Dissertação Descanso Semanal Remunerado artigos e trabalhos de pesquisa

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO

INTRODUÇÃO O Trabalho sobre Descanso semanal Remunerado está apresentado em 12 capítulos, contendo sua história, definição, não aplicabilidade, faltas justificadas, perda do descanso semanal remunerado, etc. O Objetivo desse trabalho é demonstrar as diversas interpretações acerca do assunto abordado, foi feito uma extensa pesquisa na Legislação, Constituição Federal, na Consolidação das Leis Trabalhista, Decretos e Súmulas. 2 HISTORIA O descanso semanal remunerado já vem de longa data. Historicamente...

3670  Palavras | 15  Páginas

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DESCANSO SEMANAL REMUNERADO – DSR ou REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - RSR

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO – DSR ou REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - RSR         O Descanso Semanal Remunerada tem sua previsão legal sustentada no  art. 1º a Lei 605/49 "Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local".  No inciso XV da CF/88 " repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos".  ...

1258  Palavras | 6  Páginas

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Descanso semanal remunerado

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - HORISTA   A Lei nº 605/49, que trata do repouso semanal remunerado, especifica em seu artigo 7º que a remuneração do mencionado repouso corresponderá a um dia de serviço.   O descanso semanal remunerado do empregado horista calcula-se da seguinte forma: - somam-se as horas normais realizadas no mês; - divide-se o resultado pelo número de dias úteis; - multiplica-se pelo número de domingos e feriados; - multiplica-se pelo valor da hora normal. A fórmula é...

554  Palavras | 3  Páginas

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ferias descanso semanal remunerado e suas finalidades

CETEC FÉRIAS, DESCANSO SEMANAL REMUNERADO E SUAS FINALIDADES Nome: Natália Neves Curso: Segurança do trabalho – 1B Timóteo-MG 02/07/2013 Férias O direito a férias é assegurado, na Constituição Federal, pelo artigo 7º, inciso XVII. A lei ordinária (CLT) regula a matéria nos artigos 129 a 153. O direito a férias anuais remuneradas é garantido a todo trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse período de descanso e lazer é concedido ao cidadão...

507  Palavras | 3  Páginas

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Repouso semanal remunerado

............................................................................................20 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRIA A origem do repouso semanal remunerado é encontrada nos costumes religiosos. Os hebreus, por exemplo, descansavam aos sábados, palavra que era proveniente de sabbath, que tem o significado de descanso. De acordo com a Bíblia, Deus, ao criar o Mundo, trabalhou seis dias e no sétimo repousou (Gênesis), que era o sábado. O Deuteronômio mostra que se deve...

5134  Palavras | 21  Páginas

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Resenha: repouso semanal remunerado e a problemática da temspestividade da sua folga compensatória

SANDRI, Gabriel de Araujo. Repouso semanal remunerado e a problemática da temspestividade da sua folga compensatória. Revista LTR, volume 77, nº 1, janeiro de 2013. Resenhado por Taís Muniz da Costa O texto em análise visa abordar o repouso semanal remunerado, espécie do gênero dias de repouso remunerado, é um direito fundamental dos trabalhadores e possui previsão constitucional no art. 7º, inciso XV, da Constituição Federal de 1988. Pelo quanto disposto nesses fontes formais do Direito de...

1677  Palavras | 7  Páginas

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Ferias e remuneração semanal

referents ao repouso semanal remunerado como também das ferias anuais remuneradas. Destacando o descanso seminal remunerado preferencialmente aos domingos, e por fim o descanso mais longo que são as ferias. Obeservamos que a ferias atendem a todos os objetivos justificadores dos demais intervalos e descansos trabalhistas, quais sejam, metas de saúde e segurançalaborativas e de reinserção familiar, comunitária e política. II – DESENVOLVIMENTO 1 – REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1.1 – Escorço...

