Diversos Critérios Para Departamentalizar Uma Organização Um Deles Está Errado Assinale O artigos e trabalhos de pesquisa

  • Organização e processos gerenciais

    clientes estabeleceram e requereram.   3- a competência sustentada de obter e deter o conjunto de conhecimentos e instrumentos aplicados a uma área de atuação.   4- a concentração maior de poder decisório na alta administração da organização. 5- é a capacidade de influenciar um grupo visando ao alcance de objetivos.     Questão 2 - simples escolha   Nota: 2,00 Valor: 2,00 No contexto de trabalho, é necessário que os gestores compreendam quais aspectos facilitam...

    3088  Palavras | 13  Páginas

  • Mala direta

    antes  do verbo. O pronome oblíquo átono se posiciona no meio do verbo. O pronome oblíquo átono está no complemento nominal. O pronome oblíquo átono se posiciona no início da frase.  Questão 6 Nota: 0,50 Em relação à dissertação, assinale a alternativa INCORRETA:  (    ) Não utilize provérbios  (    ) Não utilize emoções exageradas. (    ) Não dê conselhos. (    ) Evite abreviações.  (    ) Utilize fatos de terceiros que não são de conhecimentos de todos, para enriquecer...

    937  Palavras | 4  Páginas

  • eniac

    gráfico. Emprego do acento agudo. Emprego do acento circunflexo.   A união de a ( artigo) + a ( preposição).     Uso de concordância nominal. Questão 5 Nota: 0,50 Abaixo são listados diversos critérios para departamentalizar uma organização. Um deles está ERRADO. Assinale-o. Por área geográfica ou localização, no caso de organizações com atuação em muitas regiões geográficas ou localidades diferentes. Por tipo de clientela, a fim de concentrar esforços na qualidade...

    941  Palavras | 4  Páginas

  • trabalho

      (    ) Ligar o tema e seus argumentos.     (    ) Finalizar a conclusão. (    ) Esclarecer o objetivo do texto. (    ) Fazer a introdução. Questão 16 Nota: 0,50 Abaixo são listados diversos critérios para departamentalizar uma organização. Um deles está ERRADO. Assinale-o. Por área geográfica ou localização, no caso de organizações com atuação em muitas regiões geográficas ou localidades diferentes. Por tipo de clientela, a fim de concentrar esforços na qualidade...

    939  Palavras | 4  Páginas

  • Apostila organização e método

    1. Profissional de Organizaçaõ, Sistemas e Métodos 1.1 – Visão segundo Taylor (Engenheiro estadunidense Frederick Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerada um subcampo da perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. O fato mais marcante da vida de Taylor foi o livro que publicou em 1911 "Princípios...

    23109  Palavras | 93  Páginas

  • Organização do Trabalho

     2012 Universidade Católica de Santos Organização do Trabalho 1º semestre – sala 332 – Professor Alexandre Barros Sumário FUNDAMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO Processo de Organização A organização é um processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de seus objetivos. O processo de organização tem como seu principal objetivo a divisão do trabalho em partes ordenadas e classificadas. Desta forma, uma empresa é organizada quando...

    7112  Palavras | 29  Páginas

  • Atividade de Aferição

    mentiras. Questão 2: Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da: a) satisfação no trabalho. b) percepção. c) aprendizagem. d) emoção. e) organização. Questão 3: O processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais com a finalidade de dar sentido ao seu ambiente, refere-se a: a) satisfação. b) escolha. c) aprendizagem. d) percepção. e) imaginação. Questão...

    1782  Palavras | 8  Páginas

  • Vantagens e desvantagens dos diversos tipos de departamentalização

    Vantagens e Desvantagens dos Diversos Tipos de Departamentalização DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL A Departamentalização funcional agrupa funções comuns ou atividades semelhantes para formar uma unidade organizacional. Assim todos os indivíduos que executam funções semelhantes ficam reunidos, todo o pessoal de vendas, todo o pessoal de contabilidade, todo o pessoal de secretaria, todas as enfermeiras, e assim por diante. A Departamentalização funcional pode ocorrer em qualquer nível e é normalmente...

