Elaborar Um Projeto Voltado Para A Implantação Do Setor De Recursos Humanos Em Uma Empresa Privada Demonstrando Sua Aplicabilidade artigos e trabalhos de pesquisa

  • PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MACEIÓ-AL 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO A seguir...

    645  Palavras | 3  Páginas

  • Projeto multiciplinar

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD- ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ ANDRADINA/SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO________________________________________3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL__________________4 CONSIDERAÇÕES FINAIS______________________________7 REFERÊNCIAS________________________________________8 ...

    1097  Palavras | 5  Páginas

  • Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 3ª LUANA CAVALCANTE DE SENA RA 3876771178 LUCIANO SILVA DO NASCIMENTO RA 3808602929 MARIA GIRLÂNDIA LUZ LEITE RA 3815652259 MARIA GIRLENE LUZ LEITE RA 3815652162 STEPHANIE MENDES DE SANTANA RA 3876738884 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSORA-TUTORA EAD: THELMA MARIETE DOS SANTOS...

    1570  Palavras | 7  Páginas

  • PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I

    PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD LIZIANE HIGA NAVIRAÍ/MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 INTRODUÇÃO O seguinte trabalho abordará a criação de uma empresa privada, tendo como foco principal a implantação do setor de Recursos Humanos que é uma área que...

    1672  Palavras | 7  Páginas

  • Projeto parcial

    PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Ma. ARLEY LOBO TAQUARA/RS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estruturar o setor...

    1106  Palavras | 5  Páginas

  • PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM Relatorio Parcial

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 SEMESTRE Aline Leobons Reis Garcia– RA-3888740274 Helidete Cerqueira da Silva –RA- 4910896096 Márcia Angélica Albrecht Constantino – RA-3873757575 Márcia Gomes de Barros –RA- 4370778721 Roberta Letícia Rocha Kim – RA-4543879434 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD- Profª Ma. Arley Lobo...

    1528  Palavras | 7  Páginas

  • Recursos humanos

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE Alessandra Fideles - RA 5310960786 José Rodrigues Macedo - RA 5531101002 Jailson Ricardo Dos Santos - RA 5312951429 Keidma Machado Barros - RA 5322975199 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. TUTOR EAD: Ma. Arley Lobo Taguatinga/DF 2013 Alessandra Fideles - RA 5310960786 ...

    2718  Palavras | 11  Páginas

  • Projeto Multidiciplinar

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FERNANDA BORDIN – RA 350522 KARLA PIRES MAGAINE – RA 378735 MARLA GLACY LAMAISON LOPES – RA 390118 SIMONE BOHN DE CARVALHO BENITEZ – RA 402903 LUISA FIGUEIREDO ALBERTO DA SILVA – RA 390555 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO FINAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ ...

    5754  Palavras | 24  Páginas

  • PROJETO MULTIDICIPLINAR

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na...

    4579  Palavras | 19  Páginas

  • projeto conclusivo

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (INSERIR NOME COMPLETO) CIDADE/UF 2013 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME...

    1013  Palavras | 5  Páginas

  • 1ª parte tcc recursos humanos

    PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I II SEMESTRE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana– RA 0000000000 Joana– RA 0000000000 Lisandra– RA 0000000000 Marilice– RA 0000000000 Rudinei– RA 0000000000 Professora-Tutora EAD: Maria Inês Dos Santos Povoa Professora-Tutora Presencial: Daiane Maio 2013 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS...

    2213  Palavras | 9  Páginas

  • Recursos humanos

    Tecnologia em Recursos Humanos 3º Semestre Admilson Miranda da Silva RA 4932926185 Daniela Ferreira Santos Mota RA 4916904662 Daniela Mendes de Sousa Santos RA 4573899264 Simone da Silva Santos RA 4930929060 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I Projeto voltado para a implantação do setor de Recursos...

    1774  Palavras | 8  Páginas

  • pma recursos humanos

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE EURIDECE DUTRA MARQUES – RA: 399698 PRISCILLA HERMINIA DOS SANTOS SAMANIEGO – RA: 383719 REGINALDO DE OLIVEIRA DOS SANTOS - RA: 369119 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II RELATÓRIO FINAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR: Elizabete Ribas Machado SIDROLÂNDIA - MS NOVEMBRO/2013 EURIDECE...

