Descrição Das Atividades Desenvolvidas Em Administração Geral artigos e trabalhos de pesquisa

  • Teorias da Administração

    da Faculdade AUM. Cuiabá Março 2014 Teorias da Administração Teoria da Administração Científica ou Taylorismo. É um sistema de organização industrial criado por Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX, sua principal característica é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Tem por objetivo fazer com que as tarefas de trabalho dentro da empresa sejam...

    2434  Palavras | 10  Páginas

  • DESCRIÇÃO DE CARGOS

    COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NILZO ANTÔNIO DA SILVA NETO DESCRIÇÃO DE CARGOS: UM ESTUDO A RESPEITO DA DESCRIÇÃO DE CARGOS NO SETOR DE APROVISIONAMNETO DA BASE DE ADMINISTRAÇÃO E APOIO DO COMANDO MILITAR DO PLANALTO, ORGANIZAÇÃO MILITAR DO EXÉRCITO BRASILEIRO Brasília/DF 2013 NILZO ANTÔNIO DA SILVA NETO DESCRIÇÃO DE CARGOS: UM ESTUDO A RESPEITO DA DESCRIÇÃO DE CARGOS NO SETOR DE APROVISIONAMNETO DA BASE DE ADMINISTRAÇÃO E APOIO DO COMANDO...

    5930  Palavras | 24  Páginas

  • Descrição das atividades desenvolvidas em administração geral

    RELATÓRIO ANUAL DE ATIVIDADES 2008 Unidade de Administração Geral – UAG/CGDF Responsáveis pelas informações: João Ricardo Arcoverde Moraes, Assessor Especial da UAG. Fabrício Fernando Silva, Diretor de Administração e Finanças. Sara Maria Silva, Gerente de Recursos Humanos. Júlio César Camargo, Gerente de Serviços Gerais. João Gustavo de Melo, Gerente de Documentação. Edson Sampaio de Souza, Gerente de Orçamento e Finanças. André Carlos da Silva Júnior, Diretor de Tecnologia da Informação...

    3865  Palavras | 16  Páginas

  • TCC administração

    Orientações para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração Normas Gerais para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso Técnico em Administração www.cetap.com.br pedagogia@cetap.com.br 1 Orientações para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração ÍNDICE 1 – Conceito e Tema ........................................................................................................................ 3 2 – Como Funciona ........

    4302  Palavras | 18  Páginas

  • Descrição de cargos

    aula: Descrição e Especificação de Cargos REGRAS GERAIS PARA DESCREVER E ESPECIFICAR CARGOS Com base nos dados levantados dos cargos, pela observação local, questionário e/ou entrevista, deve ser elaborada a descrição e especificação do cargo, de forma organizada e padronizada. É o relato das tarefas descritas de forma DESCRIÇÃO DE CARGOS organizada, permitindo ao leitor a compreensão das atividades desenvolvidas...

    1022  Palavras | 5  Páginas

  • Administração

     1 ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO Entende-se por estágio as atividades de aprendizagem profissional, relacionadas à área de formação dos estudantes, em que os mesmos participam de situações reais de trabalho.   Os procedimentos normativos abaixo visam a regulamentar a atividade de estágio para os cursos de Administração da UNIP, em consonância com a Lei nº 11.788/08.   Existem duas modalidades de estágio:   a) Estágio Não-Obrigatório - estágio contratado -, nos moldes da lei...

    1642  Palavras | 7  Páginas

  • Administração

    Curso de Bacharelado em Administração PRODUÇÃO TEXTUAL 2 – 2º SEMESTRE DISCIPLINA Teorias da Administração II Introdução à Contabilidade Introdução à Economia Matemática PROFESSOR Ivan Campos Vânia Silva Regina Melassise Helenara R. Sampaio TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO II Os trabalhos propostos neste semestre pretendem articular os conteúdos das disciplinas de Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução a Economia e Matemática. Objetivos...

    1577  Palavras | 7  Páginas

  • relatorio final de estagio - administracao

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMPUS ESTÁCIO-FAP - 2013.3 RELATÓRIO FINAL DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (Emprego) Aluno (a): Matrícula: Empresa: Galvão Engenharia S/A Endereço da empresa: Telefone da empresa: Site/e-mail da empresa: www.galvao.com 1. INTRODUÇÃO O presente relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. As quais se destinam a abordar...

    3745  Palavras | 15  Páginas

  • Administração de Empresas

    AUTARQUIA EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO–AEVSF FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA-FACAPE DIRETORIA ACADÊMICA COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIÊGO GUIMARÃES DE MELO - 10957 - NOITE RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ...

    2531  Palavras | 11  Páginas

  • Administraçao

    FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE TIMÓTEO CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 4º Período TRABALHO INTERDISCIPLINAR Timóteo 2º Semestre/2014 1. Introdução A proposta pedagógica da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Ipatinga contempla a realização do Trabalho Interdisciplinar em todos os seus cursos, ao longo de cada semestre letivo. Este trabalho tem como proposta integrar as disciplinas cursadas no período através da...

