Descrição De Cargos Secretari E Instrutor Em Auto Escola artigos e trabalhos de pesquisa

  • DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS

     DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS PARAÍSO DO TOCANTINS – TO 2014 RESUMO A análise de cargos e avaliação de desempenho são ferramentas de fundamental importância que auxiliam os gestores nas tomadas de decisões, vários autores citam os seus conceitos e a forma correta de como elas devem ser aplicadas dentro das organizações. No estudo elaborado foram...

    4306  Palavras | 18  Páginas

  • Prática integrador auto escola

    UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRATICA INTEGRADORA DO MÓDULO 5.2 AUTO ESCOLA DIRIGIR Paulo Magoga Daniel Camilo de Freitas Lucas Rodrigo Cândido Juliano Roberto Segala Luis Rafael Gomes de Azevedo Plano de Negócio elaborado em Maio de 2013. São José do Rio Preto 2013 FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão Social: Auto Escola Dirigir Ltda. 2. Nome da Empresa: Auto Escola Dirigir Ltda. 3. Ramo de Atividade: Capacitação teórica e prática de condutores...

    1353  Palavras | 6  Páginas

  • Plano de negócios - auto-escola

    atividades escolares da instituição; orientar os instrutores no emprego dos métodos, técnicas e procedimentos para a didática e pedagogia de ensino; manter atualizado o registro de todos os alunos matriculados e os resultados obtidos no exame; manter atualizado o desempenho das atividades apresentadas no período; organizar o quadro de trabalho a ser cumprido; e acompanhar as atividades dos instrutores e assegurar a eficiência de ensino. Três Instrutores de Trânsito: é responsável em transmitir aos alunos...

    2804  Palavras | 12  Páginas

  • Auto escola

    SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 2 2. ELABORAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 2 2.1. CARGO DE GERENTE 3 2.2. CARGO DE INSTRUTOR PRÁTICO 6 2.3. CARGO DE INSTRUTOR TEÓRICO 8 2.4. CARGO DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA 10 2.5. CARGO DE ATENDENTE 12 2.6. CARGO DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 15 3. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS 17 3.1. SISTEMA DE REMUNERAÇÃO 19 3.2. CLASSIFICAÇÃO JÚNIOR/PLENO/SÊNIOR 20 4. DEFINIÇÃO...

    5238  Palavras | 21  Páginas

  • Auto escola

    NEGÓCIOS AUTO ESCOLA MODELO Márcia Aquina da Silva - Código: 82564 Tatiana Hiromi Kanda – Código 75496 Curso: Administração Polo: Jundiai ABRIL/2011 Apresentação da Empresa 1. Razão Social da empresa escolhida: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda 2. Nome fantasia: Auto Escola Modelo Ltda 3. Ramo de atividade: Prestador de serviços 4. Principal serviço/produto da empresa: cliente obter permissão para dirigir veículos automotores. 5. A auto escola...

    1303  Palavras | 6  Páginas

  • Prática integradora auto escola

    Apresentação da Empresa Razão Social da empresa escolhida: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda Nome fantasia: Auto Escola Vroom Ltda Ramo de atividade: Formação de condutores (auto moto escola) sob o CNAE: 8099-3/01 Principal serviço/produto da empresa: formação de novos condutores, renovação e reciclagem. A autoescola apresenta 06 (seis) funcionários, além dos irmãos e sócios Pedro e Paulo Souza. Organograma da empresa: ...

    1836  Palavras | 8  Páginas

  • Salario e motivação e analise de cargos

    6658406203 Vivian RA: 6661433643 Marina RA: 6248225375 NITERÓI/RJ 2014 Passo 1 Trabalhamos, estudamos, nos dedicamos e temos um foco, é difícil e triste quando achamos que estamos preparados para assumir um determinado cargo ou até mesmo fazemos tal função e não somos valorizados, e o que mais entristece o trabalhador é ganhar uma merreca e não se valorizado, existe pessoas que trabalha anos em uma empresa e nem se quer tem gratificação pelo seu desempenho ao trabalho...