    1424  Palavras | 6  Páginas

  • Recursos humanos

    Projeto apresentado, como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera - Uniderp, sob a orientação da professora tutora a distância: Joziane Silva de Almeida Taguatinga – DF Novembro de 2013 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II) Elaborar um projeto experimental voltado ao planejamento (viabilidade) de um SGA em uma...

    1952  Palavras | 8  Páginas

  • PROINTER para postagem projeto de implanta o do setor de RH relat rio parcial 1

    DE PROJETO VOLTADO PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA PRIVADA ANÁPOLIS – GO 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º PERÍODO ARNALDO GOMES BATISTA RA: 9652537481 MARCIEL PEREIRA PINTO RA: 9382308218 MICHELLE SARDELA SEIXAS RA: 9140286661 NUBIA GOMES DA SILVA RA: 9416579211 ROBSON DA SILVA PACÍFICO RA: 9140286608 THIAGO RAFHAEL BORGES DA SILVA RA: 9506353209 PROINTER: ELABORAÇÃO DE PROJETO VOLTADO PARA...

    1988  Palavras | 8  Páginas

  • projeto

    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS David Bezerra dos Santos RA 9362299586 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE GESTÃO DE PESSOAS E TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL TUTORA EaD CRISTIANE MATTIONI Juazeiro do Norte - CE 2015 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade...

    2787  Palavras | 12  Páginas

  • Gestao de recursos humanos

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE BRUNA PEREIRA DA SILVA RA 4300067785 EVERTON LANNUCY DA SILVA FERNANDES RA 3869743650 HELDER DA SILVA SOUZA RA 4342835390 RENAN MATOS SOUZA RA 3815670574 THIARES DAVID DE QUEIROZ RA 3876745742 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD MÁRCIA ADRIANA GALVANI TAGUATINGA/DF ...

    988  Palavras | 4  Páginas

  • recursos humanos

    DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 4. ° SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II - FINAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD - SÃO PAULO 2013 RESUMO  Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de Administração em Recursos Humanos.  O trabalho...

    3942  Palavras | 16  Páginas

  • Atm arquivo ações dentro de uma empresa

    CURSO SUPERIOR DETECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE ANDRÉ LUIZ OLIVEIRA SILVA RA 376187 KATLYN NURRIELLY CORDEIRO SILVA RA 351635 KELLEN APARECIDA OLIVEIRA RA 387056 MÔNICA BRUNA FERREIRA DIAS RA 403567 ROSEANE CARVALHO SANTOS RA 386822 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD LIZIANE HIGA MONTES CLAROS/MG ...

    1130  Palavras | 5  Páginas

  • recursos humanos relatorio final

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 ºSEMESTRE MAYARA CINTRA NASCIMENTO - RA 403963 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD AQUIDAUANA/MS 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho, solicitado pela Universidade Anhanguera - UNIDERP Interativa, desenvolvido em forma de ATPS -, será apresentado como atividade...

    2949  Palavras | 12  Páginas

  • PROJETO MULTIDISCIPLINAR

    EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE BÁRBARA DA ROSA FERRAZ RA 5310952310 JOSÉ VOLNEI DE VARGAS BORBA RA 5310969214 LAÍS TRINDADE NEVES RA 5310964398 NATHALIA WIETH PIRES RA 5319977549 RAFAEL FERREIRA RA 5543120643 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA...

    6733  Palavras | 27  Páginas

  • recursos humanos

    TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 2013/2014 Daniel Martins da Silva RA: 8976194754 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Jardim / MS 28/05/2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 2013/2014 Daniel Martins da Silva RA: 8976194754 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO...

    4773  Palavras | 20  Páginas

  • Projeto multidisciplinar

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º PERÍODO MARIA APARECIDA FERREIRA CARDOSO RA 397911 MARLY NUNES NOGUEIRA RA 370810 ROSIVALDA PALHANO ALMEIDA RA 374620 JOÃO PAULO SANTANA MARTINS RA 380127 WGENILENE MACHADO MARTINS RA 380311 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD: DENNIS COSME SÃO LUÍS /MA 2013 SUMÁRIO...