    2073  Palavras | 9  Páginas

  • Administração - tcc

    UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELLANO – UNIFENAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSÉ CARLOS DA COSTA JÚNIOR SISTEMA DE INFORMAÇÃO E MARKETING DIGITAL DO ARQUIVO PÚBLICO MUNICIPAL DE ALFENAS-MG Alfenas, Minas Gerais, 2013 UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELLANO – UNIFENAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JOSÉ CARLOS DA COSTA JÚNIOR SISTEMA DE INFORMAÇÃO E MARKETING DIGITAL DO ARQUIVO PÚBLICO MUNICIPAL DE ALFENAS-MG Projeto...

    586  Palavras | 3  Páginas

  • Matriz de atividade educativa-psf

    Matriz para Proposta de Atividade Educativa IDENTIFICAÇÃO a)Título: identificar o nome da atividade. b) Executor(es): quem executará. c) Período: data de início e término d) Carga horária: número total de horas. e) Local(ais): onde ocorrerá a atividade, com respectivo endereço. f) Público-alvo: caracterizar a clientela., especificando quem são os participantes. a) Capacitação de Cuidadores b) Enfermeiro, técnico de enfermagem e ACS. c) 17/10/2014 início, execução a cada...

    745  Palavras | 3  Páginas

  • Pratica i administração

    DE GESTÃO 5 2.2 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 5 2.2.1 Vendas 5 2.2.2 Compras 6 2.2.3 Divulgação da Empresa 7 3. CARACTERIZAÇÃO DO SETOR DE EXPEDIÇÃO 8 3.1 ASPECTOS ORGANIZAÇIONAIS E DE GESTÃO 8 3.2 DESCRIÇÃOS DAS ATIVIDADES 9 3.2.1 Entrada de Mercadorias 9 3.2.2 Armazenamento de Mercadorias 9 3.3.3 Saída de Mercadorias 10 4. CONTEXTUALIZAÇÃO DOS SETORES COMERCIAL E EXPEDIÇÃO 11 4.1 ORGANOGRAMA E DINÂMICA ORGANIZACIONAL 11 4.2 VARIAVEIS TGA 11 4.3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 12 4.4 HABILIDADES...

    2951  Palavras | 12  Páginas

  • administração

    Bacharelado em Administração de Empresas Débora Letícia Pereira Marques-RA 1795 Cláudia Regina do Nascimento Leite RA: 1791 Fernanda Gomes RA: 1802 Douglas Alves da Silva RA: 1798 Marcos Vinícius de Melo: 1815 DEFINIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRAIVAS DA MERCEARIA CULTURAL Curvelo/MG 2014 DEFINIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRAIVAS DA MERCEARIA CULTURAL Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração de Empresas...

    7009  Palavras | 29  Páginas

  • Administração de empresas

    UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA |CURSO: Administração |CRÉDITOS: 4 | |DISCIPLINA: Desenvolvimento de Projeto |HORAS/AULA TOTAIS: 68 | ...

    1286  Palavras | 6  Páginas

  • Descrição de Cargos

    Análise e Descrição de Cargos A Análise e descrição de cargos funcionam como o mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. A Análise de e descrição de cargos são imprescindíveis para a áreas de gestão de pessoas , pois desenvolvem o processo de recrutamento e seleção pessoal , administração salarial , facilitando o entendimento de cada cargo. O ocupante de um cargo deve estar dentro das exigências determinadas para o cargo. A Análise e descrição de cargos são perfeitamente distintas...

    1110  Palavras | 5  Páginas

  • Descricao de cargos de uma vinicola

    Copelli pelo apoio e incentivo dados pela realização deste trabalho. A direção da empresa Vinícola Galiotto por apoiar a realização deste estudo na organização. A todos os professores que foram verdadeiros mestres e a todos os colegas do Curso de Administração de Empresas pelo companheirismo, amizade e experiências vividas e partilhadas. Resumo Este trabalho apresenta o relatório de estágio elaborado na empresa Vinícola Galiotto Ltda, situada no Travessão Felisberto da silva, na cidade de Flores da...

    16602  Palavras | 67  Páginas

  • ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Conteúdo Administração de Recursos Humanos 2 Subsistemas de RH.................................................................................................3 Recrutamento e Seleção..........................................................................................4 Treinamento e Desenvolvimento.............................................................................9 Administração de Departamento Pessoal..............................................................13 Administração de...

    4366  Palavras | 18  Páginas

  • RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO

    DE PRÁTICA PROFISSIONAL - NUPPE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CLAUDENIR MESSIA DE SOUSA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO São Luís 2011 CLAUDENIR MESSIA DE SOUSA RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório...

