Dinamica Das Relaões Interpessoais artigos e trabalhos de pesquisa

  • Portifolio trabalho individual

    que as permeiam. Como é importante saber sobre a economia, relação interpessoal, gerenciamento humano e teorias administrativas, cabe as empresas aprofundar-se nessas características para um melhor rendimento e ganho financeiro. Diante dessa realidade, este trabalho teve como objetivo avalaiar a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, abordando ainda as teorias administrativas, relações interpessoais, desenvolvimento humano e análise econômica e social. ...

    1304  Palavras | 6  Páginas

  • Dinâmicas de grupo para relacionamento interpessoal

    Dinâmicas de grupo para relacionamento interpessoal Os relacionamentos interpessoais fazem parte da vida de qualquer indivíduo na sociedade, respeitar o espaço e as atitudes de cada um é imprescindível para que as relações sociais sejam bem-sucedidas. No contexto empresarial as dinâmicas de grupo simulam um cenário que remete o candidato a situações de conflito que irão expor essas capacidades de relacionamento que refletem diretamente no comportamento organizacional. Organizar uma dinâmica...

    935  Palavras | 4  Páginas

  • Dinâmica da relações interpessoais

    blogspot.com/_Ymi1aZpUVtY/TH2Ps-uhfOI/AAAAAAAAABo/h7Oigo5nWKA/S760/380logo_unip_amarelo.gif UNIVERSIDADE PAULISTA DP PROJETO: DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARTICIPANTE: CAROLINE DA SILVA NONATO DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS- Conhecendo os outros e si mesmo RESUMO: O objetivo deste artigo é refletir sobre o ser humano perante as relações interpessoais através da interação de bem esta, satisfação e compreensão para com o outro, para poder conhecer-se melhor. É neste ritmo que...

    5854  Palavras | 24  Páginas

  • dinamica das relações interpessoais

    IFESC- Instituto de Formação Superior do Ceara Disciplina: Dinâmica Das Relações Interpessoais Professor: Dennis Andrade Aluna: Izabel Oliveira Ribeiro Dinâmica Das Relações Interpessoais A dinâmica das relações interpessoais começa com as nossas próprias interações bem como com a interação com os outros indivíduos. As pessoas são formadas de diversos valores e concepções e fazem parte de grupo como família, sociedade, escola, igreja e trabalho. O mais interessante nas interações é a...

    1033  Palavras | 5  Páginas

  • Relações interpessoais

    RELAÇÕES INTERPESSOAIS 1 Introdução A partir do momento que uma pessoa começa a conhecer a si mesma, muitas portas se abrem, surgem novas amizades, facilita a comunicação interpessoal com outros membros da equipe ou grupo de trabalho. Ao invés de “encarar” a situação sozinho, o indivíduo tem a possibilidade de ajuda de uma pessoa no qual tem bom relacionamento. É muito importante que as empresas invistam em cursos e atividades que estimulam o relacionamento interpessoal a fim de melhorar a produtividade...

    2889  Palavras | 12  Páginas

  • Resumo critico das Relações Interpessoais

    RESUMO CRÍTICO DA FEIRA DE CONHECIMENTO REFERENTE À DISCIPLINA(DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS) A Feira de Conhecimento na Escola Municipal Dep. Luis Eduardo Magalhães,ocorre anualmente com objetivo de expor à comunidade vários temas importantes como:(cultura,educação,esporte,saúde,segurança,etc..) Na feira pude perceber vários aspectos interessantes para complementar meus estudos no que se refere à Dinâmica das Relações Interpessoais. Percebi um bom relacionamento interno e coletivo, com muita...

    1296  Palavras | 6  Páginas

  • DINÂMICA DAS RELAÇÕES

    DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Prof. Gustavo NascimentoO homem x as relações interpessoais  O homem é um ser social; desde o nascimento tece relações sociais, primeiro com a família, depois com a sociedade.  Para uma relação interpessoal existir, basta haver mais de uma pessoa e, dependendo dos fatores, a relação terá maior ou menor duração.O homem x as r um ser...