    1147  Palavras | 5  Páginas

  • Projeto mutidisciplinar

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2013.1 ANA PAULA MENDONÇA DA SILVA RA: 398297 MAURA SILVA FERNANDES RA: 392597 THAÍS ALVES DE ARAÚJO RA: 396446 ALEXANDRE RODRIGUES DE ALENCAR RA: 400932 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: LANA DÉBORA FERNANDES MENEZES Mossoró-RN 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...

    1927  Palavras | 8  Páginas

  • Escritório de projetos como ferramenta para inovação: proposta de um escritório de projetos para ibmp

    MOREIRA Escritório de Projetos como Ferramenta para Inovação: Proposta de um Escritório de Projetos para IBMP Trabalho de Conclusão de Curso Curitiba 2008 2 RAQUEL DE OLIVEIRA SOUZA Conclusão de Curso: Pós Graduação Lato Sensu 2007/2008 Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa MBA Empresarial CURSOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS Orientador: Profª Márcia...

    7206  Palavras | 29  Páginas

  • Projetos gerenciais

    em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Nome dos Acadêmicos e RA: Cristina Vendalva Viana de Lima 326602 Cristina dos Santos Araujo 305208 Monica Regina Rigas dos Santos 348455 Fortaleza/CE 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Contexto Organizacional Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade...

    3865  Palavras | 16  Páginas

  • Pim v - recursos humanos

    [pic] UNIP INTERATIVA PIM V - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Nome do Aluno RA: 1111111 Cidade - Estado 2012 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................ 03 2 Avaliação de Desempenho................................................................. 04 3 Matemática Financeira ...................

    4061  Palavras | 17  Páginas

  • IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA DO ORÇAMENTO BASE ZERO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO DO MERCADO DE ÓLEO E GÁS

    GESTÃO EM FINANÇAS TRABALHO FINAL DE CONCLUSÃO DO CURSO DE MBA EM GESTÃO EM FINANÇAS ESTUDO DE CASO: IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA DO ORÇAMENTO BASE ZERO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO DO MERCADO DE ÓLEO E GÁS DANIEL DE BARROS GOMES GOMES Rio de Janeiro, 27 de março de 2014. DANIEL DE BARROS GOMES ESTUDO DE CASO: IMPLANTAÇÃO DA METODOLOGIA DO ORÇAMENTO BASE ZERO EM UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO DO MERCADO DE ÓLEO E GÁS Trabalho Final apresentado ao Curso de MBA em Gestão...

    10058  Palavras | 41  Páginas

  • PIM 3 SEGURANÇA PRIVADA

    UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia São Paulo 2014 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Adailson de Andrade – RA:B6691E-1 Alexandre Crespo – RA:B826FI-5 Delbos Júlio de Queiroz – RA:B88BHG-1 Elisabete P. de Almeida – RA:B86EHF-1 ...

    10820  Palavras | 44  Páginas

  • Projeto de implantação universidade corporativa

    crescimento da demanda de treinamento, e de contribuir também para a capacitação dos colaboradores, esta proposta vem de encontro com a necessidade de elevar o nível de conhecimento de forma rápida, minimizando os custos para a empresa. Tendo em visa que a estratégia da empresa Consistem é aumentar a participação de software no mercado brasileiro, ampliar parcerias e aumentar o numero de canais de revendas, apresenta-se um plano de melhoria nos processos de aprendizagem e treinamento dos colaboradores...

    33987  Palavras | 136  Páginas

  • A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO

    Econômicas e Gerenciais   Curso de Ciências Contábeis                                   A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO                     Maria Somália Teixeira de Almeida                       Belo Horizonte 2007 Maria Somália Teixeira de Almeida                                       A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO               Monografia apresentada à Disciplina...

    9315  Palavras | 38  Páginas

  • Gestão da qualidade e politica de humanização: estudo de caso em uma clínica privada no bairro da garibaldi, em salvador/ba

    efetivos, entretanto sem perderem a essência e a ligação ao cenário de dor e prazer encontrados nos ambientes dos estabelecimentos assistenciais de saúde. A necessidade da valorização e estimulação do lado “humano” na saúde. Os profissionais de saúde têm como principal objetivo a vida e o sofrimento humano, devendo colocar este aspecto como item de qualidade na prestação de serviços. O termo "humanização" vem sendo utilizado com frequência no âmbito da saúde. Embora constitua o alicerce de um...