2001  Palavras | 9  Páginas

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sistema de descanso

 1 INDRODUÇÃO O sistema de descanso decorre da necessidade de que o trabalhador tem depois de uma jornada de trabalho. Com base no art. 24 da Declaração Universal dos direitos Humanos, temos que “toda pessoa tem direito ao repouso e aos lazeres, especialmente, a uma limitação razoável da duração do trabalho e às férias periódicas pagas”. Portanto, esta proteção é oferecida ao trabalhador visando seu bem estar, saúde laboral e integridade física, uma vez que as pausas evitam a sobrecarga muscular...

2656  Palavras | 11  Páginas

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sistema de descanso

 1 INDRODUÇÃO O sistema de descanso decorre da necessidade de que o trabalhador tem depois de uma jornada de trabalho. Com base no art. 24 da Declaração Universal dos direitos Humanos, temos que “toda pessoa tem direito ao repouso e aos lazeres, especialmente, a uma limitação razoável da duração do trabalho e às férias periódicas pagas”. Portanto, esta proteção é oferecida ao trabalhador visando seu bem estar, saúde laboral e integridade física, uma vez que as pausas evitam a sobrecarga muscular...

2656  Palavras | 11  Páginas

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Descanso Salarial

II Descanso semanal remunerado È o lapso temporal de 24 horas consecutivas, situado entre módulos semanais de duração do trabalho do empregado, coincidindo preferencialmente com o domingo, em que o obreiro poderá sustas a prestação de serviços bem como sua disponibilidade perante o empregador, com o objetivo de recuperação de suas energias. Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente...

1770  Palavras | 8  Páginas

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Repouso semanal remunerado e feriados, alteração do contrato de trabalho e transferência, interrupção e suspensão do contrato de trabalho e justa causa para rescisão contratual

 Repouso semanal remunerado e feriados, alteração do contrato de trabalho e transferência, interrupção e suspensão do contrato de trabalho e justa causa para rescisão contratual Ji-Paraná/RO, maio de 2014. Allan Martinelli Bruna da Rocha Barbosa Medeiro Lucivânia Pissolatto Patrícia Teixeira da Silva Simone da Silva Vicentin Thayane Alves Silvério Repouso semanal remunerado e feriados, alteração do contrato de trabalho e transferência...

9454  Palavras | 38  Páginas

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descanso semanal remunerado

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO /DSR Para os empregados que forem contratados por mês ou quinzena, o repouso está incluso no valor total pago, mas para os que são contratados por semana, dia ou hora, o descanso semanal é equivalente a um dia normal de trabalho. O empregado que faltar injustificadamente ao serviço por um ou mais dias perderá o DS. O pagamento do trabalho realizado em dia de repouso será efetuado em dobro, a não ser que seja determinado outro dia de folga. Quando o feriado recair em...

1369  Palavras | 6  Páginas

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Dissertacao

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO MESTRADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO CAMILA LOPES FERREIRA TRABALHO, TEMPO LIVRE E LAZER: uma reflexão sobre o uso do tempo da população brasileira DISSERTAÇÃO PONTA GROSSA 2010 CAMILA LOPES FERREIRA TRABALHO, TEMPO LIVRE E LAZER: uma reflexão sobre o uso do tempo da população brasileira Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção, do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Universidade Tecnológica...

21892  Palavras | 88  Páginas

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DESCANSO ANUAL DE FÉRIAS: DO DIREITO E DA SUA DURAÇÃO

DESCANSO ANUAL DE FÉRIAS: DO DIREITO E DA SUA DURAÇÃO Renato Gonçalves Rodrigues Cecília Aires Pereira Lemes  RESUMO: O presente artigo apresenta os resultados do Trabalho de Conclusão de Curso (OMTCC), do bacharelado em Direito da UNIVERSO Goiânia. O objetivo da pesquisa foi demonstrar o direito do empregado à gozar férias anuais, sendo tal descanso remunerado pelo prazo de até 30 dias de gozo. A existência de casos específicos em que a duração das férias se dará em período menor que...

3507  Palavras | 15  Páginas

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JORNADA DE TRABALHO, INTERVALOS PARA DESCANSO, DESCANSO SEMANAL REMUNERADO

Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade; Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. 2 DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 - JORNADA DE TRABALHO, INTERVALOS PARA DESCANSO, DESCANSO SEMANAL REMUNERADO. 2.1 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 2.1.1 Limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho – Trabalho em ambiente insalubre. Como lembra Garcia (2011), os limites devem atender a necessidade de integridade e harmonia...