    517  Palavras | 3  Páginas

  • Dinamica das relações interpessoais

    Dinâmica das Relações Interpessoais Profº Salvador Giglio Neto > Dinâmica das Relações Interpessoais Relações Interpessoais: Somos totalmente responsáveis pela qualidade da nossa vida e pelo efeito exercido sobre os outros, construtivo ou destrutivo, quer pelo exemplo, quer pela influência direta”. Montapert A grande maioria dos atritos, frustrações e ineficiências em nossas relações com as outras pessoas é causada pela pobreza na comunicação...” David I. Cleland A palavra motivação...

    34959  Palavras | 140  Páginas

  • Dinâmica das relações interpessoais

    Dinâmica das relações interpessoais * Conceito de dinâmica das relações interpessoais O conceito das Relações Humanas é uma teoria de gestão, incluída na Escola Comportamental, fundada por Elton Mayo na sequência das conclusões obtidas em diversos estudos realizados em várias empresas norte-americanas. Destes estudos destaca-se um, realizado entre 1924 e 1932, numa fábrica da Western Electric Company em Hawthorne (próximo de Chicago), localidade que veio a dar o nome ao estudo: Experiências...

    750  Palavras | 3  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal

    Eula Ferreira Wakahara PROJETO DE INTERVENÇÃO “RELACIONAMENTO INTERPESSOAL” ESPIGÃO DO OESTE-RO 2014 I – IDENTIFICAÇÃO Nome do Projeto: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Identificação da Instituição: Escola Estadual Ensino Fundamental Maria Di Sancti Santos CNPJ: 12.925.147/0001-71 Endereço: Rua Romiporã, 3571 Cidade: Espigão do Oeste Estado: RO CEP: 76.974-000 Carga Horária: 16 horas Autor do Projeto: EULA FERREIRA WAKAHARA Responsável pela Execução do...

    2165  Palavras | 9  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal

    GOMES MARIA APARECIDA MIRENE JACINTO S MARCHETH SANDRA P. SANTOS THAÍS MARQUES FELICIANO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ANAPOLIS 2013 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Trabalho de avaliação do curso de Gestão de Pessoas em Treinamento e Desenvolvimento ministrado pelo Professor Bruno. ...

    1422  Palavras | 6  Páginas

  • Dinâmicas de Relações Interpessoais

    Curso: Gestão   Disciplina: DRI - Dinâmica das Relações Interpessoais   Prof.  Rodrigo  Aroli,  Ms   arolirf@gmail.com     Arq.01   1   abordagem…       Quando  falamos  em  Relações Interpessoais é   necessário  ter  ciência  que  tudo  depende  de   nosso  comportamento  para  que  tenhamos  êxito   no  que  estamos  buscando.     Então  vamos  nos  conhecer ...

    1143  Palavras | 5  Páginas

  • desenvolvimento interpessoal

    constantemente, os processos de ajuda e participação em grupo." (MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo. Rio de Janeiro: José Olympio, 2011. pág. 36) Vou fazer outras postagens sobre este livro. Estou lendo um livro delicioso que comprei na Feira do Livro:Desenvolvimento interpessoal: treinamento em grupo, da Fela Moscovici, que fundou a Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo (SBDG). Um trecho especialmente interessante é este que passo a reproduzir: de comportamentos...

    1464  Palavras | 6  Páginas

  • Relações interpessoais

    INTERPESSOAIS Alunos: Matricula Eliza de Fátima Mendonça 201201729343 Elaine Jaida Relações Interpessoais Conceito: Relações interpessoais, termo muito usado hoje nas organizações, através dos RH’S para treinamento de colaboradores, desde o Serviço Geral até Executivos. Mas o que são Relações interpessoais? Vem da palavra interação, que quer dizer provocar uma ação ou reação no outro, ou simplesmente RELACIONAMENTO. O que buscamos, o que tentamos adivinhar são expressões...