    1235  Palavras | 5  Páginas

  • Auto escola- plano de negócio

    FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa Nesta etapa as equipes deverão apresentar: 1. Razão social da empresa escolhida: Centro de Formação de Condutores Viajando Ltda 2. Nome da empresa escolhida: Auto Escola Viajando 3. Ramo de atividade da empresa– 8099-3/01 FORMAÇÃO DE CONDUTORES 4. Principal produto / serviço da empresa: A empresa trabalha com venda de carteira de habilitação, nas categorias: A, B. Seu ramo de negócio é Auto Escola, uma escola de aprendizagem prática...

    2218  Palavras | 9  Páginas

  • Auto escola

    Rafael Galli Prof. Juliano Sordan Módulo: 3.1 – Matriz C Data de Postagem: 17/02/2012 Data de entrega: 12/04/2012 INTEGRANTES DO GRUPO: NOME: CÓDIGO: NOME: CÓDIGO: NOME: CÓDIGO: FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa 1. Razão social da empresa escolhida R: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B”2 Ltda. 2. Nome da empresa escolhida R: São Cristovão Habilitados.com 3. Ramo de atividade da empresa (vide no CNAE3 -...

    1201  Palavras | 5  Páginas

  • Plano de negócios para auto escola

    Plano de Negócios e Marketing da Empresa Auto Escola Essencial Ligando o Mundo á Você Danilo Aquino Júlio César Kelly Alvarenga Uninove Santo Amaro - 2010 Plano de Negócios elaborado em Maio de 2010 VOLUME 1/1 Autores Danilo Aquino Júlio César Kelly Alvarenga Plano de Desenvolvimento de Negócios e Marketing Empresa Auto Escola Essencial Ligando o Mundo á Você Universidade Nove de Julho Orientador: Marcelo Sá Curso: Tecnologia em Logística SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...

    7330  Palavras | 30  Páginas

  • Auto escola vroom

    1 – A Empresa Razão Social: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda. Nome Fantasia: Auto Escola Vroom Ramo de Atividade: Prestação de serviços. Principal Produto/ serviço da empresa: Formação de condutores. Número Total de Funcionários: 6 (seis) funcionários capacitados. Organograma da empresa: 2 – Elaboração do Contrato de Trabalho Pelo presente instrumento particular de CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO, de um lado, como EMPREGADOR, SOUZA’S CENTRO...

    1510  Palavras | 7  Páginas

  • Rh, diagnosticar o perfil ideal de candidato ao cargo de instrutor de aulas práticas na empresa grand prix de ddos-ms

    LUIZ BRESSAN RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: DIAGNOSTICAR O PERFIL IDEAL DE CANDIDATO AO CARGO DE INSTRUTOR DE AULA PRÁTICA NA EMPRESA – GRAND PRIX. Dourados 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ALDREI LUIZ BRESSAN 022.1954 MYRON CORRÊA 022.2350 MARCO AURELIO PAIVA 022.2365 NEWTON SANTANA DA SILVA 022.2412 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: DIAGNOSTICAR O PERFIL IDEAL DE CANDIDATO AO CARGO DE INSTRUTOR DE AULA PRÁTICA NA EMPRESA – GRAND PRIX. Trabalho apresentado na Disciplina de...

    3021  Palavras | 13  Páginas

  • Cargos e salarios

    ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS A administração de cargos é um segmento da Administração de Recursos Humanos que tem por objetivo descrever e analisar os cargos para melhor conhecer as características, habilidades, aptidões e conhecimentos que precisam ter os seus ocupantes, para melhor administrá-los. Dentre todas as áreas passíveis de operacionalização no âmbito de ARH, é essa área a mais expressiva em relação às demais. Sua expressividade é caracterizada pelos produtos e insumos que...

    15190  Palavras | 61  Páginas

  • Sistema para gerenciamento de auto escola

    SISTEMA DE AGENDAMENTOS PARA AUTO-ESCOLA Escopo O sistema de agendamento de auto-escola permite que todos os horários de aulas sejam controlados de forma fácil e objetiva. Atua também como agente organizador da empresa, minimizando a quantidade de formulários e otimizando a busca e controle de informações. Para melhorar a usabilidade para o usuário, conterá somente dois menus principais: cadastros e relatórios, tendo dentro dos mesmos os sub-menus. Cadastros | Relatórios | Agendamento de...