2068  Palavras | 9  Páginas

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DSR - Descanso Semanal Remunerado

O que é? Descanso Semanal Remunerado. A cada semana de trabalho completa o empregado tem direito o descansar 24 horas, sendo elas remuneradas. Requisitos de concessão e informações sobre o D.S.R: - Descanso consecutivo de 24 horas; - Uma vez por semana, preferencialmente aos domingos; - Para que o empregado tenha direito ao D.S.R deverá ter trabalhado a semana completa; - Os feriados também são considerados D.S.R, e recebem o mesmo tratamento; - O Cálculo do salário dos funcionários mensalista...

1064  Palavras | 5  Páginas

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repouso semanal

Repouso Semanal Repouso semanal é uma medida sócio recreativa que visa à recuperação física e mental do trabalhador. O repouso semanal é remunerado e pago pelo empregador. Acordos Coletivos O que é: É o documento que formaliza os termos das negociações trabalhistas firmadas entre uma empresa e o(s) sindicato(s) dos trabalhadores. Contribuição Sindical A Contribuição Sindical é o desconto, geralmente realizado no mês de março na folha de pagamento do trabalhador, de um dia de trabalho...

522  Palavras | 3  Páginas

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Implicações da Lei do descanso no lead time

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO IMPLICAÇÕES DA LEI DO DESCANSO NO LEAD TIME DE ENTREGA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Guilherme Peixoto Ribeiro Orientador: Prof. Marcel Andreotti Musetti SÃO CARLOS 2013 GUILHERME PEIXOTO RIBEIRO IMPLICAÇÕES DA LEI DO DESCANSO NO LEAD TIME DE ENTREGA Trabalho de conclusão de curso apresentado à Escola de Engenharia...

6448  Palavras | 26  Páginas

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Atividade Semanal 3

Atividade semanal 3 1. Inicie sua atividade lendo o capítulo da terceira competência e relembre o que foi trabalhado na atividade presencial. 2. Na releitura feita do caderno da disciplina, dê maior ênfase à parte da Análise Ergonômica de Trabalho. 3. Agora acesso o link abaixo e faça a leitura do anexo II da NR – 17 que fala do trabalho em teleatendimento. http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm   4. De acordo com o material estudado nesta competência, realize uma análise ergonômica...

4289  Palavras | 18  Páginas

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REDUÇÃO JORNADA DE TRABALHO

DISSERTAÇÃO SOBRE OS PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DA JORNADA DE TRABALHO A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, incisos XIII e XVI, prevê que a duração da jornada diária de trabalho não pode ser superior a 8 horas diárias ou 44 semanais. Prevê também que, no entanto, caso excedida a referida jornada, a remuneração pela hora extraordinária não poderá ser inferior a 50% da hora normal. Neste sentido, após inúmeras discussões e pesquisas nos últimos anos, as lideranças sindicais de...

1870  Palavras | 8  Páginas

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sssdsdsd

ininterrupta, sem nenhum dia de descanso. A empresa violou, portanto, um direito fundamental do trabalhador, que é O REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. O repouso semanal remunerado faz parte do elenco dos direitos sociais, conforme assegura a Constituição Federal, em seu art. 7º, inciso XV, devendo tal direito recair, preferencialmente, nos domingos. A Lei nº 605/49 também assegura esse direito, em seu art. 1º, que dispõe: Art. 1º Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas...

3169  Palavras | 13  Páginas

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evolucao da mulher no mercado de trabalho

trabalho da mulher na atualidade 9 4.2. Jornada de Trabalho da Mulher 11 4.3. Saúde e Segurança 12 4.4. Maternidade 13 5. Conclusão 14 6. Bibliografia 15 1. Introdução Sob um contexto histórico, observa-se que o trabalho da mulher sempre foi menos remunerado do que o do homem. Seja porque produziam menos no início da industrialização, porque trabalhavam com a produção dos bens de menor valor no mercado, porque trabalhavam em empregos que exigiam menor qualificação, porque tinham uma jornada de trabalho...

