INTRODUÇÃO  Nesse trabalho será apresentado: a Teoria Administrativa, que é o segundo componente das teorias clássicas da administração; Quem foi Henri Fayol; As origens de seus estudos; Princípios gerais; Seguidores de suas ideias. HENRI FAYOL (1841-1925)     Um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração. Graduou-se engenheiro de minas pela Escola Nacional de Minas em Saint Étienne. Trabalhando como engenheiro, fez notáveis avanços na...

    1048  Palavras | 5  Páginas

  • Teorias

    para seu desenvolvimento até chegar no patamar que se encontra agora: . Inicio da Industrialização Era Clássica 1900 1950 . Estabilidade . Pouca mudança . Previsibilidade . Regularidade e certeza . Desenvolvimento Industrial Era Neoclássica . Aumento da mudança 1950 – 1990 . Fim da previsibilidade . Necessidade de inovação . Administração Científica . Teoria Clássica . Relações Humanas . Teoria da Burocracia . Teoria Neoclássica . Teoria Estruturalista . Teoria Comportamental ...

    520  Palavras | 3  Páginas

  • Ambientes organizacionais

    SUMÁRIO Introdução .............................................................................. 2 Era Clássica ................................................... ........................ 3 Era Neoclássica ..................................... ................................. 3 Era da Informação ................................................................. 4 Conclusão .............................................

    1159  Palavras | 5  Páginas

  • Pesquia sobre o posicionamento da área de rh nas eras organizacionais

    ADENILSON RIBEIRO DE SOUSA FILHO PESQUISA SOBRE O POSICIONAMENTO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ERAS ORGANIZACIONAIS CLÁSSICA, NEOCLÁSSICA E DA INFORMAÇÃO VILA VELHA – ES 2010 ADENILSON RIBEIRO DE SOUSA FILHO PESQUISA SOBRE O POSICIONAMENTO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ERAS ORGANIZACIONAIS CLÁSSICA, NEOCLÁSSICA E DA INFORMAÇÃO Trabalho apresentado a professora Mirian Souza Santos...

    793  Palavras | 4  Páginas

  • Sociologia

    ARH é uma das áreas mais afetadas pelas mudanças que ocorrem no mundo moderno. O século XX proporcionou o aparecimento de três áreas distintas. A Era da Industrialização Clássica, de relativa estabilidade, trouxe o modelo hierárquico, funcional e departamentalizado de estrutura organizacional. Foi a época das relações industriais. A Era da Industrialização Neoclássica, de relativa mudança e transformação, trouxe o modelo híbrido, duplo e matricial de estrutura organizacional. Foi a época da administração...

    2138  Palavras | 9  Páginas

  • Introducao ao Marketing

    marinha mercante e da construção de ferrovias, o patriarca da família Vanderbilt  O estudo do mercado surgiu da necessidade dos industriais em administrar a nova realidade oriunda da Revolução Industrial , que causou uma transformação de um mercado de vendedores para um mercado de compradores.  Neste estágio o marketing ainda é inseparável da economia e da administração clássica, pois inicialmente sua preocupação era puramente de logística e produtividade, com o intuito de maximização dos lucros.  Os...

    1432  Palavras | 6  Páginas

  • Administração de rh

    A HISTÓRIA DE ADMINISTRAÇÃO DE RH A evolução da história da administração de recursos humanos no Brasil pode ser divida em três fases, segundo Chiavenato (1997). A primeira é denominada Era da Industrialização Clássica (1900-1950), sendo marcada pelo movimento da administração científica, originárias das experiências de Frederick Taylor e Henry Fayol. Esse movimento se baseou nas experiências de Taylor e Fayol e teve como objetivo principal dar fundamentação cientifica às atividades administrativas...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • A GESTÃO DE PESSOAS EM UM AMBIENTE DINÂMICO E COMPETITIVO

    relevância na Revolução industrial onde o conceito atual do trabalho surgiu. O autor define o século XX como a época que mais houve transformação, onde as mudanças nas áreas administrativas e no comportamento organizacional foram significativas. Comenta sobre a as três eras organizacionais como: a era industrial clássica, a era industrial neoclássica e a era da informação. 2. Era da Industrialização clássica Na era clássica período que se refere ao final da era industrial e se estendeu ate...

    1352  Palavras | 6  Páginas

  • Revolução Industrial, Inconfidência Mineira e Conjuração Baiana

    Revolução industrial A substituição das ferramentas pelas maquinas, da energia humana pela energia matriz e do medo de produção doméstico pelo sistema fabril constituiu a Revolução Industrial. Aconteceu na Inglaterra na segunda metade do século XVIII e encerrou a transição entre feudalismo e capitalismo, completou o movimento da revolução burguesa iniciada na Inglaterra século XVII. Etapas da Revolução Industrial (divide-se em 3): - De 1760 à 1850 a Revolução se restringe à Inglaterra, a “oficina...