    771  Palavras | 4  Páginas

  • Auto escola

    Prática Integradora Empresa Auto Escola – VROOM Ltda. Elaboração Carlos Alberto de Freitas (44770 ) Elaine Cristina Pacheco Dantas (44162 ) Everson Faustino (42428) Índice analítico I. Apresentação da empresa_______ 3 1. Estudo de caso da organização___ 1.1 Natureza da empresa..................................................... 4 1.2 Funções do Administrador.............................................. 5 1.3 Planejamento....................................

    1626  Palavras | 7  Páginas

  • curso de instrutor de transito

    CURSO DE INSTRUTOR DE TRÂNSITO DIRETRIZES PARA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE INSTRUTOR DE TRÂNSITO. 2013 ANEXOS Rio de Janeiro, 05 de novembro de 2013. Autorizamos o aluno, regularmente matriculado no Curso de Instrutor de Trânsito, do Sest Senat de São Gonçalo abaixo relacionado: Nome do aluno estagiário: Kizzy Santos Marins A realizar...

    1385  Palavras | 6  Páginas

  • auto escola

     I. Apresetação da Empresa (FASE A) * Nome da Empresa: Auto escola Primeiros Passos * Razão Social: Souza’s Centro de Formação de Condutores “B”2 Ltda Avenida Dom Pedro I, 765. Telefone: (11)4031-8040 Ramo de atividades: 8599-6 !01- prestação de serviços- ensino e aprendizagem Principal serviço: Formação de condutores, aulas práticas de carros e motos. Atividades da Empresa: Prestação de serviço em Formação de condutores em todas as categorias. A empresa possui seis funcionários: um...

    1671  Palavras | 7  Páginas

  • Trabalho auto escola

    Auto-escola “Vroom” Ltda.(Centro de Formação de Condutores B) O motivo da existência da organização partiu da vontade um dos sócios que já era instrutor profissional em exercício a explorar essa atividade de forma abrangente e a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir com habilidade e conhecimento,originou então a união com dois amigos surgindo um empreendimento de três sócios . Sendo então os proprietários Luis Carlos Pavan , Tiago H Cirino de Almeida ,Antonio Roberto Machado. ...

    1110  Palavras | 5  Páginas

  • Auto Escola Vroom

    profissional e se esquece de dar importância as informações necessárias para atrair os clientes; como não existe estratégica especifica pois cada negocio tem sua particularidade, este projeto tem o objetivo de mostrar a estrutura organizacional da empresa Auto Escola Vroom Ltda, detalhando os serviços prestados, estratégia de marketing, mercado competidor, investimento necessário, avaliar o mercado e a concorrência, analisar o ambiente e o publico alvo. 2. Sumário executivo ...

    4895  Palavras | 20  Páginas

  • Detalhamento de Cargos

    ANEXO II DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS – QUADRO GERAL CARGO: ADVOGADO DESCRIÇÃO SUMÁRIA Compreende e interpreta a lei, aplicando-a nos casos concretos em juízo ou tribunal, assegurando os direitos inerentes a cada um, defendendo os interesses do Executivo Municipal. DESCRIÇÃO DETALHADA Representa em juízo ou fora dele, a parte de que é mandatário, comparecendo a audiências tomando sua defesa, para pleitear uma decisão favorável ao Executivo Municipal; Analisa causas, procurando encontrar soluções...

    15686  Palavras | 63  Páginas

  • Auto escola

    Sumário Executivo Autoescola Vroom Ltda. O motivo da existência da empresa é a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir e que com instrutores altamente capacitados possam formar os melhores condutores e estes possam ser os melhores motoristas do país de acordo com leis vigentes. A empresa pertence aos dois irmãos, Pedro e Paulo Souza. Possui denominação social “Souza´s Centro de Formação de Condutores “B”2 Ltda. O nome fantasia será “Autoescola Vroom Ltda.”. Terá o horário de funcionamento...

    1720  Palavras | 7  Páginas

  • auto escola vroom

    Auto-escola Expediente Presidente do Conselho Deliberativo Roberto Simões Diretor-Presidente Luiz Eduardo Pereira Barreto Filho Diretor Técnico Carlos Alberto dos Santos Diretor de Administração e Finanças José Claudio Silva dos Santos Gerente da Unidade de Capacitação Empresarial Mirela Malvestiti Coordenação Nídia Santana Caldas Equipe Técnica Carolina Salles de Oliveira Autor LAURI TADEU CORREA MARTINS Projeto Gráfico Staff Art Marketing e Comunicação Ltda. http://www.staffart...