    1245  Palavras | 5  Páginas

  • Administraçao

    DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSOR LEANDRO EUSTAQUIO www.leandroeustaquio.com.br www.fmd.adv.br www.leandroeustaquio.com.br Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Gestão de resultados na produção de serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão de desempenho. Processo organizacional:...

    4158  Palavras | 17  Páginas

  • organizacao

    ORGANIZAÇÃO Organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer as relações entre eles e as atribuições de cada um. Trataremos da organização sob o segundo ponto de vista, ou seja, a organização como a segunda função administrativa e que depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo. Organizar consiste em: • Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos...

    5858  Palavras | 24  Páginas

  • Aula atividade 6

    Aula Atividade 06 - Organização e Processos Gerenciais Instrução da aplicação | | | | . | | | | | Nota Integral da Avaliação 10 Questões Não desejo responder esta enquete | Questão 1 | Nota: 2,00 | 2. Assinale qual das alternativas abaixo não representa um objetivo do organograma. | | Demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores); destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e...

    2407  Palavras | 10  Páginas

  • Questões Administração

    processos principais interligados: planejamento, organização, direção e controle. Pode-se afirmar que: a) Direção é definir as tarefas a serem realizadas e as responsabilidades pelas realizações; b) Organização é assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los; c) Planejamento é definir objetivos, atividades e recursos; d) Controle é distribuir recursos disponíveis segundo algum critério; e) Organização é definir objetivos, atividades e recursos. 02...

    12353  Palavras | 50  Páginas

  • Organização, sistemas e métodos

    1 ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS I APOSTILA PROF. ANTONIO CARLOS PORTELA 2 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 1. Objetivos da Área de OSM OSM é a função de planejamento e organização que se desenvolve na construção da estrutura de recursos e de operações de uma empresa, bem como na determinação/definição dos procedimentos, rotinas ou métodos. Objetivo Básico: eliminação do inútil e supérfluo em busca da racionalização. Racionalização: uso do raciocínio analítico e lógico sem intervenção dos...

    13345  Palavras | 54  Páginas

  • Ciências Contábeis

    Analisar os seguintes critérios de rateio: I- Com base na quantidade fabricada. II- Com base na quantidade de horas utilizadas na produção de cada tipo. III- Com base no número de empregados envolvidos em cada processo produtivo . IV - Com base na área ocupada por departamento.   Assinale a alternativa correta. Resposta Correta:  a.   Todas as afirmativas estão corretas. Feedback da resposta: Comentário: Não há critério de rateio certo ou errado. A escolha deve ocorrer...

    2625  Palavras | 11  Páginas

  • Organização como Função do Processo do Administrativo

    Introdução............................................................................................................03 Planejamento................................................................................................ ..... 03 Organização como Função do Processo do Administrativo ............................. 07 Direção como Função do Administrador ..........................................................11 Controle da Ação Empresarial como Função Administrativa .............

    6765  Palavras | 28  Páginas

  • Chiavenato - Organização

    ORGANIZAÇÃO Organização é a função administrativa que se incumbe do agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa. O agrupamento dos órgãos e das atividades envolve a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autoridade de um líder ou chefe ou de uma hierarquia de autoridade composta por liderança de lideranças ou chefes de chefes. Níveis e áreas de organização A organização pode ser feita ao nível estratégico quando envolve toda a estrutura...

    2099  Palavras | 9  Páginas

  • Organização Sistemas e Métodos

    OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS "Se você acreditar que consegue, ou que não consegue, em ambos os casos, você estará absolutamente certo" (Henry Ford) ______________________________________________________ FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Rua Barão de Camargos, 695 Centro Uberlândia-MG Fone:3223-2100 (Gama) 3214-1110 (Alfa) www.unipacuberlandia.com.br Sumário Histórico 4 Definição 4 Conceitos...