3585  Palavras | 15  Páginas

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DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM

6 ± 1 29 Tempo Efetivo de Trabalho Funcionário não é produtivo 100% do tempo Atividades não diretamente relacionadas às tarefas profissionais TEMPO PESSOAL Tefetivo= tk.pk tk = jornada de trabalho da categoria profissional Descanso Alimentação Pk = proporção do Socialização tempo produtivo da categoria profissional Eliminações Fugulin, Gaidzinski e Castilho, 2010 30 Índice de produtividade PRODUTIVIDADE AVALIAÇÃO < 60% INSATISFATÓRIA >60%...

3472  Palavras | 14  Páginas

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RELEVANCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH

ideias e as contribuições dos funcionários em todos os níveis e direções. PASTEL E CIA Identificação dos modos de gestão. Benefícios. A empresa Pastel & Cana Ltda , fornecerá além dos benefícios exigidos por lei, como 13º salário , descanso semanal remunerado aos seus funcionários como também: *Vale transporte; *Vale refeição; *Convênio médico; *Cesta básica mensal; *Convênio odontológico. Higiene e segurança no trabalho. Segundo Chiavenato (2004), a higiene do trabalhador está relacionada...

954  Palavras | 4  Páginas

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o contrato de trabalho e as legislações das empresas

seus responsáveis, em separado. . Sugerimos ainda que seja estipulado um procedimento para visitas, e podem receber as visitas que pretenderem, quer na sala destinada para esse efeito quer no seu quarto, desde que respeitando a privacidade e descanso dos restantes pacientes, de acordo com o horário de visitas afixado na Casa de Repouso ( das 14 H às 19 H) em todos os dias da semana, incluindo sábados, domingos e feriados. 2.3 IMPACTOS CAUDADOS PELA “PEC” Na semana em que a PEC das domésticas...

2592  Palavras | 11  Páginas

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Legislação Social,Trabalhista e previdenciaria

relação de emprego moderna,objeto do trabalho Etapa 1Passo 2 e 3 1-Quais os principais fatores externos que influenciam na formação do Direito do Trabalho no Brasil? Pretendemos elucidar a formação do Direito do Trabalho no Brasil, com essa dissertação, a fim de demonstrar as influências sofridas, pelo processo referido, por diversos fatores externos. Dentre as influências externas, que exerceram forte pressão no sentido de levar o Brasil a elaborar leis trabalhistas, destacam-se as transformações...

2795  Palavras | 12  Páginas

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Ciencias contabeis

2.5 Pagamento e desconto de DSR DSR é o valor pago para horas extras, comissão ou adicionais que ainda não foram computados o descanso. Sua forma de cálculo deve ser interpretada como a somatória dos dias úteis, inclusive o sábado, dividido pelos domingos e feriados no mês. Desconto de DSR: ocorre a perda do descanso semanal remunerado quando o empregado não cumpre sua jornada de trabalho integralmente, dessa forma o empregador pode descontar o domingo ou feriado da semana. 2...

1016  Palavras | 5  Páginas

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Dados

Concurso SEPLAG Assuntos NÍVEL MÉDIO - CARGO DE ASSISTENTE EXECUTIVO LÍNGUA PORTUGUESA Compreensão e interpretação de texto. Modos de organização textual: descrição, narração e dissertação. Uso de operadores argumentativos. Intertextualidade. Estrutura da frase: ordem direta e indireta da estrutura frasal. Coesão e coerência textuais. Níveis de linguagem. Variedades da língua. Uso informal e formal da língua. A norma culta. Uso da língua e adequação ao contexto. Elementos da Comunicação. Funções...

1482  Palavras | 6  Páginas

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Trabalho e lazer

estar físico do trabalhador e diminuam a fadiga”. (CHIAVENATO). A obtenção vitoriosa de oito horas de trabalho, oito horas de descanso e oito horas de lazer marcou o início da humanização do trabalho e transformou a recreação e lazer como uma conquista social. “Com o reconhecimento das horas livres entre uma jornada e outra do trabalho, dos repousos semanais remunerados, das férias anuais e da cessação da vida de trabalho (aposentadoria) gerou-se, então, tempo de lazer compulsório.” (Revista Digital...