    1767  Palavras | 8  Páginas

  • Curiosidades sobre a Revolu o Industrial

    Curiosidades sobre a Revolução Industrial • Os fiandeiros de uma fábrica próxima de Manchester trabalhavam 14 horas por dia numa temperatura de 26 a29°C, sem terem permissão de mandar buscar água para beber.  • Surgiu uma nova classe social: a classe operária.  • Marcou também a exploração do trabalho infantil.  • Consolidou o capitalismo como sistema econômico dominante.  • Primeiro de maio foi a data escolhida na maioria dos países industrializados para comemorar o Dia do Trabalho e celebrar a...

    1031  Palavras | 5  Páginas

  • Teoria geral da administração

    3. Introdução à Teoria Geral da Administração (TGA) Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. 2. 3. Conceitos Básicos Histórico da Teoria Geral da Administração (TGA) Abordagem Clássica da Administração Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto...

    918  Palavras | 4  Páginas

  • Teoria geral da administraçao

    3. Introdução à Teoria Geral da Administração (TGA) Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO Conteúdo 1. 2. 3. Conceitos Básicos Histórico da Teoria Geral da Administração (TGA) Abordagem Clássica da Administração Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1 Bibliografia Recomenda Livro Texto: “Administração - Teoria, Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto...

    946  Palavras | 4  Páginas

  • logistica

    de Logística O HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS As Mudanças e Transformações no cenário Mundial e na Função de Recursos Humanos As Mudanças e Transformações no Cenário Mundial A Era da Industrialização Clássica (após a Revolução Industrial – até 1950) Muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada; Departamentalização funcional para assegurar especialização; Padrões rígidos de comunicação e cargos definitivos e limitados; Pequena capacidade de processamento da informação; ...

    885  Palavras | 4  Páginas

  • empresa

    Unisa Digital INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS As três etapas marcantes na história empresarial: 1º. (1900 1950) - Era da industrialização clássica: relações industriais Ênfase nas regras e controles rígidos para regular as pessoas. Manual para utilização dos modelos da Unisa Digital INTEGRAÇÃO ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS 2º. (1950 – 1990) - Era da industrialização neoclássica: Administração de recursos humanos = Pessoas como recursos organizacionais...

    1436  Palavras | 6  Páginas

  • Abordagem humanistica da administração

    Idéias Fundamentais PRÁTICA Administração como arte, praticada nas organizações TEORIA Conhecimentos sobre a arte de administrar Quadro 2.1 Introdução à teoria Introdução à Administração Teorias da Administração – Idéias Fundamentais 1900 • Taylor lidera o movimento da administração científica. 1910 • Henry Ford cria a linha de montagem móvel • Henri Fayol propõe o conceito de administração geral. • Max Weber cria o tipo ideal de burocracia 1920 • Desenvolvem-se as técnicas de controle...

    781  Palavras | 4  Páginas

  • A Evolução do RH

    Revolução Industrial e surge o conceito atual de trabalho. E é no decorrer do século XX que o trabalho recebeu a configuração que hoje está assumindo. Podemos visualizar ao longo do século XX três eras organizacionais distintas: a Era Industrial Clássica, a Era Industrial Neoclássica e a Era da Informação. ERA DA INDUSTRIALIZAÇÃO CLÁSSICA É o período logo após a Revolução Industrial e que se estendeu até meados de 1950 envolvendo...

    2019  Palavras | 9  Páginas

  • Revolucao Industrial

     Revolução Industrial e a Administração Introdução O presente trabalho é sobre a Revolução Industrial, em especial sobre o papel da administração na mesma, a revolução em cada fase, a transformação da sociedade, a moderna administração, Taylor, Fayol e suas teorias. Revolução Industrial e a Administração A Revolução Industrial impulsionou e transformou grande parte das empresas mundiais da atualidade. Máquinas foram desenvolvidas e, a divisão do trabalho...

    1417  Palavras | 6  Páginas

  • Revolucao Industrial Arts Crafts Texto 1

    1 TECNÓLOGO EM DESIGN DE INTERIORES TEORIA DO DESIGN UNIDADE I– Profª Dulce América de Souza AS FORMAS PÓS- REVOLUÇÃO INDUSTRIAL Na segunda metade do século XIX a Europa testemunhou a conclusão das três longas fases históricas que garantiam seu ingresso na modernidade: o Humanismo da Renascença, o Iluminismo e a Revolução Industrial. No Renascimento reafirmou-se a crença no homem e na sua capacidade de aperfeiçoar a natureza. A Terra, que Aristóteles havia fixado no firmamento, voltou à sua órbita...