    32369  Palavras | 130  Páginas

  • Organização sistemas e metodos

    Unidade I: Área de organização, Sistemas e Métodos – Profissionais, Estruturas e Seus Relacionamentos 1. Profissionais: Analista de O&M, Analista de Sistemas e Analista de OSM Até o advento de Processamento do Dados de Dados o Analista de O&M era responsável: 1. Pela introdução de novos métodos de administração e de trabalho; 2. Novas estruturas organizacionais que reduzissem os custos existentes sem impor esforços desnecessários ou causar danos reais à estrutura social da empresa...

    15849  Palavras | 64  Páginas

  • Organização sistemas e metodos

    almoxarifado, logística, expedição, RH, portaria, vendas e produção. A fábrica faz desde o mais simples até o mais moderno planejado que seu cliente preferir, o projeto é feito por arquitetos. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO REFERENCIAL TEÓRICO, escreve o máximo que vc puder, já sabe neh por Djalma de oliveira. 1.1 SISTEMA DE RESPONSABILIDADE Quando se refere ao sistema de responsabilidade organizacional...

    2680  Palavras | 11  Páginas

  • questoes cespe

    de lei local, que expressamente fez tal previsão. ( ) Certo      ( ) Errado 2 - Q169734 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia / Administração Pública ) A respeito da aplicação da Lei n.º 8.112/1990 no Distrito Federal (DF), julgue os itens subseqüentes.  Qualquer modificação realizada nessa lei pelo Poder Legislativo federal aplica-se automaticamente aos servidores do DF. ( ) Certo      ( ) Errado 3 - Q169735 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia...

    58945  Palavras | 236  Páginas

  • Sistemas, organização e métodos

    ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ADMINISTRAÇÃO 2009 1.0 - INTRODUÇÃO 1.1 - CONSIDERAÇÕES GERAIS: O homem, desde a antigüidade, se preocupou com a importância da Organização e Administração dos Estados Burocráticos. Roma legou ao mundo indícios da aplicação dos princípios de organização, donde se justifica o sucesso do Império Romano. A Revolução Industrial foi um marco importante para o desenvolvimento das técnicas utilizadas em O&M nos dias atuais (1750 - Grã-Bretanha, 1769 - Máquinas à...

    19146  Palavras | 77  Páginas

  • organização de closet

    Módulo Único Curso de Organização de Armários e Closets Assuntos a serem abordados: 01. Introdução 02. O mobiliário 03. Acessórios 04. Organização EAD – Educação a Distância AM Cursos Online Atenção: O material está disponível apenas para este curso. É proibida cópia total ou parcial, apresentação ou qualquer forma de comercialização de seu conteúdo. São respeitados os Direitos Autorais de toda a bibliografia consultada, com a respectiva indicação dos créditos. www.amcursosonline...

    3420  Palavras | 14  Páginas

  • Administração pública para concursos

    1 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 - PLANEJAMENTO 1.2 - ORGANIZAÇÃO 1.3 - EXECUÇÃO 1.4 – LIDERANÇA 1.5 - CONTROLE 2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: 2.1 – PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO 2.2 - ORGANIZAÇÃO EM LINHA E STAFF 2.3 – HIERARQUIA 2.4 – DESCRENTRALIZAÇÃO 2.4.1 – Conceito de Descentralização 2.4.2 - Delegação 2.4.3 - Desconcentração 2.5 – TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, NATUREZA, FINALIDADES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO 2.5.1 – Departamentalização Funcional: 2.5...

    63118  Palavras | 253  Páginas

  • organizacao empresarial

    Organização Empresarial ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL FUNDAMENTOS DO MODELO ORGANIZACIONAL ABRIL- 2011 ETEC Antônio de Pádua Cardoso – Batatais – SP - Professor Figueiredo Página 1 Organização Empresarial O QUE É ORGANIZAÇÃO: Organização é um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré determinado com eficácia...