1270  Palavras | 6  Páginas

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Trabalhista

Descanso Semanal Remunerado (DSR) Tendo base na lei nº 605/49. Todo empregado Urbano, Rural ou Doméstico, que tem o direito ao “Descanso Semanal Remunerado – DSR”, para cada semana trabalhada é assegurado ao empregado um descanso remunerado de 24 horas consecutivo, nesse sentido do artigo 67 CLT. No inciso XV da CF/88, descreve que preferencialmente o repouso semanal deverá coincidir aos domingos, nos limites das exigências técnicas das empresas, no feriado civis e religiosos, de acordo com a tradição...

1159  Palavras | 5  Páginas

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DESCONTO DSR

correspondente, deve observar a ordem preferencial dos atestados mdicos estabelecida em lei. A Smula n 15 do TST dispe Atestado mdico A justificao da ausncia do empregado motivada por doena, para a percepo do salrio-enfermidade e da remunerao do repouso semanal, deve observar a ordem preferencial dos atestados mdicos estabelecida em lei. A ordem estabelecida em lei a seguinte a) mdico da empresa ou do convnio b) mdico do Sistema nico de Sade (SUS) ou avaliao da percia mdica da Previdncia Social, quando...

5963  Palavras | 24  Páginas

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Serviço social na contemporaneidade

de saúde contavam, para o desenvolvimento de suas atividades, com médicos, enfermeiras e visitadoras. Os assistentes sociais não foram absorvidos neste espaço senão muito mais tarde, em 1975. No aspecto acadêmico, tomar-se-á como referência a dissertação de mestrado de Matos (2000)14. A indagação consiste em identificar qual o raio de influência do projeto da reforma sanitária e do projeto ético-político do Serviço Social no trabalho dos assistentes sociais da saúde. A busca desta resposta poderia...

2437  Palavras | 10  Páginas

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DIREITO CIVIL

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO Priscila Gomes de Lima O repouso semanal é uma tradição religiosa dos hebreus, os quais costumavam descansar nos sábados, este costume perdurou pelo menos até a morte Cristo. A partir dessa época o descanso no sábado foi substituído pelo domingo, pela Igreja Católica, com a justificativa de celebrar o dia do Senhor relembrando da Ressurreição de Cristo. Os costumes religiosos, de substituir o descanso de sábado pelo domingo, foram recolhidos pelas legislações...

588  Palavras | 3  Páginas

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fluxograma

SALÁRIO/ JORNADA R$18,40 hora/aula + DSR (Descanso Semanal Remunerado) VAGAS 04 Jornada de 6 (seis) horas mensais fixa + produtividade R$18,40 hora/aula + DSR (Descanso Semanal Remunerado) 01 Jornada de 6 (seis) horas mensais fixa + produtividade R$18,40 hora/aula + DSR (Descanso Semanal Remunerado) 01 Jornada de 6 (seis) horas mensais fixa + produtividade R$18,40 hora/aula + DSR (Descanso Semanal Remunerado) Jornada de 6 (seis) horas mensais fixa + ...

5873  Palavras | 24  Páginas

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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZACAO

direito por estas horas suplementares ou extraordinárias as quais serão remuneradas de no mínimo 50% em dias úteis e 100% em feriados e aos domingos, segundo a legislação trabalhista a duração de trabalho é de oito horas diárias, ou seja, 44 horas semanais, podendo ser acrescida de horas suplementares, e tendo na constituição federal todos são iguais homens e mulheres, tem o mesmo direito e obrigação no que se diz a horas suplementares, no caso do empregado de menor só é permitida em caso que o menor...

3711  Palavras | 15  Páginas

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psicologia

O que é o descanso semanal remunerado?             O repouso semanal remunerado é o período de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas destinadas semanalmente ao empregado, preferencialmente aos domingos, para descanso, sem prejuízo de sua remuneração. O que são feriados?             Os feriados são os dias previamente fixados por lei em que o empregado se desobriga da prestação de serviços, permanecendo, todavia, o direito quanto à percepção da remuneração correspondente ao respectivo dia...