    10670  Palavras | 43  Páginas

  • Formação de Instrutores de Treinamento

    Retenção FIT (Formação de Instrutores em Treinamento) 2013.2 Microestudos em psicologia Organizacional e do Trabalho – Serviço de Psicologia Aplicada – Supervisor Francisco Palharini Índice: 1 - Histórico de Treinamento – pág 3 2 – Aprendizagem – pág 9 3 - Planejamento e Plano de Aula – pág 11 4 - Objetivo e Justificativa – pág 15 5 – Metodologia – pág 20 6 - Recursos Instrucionais – pág 39 7 – Avaliação – pág 47 8- Papel do Instrutor – pág 54 ...

    15584  Palavras | 63  Páginas

  • Recrutamento e seleção para os cargo de vendedores internos e externos

    e o resultado do seu trabalho estar de acordo com os objetivos organizacionais, seria necessário uma análise dos cargos da empresa com a descrição das suas funções para que fossem enumeradas as competências necessárias para cada atividade analisada. Dessa forma, através de um estudo do ambiente organizacional é possível identificar quais são as principais deficiências e em quais cargos, bem como enumerar as habilidades e competências de cada funcionário e compará-las com aquelas exigidas pela sua...

    3859  Palavras | 16  Páginas

  • Descrição e análise de cargos, R&S e treinamento

    CONSIDERAÇÕES TEÓRICAS 1. DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS De acordo com Gil (2001), os cargos e as funções dentro da empresa são diferenciados por muitos fatores relacionados a valores, cultura e papéis estipulados, de modo que, cada indivíduo participante da organização deve cumprir com as atividades que lhe são atribuídas, bem como manter determinados comportamentos consonantes com os valores e cultura da organização. Assim, ainda de acordo com Gil (2001), o cargo pode ser definido como um conjunto...

    7791  Palavras | 32  Páginas

  • Pratica integradora auto escola

    APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (FASE A) RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA: CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES CAMARGOS E VASCONCELOS LTDA NOME DA EMPRESA: AUTOESCOLA GUIA BEM RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA: 8599-6/01 Centro de formação de condutores de veículos; Escola. PRINCIPAL PRODUTO – SERVIÇO DA EMPRESA FORMAÇÃO DE CONDUTORES NÚMERO TOTAL DE FUNCIONÁRIOS – 6. ORGANOGRAMA DA EMPRESA ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO (FASE B) PARTE 1: DISCIPLINA “INTRODUÇÃO AO DIREITO” Natureza jurídica da empresa. ...

    1776  Palavras | 8  Páginas

  • PMA DE ADMINISTRAÇAO DE CARGOS E SALARIOS

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3 º SEMESTRE ATPS ADIMINISTRAÇÃO DE CARGO, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS FERNANDO RODRIGUES DA COSTA – RA 6787245012 CHARMENIA JESUS DOS SANTOS – RA 5568142346 SANI APARECIDA DE CARVALHO – RA 4997014720 LUCIELIA SILVA DOS SANTOS – RA 5527100106 PROFESSOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ TUTOR PRESENCIAL: FERNANDA TOLEDO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – NOTURNO Taguatinga/DF Novembro/2013 Introdução Neste...

    2709  Palavras | 11  Páginas

  • Projeto De Abertura Da Nova Filial Da Escola De Idiomas BBT

    Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT Gerente de Projeto – Marco Sousa - Equipe do Projeto Gerente do Projeto – Marco Sousa Arquiteto – Jorge Luiz Analista de Recursos Humanos – Geraldo Magela Analista Administrativo – Mario Cesar Analista de Marketing – Ana Clara Rio de Janeiro, 06 de Junho de 2014. 1. Termo de Abertura do Projeto 1.1 Gerente de Projetos, Responsabilidade e Autoridade. 1.2 Descrição do Projeto 1.2.1 Metas do Projeto 1.2.2 Objetivos do Projeto...

    1475  Palavras | 6  Páginas

  • Plano De Neg Cios AUTO ESCOLA

    Formação de condutores - CFCs são organizações credenciadas pelo departamento Nacional de trânsito – DENATRAN e registradas pelos órgãos executivos de trânsito dos Estados ou do Distrito Federal, possuindo administração própria e corpo técnico de instrutores com curso de especialização, objetivando a capacitação teórico-prática de condutores de veículos automotores”. Um plano de negócio é um documento de planejamento que pode mostrar a viabilidade de um empreendimento, tanto no ponto de vista estrutural...