    1614  Palavras | 7  Páginas

  • dinamicas

     Universidade Estácio de Sá Curso de Psicologia Métodos de Observação em Psicologia Dinâmicas Grupais Niterói Junho de 2014 Resumo As dinâmicas visam igualmente levar os candidatos a refletirem sobre o processo de seleção, programa-lo, transmutá-lo e renová-lo, integrando a ele novas dimensões. As técnicas utilizadas nestes encontros em grupo permitem às pessoas envolvidas liberarem o potencial criador e transformador que muitas vezes se encontra adormecido...

    2126  Palavras | 9  Páginas

  • Dinâmica de Grupo - histórico, conceito e fenômenos.

     CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA – UNICEUB FACULDADE DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO E SAÚDE - FACES CURSO DE PSICOLOGIA DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS  RELATÓRIO DE DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS FASE AFETIVA Brasília Novembro de 2013 Sumário Resumo iii Introdução iv 1.1O histórico da Dinâmica de Grupo iv 1.2Os conceitos de Dinâmica de Grupo vii 1.3Os conceitos de grupo e os critérios para ser considerado grupo ix 1.4Dinâmica de Grupo e seus fenômenos xi ...

    3848  Palavras | 16  Páginas

  • Relações interpessoais

    Relações Interpessoais INTRODUÇÃO Nos dias atuais, vivemos em uma sociedade em que procuramos nos adaptar com os diferentes tipos de pessoas com o intuito de mantermos nossas relações interpessoais cada vez mais saudáveis e produtivas.Tal fator está diretamente ligado á todos os setores de nossa vida, seja em casa com os familiares, no ambiente escolar, no trabalho, etc. Como uma forma de melhorar cada vez mais os resultados, as empresas têm buscado alternativas para melhorar as relações entre...

    800  Palavras | 4  Páginas

  • Relacionamento interpessoal

    RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Discente: Letícia Rodrigues RESUMO O presente trabalho aborda como o Relacionamento Interpessoal entre colaboradores e gestores interferem na organização. Através de duas análises serão demonstrados fatores que levam os indivíduos a motivação ou desmotivação em seu contexto organizacional. Assim ficarão explícitas como as relações interpessoais afetam o ambiente de trabalho, influenciando o comportamento humano e, conseqüentemente, alterando os resultados da...

    1609  Palavras | 7  Páginas

  • DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS – EAD MÓDULO I O Homem X Relações Interpessoais As relações interpessoais são para o homem tão inerentes quanto à sua própria existência. O homem é um ser gregário, ou seja, predominantemente social, e assim, é desde o momento de seu nascimento quando tece sua primeira relação com os grupos família e sociedade. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver mais de uma pessoa, neste caso, dependendo dos fatores que levaram a este encontro esta...

    7609  Palavras | 31  Páginas

  • relações interpessoais

    As relações interpessoais, no ambiente de trabalho, são criadas a partir da interação entre membros de uma mesma equipe, a fim de executarem uma ação coletiva e chegar a um resultado em comum. Porém não basta, apenas, que elas tenham o mesmo objetivo, é necessário que dependam umas das outras para que este objetivo seja alcançado. A convivência com outros não é uma tarefa fácil, enquanto que a convivência com os demais, em um ambiente de trabalho, sem compreender o comportamento de cada um é impossível...

    642  Palavras | 3  Páginas

  • Dinamica das relações interpessoais

    Dinâmica das Relações Interpessoais Você está aqui   Questionário Online - Tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 2/2 Nas relações interpessoais, a conceituação de grupo é: Escolher uma resposta. | a. União de pessoas cujo agrupamento se dá por conta de coincidências de afinidades ou características | | | b. Junção de pessoas cujo tratamento se dá por conta de formas de afinidades ou características | | ...