1123  Palavras | 5  Páginas

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Legislação trabalhista

Descanso Semanal Remunerado – DSR ou Repouso Semanal Remunerado - RSR O Descanso Semanal Remunerada tem sua previsão legal sustentada no art. 1º a Lei 605/49 "Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local". No inciso XV da CF/88 " repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos". Na CLT...

950  Palavras | 4  Páginas

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Rotinas trabalhistas

Pagamento e desconto de RSR: Todo empregado tem direito a um dia de descanso semanal que deverá ser preferencialmente aos domingos. É também o valor pago para horas extras, comissão ou adicionais que ainda não foram computados o descanso. Sua forma de cálculo deve ser interpretada como a somatória dos dias úteis, inclusive o sábado, dividido pelos domingos e feriados no mês. É descontado, ocorrendo a perda do descanso semanal remunerado, quando o empregado não cumpre sua jornada de trabalho integralmente...

3512  Palavras | 15  Páginas

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Projeto tcc

de nossos deveres dentro das organizações. “o tempo em que o empregado permanece em seu local de trabalho, ou á disposição de seu empregador, é considerado sua jornada de trabalho. Sua duração não poderá ultrapassar oito horas diárias, ou 44 horas semanais” (BRASIL, 2012, s/p). O excesso de horas trabalhadas prejudica a percepção do motorista e implica em muitos fatores que podem ocasionar acidentes. Outra restrição importante no dimensionamento do sistema é a da máxima jornada de trabalho dos...

6765  Palavras | 28  Páginas

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Jornada de trabalho

o empregador fornecer a condução e SE o local do trabalho for de *difícil acesso ou não servido de transporte público regular. - parte servida de transporte público regular (S. 325). REGIME TEMPO PARCIAL: jornada de trabalho que não exceda 25 h/ semanais. - salário (salário/176hs) e férias - opção manifesta. - não prestarão horas extras. HORAS SUPLEMENTARES: máx de 02. - forma expressa, constando obrigatoriamente o valor da hora suplementar (art. 7º, XVI, CF). - através de acordo escrito (empregado...

1384  Palavras | 6  Páginas

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Ficha de calculo de remuneração

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - COMISSÕES Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, inclusive o comissionista, preferencialmente aos domingos. Bases: Constituição Federal, em seu artigo 7º, inciso XV, juntamente com o artigo 67 da CLT e o artigo 1º da Lei nº 605/49, regulamentada pelo Decreto nº 27.048/49. A jurisprudência trabalhista também consolidou o direito ao repouso semanal remunerado para o comissionista, através do Enunciado TST nº 27, que dispõe: ...

1272  Palavras | 6  Páginas

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hora extras

da Constituição Federal de 1988, a duração normal do trabalho não pode ultrapassar o limite máximo de oito horas diárias e 44 horas semanais e pode ser estipulada em contrato uma jornada inferior. JORNADA DE TRABALHO (MAIS UTILIZADAS) 44h SEMANAIS (MENSALISTA) X 30 dias (mês) ÷ 6 dias (trabalhado na semana) = 220h (HORAS TRABALHADA MÊS); 36h SEMANAIS X 30 dias(mês) ÷ 6 dias (trabalhado na semana)= 180h (HORAS TRABALHADA MÊS). 1 HORAS EXTRAS São consideradas horas extras aquelas...

1986  Palavras | 8  Páginas

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APOSTILA SORH

................................................................................... 20 Aula 18 – Intervalo entre Jornadas e Intrajornadas .................................................................................... 21 Aula 19 – Descanso Semanal Remunerado ............................................................................................... 23 Aula 20 – Remuneração ......................................................................................................................