    2060  Palavras | 9  Páginas

  • Plano de Marketing Escola de Paraquedismo

    radicais, permitindo, ao mesmo tempo, a divulgação de um esporte ainda pouco procurado para pessoas de qualquer classe social ou localização geográfica e faixa etária. Visão Ser o maior, melhor, mais atuante e presente clube de paraquedismo. Descrição da empresa Nome: Clube de Paraquedismo Ramo de atividade: esportes radicais Localidade: Bauru, SP Situação Legal: associação esportiva/clube Estágio de desenvolvimento Skyradical, 17 anos de história no paraquedismo Criada no ano de...

    5090  Palavras | 21  Páginas

  • adocao de conputadores na escola

    Adoção de computadores na escola Resumo: Este artigo tem por objetivo analisar o uso da informática nas práticas pedagógicas nos Anos iniciais do ensino fundamental em uma escola pública da periferia do DF. A informática trouxe alguns benefícios para o setor educacional, há uma maior interação entre o aluno/professor/computador. Mediante esta realidade, as escolas e também os professores sentiram a necessidade de rever os conceitos e posturas adotadas em sua pratica pedagógica. Os avanços tecnológicos...

    6024  Palavras | 25  Páginas

  • Plano de negócio

    Executivo 1 Descrição do Projeto 1.1 Dados dos Empreendedores, Perfis e atribuições 2 Apresentação da empresa 2.1 Dados do empreendimento 2.2 Setor de Atividade 2.3 Forma Jurídica 2.4 Enquadramento Tributário 2.5 Capital Social 3 Plano de Marketing 3.1 Descrição dos principais produtos ...

    2201  Palavras | 9  Páginas

  • Família e Escola na Construção de Futuros Cidadãos

    ESTRATEGO – CENTRO DE EDUCAÇÃO DIVISÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO NAIR CRISTINA TRAVASSOS BITENCOURT WALDEREZ DO SOCORRO LIMA RODRIGUES PLANO GLOBAL DO PROJETO TÍTULO DO PROJETO: Família e Escola na Construção de Futuros Cidadãos CLIENTE DO PROJETO: Colégio Estratego PROFESSORES: Alexandre Medeiros Everton de Souza Belém – Pará 2011 ESTRATEGO – CENTRO DE EDUCAÇÃO DIVISÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO PLANO GLOBAL DO PROJETO ...

    4874  Palavras | 20  Páginas

  • Pratica integradora modulo 3

    à classificação dos contratos de trabalho, segundo o artigo 443 da CLT, “o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado”. Os Funcionários da Auto Escola FBA Ltda serão contratados nos regimes de CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO, onde não será estabelecido um prazo ou um tempo final, prolongando-se no tempo de forma contínua e indefinida. Trata-se da regra geral prevista na CLT. 2.2. Salário ...

    1785  Palavras | 8  Páginas

  • Curso de Formação de Instrutores de Yoga

    Curso de Formação de Instrutores de Yoga 2010. * Duração: 14 meses, 01 final de semana/mês Sábados: 08:00 – 12:00 hs e 14:00 hs – 18:00 hs. Domingos: 08:00 hs – 14:00 hs. * Em todos os módulos haverá além das aulas teóricas : - uma prática pela manhã, com asanas, pranayamas, mantras, relaxamento e meditação. - um treino à tarde, enfocando a execução dos asanas, pranayamas, etc (podendo variar de acordo com o conteúdo do módulo). * Carga horária: 250 horas * Organização:...

    2650  Palavras | 11  Páginas

  • Pratica integradora 5.2 direito trabalho - gestao rh

    Índice 1. Fase A – Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa......2 1. Descrição Geral e Perfil Geral da Empresa................3 1.2 Razão Social.............................................................4 1.3 Nome Fantasia.........................................................4 1.4 Ramo de Atividade (Cnae).......................................4 1.5 Principal Produto.....................................................4 1.6 Numero total de funcionários................................

    3477  Palavras | 14  Páginas

  • Descrição de cargo

    SUMÁRIO GRUPOS DE CARGOS................................................................................................................................................. 4 ADVOGADO .................................................................................................................................................................. 7 AGENTE DE VENDAS DE SERVIÇOS ...........................................................................................................................

