• Sistema burocrático
    Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia). A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos...
    2704 Palavras 11 Páginas
  • Teoria da burocracia
    racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização. A Teoria Clássica já abordava certa racionalidade, porém esta se manifestava apenas na mecanização dos processos e não na mecanização das atividades dos indivíduos. Na Burocracia a liderança se dá tipicamente calcada em regras...
    2359 Palavras 10 Páginas
  • trabalho
    . Baseado no que foi estudo pode-se dizer que as teorias Científica e Clássica contribuíram para o desenvolvimento de novos processos, ferramentas e métodos que possibilitou o avanço das empresas. Já as diferenças entre a teoria cientifica da teoria clássica, pois na teoria cientifica ela se baseia na...
    583 Palavras 3 Páginas
  • Teorias da administração
    dos empregados, evitando assim as diferenças individuais de produtividade. Teoria Clássica - FAYOL Henry Fayol (1841-1925), francês, engenheiro de minas, foi o fundador da Teoria Clássica. Origem: De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu...
    4039 Palavras 17 Páginas
  • Teoria geral da administração
    Burocracia de Weber; 3. Teoria Estruturalista. Teoria Clássica A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor, por uma...
    3580 Palavras 15 Páginas
  • Teoria Estruturalista
    executar tarefas específicas, devem ser dirigidos e controlados. Tanto a Teoria Clássica como a Teoria das Relações Humanas mostraram-se insuficientes para responder à nova situação, que se tomava mais complexa. 4 - O ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos...
    7708 Palavras 31 Páginas
  • Teorias
    a chamada organização informal, que existe fatalmente em qualquer tipo de organização, nem se preocupa com a variabilidade humana (diferenças individuais entre as pessoas), o que necessariamente introduz variações no desempenho das atividades organizacionais. | A Teoria da Burocracia desenvolveu-se...
    272 Palavras 2 Páginas
  • Abordagem estruturalista da administração
    abordagem clássica e a abordagem das relações humanas. Embora predomine a ênfase na estrutura, a visão teórica ganha nova dimensões e novas variáveis. Origens da teoria da burocracia A teoria da burocracia desenvolveu-se na administração por volta da década de 1940, em função dos seguintes aspectos: A...
    4699 Palavras 19 Páginas
  • Teorias da ADM
    Teoria das Relações Humanas, baseando-se também na Teoria da Burocracia. Assim, a análise das organizações do ponto de vista estruturalista é feita a partir de uma abordagem múltipla que leva em conta simultaneamente os fundamentos da Teoria Clássica, da Teoria das Relações Humanas e da Teoria da...
    3634 Palavras 15 Páginas
  • Atps
    ferramentas de trabalho, fornecer ao administrador a arma mais poderosa, a sua habilidade conceitual, saber pensar e diagnosticar. * Identificações e Justificava do Problema Ao longo do século xx as várias teorias administrativas, cada qual com suas diferenças, contribuições e enfoques. Na...
    1187 Palavras 5 Páginas
  • Trabalho de historia
    precisão. (p. 111). 4.10.7 "(...) De modo geral, podemos concluir que a teoria burocrática weberiana se assemelha á teoria clássica. Contudo existem diferenças: (...) Weber e seus adeptos estudaram o contexto social mais amplo, identificando o crescente da autoridade racional-legal nas sociedades...
    2721 Palavras 11 Páginas
  • Conceitos e teorias
    entre as pessoas) que necessariamente introduz variações no desempenho das atividades organizacionais. Em face da exigência de controle que norteia toda a atividade organizacional é que surgem as conseqüências imprevistas da burocracia. Teoria Estruturalista: Enquanto a teoria clássica se concentra...
    1420 Palavras 6 Páginas
  • comunicao
    Clássica e a Organização burocrática Administração nos Novos Tempos Teoria Clássica da Administração 1. As Funções Básicas da Empresa. 2. Conceito de Administração. 3. Proporcionalidade das funções administrativas. 4. Diferença entre administração e organização. 5...
    2863 Palavras 12 Páginas
  • Ciclo podc
    Quase paralelamente à Administração Científica, surgiu a Teoria Clássica de Henri Fayol (1841-1925). Ao contrário de Taylor, que deu ênfase às tarefas, Fayol, por ter sido um homem de cúpula de grandes empresas, acreditava que a melhor forma para se atingir a eficiência era garantir a correta...
    1232 Palavras 5 Páginas
  • tarefa de administraçao
    com suas aptidões e etc. Logo depois surgiu a Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria da Burocracia, todas estudavam a Administração e tinham como objetivo a busca da eficiência por parte das organizações. A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a...
    4572 Palavras 19 Páginas
  • Teoria geral da administração
    como ciência para Fayol. 11. • Explique a divisão do trabalho e especialização para a Teoria Clássica. 12. • Qual a diferença entre divisão de trabalho horizontal e vertical? 13. • O que significa departamentalização para Gulick? 14. • Comente o conceito de coordenação. 15. • Explique os...
    4605 Palavras 19 Páginas
  • sociologia
    teoria Neoclássica nada mais é que a organização formal e informal, a substituição da teoria clássica que foi removida após ampliações das teorias administrativas pós Taylor e Fayol após a 1ª guerra mundial, assim reaparece a teoria neoclássica mais atualizada aberta a novas idéias e diferenças...
    1835 Palavras 8 Páginas
  • Organização mecanicista
    Teoria Clássica A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma vida sintética, global e universal. • Funções técnicas...
    722 Palavras 3 Páginas
  • Exercício Fundamentos de Administração
    mundial, o movimento contra a excessiva especialização das disciplinas e influência da obra de Von Bertalanffy. 3. Quais as principais diferenças entre as correntes de pensamento que compõem a escola clássica de administração? Concorda que a administração científica e a gestão administrativa sejam...
    1201 Palavras 5 Páginas
  • Fundamento Administrativo
    forma, são opostas e também se complementa m: Administração Científica e Teoria Clássica. Início do Sec. XX; EUA Crescimento acelerado e desorganizado das empresas; Necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações. Maior rendimento dos recursos; Reação à...
    2622 Palavras 11 Páginas