    9278  Palavras | 38  Páginas

  • Projeto Vers O Final

    questões ligadas à função da pena. Com este projeto de pesquisa, buscamos facilitar a possível identificação a respeito da decadência dos presídios, bem como a influência que tal situação traz a violência urbana do país. Compreendendo a origem das penas e sua aplicabilidade, discutimos acerca da evolução social e o direito de punibilidade, voltando as formas com as quais o Estado ou líderes políticos aplicavam sanções no decorrer da história. Com tantos projetos e colônias penais funcionando no mundo...

    16605  Palavras | 67  Páginas

  • IMPLEMENTAÇÃO DE MICRO EMPRESA PARA COMERCIALIZAÇÃO E APLICAÇÕES EM GESSO

    dentro de uma empresa fica maior e mais complexo, exigindo um maior número de dados para auxiliar à tomada de decisões. E essa complexa malha organizacional exige uma demanda cada vez maior de profissionais que consigam ter uma visão ampla do contexto e do cenário. A Consultoria é o fornecimento de uma determinada prestação de serviço que busca a investigação, identificação, estudo e solução de problemas gerais ou parciais referentes à estrutura, ao funcionamento e à administração de empresas e entidades...

    8923  Palavras | 36  Páginas

  • Recursoso Humanos

    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ACADEMICOS Érica Danila Medeiros Faustino - 437605 Aline Cabral Mendonça - 442436 LeticiaLindicey Sobrinho Prado - 448732 Edivaldo Moreira Conegundes - 8327774703 ATPS DISCIPLINA TECNOLOGIA DE GESTÃO RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR – TUTOR EAD: VANDERLEY CAPITANIO Camapuã/MS Novembro/2013 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos...

    1696  Palavras | 7  Páginas

  • Marketing social meu pré-projeto

    especificamente o objetivo geral foram selecionados alguns objetivos específicos, os quais são: - Apontar as vantagens e desvantagens da utilização do marketing social; - Relatar de que forma o marketing social vem sendo utilizado pelas empresas privadas no mercado brasileiro; - Apontar quais são as perspectivas de utilização do marketing social no futuro. Segundo Gil (2008, p. 31): “A pesquisa científica se inicia sempre com a colocação de um problema solucionável. O passo seguinte consiste...

    1875  Palavras | 8  Páginas

  • GERENCIANDO PROJETOS ÁGEIS COM SCRUM PARA AUXILIAR A GESTÃO DE TI EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS

    ELVIS LIMA BALBINO GERENCIANDO PROJETOS ÁGEIS COM SCRUM PARA AUXILIAR A GESTÃO DE TI EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS MACEIÓ – AL 2009 ALYSON ELVIS LIMA BALBINO GERENCIANDO PROJETOS ÁGEIS COM SCRUM PARA AUXILIAR A GESTÃO DE TI EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS Monografia apresentada à Fundação Jayme de Altavila – FEJAL / Centro de Estudos Superiores de Maceió – CESMAC como parte do requisito para a obtenção do título de especialista em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação sob a ...

    5774  Palavras | 24  Páginas

  • APRESENTAÇÃO DO MÉTODO DE MELHORIAS – PDCA APLICAÇÕES E RESULTADOS PARA O SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL

    (Nova Andradina), Maluli e Ewerton (São José do Rio Preto), Ricardo e Kelly (São Paulo), e outros amigos que no momento não lembro, mas que certamente estiveram presente em meu trabalho!! Meu muito obrigado!!! Gostaria de agradecer também às empresas cujos dados contribuíram, direta ou indiretamente, para essa dissertação: Constrinvest Construtora e Comércio Ltda, ICEC Indústria de Construção Ltda, MPD Engenharia e Construtora TARJAB Ltda. Devo lembrar que esse mestrado não seria viável se...