    14014  Palavras | 57  Páginas

  • analise e descrição de cargos

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E DESCRIÇÃO DE CARGO DE ANALISTA FINANCEIRO 4 2.1 DO CARGO 4 2.3 COMPETENCIAS 4 2.4 RECRUTAMENTO 4 2.5 CONTRATO 4 2.6 TREINAMNETO E INTEGRAÇÃO 5 2.7 AVALIAÇÃO DO FUNCIONARIO 5 CONSIDERAÇÕES 8 REFERENCIA 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como proposito descrever os processos relacionados ao sistema de recrutamento, contratação, planejamento e seleção de cargos de uma empresa do comercio local. A empresa...

    1725  Palavras | 7  Páginas

  • Pano de negocios

    ......................6 Modelo de Acordo de Prorrogação de Horas........................................................................7 Gestão de Recursos Humanos Capítulo III- Descrição e Análise de Cargos..........................................................................8/9 Tabela Descrição dos Cargos.................................................................................................10 Sistema de Comparação de Fatores.....................................................

    1908  Palavras | 8  Páginas

  • Instrutor 1

    SEST/SENAT Relatório de Estágio Supervisionado Relatório de conclusão do Curso de Instrutor de Trânsito pautado na observação de aulas em CFC A e B, solicitado no Módulo XI – Prática do Ensino Supervisionado. CARIACICA 27/10/2012 Leonardo Pavesi Ramos AGRADECIMENTOS ...

    2998  Palavras | 12  Páginas

  • Pratica integradora

    AUTO-ESCOLA VROOM LTDA [pic] “AQUI A VELOCIDADE É NO APRENDIZADO” Este plano de negócios foi elaborado em setembro de 2010. SUMÁRIO |1. SUMÁRIO EXECUTIVO.................................................................................. |3 | | | | |2. RESUMO DA EMPRESA.................................................

    5793  Palavras | 24  Páginas

  • Taekwondo - Escola - Família.

    TAEKWONDO – ESCOLA – FAMÍLIA COMPORTAMENTOS E ATITUDES DE ATLETAS DA CIDADE DE SÃO MARCOS-RS Giancarlo Chemello ¹ Carlos Gabriel Gallina Bonone² RESUMO O objetivo do presente estudo consiste em verificar se o Projeto Taekwondo Cidadão tem influenciado nos aspectos comportamentais e atitudinais, no ambiente escolar e familiar, de atletas participantes da modalidade na cidade de São Marcos - RS. A pesquisa deste estudo foi de caráter qualitativo, descritivo e transversal. Foi utilizada ...

    8959  Palavras | 36  Páginas

  • RELATÓRIO DE ESTAGIO

    PRATICA INTEGRADORA Plano de negócio – Módulo 5.2 “Auto Escola Vromm” Matérias: Direito do Trabalho Gestão de Recursos Humanos Ética Empresarial Professores: Profº. Me. Rafael Altafin Galli Profº. Delson Ferreira Profª. Dra. Andréa R. Rosin Pinola Tutor: Isaias Dominicano Pereira SUMÁRIO 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 3 2. FUNCIONARIOS 3 3. ORGANOGRAMA...

    3506  Palavras | 15  Páginas

  • CAPA TCC AUTO ESCOLA

    .................. 20 1.7 Metodologia da pesquisa ............................................................................... 20 2 PRIMEIRA AUTO-ESCOLA DO MUNDO ...................................................... 20 2.1 Primeira AutoEscola do Brasil ................................................................... 21 2.2 Auto - Escolas por Cidade ............................................................................. 21 3 CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES .....................

    1497  Palavras | 6  Páginas

  • Análise de função do cargo instrutor de um restaurante de fast food

    ANÁLISE DE FUNÇÃO DO CARGO INSTRUTOR DE UM RESTAURANTE DE FAST FOOD Ariela Junqueira Barros Amália Prates Correia Liliane Amaral Tatila de Souza Godoy As organizações são permeadas por diversos processos e relações que dependem do contexto na qual elas estão inseridas, o que inclui aspectos históricos e intrínsecos da organização, mas também os indivíduos que por ela passam. Através de uma relação dialética, indivíduo e organização se modificam, mas também mantém algumas características...