    1903  Palavras | 8  Páginas

  • Qualidade no relacionamento interpessoal

    QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para seis participantes ou mais). Contribuição do leitor PEDRO ARAÚJO. Material necessário: balões coloridos e um palito de dentes para cada participantes. Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo. • Para iniciar a atividade, convide os participantes para ficarem dispostos em um círculo, em pé e distribua um balão para cada um; • Comente...

    3325  Palavras | 14  Páginas

  • Relacionamento interpessoal

    ESPAÇO PARA O DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL NO TRABALHO Rosângela Rocio Jarros Rodrigues # Rosy Yuri Imai # Wanessa de Freitas Ferreira RESUMO. Este é o relato da experiência de um estágio curricular na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, realizada numa instituição pública. O objetivo era criar um espaço no local de trabalho para tratar de temas que possibilitassem o desenvolvimento interpessoal dos indivíduos, como: autoconhecimento, relacionamento interpessoal, educação permanente e qualificação...

    3216  Palavras | 13  Páginas

  • relações interpessoais

    As relações interpessoais, no ambiente de trabalho, são criadas a partir da interação entre membros de uma mesma equipe, a fim de executarem uma ação coletiva e chegar a um resultado em comum. Porém não basta, apenas, que elas tenham o mesmo objetivo, é necessário que dependam umas das outras para que este objetivo seja alcançado. A convivência com outros não é uma tarefa fácil, enquanto que a convivência com os demais, em um ambiente de trabalho, sem compreender o comportamento de cada um é impossível...

    642  Palavras | 3  Páginas

  • Aulas participativas em turmas do terceiro grau com dinâmica de grupo

    SÓCIO-PEDAGÓGICAS “AULAS PARTICIPATIVAS EM TURMAS DO TERCEIRO GRAU COM DINÂMICA DE GRUPO” POR: CARMEN LÚCIA PEZZELLA MORAES ORIENTADOR: PROF. ANDRE GUSTAVO GUIMARÃES DA CUNHA RIO DE JANEIRO/RJ março/2002 2 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PALNEJAMENTO DE DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS INSTITUTO DE PESQUISAS Trabalho Monográfico...

    8137  Palavras | 33  Páginas

  • relações interpessoais

    As relações interpessoais, no ambiente de trabalho, são criadas a partir da interação entre membros de uma mesma equipe, a fim de executarem uma ação coletiva e chegar a um resultado em comum. Porém não basta, apenas, que elas tenham o mesmo objetivo, é necessário que dependam umas das outras para que este objetivo seja alcançado. A convivência com outros não é uma tarefa fácil, enquanto que a convivência com os demais, em um ambiente de trabalho, sem compreender o comportamento de cada um é impossível...

    642  Palavras | 3  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal no trabalho

    RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO OBJETIVO DO ENCONTRO Reforçar a importância de algumas atitudes e comportamentos que facilitem um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. CONTRATO • Atenção total ao grupo • Foco no assunto • Liberdade de opinião • Falar na primeira pessoa • Celulares • Participação de todos •Dinâmica de Grupo (orientações) TEMAS ABORDADOS DINÂMICA Aquele que, ao final da música, me apresentar a bexiga...

    801  Palavras | 4  Páginas

  • Dinamica das relações

    PEDAGOGIA ___________________________________________________________________________ PLANO DE ENSINO 2011-2 DISCIPLINA: Dinâmicas Interpessoais – JP0057 PROFESSOR: Ms. Claudemir Madeira I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Carga Horária: 30 h II – EMENTA A disciplina Dinâmicas Interpessoais propõe o estudo teórico e prático das diferentes possibilidades e situações de participação em dinâmicas de grupo. III - OBJETIVOS Examinar as possíveis relações entre um programa proposto de criatividade e o desenvolvimento...

    988  Palavras | 4  Páginas

  • Dinâmicas de grupo para trabalhar sobre relacionamento interpessoal

    Dinâmica de grupo - Relacionamento. Dinâmica de grupo de sensibilização para QUALIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL (para quatro participantes ou mais) Material necessário: folhas em branco, canetas, balões coloridos. Esta dinâmica pode ser aplicada para melhorar a qualidade do relacionamento interpessoal entre os integrantes de uma mesma equipe, a qualquer tempo. • Para iniciar a atividade, convide os participantes para sentarem dispostos em um círculo e distribua uma caneta, uma folha...