    43640  Palavras | 175  Páginas

  • PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL

    Projeto Pedagógico Curso de Gestão Comercial PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Página 1 de 114 Projeto Pedagógico Curso de Gestão Comercial CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CEO/ Presidência MARCOS DO NASCIMENTO DE ALMEIDA CFO/ Diretoria Administrativo Financeira IVAN SOUZA GUERRA LIMA Vice-Presidência de Relações Institucionais MARIO CALMON DE BITTENCOURT Reitoria GUILHERME MARBACK NETO Pró-Reitoria de Graduação Presencial MIDIAN ANGÉLICA MONTEIRO GARCIA...

    28497  Palavras | 114  Páginas

  • CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS 1

    CONSULTORIA INTERNA DE RECURSOS HUMANOS “Texto adaptado de Irlana P.A.Canutti – Coordenadoria de RH da Universidade Estadual Paulista” O QUE É CONSULTORIA? Consultoria, de uma forma ampla, é uma relação de ajuda que ocorre entre o consultor e cliente através da prestação de serviços, por um ou mais profissionais qualificados, com expertise em um determinado assunto ou processo. Consultoria é o resultado de um trabalho de cooperativo e interdependente que ocorre entre um consultor e um cliente...

    2997  Palavras | 12  Páginas

  • Recursos humanos

    Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II Prointer _ II 2ª Série MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD (Mod. Online) Campo Grande 2013/2 Página 1 de 14 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 2º semestre_2013_2, das disciplinas norteadoras (Tecnologias de Gestão; Responsabilidade...

    3093  Palavras | 13  Páginas

  • LOGÍSTICA REVERSA EM UMA EMPRESA DE VAREJO: ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DOS SISTEMAS

    EIXO TEMÁTICO: INOVAÇÃO E SUSTENTABILIDADE LOGÍSTICA REVERSA EM UMA EMPRESA DE VAREJO: ANÁLISE À LUZ DA TEORIA DOS SISTEMAS REVERSE LOGISTICS IN A RETAIL COMPANY: ANALYSIS UNDER THE THEORY OF SYSTEMS Este artigo buscou analisar a logística reversa efetuada por uma empresa de grande porte do setor de varejo de móveis e eletrodomésticos, localizada na região Sul do País à luz da teoria dos sistemas. Foi realizado um diagnóstico do funcionamento do sistema de logística reversa adotada, observando-se...

    7857  Palavras | 32  Páginas

  • Estrutura e flexibilidade organizacional para empresas de pesquisa, desenvolvimento e inovação (pd&i)

    TEMA II – GESTÃO DE EMPRESAS ESTATAIS ESTRUTURA E FLEXIBILIDADE ORGANIZACIONAL PARA EMPRESAS DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E INOVAÇÃO (PD&I) VIVIANE MOURA MARTINS BRASÍLIA,JULHO DE 2007 RESUMO MARTINS, V. M. Estrutura e flexibilidade organizacional para Empresas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I). Brasília, 2007, 60 p. Esse estudo tem por objetivo propor um modelo de estrutura orgânica para um Centro de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) que promova a flexibilização...

    15069  Palavras | 61  Páginas

  • Proposição de um sistema de informações de recursos humanos

    GORUTUBA COORDENAÇÃO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIOS PROPOSIÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS NA UNIDADE REGIONAL DA EPAMIG DO NORTE DE MINAS Nova Porteirinha – Minas Gerais 2010 FAVAG – FACULDADE VALE DO GORUTUBA COORDENAÇÃO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIOS PROPOSIÇÃO DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS NA UNIDADE REGIONAL DA EPAMIG DO NORTE DE MINAS ...

    10469  Palavras | 42  Páginas

  • Diagnóstico dos problemas de gestão de obras habitacionais de interesse social em empresas privadas

    Especialização em Construção Civil Monografia " DIAGNÓSTICO DOS PROBLEMAS DE GESTÃO DE OBRAS HABITACIONAIS DE INTERESSE SOCIAL EM EMPRESAS PRIVADAS" Autor: Eliane Alves Pereira Orientador: Prof. Paulo R. P. Andery Janeiro/2008 ELIANE ALVES PEREIRA " DIAGNÓSTICO DOS PROBLEMAS DE GESTÃO DE OBRAS HABITACIONAIS DE INTERESSE SOCIAL EM EMPRESAS PRIVADAS " Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Construção Civil da Escola de Engenharia UFMG Ênfase: Avaliações e Perícias...