    2042  Palavras | 9  Páginas

  • Resumo para prova Industrial

    Industrialização clássica A industrialização clássica ocorreu nos países desenvolvidos, acontecendo primeiramente na Inglaterra, na segunda metade do século XVIII, e estendendo-se ao longo do século XIX em outros países também considerados desenvolvidos. Esses países, durante esse processo, passaram por profundas mudanças em seus respectivos espaços geográficos, que se transformaram conforme a economia e outros setores da sociedade também se modificaram. Os países que passaram pela revolução clássica foram...

    824  Palavras | 4  Páginas

  • Resumo de administração e empreendorismo

    se associou a outros para conseguir por meio da força conjunta atingir um determinado objetivo. Através desse conjunto se viu a necessidade de uma coordenação para trabalhar em eficiência e alcançar os objetivos em bem menos tempo. A revolução industrial (1780 a 1860) foi o grande propulsor do capitalismo, pois surgiu a máquina a vapor fazendo com que o trabalho que antes era feita através do homem e de animais, fosse substituída pelas as maquinas a vapor, transformando o antigo artesão em um operário...

    938  Palavras | 4  Páginas

  • Abordagem clássica da adm - prof elisandra marluce de brito

    ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: o americano Frederick Winslow Taylor, que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, e o europeu Henri Fayol, que veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica. Apesar de que tenham partido de pontos de vista diferentes e até mesmo opostos, suas idéias constituem as bases da Abordagem Clássica ou Tradicional da Administração. ...

    1571  Palavras | 7  Páginas

  • Administração

    vapor para acionar a máquina, isto é, como fonte de energia, em substituição à energia muscular, a levou da condição de sociedade agrária para a condição de sociedade industrial. Aquele artesão e seus aprendizes, que antes trabalhavam em pequenas oficinas, tiveram de mudar para as fabricas para sobreviver. O período da revolução industrial na Inglaterra foi marcado pelo surgimento de sucessivas inovações tecnológicas que substituíam o trabalho do homem, antes realizado a mão, pelo de máquinas. Junto...

    1102  Palavras | 5  Páginas

  • Eras das industrializaçõa

    estão sempre mostrando diferentes características na sua estrutura e nos seus processos. Chiavenato destaca três eras de organizações agora no século xx. Era da Industrialização Clássica Era da Industrialização Neoclássica Era da Informação Era da Industrialização Clássica: Revolução industrial, (1900- 1950), características nesse período: Formato piramidal e centralizador Departamento funcional Criação do módulo Burocrático. Decisões no topo das organizações Nesse período as pessoas...

    655  Palavras | 3  Páginas

  • Revoluçao industrial

    Revoluçao Industrial A economia mundial sofreu modificações profundas a partir da segunda metade do século XVIII, quando se iniciou, na Grã-Bretanha, a revolução industrial. Estreitamente relacionada ao desenvolvimento do sistema capitalista, a industrialização se estendeu por todo o mundo e determinou o surgimento de novas formas de sociedade, de estado e de pensamento. Em sentido restrito, a expressão "revolução industrial" aplica-se às transformações econômicas e técnicas ocorridas...

    581  Palavras | 3  Páginas

  • Psicologia industrial

    O QUE É PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ ORGANIZACIONAL? O QUE É PSICOLOGIA? * A PSICOLOGIA É O ESTUDO CIENTÍFICO DO COMPORTAMENTO E DOS PROCESSOS MENTAIS; * É UMA CIÊNCIA FUNDAMENTADA NA PESQUISA. O QUE É PSICOLOGIA INDUSTRIAL/ ORGANIZACIONAL? * É A APLICAÇÃO DA TEORIA E DA METODOLOGIA PSICOLÓGICAS AOS PROBLEMAS DAS ORGANIZAÇÕES, GRUPOS E INDIVÍDUOS EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS; CAMPOS DE ATUAÇÃO * TÓPICOS TRADICIONAIS: PRODUTIVIDADE, SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; * O...

    1629  Palavras | 7  Páginas

  • GESTÃO DE PESSOAS

    1. Quais as características organizacionais da Era da Industrialização Clássica? E como era a administração de pessoas nessa época? R A Era clássica da Industrialização que ocorreu no período de 1900 á 1950, teve um papel importante para a era administrativa clássica e representou o período da industrialização brasileira que por sua vez foi nomeado de “Revolução Industrial”. No decorrer deste período as suas principais características foram: * Empresas extremamente burocrática; * Ênfase em departamentalização...

    751  Palavras | 4  Páginas

  • revolução industrial e arquitetura

    1. Construçôes em Metais e Ferro A partir de 1750, começa a era da produção industrial, das máquinas e da energia a vapor: tudo isso se faz representar também na arquitetura. As construções definitivamente passam a ser voltadas à praticidade, rapidez e economia de tempo e dinheiro. Após a Revolução Industrial, as pontes passaram a ganhar o destaque que até então cabia às catedrais na arquitetura. Construir pontes para transpor vales e rios era essencial para fazer a economia acelerar. Modelos...

    2195  Palavras | 9  Páginas

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