    17105  Palavras | 69  Páginas

  • Organização de sistemas e métodos

    ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS O estudo de Organização, Sistemas e Métodos tem o objetivo de desenvolver habilidades de investigação, pesquisa, análise e planejamento na solução de problemas relacionados aos fatos e atos administrativos do desenho e processo organizacional, principalmente para aquelas situações que envolvem atualização constante, mudanças contínuas e adaptações ao mercado altamente competitivo e exigente. A disciplina irá proporcionar aos alunos uma visão geral, sistêmica...

    30896  Palavras | 124  Páginas

  • simulado - 50 questões

    alinhamento com a estratégia da organização. ( ) Certo ( ) Errado 3. O processo de planejamento contempla a definição dos meios de acompanhamento e avaliação dos resultados. ( ) Certo ( ) Errado 4. A ordem é um exemplo típico de comunicação colateral no processo organizacional. ( ) Certo ( ) Errado 5. Um dos obstáculos à comunicação no processo organizacional é a avaliação prematura da mensagem pelo receptor. ( ) Certo ( ) Errado 6. Entre as funções administrativas...

    2345  Palavras | 10  Páginas

  • Questões de Organização, Sistemas e Métodos

     1. O QUE É ORGANIZAÇÃO FORMAL E COMO ELA SE DISTINGUE DA ORGANIZAÇÃO INFORMAL? 1) Resposta: Estrutura formal, é aquela em que a empresa consiste no sentido literal, é o organograma da empresa, a estrutura que é formada por cargos em termos de autoridade e responsabilidade, já a estrutura informal, é aquela formada dentro de uma mesma empresa por relações interpessoais, por afinidade, não consta no organograma da empresa. 2. O QUE É DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL? 2)Resposta: É uma modelagem...

    731  Palavras | 3  Páginas

  • Organização administrativa brasileira

    CURSOS ON-LINE - DIREITO ADMINISTRATIVO EM EXERCÍCIOS PROFESSOR MARCELO ALEXANDRINO AULA 1 1. Organização Administrativa Brasileira. 1.1. Regime Jurídico Administrativo. 1.2. Administração Pública. Conceitos. 1.3. Desconcentração e Descentralização. 1.4. Administração Direta e Indireta. 1.5. Órgãos Públicos. 1.6. Entidades da Administração Indireta (noções introdutórias). 1 - (ESAF/AFRF/2003) O estudo do regime jurídico-administrativo tem em Celso Antônio Bandeira de Mello o seu principal...

    18525  Palavras | 75  Páginas

  • Organização da Informação

    IV - ORGANIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO Um dispositivo de informação emite estímulos que podem ter ou não significado para o receptor. A organização irá depender de várias características desses estímulos. Capacidade de canal Esse conceito é aplicado em dois tipos de situações: * Primeiramente, refere-se a uma determinada dimensão de estímulo (audição, visão). Cada canal tem um limite superior, representado pela quantidade de informações que pode ser recebida nesse canal. * O segundo conceito...

    795  Palavras | 4  Páginas

  • Contabilidade de custos

    ou de consumo, quer seja um produto, uma mercadoria ou um serviço. Contabilidade de Custos é o ramo da função financeira que acumula, organiza, analisa e interpreta os custos dos produtos, dos inventários, dos serviços, dos componentes da organização, dos planos operacionais e das atividades de distribuição para determinar o lucro, para controlar as operações e para auxiliar o administrador no processo de tomada de decisão. 2 ORIGEM E EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS A Contabilidade...