    18585  Palavras | 75  Páginas

  • A norma iso 9000 e o modelo de excelência em gestão garantindo a qualidade na prestação de serviços em uma empresa junior de consultoria

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Tielle Fonseca de Oliveira IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – UMA ANÁLISE NO DEMHAB DE GRAVATAÍ Porto Alegre 2006 Tielle Fonseca de Oliveira IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO – UMA ANÁLISE NO DEMHAB DE GRAVATAÍ Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências ...

    17124  Palavras | 69  Páginas

  • Projeto Interdisciplinar Pointer

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) RA() Etapa 1 Relatório Parcial Projeto Interdiciplinar Pointer 3ºSérie TUTORA EaD CIDADE Introdução O trabalho tem como objetivo, elaborar uma projeto voltado para a implementação do Setor de Recursos Humanos na empresa Casa comercio de sucatas, com planos de atenção a serem melhorados, mais planos de benefícios, demonstrando sua aplicabilidade. Apresentação da Empresa: A CASA comercio de Sucatas, é uma empresa familiar criada...

    1209  Palavras | 5  Páginas

  • GESTÃO DE CONTRATOS ALIADA À TECNOLOGIA DE DIGITALIZAÇÃO: UMA INOVAÇÃO PARA O MELHOR DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS

    MBA EXECUTIVO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM BANKING ANDRÉ LICÍDIO DA SILVA FERREIRA GESTÃO DE CONTRATOS ALIADA À TECNOLOGIA DE DIGITALIZAÇÃO: UMA INOVAÇÃO PARA O MELHOR DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS GOIÂNIA - GO 2011 ANDRÉ LICÍDIO DA SILVA FERREIRA GESTÃO DE CONTRATOS ALIADA À TECNOLOGIA DE DIGITALIZAÇÃO: UMA INOVAÇÃO PARA O MELHOR DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS Trabalho de Conclusão...

    13820  Palavras | 56  Páginas

  • Projeto final

    [pic] CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD ( Maria Arley Lobo) Itapipoca/Ce 2013 RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e...

    8039  Palavras | 33  Páginas

  • O planejamento tributário como estratégia para a minimização da carga tributária nas pequenas e micro empresas

    FISCAL E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO CARLOS CÉSAR VIEIRA TAVARES O PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO COMO ESTRATÉGIA PARA A MINIMIZAÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA NAS PEQUENAS E MICRO EMPRESAS Aracaju -SE 2012 CARLOS CÉSAR VIEIRA TAVARES O PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO COMO ESTRATÉGIA PARA A MINIMIZAÇÃO DA CARGA TRIBUTÁRIA NAS PEQUENAS E MICRO EMPRESAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Núcleo de Pós-Graduação e Extensão da Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe - FANESE, como requisito para...

    6138  Palavras | 25  Páginas

  • atps empresa

     PROCESSOS GERENCIAIS ATPS PROJETO DE EMPRESA Carla Andrade Fogaça........................................................RA8332006038 Fabio Alexandre............................................................... RA 443352 Marcio Vieira Melo.............................................................RA7704671045 Paulo Cesar Carara............................................................RA446604 Ricardo Santana da Silva.....................................................

    2196  Palavras | 9  Páginas

  • DROGAS NAS EMPRESAS

     “O QUE AS EMPRESAS PODEM FAZER PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, PRINCIPALMENTE QUANTO AO USO DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS?” *Kristiane G.A.Dória Guimarães RESUMO Dados indicam que o consumo abusivo de álcool e drogas tem aumentado rapidamente no mundo. Nas empresas, a situação não é diferente, pois ali se repetem os padrões de comportamento e de relacionamento da sociedade...

    9720  Palavras | 39  Páginas

  • IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA

     CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º semestre PROINTER – III RELATÓRIO FINAL PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. TUTOR PRESENCIAL: Campo Grande-MS 2015 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 NECESSIDADES PRIMÁRIAS A SEREM TRABALHADAS 6 CRONOGRAMA 8 POLÍTICA DE ADMISSÃO ...