    2610  Palavras | 11  Páginas

  • Relações interpessoais

    Gestão de Pessoas Fausto de Sousa Santos Relações Interpessoais Brasília , outubro de 2011. Fausto de Sousa Santos Relações Interpessoais Brasília, outubro de 2011. Sumário 1. Introdução4 1.1 Problema4 1.2 Justificativa4 e 5 2. Objetivos5 2.1 Objetivo geral5 2.2 Objetivo específico5 3. Revisão da literatura6 4. Metodologia6 e 7 5. Referências bibliográficas8 Relações Interpessoais Relacionamento Interpessoal no ambiente de trabalho 1. Introdução 1.2. Problema ...

    878  Palavras | 4  Páginas

  • dinamica de grupo e relação humana

    RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO CUIABÁ/MT ABRIL 2014  FACULDADE DE CUIABÁ CURSO DE BACHAREL EM PSICOLOGIA HUDINEIA B. SILVA IOLANDA ROCHA RIBEIRO RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO Trabalho apresentado como exigência do Curso Bacharel em Psicologia sob orientação da Professora Fernanda, para obtenção de nota da disciplina de Dinâmicas de grupo e Relações Humanas. ...

    19286  Palavras | 78  Páginas

  • A importância das relações interpessoais para a aprendizagem

     Silvana Da Silva Verago A importância das relações interpessoais para a aprendizagem SILVANA DA SILVA VERAGO A importância das relações interpessoais para a aprendizagem JANDIRA-2013 RESUMO: A temática abordada neste trabalho pretende discutir as relações interpessoais, bem como sua importância na construção do ensino-aprendizagem. O objetivo geral com esse trabalho é subsidiar reflexões que vão...

    1114  Palavras | 5  Páginas

  • Dinamica Das Relações Interpessoais

    CONCEITO DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS  Para entender o conceito de relações interpessoais é necessário definir o termo personalidade. Personalidade é o conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros. Revela-se através da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta. Os fatores que determinam a personalidade são: herança biológica, o ambiente e a idade. A base para a melhoria das relações interpessoais é a compreensão de que cada pessoa...

    1032  Palavras | 5  Páginas

  • Pim – marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinamica das relações interpessoais

    QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista de...

    4372  Palavras | 18  Páginas

  • “Comunicação humana e relações interpessoais”

    “Comunicação Humana e relações Interpessoais” A comunicação humana, juntamente com o aprendizado da autenticidade e do exercicio da autoridade em grupo de trabalho formam os três problemas-chave que fazem parte do estudo de Kurt Lewin e que acabaram por questionar e redefinir as metodologias e teorias tradicionais em psicologia social. Conseguindo identificar o obstaculo fundamental à integração dos agrupamentos humanos e à sua criatividade, Lewin juntamente com um grupo de pesquisadores,...

    1423  Palavras | 6  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal

    INTRODUÇÃO Relacionamento interpessoal significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um  contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. No trabalho a seguir, iremos focar no relacionamento interpessoal no trabalho, já que essa convivência no trabalho nos obriga a lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento, etc. Conheceremos também os cinco pilares...

    1849  Palavras | 8  Páginas

  • Dinâmica de integração

    DA INSTITUIÇÃO TRABALHO DE PROPOSTA DE DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO CURITIBA 2013 NOME DOS INTEGRANTES DO GRUPO TRABALHO DE PROPOSA DE DINÂMICA DE INTEGRAÇÃO Trabalho de Aplicação Tecnológica para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnica e Dinâmicas Interpessoais – Nome do curso. Turma: Orientador: Nome do Professor. Trabalho de Aplicação Tecnológica para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnica e Dinâmicas Interpessoais – Nome do curso. Turma: Orientador: Nome...