    7881  Palavras | 32  Páginas

  • Organização

    ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Manualização: Sua Relevância na Gestão de Processos Trataremos dos manuais apenas vinculados à movimentação e gestão de processos, ou seja, aqueles manuais cujo conteúdo atinja partes importantes da empresa, podendo afetar a sua estrutura a partir da má gestão dos processos. Esses manuais, habitualmente, apontam o como fazer, ou seja, têm como escopo relevante ensinar o trabalho. Manualização Objetivo: Permitir a reunião de informações dispostas de forma sistematizada...

    1376  Palavras | 6  Páginas

  • Exercicios Gestao De Pessoas

    pautado em pressupostos de motivação propostos por Maslow, deve assegurar, como primeiro aspecto que motivará o seu subordinado, a garantia de atendimento das necessidades que geram o comprometimento e a satisfação do grupo no trabalho. ( ) Certo ( ) Errado 2 CESPE - 2009 – Julgue os próximos itens, a respeito do comportamento humano nas organizações, das teorias de motivação e do comprometimento e da satisfação com o trabalho. O administrador público, buscando atuar alinhado com um estilo de liderança...

    5941  Palavras | 24  Páginas

  • 05 Exerc Cio Departamentaliza O

    diretamente aos diversos departamentos auxiliares do processo produtivo. d) São aqueles departamentos que promovem qualquer tipo de modificação sobre os produtos e serviços, atuando diretamente nos processos de produção. EXERCÍCIO 03 Pode-se afirmar, com relação aos critérios de rateio de custos fixos e indiretos aos diversos departamentos (pode haver mais de uma alternativa correta): a) São critérios de ampla utilização que permitem a correta apropriação dos custos fixos e indiretos aos diversos produtos...

    975  Palavras | 4  Páginas

  • Cacau show

    ATIVIDADE PARA SER RESPONDIDA ATÉ O DIA 10/12/2012, ENVIADA PARA O E-MAIL priscilapugliesi@gmail.com 1. Assinale a(s) alternativa(s) correta(s): a) Não existe uma linguagem universal, entre os empresários e os profissionais das diversas áreas, quanto ao uso da palavra custo. b) Em relação ao momento da contabilização dos gastos, os desembolsos podem ocorrer antes (pagamento antecipado), no momento (pagamento a vista) ou depois da ocorrência dos gastos (pagamento a prazo)...

    2108  Palavras | 9  Páginas

  • Engenharia

    cascata,iterativo e rational unified process (RUP), consiste em uma representação abstrata de um processo de software. Abordagens como extreme programming (XP) e Scrum propõem uma forma mais ágil de desenvolver produtos de software. A esse respeito, assinale a opção correta. a) O RUP é constituído de quatro fases, nas quais as iterações ocorrem: concepção, elaboração, construção e transição. Na primeira, identificam-se todas as entidades externas que irão interagir com o sistema e definem-se essas...

    2437  Palavras | 10  Páginas

  • resumo arquivologia e biblioteconomia

    Sobre conservação preventiva em arquivos, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. A acidez e a oxidação são os principais fatores de degradação química da celulose. A velocidade de muitas reações químicas, muitas das quais levam à deterioração dos materiais, são dobradas a cada aumento de 5°C. As flutuações de temperatura são muito mais nocivas do que os índices superiores ao considerado ideal, contanto que estáveis...

    4245  Palavras | 17  Páginas

  • ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE

    ADMINISTRAÇÃO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE  EMPRESA: é um organismo econômico destinado à produção de mercadorias e/ou serviços, com o objetivo de lucro para o empresário.  ponto de vista econômico: a empresa possui 2 fatores de produção: trabalho e capital.  produção = fenômeno econômico que cria ou gera mercadorias e/ou serviços para troca ou permuta. Somente existem 2 tipos de produção: mercadorias (alimentos, remédios, etc.) e serviços (transportes, médicos...