    16495  Palavras | 66  Páginas

  • RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS

    Responsabilidade Social das Empresas Uma nova postura empresarial – O caso da CST Karideny Nardi Modenesi Gomes (CONSIDERAÇÕES CORRELATAS COM A MATÉRIA ESTUDADA) Universidade ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PESSOAS CIDADANIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL RIO DE JANEIRO – rj 2013 1 SUMÁRIO: Este projeto analítico é parte integrante da matéria Cidadania e Responsabilidade Social do MBA em Recursos Humanos da Universidade Estácio de Sá,...

    4427  Palavras | 18  Páginas

  • Recursos humanos

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Disciplina: Direito Empresarial Professor - RICARDO ANDRADE MARCONDES (TUTOR A DISTÂNCIA) Priscila Moreira Brito – RA. 4708887591 - Tecnologia em Recursos Humanos Laís A. da S.O.Pedroza – RA. 4708887749 – Tecnologia em Recursos Humanos Luzia Pinto e Reis – RA. 4346849275 – Tecnologia em Recursos Humanos Diogo de Souza Silva – RA. 4311812444 – Tecnologia em Recursos Humanos Gislânia de Souza Dias – RA. 3873737166...

    9650  Palavras | 39  Páginas

  • Projeto final tst

    trabalho que em consequência de uma boa gestão de segurança as empresas estão aumentando sua produtividade e assim os seus lucros e preservando a saúde laboral de seus colaboradores sendo assim as empresas que investem em um ambiente seguro e salubre terão um retorno satisfatório em sua gestão administrativa e econômica ganhando assim espaço no mercado demonstrando que valora a vida. 2. OBJETIVO GERAL Dando início a este projeto, temos como objetivo o aprendizado e a aplicação de melhorias...

    16703  Palavras | 67  Páginas

  • Elaboração de projetos sociais: organização não governamental em parceria com o órgão público

    FACULDADE ESTÁCIO FAMAP ELAINE RIBEIRO TAVARES ELABORAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS: ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL EM PARCERIA COM O ÓRGÃO PÚBLICO. Macapá – AP 2010 ELAINE RIBEIRO TAVARES ELABORAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS: ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL EM PARCERIA COM O ÓRGÃO PÚBLICO. Artigo Cientifico, apresentado a Faculdade Estácio Famap como requisito obrigatório para a obtenção do Título em Bacharel em Administração. Orientadora: Professora Mestre Maria Cristina Sabóia Leão...

    8311  Palavras | 34  Páginas

  • projeto engenharia civil

    UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CENTRO DE ARTES E ARQUITETURA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL C Coom miissssããoo ddee eellaabboorraaççããoo:: PPrrooff.. A Alleexxaannddrree V Viieecceellllii –– C Coooorrddeennaaddoorr PPrrooff.. D Daanniieell TTrreeggnnaaggoo PPaaggnnuussssaatt PPrrooff.. G Giivvaanniillddoo G Gaarrlleett PPrrooff.. JJuulliiaannoo R Rooddrriigguueess G Giim meenneezz PPrrooff.. O Ossccaarr A Allffrreeddoo G Gaarrcciiaa ddee SSuuaarreezz...

    10427  Palavras | 42  Páginas

  • AS PARCERIAS PÚBLICO PRIVADAS

     BRUNO DIRCEU VENCI LUCIANO RIÇATTO AS PARCERIAS PÚBLICO PRIVADAS SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA Londrina 2012 BRUNO DIRCEU VENCI LUCIANO RIÇATTO AS PARCERIAS PÚBLICO PRIVADAS SUAS VANTAGENS E DESVANTAGENS PARA UMA ORGANIZAÇÃO PRIVADA Trabalho apresentado à disciplina 7 ADM 036 – Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração – turma 2000, do Curso de...

    6914  Palavras | 28  Páginas

  • Estudo de caso - empresa orion

    INTRODUÇÃO Para que uma empresa se mantenha lucrativa e sólida é primordial que tenha excelência na prestação de seus serviços e qualidade no atendimento. Uma organização que não consegue gerir bem seus recursos sejam eles físicos, financeiros, humanos ou mercadológicos, de modo a alcançar a satisfação total de seus clientes, está sujeita a ser extinguir do mercado. É comum que as empresas passem por momentos difíceis por distintas circunstâncias: não se desenvolver adequadamente; não conseguir...

    5320  Palavras | 22  Páginas

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