    694  Palavras | 3  Páginas

  • Trabalho sobre dinâmica de grupo

    Sociais – FES Dinâmica de Grupo Manaus, Abril de 2011. Alunos: Dinâmica De Grupo Manaus, Abril de 2011. Introdução Este traballho tem como objeto o estudo da dinâmica de grupo: como surgiu, seus idealizadores, seus objetivos dentro das empresas e sua evolução ao longo dos tempos. Através deste estudo, conheceremos as principais vertentes da dinâmica de grupo e o efeitos destas sobre...

    2296  Palavras | 10  Páginas

  • Competencia interpessoal

    Hoje no mundo corporativo vivemos uma crise peculiar que engloba a maior parte das empresas no país, encontramos gerentes e pessoas despreparadas para gerir uma equipe por não ter desenvolvido uma habilidade muito importante que é a competência interpessoal. Temos como enfoque o que significa a competência pessoal, sua importância no dia a dia das pessoas , grupos e empresas e da equipe e sua influência nas sinergias nos processos empresariais. Com base em experiências indicaremos de que forma...

    2463  Palavras | 10  Páginas

  • Poder interpessoal

    abordado a importância da confiança nas relações interpessoais que estabelecemos no trabalho, bem como, as | |teorias apresentadas sobre liderança. Baseado nas leituras do guia de estudante: | |Explique e dê exemplos das cinco fontes de poder interpessoais (sua resposta deve atingir no mínimo 8 e no máximo 20 linhas). | |Entender o poder interpessoal e suas fontes é muito importante para a compreensão...

    873  Palavras | 4  Páginas

  • Comunicação interpessoal e aspectos comportamentais

    Comunicação Interpessoal e Aspectos Comportamentais Anexo 3.5 Slides QUAL O NOSSO DESAFIO: O QUE VOCÊS ESPERAM DESTE MÓDULO? Atividades de integração • Dinâmicas Corporais Preparam as pessoas para mudanças; Potencializam a capacidade criadora dos participantes; Aumentam e mantêm sinergia do grupo; a Melhoram o relacionamento interpessoal. Dinâmicas corporais: COMUNICAÇÃO CORPORAL – movimentos aleatórios e caminhar sem destino DESAFIO: O QUE ESPERO DE VOCÊS? (Lulu Santos)...

    1855  Palavras | 8  Páginas

  • Relações interpessoais e relações familiares

    para a Disciplina Relações Familiares e Interpessoais, Profa Daiane Cristina Moraes no Curso de Especialização em Psicomotricidade pela Universidade Cruzeiro do Sul. São Paulo 2013 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo principal apresentar a dinâmica da família em uma sociedade em constantes mudanças sociais, econômicas, culturais, políticas e tecnológicas, que interferem diretamente na estrutura familiar e nas suas relações interpessoais, embora seja considerada a instituição...

    1589  Palavras | 7  Páginas

  • dinamica de grupo

    Universidade Federal do Espírito Santo Centro Universitário do Norte do Espírito Santo Departamento de Ciências Agrárias e Biológicas Disciplina de Relações Interpessoais A DINÂMICA DE GRUPO DEFINIÇÃO • A dinâmica de grupo constitui um campo de pesquisa voltado ao estudo da natureza do grupo, às leis que regem o seu desenvolvimento e às relações indivíduogrupo,grupo-grupo e grupo- instituições. INTRODUÇÃO • A dedicação e o avanço de pesquisas nessa área ocorreu no período...

    862  Palavras | 4  Páginas

  • PIM pesquisa de mercado, composto de comunicação, dinâmica das relações interpessoais

    todo o país, e afora. O objetivo do presente trabalho é analisar a empresa procurando um problema de comunicação de marketing, analisar e propor melhorias através das seguintes matérias: Pesquisa de Mercado, Composto de Comunicação, e Dinâmica das Relações Interpessoais, através de uma descrição sobre a empresa e o levantamento de dados e características da mesma. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2...