    31170  Palavras | 125  Páginas

  • Alicerces para organização

    OS ALICERCES PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO São Bernardo do Campo 1º Semestre/2010 OS ALICERCES PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO Projeto Integrador do Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos - São Bernardo do Campo – SP apresentado como requisito parcial para a obtenção do Certificado de Desenvolvimento Pessoal e Visão Sistêmica, sob orientação do professor especialista. São Bernardo do Campo 1º Semestre/2010 SUMÁRIO ...

    6492  Palavras | 26  Páginas

  • diversos

    gestão por desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de 74 a 80. Por tratar diretamente do saber organizacional, a gestão do conhecimento possui como objetivo principal coletar a maior quantidade de informações disponíveis. Certo Errado 2- Q66235 ( Prova: FUNIVERSA - 2010 - MPE-GO - Técnico em GestãoDisciplina: Administração Geral - Assunto: Gestão do Conhecimento ) Acerca das taxonomias do conhecimento, o manual de instruções que acompanha o eletrodoméstico, com orientações...

    3676  Palavras | 15  Páginas

  • direito internacional

    empregado, insatisfeito, recorreu à Justiça do Trabalho. A ação foi julgada procedente, mas a embaixada não cumpriu a sentença. Por isso, o reclamante solicitou a penhora de um carro da embaixada. Com base no relatado acima, o Juiz do Trabalho decidiu Errado deferir a penhora, pois a Constituição atribui competência à justiça brasileira para ações de execução contra Estados estrangeiros. Certo indeferir a penhora, pois o Estado estrangeiro, no que diz respeito à execução, possui imunidade, e seus bens...

    1528  Palavras | 7  Páginas

  • Por que departamentalizar?

    Por que departamentalizar? No início das organizações, os indivíduos tendem a assumir, cada qual, muitas responsabilidades e executar muitas funções, em um só local. Diz-se que são generalistas. Algumas vantagens desse generalismo são que os indivíduos possuem uma melhor visão global da organização, sua missão, tarefas e processos. Há um maior entrosamento entre os indivíduos da organização, e os custos são baixos devido a menor necessidade de estrutura administrativa. Porém, há uma perda de...

    1425  Palavras | 6  Páginas

  • direito empresarial

    de Empresas Mercantis da respectiva sede, antes do inicio da sua atividade. (C) Quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou de serviços. (D) Toda pessoa física ou jurídica titular de organização de natureza civil ou mercantil destinada à exploração de qualquer atividade com fins econômicos. Dispositivo: (C) Nos termos do art. 966 do CC, considera-se empresário quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção...

    3809  Palavras | 16  Páginas

  • Questões comentadas de Organização Administrativa

    Questões comentadas de Organização Administrativa 1- No direito brasileiro, uma empresa cujo capital seja de titularidade de três acionistas: União Federal (que possui a maioria do capital votante), uma autarquia estadual e uma empresa pública municipal. a) Não é admitida. b) Não é considerada integrante da Administração Indireta, recebendo tratamento de empresa privada, ainda que sob controle estatal. c) Integra a Administração Direta, sendo considerada para estatal, vinculada à chefia do...

    2102  Palavras | 9  Páginas

  • Administração publica

    Conteúdo: 1. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização; 2. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação; 3. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta; agências executivas e reguladoras; 4. Gestão de processos; 5. Gestão de contratos; ...

    56208  Palavras | 225  Páginas

  • Questionário 1 e 2 100%

    momentos extremos há os estágios intermediários do projeto aprovado. Dentre as características de cada estágio assinale a alternativa incorreta. Escolher uma resposta. a. Para cada um dos estágios, são usados também diferentes tipos e volumes de recursos e de esforços, como: humanos; financeiros; materiais; e tecnológicos. b. Monitoramento é o estágio que são utilizados os diversos planos elaborados no segundo estágio do ciclo de vida do projeto. Possibilitam comparar o que foi planejado com...

    1464  Palavras | 6  Páginas

  • Defina o conceito de organização. qual é a importância da estrutura organizacional? o que mostra um organograma?