28109  Palavras | 113  Páginas

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Métodos de custeio utilizados nas institução de ensino

escolher o campo mais farto para sua dissertação. 3.1 Cálculo do salário mensal dos professores O cálculo do salário mensal de cada professor é composto por quatro parcelas conforme detalhado abaixo: 1. A primeira parcela é resultante da multiplicação da sua carga horária semanal pelo fator 4,5 (mês), totalizando assim a quantidade de horas mensais que, multiplicado pelo valor da hora-aula praticada na escola perfaz o montante da primeira parcela. Carga horária semanal X 4,5 X valor da hora aula (R$)...

3738  Palavras | 15  Páginas

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Horario flexivel

consultar um médico quando era necessário, embora estivessem ocupados. "A iniciativa de trabalho flexível aumentou nos empregados seu sentido de controle do horário e reduziu os conflitos entre trabalho e família, o qual por sua vez resultou em um descanso melhor, níveis mais altos de energia e um sentido de controle da vida pessoal que diminuiu o cansaço emocional e o estresse psicológico", avaliou o estudo. A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência...

11694  Palavras | 47  Páginas

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DIREITO DO TRABALHO REPOUSO

Silva REPOUSO SEMANAL REMUNERADO Trabalho apresentado a Faculdade Evangélica de Goianésia, como requisito avaliativo da disciplina Direito do Trabalho II, do nono período de Direito, orientada pelo professor Germano. Goianésia 2015 A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, inciso XV, garante aos trabalhadores o direito do repouso semanal. Vale destacar que há uma grande divergência quanto a expressão “semanal” visto que, para alguns doutrinadores, o descanso semanal deve acontecer...

617  Palavras | 3  Páginas

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Parecer (DSR)

PARECER TRABALHISTA DSR (DESCANSO SEMANAL REMUNERADO) De acordo com as normas trabalhistas, em especial a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a possibilidade do desconto ou não do empregado mensalista quando faltam ao serviço sem justificativa legal não é pacífica, existindo corrente jurisprudencial entendendo que os empregados não estão sujeitos à assiduidade para fazer jus ao repouso remunerado e outra corrente jurisprudencial que entende que estes empregados poderão sofrer o desconto...

1016  Palavras | 5  Páginas

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Historia

DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR) A cada semana trabalhada é assegurado ao empregado um descanso remunerado de 24 horas consecutivos. O repouso semanal deverá coincidir preferencialmente com o domingo, salvo no caso dos operadores que trabalham em escala de revezamento. Art. 1º - "Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo...

891  Palavras | 4  Páginas

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Horas Extra Para Entregar

 Horas Extras E Repouso Remunerado Ijuí, 2º semestre de 2012 Sumário Introdução 3 Horas Extras 4 Cálculo da Hora Extra 5 Faltas Por Luto 6 Adicional Noturno 7 Trabalho da Mulher 8 Trabalho de Menor 8 Necessidade Imperiosa 8 Serviço Externo 9 Cargo De Confiança – Gerente 9 Empregado menor pode prestar horas extras? 9 Processos Relacionados a Hora Extra 10 Trabalhador pode trocar horas extras por escola 10 Hora Extra Para Curso em Casa 12 Banco De Horas 12 Características 13 Rescisão...

5370  Palavras | 22  Páginas

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Catéter do coração

ao mês desde a ocorrência da mora; ii. pagamento de 240 (duzentas e quarenta) horas extraordinárias laboradas entre dezembro de 2008 e março de 2010, calculadas com acréscimo de 60% (sessenta por cento), com os respectivos reflexos no descanso semanal remunerado, nas gratificações natalinas referentes aos anos de 2008, 2009 e 2010, e nas férias correspondentes ao período, sempre respeitando os reajustes previstos nas Convenções Coletivas que instruem a exordial, nas datas em que os diplomas estabelecem...

963  Palavras | 4  Páginas

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intervalo intrajornada

varias exceções. Em regra o intervalo intrajornada não é computado na jornada diária de trabalho, assim não é remunerado, com isto é que o trabalho será desenvolvido, e tendo como objetivo desvendar ou no mínimo dar uma melhor transparência ao assunto. Para isso será utilizado como argumento desde os casos de exceção do intervalo intrajornada, como também os descansos semanais remunerados. Como se pode perceber o tema é de grande valia, pois a sua transparência implicara em uma grande gama da...