    6728  Palavras | 27  Páginas

  • Algebra Línear e Geometria Analítica

    ETAPA 01 Nome Empresarial: Auto Escola Paris Razão Social Jurídica Edmilson Montiel de Matos Cia LTDA CNPJ nº: 08.792.0001-74 Atividade Principal: Prestação de serviço na área comercial, no processo de primeira carteira de motorista (CNH), renovação e mudança de categoria. Oferece cursos especiais na área de habilitação para direção de veículos automotores. Efetivo: Homens: 12 Mulheres: 04 Total: 16 Tabela de Cargos e Salários Cargo Nº funcionários Salário ...

    1309  Palavras | 6  Páginas

  • pratica

    4 2.2. Descrição e Análise de Cargos 4 2.3. Descrição de Valores da Empresa_________ 4 2.4 Compromissos de conduta da empresa_____________________________________4 3.CONCLUSÃO ______5 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA (FASE A) 1.1. Razão social: Centro de Formação de Condutores Mendes Ltda. 1.2. Nome da empresa: Auto Escola Direção Certa 1.3. Ramo da atividade da empresa (CNAE) : Auto Escola CNAE...

    697  Palavras | 3  Páginas

  • Pratica integradora i

    Plano de NEGÓCIO Auto ESCOLA F-1 Elvis Augusto Pazeto Silva – RA. 45105 Elzo Lima – RA. Marcela Juliana Ferreira – RA. 59238 Marcelo Marques de Arruda – RA. 58672 Renata Martinez – RA. 45104 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO executivo................................................................................................ .3 2. A eMPRESA.......................................................................................................................3 Dados dos empreendedores...

    2504  Palavras | 11  Páginas

  • Prática integradora - módulo 5.2

    Empresarial Prof. Delson Ferreira COMPONENTES DO GRUPO Marcelo Antonio Menin – RA 42825 José Luiz Bortolucci – RA 67709 Ivan Cesar Cressoni Filho – RA 71044 Alex Sandro Ferreira da Silva – RA 82443 POLO ARARAS (SP) Tutor: Paulo Remédio AUTO ESCOLA “VROOM” LTDA. SOUZA´S CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES “B” LTDA. ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA I – APRESENTAÇÃO DA EMPRESA – FASE (A) 1 – Razão Social da Empresa 2 – Nome da Empresa 3 – Ramo de Atividade da Empresa 4 – Principal Produto/Serviço...

    2940  Palavras | 12  Páginas

  • ORGANIZAÇÃO DA PRATICA INTEGRADORA

    ORGANIZAÇÃO DA PRATICA INTEGRADORA I.APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA Razão Social: Souza Auto Escola Ltda 2.Nome da empresa Nome da empresa: Auto Escola Vroom 3.Ramo de atividade da empresa Ramo de Atividade: Automoto Escola 4.Principal produto/serviço da empresa Principal produto/serviço: Formação de condutores nas categorias A/B 5.Numeros de funcionários Numero de funcionários: sete 6.Organograma da Empresa II.Estudo...

    1020  Palavras | 5  Páginas

  • Prática integradora

    AutoEscola “Vroom” Ltda. O motivo da existência da organização é a vontade de transmitir ás pessoas a paixão de dirigir. O empreendimento tem apenas o proprietário Leandro, que atua nesta área desde 1966. Com o horário de funcionamento de segunda á sexta – feira das 08h00min ás 18h00min, aos sábados 08h00min á 12h00min. A administração da organização é exercida pelo proprietário e funcionários tendo o poder de realizar todas as operações, podendo alcançar os objetivos, representando a sociedade...

    2537  Palavras | 11  Páginas

  • Resumo tcc - escola de equitação

    | | |HÍPICA CAMPO VERDE | | |ESCOLA DE EQUITAÇÃO | | | | | ...

    1349  Palavras | 6  Páginas

  • Projeto multidisciplinar de auto aprendizagem ii

    PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II Marília – SP (SP) Novembro/2011 ANDERSON DA SILVA VAZ RA 222670 ANGÉLICA DE N. CONEGLIAN RA 195613 DOUVILIO M. JUNIOR RA 268248 ERICA TATIANA DA SILVA RA 270511 MARINEUZA S. GONZALES RA 200729 VANDA RIBEIRO PEREIRA RA 223113 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM II ...