    O1. Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Podemos definir organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo prédeterminado através da afetação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear,...

    1827  Palavras | 8  Páginas

  • questoes de diversos vestibulares

    QUESTÕES DE VESTIBULARES DIVERSOS 01.Analise o texto adiante. Por um lado, é a ameaça do prolongamento indefinido da ditadura e, acima do predomínio no código fundamental do país de ideias não só visceralmente incompatíveis com as tradições democráticas, consciência e cultura da nação, senão também atentatórias da segurança, direitos e progresso econômico de São Paulo. Por outro lado, são as dores desta soberba Unidade da Federação, usurpada na faculdade inauferível de se governar, talada na...

    5859  Palavras | 24  Páginas

  • Avalia o Introdu o Administra o

    mecanismos de controle do trabalho de comunicação para que sejam observadas eventuais falhas a serem evitadas no futuro. IV -Avaliação da Campanha - Definida a mensagem, é preciso fazer uma boa escolha do veículo que vai comunicá-la ao consumidor. Assinale a alternativa correta. Somente a afirmação I e IV, estão corretas. As afirmações I, II e III estão corretas. Somente a afirmação I e II estão corretas. Somente a afirmação II e III estão corretas. As afirmações I, II e III e IV estão corretas. ...

    1071  Palavras | 5  Páginas

  • a função organização

    A FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO A partir do planejamento segue-se a organização. Uma vez planejada, torna-se necessário dar estrutura e configuração à ação empresarial como um todo. A organização é um sistema social, em que se destacam os conceitos de organização formal e informal com seus respectivos elementos. A função organização, também chamada de desenho organizacional ou organização formal, retrata a configuração estrutural da empresa (seus órgãos e suas relações de interdependência) e seu funcionamento...

    2308  Palavras | 10  Páginas

  • Trabalhos

    1 - Noções Preliminares 1- (Técnico Judiciário Juramentado/1993) O Código de Organização e Divisão Judiciárias, editado pelo Poder Judiciário: a) tem caráter normativo com força de lei; b) limitam-se suas disposições aos seus membros e servidores; c) carece de força de lei porque não votado pelo Poder Legislativo; d) complementa a legislação processual civil no âmbito do respectivo Estado; e) equivale a um regulamento para os integrantes do Poder Judiciário e jurisdicionados. a)...

    10958  Palavras | 44  Páginas

  • Lei Organica

    Certo ( ) errado 2. Considerando a situação hipotética descrita acima e conforme a Lei Orgânica do DF, julgue os itens a seguir. Se o cargo ocupado por Ana tiver sido extinto durante o período em que a servidora ficou fora do serviço público, ao ser reintegrada em razão da determinação judicial, Ana ficará em disponibilidade sem remuneração até o seu adequado aproveitamento em outro cargo. Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor Sociologia ( ) Certo ( ) errado 3. Acerca da...

    10731  Palavras | 43  Páginas

  • Departamentalização

    Definição Paralelamente à diferenciação vertical (definição do número de níveis hierárquicos), o processo de organizar consiste em tomar decisões relativas à diferenciação horizontal, ou seja, consiste em agrupar e integrar – com base em critérios racionais – tarefas, atividades e funcionários em unidades organizacionais (departamentos) a fim de obter uma melhor coordenação. Esse processo de diferenciação horizontal denomina-se departamentalização. Dessa maneira, o departamento refere-se...

    2184  Palavras | 9  Páginas

  • PARTE V Abordagem Neocl Ssica Da Administra O

    Caracterizar os diversos tipos de departamentalização. • Indicar as vantagens e as limitações dos tipos de departamentalização e as escolhas alternativas de departamentalização principal e combinada Conceito de Departamentalização Departamento designa uma área, divisão ou segmento distintos de uma empresa sobre a qual um administrador (seja diretor, gerente, chefe, supervisor etc.) tem autoridade para o desempenho de atividades específicas. Para os autores clássicos, a especialização na organização pode darse...

