• EMPRESA
    . Organização Racional do Trabalho        Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. Estudo da fadiga humana. Divisão do trabalho e especialização do operário. Desenho de cargos e de tarefas. Incentivos salariais e prêmios de produção. Conceito do homo economicus...
    2910 Palavras 12 Páginas
  • Teoria Geral da Administração
    Racional do Trabalho 1. Análise do trabalho e estudos dos Tempos e Movimentos 2. Estudos da Fadiga Humana 3. Divisão do Trabalho e Especialização do Operário 4. Desenho de Cargo e Tarefas 5. Incentivos Salariais e Prêmios de Produção 6. Conceito de Homo Economicus 7. Condições de Trabalho 8...
    1823 Palavras 8 Páginas
  • Teoria das organizações
    Trabalho. Organização Racional do Trabalho A ORT se fundamenta nos seguintes aspectos: - Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos - Estudo da fadiga humana - Divisão do trabalho e especialização do operário --Desenho de cargos e de tarefas -- Conceito do homem econômico...
    2481 Palavras 10 Páginas
  • Os principios organizacionais do trabalho de taylor
    . A ORT é baseada nos seguintes princípios: 1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; 2. Estudo da fadiga humana; 3. Divisão do trabalho e especialização do operário; 4. Desenho de cargos e tarefas; 5. Incentivos salariais e prêmios de produção; 6. Conceito de Homo Economicus...
    1671 Palavras 7 Páginas
  • Administração Cientifica
    baseia em: 1- Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. 2- Estudo da fadiga humana. 3- Divisão do trabalho e especialização do operário. 4- Desenhos de cargos e tarefas. 5- Incentivos salariais e prêmios de produção. 6- Condições ambientais. 7- Padronização de métodos e de maquinas...
    1386 Palavras 6 Páginas
  • Conceito de homo economicus
    humana; divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas; incentivos salariais e prêmios de produção; conceito de “homo economicus”; condições ambientais de trabalho; padronização de métodos e de máquinas; supervisão funcional. Taylor verificou que os operários...
    4740 Palavras 19 Páginas
  • contabilidade
    especialização do operário. Uma das decorrências do estudo dos tempos e movimentos foi à divisão do trabalho e a especialização do operário a fim de elevar sua produtividade. Com isto, cada operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa ou de tarefas simples e elementares, para...
    1246 Palavras 5 Páginas
  • fundamentos administração
    . 3. DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO Uma das decorrências do estudo dos tempos e movimentos foi a divisão do trabalho e a especialização do operário a fim de elevar sua produtividade. Com isso, cada operário passou a ser especializado na execução de uma única tarefa ou de tarefas...
    4462 Palavras 18 Páginas
  • Taylor administracao
    Trabalho e Especialização do Operário; Conceito de Homo Economicus; Condições de Trabalho; Padronização; Supervisão Funcional; etc. E por fim no Capítulo 3 – Procuraremos demonstrar como os princípios de Taylor influenciaram na Linha de Montagem de Henry Ford. Apresentaremos os Princípios da...
    5481 Palavras 22 Páginas
  • TEORIA DA ADMINISTRACAO
    trabalho dos operários, enquanto estes se limitam a execução das tarefas. A ORT é baseada nos seguintes princípios: Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana; Divisão do trabalho e especialização do operário; Desenho de cargos e tarefas; Incentivos salariais e...
    4613 Palavras 19 Páginas
  • FREDERICK TAYLOR
    estudo foi subdividido em: análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos; estudo da fadiga humana; divisão do trabalho e especialização do operário; desenho de cargos e de tarefas; incentivos salariais e premio de produção; conceito de homo economicus; condições ambientais de trabalho...
    4438 Palavras 18 Páginas
  • Administração em sítese
    movimentos úteis; III – Dar aos movimentos uma seriação apropriada. A fadiga é um redutor natural da eficiência. 03 – DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERÁRIO Uma das conseqüências do estudo dos tempos e movimentos foi à divisão do trabalho e a especialização do operário, a fim de...
    1683 Palavras 7 Páginas
  • Stes
    ) e se baseia em: • Análise dos trabalhos e estudo dos tempos e movimentos; • Estudo da fadiga humana; • Divisão do trabalho e especialização do operário; • Desenhos de cargos e tarefas; • Incentivos salariais e prêmios de produção; • Condições ambientais de...
    4888 Palavras 20 Páginas
  • Resumo de teoria da administração cientifica
    delimitadas -permite maior especialização e aumento da eficácia do operário. São estabelecidos padrões de desempenho das tarefas, o administrador pode avaliar a eficiência do operário comparando o desempenho real com o padrão de desenvolvimento Divisão do trabalho => As tarefas são...
    1050 Palavras 5 Páginas
  • Taylor
    ;  Doenças;  Acidentes;  Diminuição da capacidade de esforço. 15 TEORIAS DE TAYLOR DIVISÃO DO TRABALHO  Com o estudo dos tempos e movimentos a divisão do trabalho e a especialização do operário tinha como decorrência o aumento da produtividade. operador ficou responsável por uma atividade de...
    1873 Palavras 8 Páginas
  • Taylor
    . Observou-se que a fadiga leva a certa diminuição da capacidade produtiva do operário, doenças e acidentes, e consequentemente diminuição da produtividade. Com este estudo pretendia-se racionalizar todos os movimentos, eliminando aqueles que produzem a fadiga. Divisão do trabalho e especialização do...
    3445 Palavras 14 Páginas
  • TEORIA GERAL DA ADMINISTACAO
    : q  Uso do corpo, q  Arranjo do material, q  Desempenho das ferramentas e máquinas. 3.3.3 Divisão do trabalho e especialização do operário n  n  n  n  Decorrência do estudo dos tempos e movimentos. Com a racionalização do trabalho e padronização dos tempos e movimentos...
    2592 Palavras 11 Páginas
  • Administração Classica e Cientifica
    equipamento. Com isto a Administração Cientifica pretendia eliminando procedimentos que produzem fadiga, relacionados ou não com a tarefa executada pelo trabalhador. 4.4 DIVISÃO DO TRABALHO E ESPECIALIZAÇÃO DO OPERARIO Ao verificar que o trabalho pode ser feito de maneira mais econômica por meio...
    5034 Palavras 21 Páginas
  • Teoria geral da Administração
    ; Divisão do Trabalho e especialização do operário; Desenho de cargos e tarefas; Condições de Trabalho; Padronização das tarefas; Supervisão funcional; Fadiga do trabalhador; Principio da exceção; Premiação da eficiência – O Homo Economicus; • 15. • 16. • 17. Vantagens do estudo dos Tempos e...
    1810 Palavras 8 Páginas
  • Frederick Taylor
    movimentos Vantagens .Estudo da fadiga Divisão do trabalho e especialização do operário Conceito de homem econômico Incentivos salariais e prêmios de produção Estrutura organizacional Condições de trabalho Padronização REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O ser humano é...
    1567 Palavras 7 Páginas