    8319  Palavras | 34  Páginas

  • Administração analise e descrição de cargos

    CARGOS MODELAGEM DO TRABALHO A maneira como as pessoas trabalham nas organizações depende basicamente de como seu trabalho foi planejado, modelado e organizado. Em suma, como foi feita a distribuição das tarefas. Em geral, as tarefas estão contidas em cargos. A estrutura de cargos é condicionada pelo desenho organizacional em que ela está contida. Os cargos fazem parte integrante do formato estrutural da organização. Esse condiciona e determina a distribuição, configuração e o grau de especialização...

    7731  Palavras | 31  Páginas

  • cargos e salarios

    David Maclelland Segundo Abraham Maslow, a motivação do ser humano é organizar suas necessidades como: Realização Pessoal – Moralidade, criatividade, espontaneidade, solução de problemas, ausência de preconceito, aceitação dos fatos. Estima – Auto – estima confiança, conquista respeito dos outros, respeito aos outros. Amor/ Relacionamento – Amizade, família, intimidade sexual. Segurança - Segurança do corpo, do emprego, de recursos, da moralidade da família, da saúde, da propriedade...

    839  Palavras | 4  Páginas

  • cargos e salario

    David Maclelland Segundo Abraham Maslow, a motivação do ser humano é organizar suas necessidades como: Realização Pessoal – Moralidade, criatividade, espontaneidade, solução de problemas, ausência de preconceito, aceitação dos fatos. Estima – Auto – estima confiança, conquista respeito dos outros, respeito aos outros. Amor/ Relacionamento – Amizade, família, intimidade sexual. Segurança - Segurança do corpo, do emprego, de recursos, da moralidade da família, da saúde, da propriedade...

    909  Palavras | 4  Páginas

  • Prática integradora

    ------------------------------------------------- FASE A: Descrição e perfil geral da empresa ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Fundada em 1986, a Auto Escola Vitória tem como missão transmitir ás pessoas a paixão de dirigir. De propriedade dos irmãos Lucas e Mateus Souza, tem como razão social – Souza`s Centro de Formação de Condutores Ltda. Fundamentada no ramo de prestação de serviços dos cursos de formação de condutores a Auto Escola Vitória oferece aos candidatos...

    813  Palavras | 4  Páginas

  • Cargos e funçoes da construção civil

    DESENVOLVIMENTO URBANO CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Apontador CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Serviços Gerais CARGO: ADU I – FUNÇÃO - Vigia CARGO: ADU I – FUNÇÃO – Zelador (a) CARGO: ADU II – FUNÇÃO – Servente de Obras CARGO: ADU III – FUNÇÃO – Meio Oficial CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Lavador CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Lubrificador CARGO: ADU IV – FUNÇÃO - Mecânico de Manutenção CARGO: ADU V e IX - FUNÇÃO – Motoristas de Veículos Médios e Grande Porte CARGO: ADU VI– FUNÇÃO - Armador CARGO: ADU VI – FUNÇÃO -...

    15811  Palavras | 64  Páginas

  • Projeto de Abertura de nova fialial da Escola de Idioma BBT

    NOME DA DISCIPLINA: GESTÃO DE PROJETOS CÓDIGO: PGN2818 TÍTULO DO TRABALHO FINAL “Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT” OBJETIVO: Projeto que tem como objetivo principal a abertura de uma filial da Escola de Idiomas BBT, que proporcionará também elevar a receita. Esta política de expansão da empresa possibilitará o atendimento de um aumento na demanda de alunos que possa sobrevir e não ser suportada pela atual infraestrutura...

    1681  Palavras | 7  Páginas

  • ESTUDO DE VIABILIDADE ECONOMICA AUTO MECANICA REBELO

    UNIVERSIDADE TUIUTI DO PARANÁ FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA AUTO MECÃNICA REBELO Curitiba 2004 Celso Bronquetti Filho Clayton Magalhães Farias Cristiane Rebelo Rempel Denilson Dana de Lima ESTUDO DE VIABILIDADE ECONÔMICA AUTO MECÂNICA REBELO Trabalho de Conclusão curso de Administração de Curso apresentado com ênfase em Gestão ao de Negócios da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Tuiuti do Paraná, como...

    27386  Palavras | 110  Páginas

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