    1593  Palavras | 7  Páginas

  • Paper De Dinamica De Grupo

    DINÂMICA DE GRUPO JAQUELINE DOS SANTOS JEAN CARLOS ESTRAPAZOLI JUCÉLIA DUARTE MOREIRA VANESSA THAÍS KLUG Profª. Daisy Ribeiro Faculdade Metropolitana de Guaramirim – UNIASSELVI Administração (RH 1.5) – Tendências de Recursos Humanos 20/10/2014 RESUMO A dinâmica de grupo, como forma de brincadeiras lúdicas e jogos com pretensão de analisar aspectos comportamentais. O desenvolvimento se dá a partir de uma necessidade de pertencer, identificar-se com os objetivos e metas do grupo, a influência...

    1633  Palavras | 7  Páginas

  • Dinâmica Relação Interpessoal

    UNIVERSIDADE PAULISTA ICSC – Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Natália Francyne de Oliveira Santos Dinâmica das Relações Interpessoais São José dos Campos Setembro 2012 Natália Francyne de Oliveira Santos B1978H-8 Trabalho de Dinâmica das Relações Interpessoais : Teorias de Maslow, Frederick Herzberg e McGregor com ênfase em motivação. ...

    713  Palavras | 3  Páginas

  • Dinâmica de Grupo

    Característica do ser Humano: reunir-se em grupos Necessidade de estudo sobre os problemas sobre a natureza ,funcionamento ,sucesso, e fracasso dos grupos. Termo - Dinâmica de Grupo "Uma ideologia política, interessada nas formas de organização e direção de grupos." "Conjunto de técnicas empregadas em programas de treinamento, planejadas para o desenvolvimento de habilidades , de estabelecer boas relações humanas , e de dirigir comissões e grupos ." "Campo de pesquisa dedicado a obter conhecimento...

    1529  Palavras | 7  Páginas

  • Relações interpessoais nas empresas

    LUTHER KING PROMINP – APOIO ADMINISTRATIVO ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS EMPRESAS EDUARDO VON PAUMGARTTEN JOSÉ REMILDO MARIA JOELMA MOURA ALVES VITOR DOS SANTOS PEREIRA ATIVIDADE DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL ORIENTADORA: PROFESSORA THAIZ SANTOS SÃO PAULO, ABRIL DE 2007 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS EMPRESAS. OBJETIVO: Pesquisar sobre o desenvolvimento das Relações Interpessoais no ambiente de trabalho. 1 - Introdução: Quanto mais uma atividade...

    2752  Palavras | 12  Páginas

  • COMO É POSSÍVEL IDENTIFICAR DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES A MELHORIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARA O FUTURO?

    DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES A MELHORIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PARA O FUTURO? São Paulo SUMÁRIO Resumo 01 Introdução 02 Como e possível identificar dentro das organizações a melhoria das relações interpessoais para o futuro? 03 Conclusão...

    1746  Palavras | 7  Páginas

  • A percepção e a dinâmica de nós

    PSICOLOGIA A PERCEÇÃO E A DINÂMICA DE “NÓS” Diana Brito/Carina Sousa/João Pedro/Zeza Correia | pedro Índice Introdução Conceito e características dos grupos: A interacção da heterogeneidade do “EU” ao “NÓS”; O relacionamento e a tarefa de grupo; Kurt Lewin e a dinâmica de grupo; Estrutura e funcionamento do grupo: Os conceitos de estatuto, papel e apreço; Papéis e estatutos adquiridos ou atribuídos; Coesão do grupo; Normalização e conflitos: Conflito e escala do conflito; Estratégias...

    4001  Palavras | 17  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal

    Relacionamento Interpessoal Relacionamento Interpessoal Definição  É a forma como nos relacionamos com o mundo. Isso equivale às nossas relações com as pessoas e até com nós próprios. Embora seja tarefa difícil travar um bom relacionamento com todas as pessoas, é possível mantes um nível de cordialidade que garanta bom fluxo nas relações. A palavra é equilíbrio. Podemos considerar que, Relacionamento Interpessoal inclui a forma como você reage e interage com as pessoas, bem como são aplicadas...