12048  Palavras | 49  Páginas

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Contabilidade

............................................................... 2 CÁLCULO DE HORA EXTRA....................................................................................... 3 DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR) ........................................................ 3 CÁLCULO DE HORA EXTRA COM DESCANSO SEMANAL REMUNERADO (DSR) ................................................................................................................................ 4 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ...............

5380  Palavras | 22  Páginas

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Trabalho

...... 31 2.6.10 Ausência Remunerada ........................................................................ 32 2.6.11 Licenças............................................................................................... 32 2.6.12 Repouso Remunerado e Feriado......................................................... 33 2.6.13 Aviso prévio ......................................................................................... 34 2.6.14 Salário Família .......................................

9462  Palavras | 38  Páginas

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economia solidaria

pagamento do 13º (décimo terceiro) salário nas datas previstas em Lei. C) Quando o dia do pagamento do salário coincidir com domingos ou feriados, será antecipado para o dia útil imediatamente anterior. CLÁUSULA NONA - INCIDÊNCIA NOS DESCANSOS SEMANAIS REMUNERADOS (DSRS) Para os empregados que recebam parte variável dos salários, constituída por prêmios de produção habituais, horas extras, bem como por outros adicionais legais, respeitados os critérios da Lei, da jurisprudência enunciadas e/ou...

1425  Palavras | 6  Páginas

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Férias e as Razoes de suas Finalidades

atender os deveres da restauração orgânica e de vida social”. As mesmas razões que fundamentam a limitação da jornada de trabalho, e justificam a instituição semanal remunerado, se aplicam às férias. Para o doutor Mozart Victor Russomano, a finalidade do instituto é obvia. Consiste em dar ao corpo e ao espírito do trabalhador um descanso continuado no decorrer do ano de serviço. Está, hoje, cientificamente comprovado que o braço que descansa é o que melhor produz, e dá mais rendimento dentro da...

606  Palavras | 3  Páginas

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RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

concedido os benefício da gratuidade de justiça. DO CONTRATO DE TRABALHO M.M. VARA Cumpre obtemperar que em, 12 de NOVEMBRO de 2012, a Reclamante ingressou aos préstimos da empresa reclamada para desempenhar a função de VENDEDORA,trabalhar 44 horas semanais e 8 horas diárias, de segunda a sábado e perceber uma contraprestação de um salário mínimo. Todavia, na prática o que ocorreu foi totalmente diverso. Vejamos: Com relação a função contratada, houve um verdadeiro acúmulo, pois a Reclamada era submetida...

1374  Palavras | 6  Páginas

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Jornada de trabalho

------------------------------------------------- Como calcular o valor da hora extra 4 ------------------------------------------------- 2.5 ------------------------------------------------- Descanso Semanal Remunerado sobre Horas Extras 5 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 1 JORNADA DE TRABALHO A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer...

1141  Palavras | 5  Páginas

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nenhummm

ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Júlio César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão de obra é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste artigo, procuro apresentar, resumidamente, quatro cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características...

841  Palavras | 4  Páginas

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Procedimento dos Feitos nos Tribunais

obrigações contratuais. A exemplo da interrupção do contrato de trabalho, citamos: afastamento do trabalho por motivo de doença ou acidente do trabalho, até 15 dias; os chamados descansos trabalhistas, desde que remunerados, tais como; intervalos interjornadas remunerados, descansos semanais remunerados, descansos em feriados e descanso anual (férias); licença-maternidade da empregada gestante; aborto, durante afastamento até duas semanas (art. 395, CLT); licença remunerada concedida pelo empregador; interrupção...

6974  Palavras | 28  Páginas

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o contrato de trabalho do empregado doméstico

52 3.1.1.2 Irredutibilidade Salarial...........................................................................55 3.1.1.3 Décimo Terceiro Salário .........................................................................56 3.1.1.4 Repouso Semanal Remunerado ............................................................57 3.1.1.5 Férias........................................................................................................59 3.1.1.6 Licença a Gestante...............................

26154  Palavras | 105  Páginas

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