    1328  Palavras | 6  Páginas

  • Mba em gestão de ti - respostas questões avaliativas

    parágrafo, que o texto faz parte de um relatório técnico, por meio do qual é dada ao leitor a síntese do roteiro elaborado por Walter Salles. [errado] (B) De acordo com o texto, o filme Central do Brasil é perpassado por uma emocionante comunhão afetiva e um elevado sentimento de solidariedade entre Dora e Josué, assim como entre este e seus irmãos. [errado] (C) O elemento de articulação “como” expressa diferentes relações nas linhas 1 e 13, não podendo ser substituído, nessas duas ocorrências, por...

    10158  Palavras | 41  Páginas

  • Planejamento, programação e controle de produção

    nas organizações................................................................................9 4.2 Levantamentos sobre a organização e o seu ambiente........................................................10 4.3 Alguns cuidados devem ser tomados pelo executivo..........................................................10 4.4 A definição da missão deve satisfazer critérios racionais e sensatos..................................10 5 Avaliação e controle..............................................

    4918  Palavras | 20  Páginas

  • Administração publica

    substituição de uma máquina obsoleta por outra numa secretaria; e  II) o tipo de projeto: cultural, educacional, de saúde, esportivo, ambiental, de segurança.  Esta afirmação está: Escolher uma resposta. a. Correto b. Errado. Question5 Notas: 10 Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas com relação a um dos métodos de avaliação de projetos. Calculada a Taxa Interna de Retorno (TIR) de um projeto, este será aceito se a taxa encontrada for (I ) à taxa...

    2578  Palavras | 11  Páginas

  • Atividade resolvida sobre ética no setor público

    serem exercidas. e) Recusar a prestar contas de quantias que lhe forem, comprovadamente, confiadas 2) Com relação ao comportamento dos profissionais da Contabilidade, analise as situações hipotéticas apresentadas nos itens abaixo e, em seguida, assinale a opção CORRETA. I. Um contabilista iniciante contratou um agenciador de serviços para atuar na captação de clientes. Para cada cliente captado, o agenciador irá receber 1% dos honorários acertados. II. Em razão de sua aposentadoria, o contabilista...

    3009  Palavras | 13  Páginas

  • Teorias da administração

    recursos especializados mais concentrados, levando a uma satisfação dos funcionários maior. Porém uma grande concentração de recursos e especialização do trabalho afeta a visão de conjunto na organização, podendo gerar uma comunicação deficiente e uma insegurança quando ocorre um crescimento notável na organização; Quando cada unidade da empresa ocorre em regiões diferentes, há o surgimento de um tipo geográfico de departamentalização, em que cada unidade ou região pode ter um gestor e este se reporta...

    1206  Palavras | 5  Páginas

  • TRABALHO DE DP

    da Psicologia pode-se perceber que elas não se originam do acaso, mas são situadas, isto é, são construídas em estreita relação com determinados momentos e acontecimentos históricos, em determinados lugares, em que se pensava diferentemente sobre diversos assuntos. E) A diversidade da Psicologia se manifesta na prática com a co-existência dentro do espaço psicológico de diferentes especificações acerca daquilo que deve ser estudado (os objetos de estudo) e de diferentes crenças sobre como estudar...

    8997  Palavras | 36  Páginas

  • Questões Cespe Controle da Administração Pública

    1)CESPE - 2012 - TJ-AC - Juiz Com relação ao controle da administração pública, assinale a opção correta. a) Compete ao Congresso Nacional fixar, mediante aprovação da maioria absoluta de seus membros, os limites globais para o montante da dívida consolidada da União, dos estados, do DF e dos municípios, bem como dispor sobre condições para as operações de crédito externo e interno desses entes estatais. b) Cabe aos tribunais de contas, como órgãos auxiliares do Poder Legislativo no controle...

    10024  Palavras | 41  Páginas

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