    659  Palavras | 3  Páginas

  • Relações interpessoais e respeito mutuo

    Dentro de nossos espaços escolares temos muitos problemas com as relações interpessoais de nossos alunos devido à grande diversidade cultural em nosso país gerando assim preconceitos de diversas formas. Com intenção de reduzir esse tipo de problema gostaria de propor uma serie de atividades com as quais minimizem o preconceito, demonstrando o respeito mutuo, a tolerância e a solidariedade. Mostrando ao aluno de forma dinâmica a importância de aprender a conviver com as diferenças para que ele se desenvolva...

    731  Palavras | 3  Páginas

  • O HOMEM X RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    O HOMEM X RELAÇÕES INTERPESSOAIS As relações interpessoais são para o homem tão inerentes quanto sua própria existência, conforme explicam Bowdith e Buono (1999, p. 65): O homem é um ser gregário, ou seja, predominantemente social, e assim é desde o momento de seu nascimento, quando tece sua primeira relação com os grupos família e sociedade. Para se estabelecer uma relação interpessoal basta haver mais de uma pessoa; neste caso, dependendo dos fatores que levaram a esse encontro, essa relação...

    885  Palavras | 4  Páginas

  • Relacionamento Interpessoal

    Introdução O desenvolvimento das pessoas no contexto organizacional depende do Relacionamento interpessoal, que consequentemente interfere na motivação dos colaboradores, pois ela funciona como uma ferramenta de auxílio nesse processo, criando estratégias que possam atuar como força impulsionadora do comportamento dos indivíduos que a compõe. Nesta perspectiva pode determinar o foco do trabalho e o que se pretende identificar, como as pessoas reagem ao desempenharem determinadas funções, independente...

    4823  Palavras | 20  Páginas

  • dinamica de grupo

    CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MONALIZA MENDONÇA OLIVEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS DINÂMICA DE GRUPO FORTALEZA 2014.2 MONALIZA MENDONÇA OLIVEIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS DINÂMICA DE GRUPO PROJETO DINÂMICA DE GRUPO Relatório Parcial apresentado ao curso de Graduação Tecnológica em Gestão em Recursos Humanos, como requisito para obtenção de aprovação...

    2156  Palavras | 9  Páginas

  • Relações interpessoais

    Relações interpessoais Introdução: As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, sejam na empresa, no ambiente organizacional ou em família. O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional, atualmente as empresas de recrutamento e seleção fazem...

    623  Palavras | 3  Páginas

  • Relacionamento interpessoal

    O que é Relacionamento Interpessoal: Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. O relacionamento interpessoal implica uma relação social, ou seja, um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações entre membros de uma sociedade. O conceito de relação...

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    Dinâmica das Relações Interpessoais Unidade II 5 A COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS O processo de comunicação interpessoal é mais complexo. Cada pessoa tem seu próprio sistema cognitivo, suas percepções, seus valores e suas motivações, constituindo um padrão de referência que se torna bastante singular na interpretação. Esse padrão pessoal sofre influências de diferenças individuais e traços de personalidade, que também influenciam poderosamente a capacidade humana de comunicação...

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  • Resenha a escola de relações humanas e da dinâmica dos grupos

    A Escola de Relações Humanas e da Dinâmica dos Grupos (ERH), conhecida também como Humanismo Industrial e Administração Democrática, busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores, além de estudar também a formação de grupos; surgiu nos EUA na década de 30 como reação a visão mecanicista do trabalhador por taylorismo-fordismo; ganhou vigor graças ao desenvolvimento das Ciências Sociais, especialmente a Psicologia do Trabalho e a Psicossociologia. George Elton Mayo é considerado o...

    643  Palavras | 3  Páginas

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