    5125  Palavras | 21  Páginas

  • AS LICITAÇÕES E CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA

    FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS LICITAÇÕES E CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Uberlândia, 30 de Junho de 2010 AS LICITAÇÕES E CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Relatório Técnico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Politécnica de Uberlândia, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, sob orientação da Profª. ...

    7741  Palavras | 31  Páginas

  • ADM8 Projeto De Atividades II Manual Elaboracao 1

    CURSO: ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ATIVIDADES II (8.SERIE)  O Projeto de Atividades II é a realização de um conjunto de atividades desenvolvidas pelos alunos, sob orientação do tutor, para o qual deverão elaborar um Plano de Negócio, que envolva as áreas: Financeira - Mercadológica - Recursos Humanos e Operações.  Os dados coletados no Projeto de Atividades I – momento em que desenvolveram um Projeto apresentando seus objetivos, escopo, caracterização, análise de mercado, planejamento financeiro...

    2485  Palavras | 10  Páginas

  • Contabilidade Geral

    CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: A IMPORTÂNCIA DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE JUNTO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Nome do Aluno Cidade 2014 Nome do Aluno CONTABILIDADE GERAL, CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: A IMPORTÂNCIA DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE JUNTO ÀS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao ...

    3059  Palavras | 13  Páginas

  • Ficha de descrição de cargos

    ------------------------------------------------- FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS Cargo: | Auxiliar Administrativo - Financeiro | Código: | 4110-10 | Descrição Sumária | * Executar serviço de apoio na área de Finanças; * Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos, serviços e valores; * Tratar de documentos variados, cumprindo procedimentos necessários referentes aos mesmos; * Preparar relatórios e planilhas; * Executar serviços gerais de escritórios. | Requisitos...

    2003  Palavras | 9  Páginas

  • Fundamentos da administração

    QUESTÕES PARA REVISÃO ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO 1) Que elementos caracterizam as atividades administrativas dos egípcios? Resposta: Os elementos são: Autoridade, responsabilidade, descrição de tarefas, controle de operações de grande escala, planejamento e a importância na especialização na organização total. 2) Quais as colaborações militares mais importantes para as teorias administrativas desenvolvidas? Resposta: Para o sucesso administrativo é essencial um plano...

    890  Palavras | 4  Páginas

  • Administração

    FACULDADE DE TELÊMACO BORBA PLANO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO Objetivos deste PLANO DE ATIVIDADES: 1. Planejar e organizar as atividades a serem desenvolvidas no estágio. 2. Orientar o acompanhamento, a supervisão e a avaliação do estágio e estagiário. INFORMAÇÕES GERAIS DO ESTÁGIO Nome da concedente: SODEXO DO BRASIL COMERCIAL LTDA CNPJ: 870013350099-16 Agente de integração: FATEB – Faculdade de Telêmaco Borba...

    824  Palavras | 4  Páginas

  • projeto de atividade II

    CURSO – ADMINISTRAÇÃO – PROJETO DE ATIVIDADES II – 8.SÉRIE – 2013/2 PROJETO DE ATIVIDADES II (8.SERIE) EMENTA  O Projeto de Atividades II é a realização de um conjunto de atividades desenvolvidas pelos alunos, sob orientação do tutor à distância, para o qual deverão elaborar um Plano de Negócio.  O Plano de Negócio deve envolver as seguintes áreas: Financeira - Mercadológica Recursos Humanos e Operações.  Recomenda-se a consulta do livro texto da disciplina de Empreendedorismo, além dos ...

    2585  Palavras | 11  Páginas

  • Descrição de Cargos

    INTRODUÇÃO A descrição de cargos é um processo que consiste em anumerar as tarefas ou atribuições que compõem um cargo que o tornam distinto e todos os outros cargos existentes na organização. Este trabalho teve por objetivo identificar e analisar as ativiades exercidas em uma empresa do setor hoteleiro, e poder auxiliá-los a desenvolver seu processo de descrição de cargo que até então só existia verbalmente. Para nós alunos é relevante, pois tivemos a oportuniade de acompanhar de perto todos...

    992  Palavras | 4  Páginas

  • Administração

    Relatório de Estágio apresentado Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para Cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado. ANGRA DOS REIS 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1.1 Identificação da empresa 6 1.1.1 Histórico 7 2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES 9 2.1 Tarefas Desenvolvidas 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 ...

    2422  Palavras | 10  Páginas

  • Teoria geral da administração

    Wa - Bch ADM - Sem 1 - Unidade 1 - Teorias da Administração I 1 &cc&ati Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional organizacionais. Gestão da Administração. organizacional frente Sistemas as ...

    2710  Palavras | 11  Páginas

  • ADMINISTRAÇÃO APLICADA ÁREA TÉCNICA EM SEGURANÇA DO TRABALHO

    ADMINISTRAÇÃO APLICADA – TST 01 – Quantas são as NR – Normas Regulamentadoras? Atualmente no Brasil estão em vigor 36 Normas Regulamentadoras, a NR 27 foi revogada pela Portaria N° 262 em 29/05/2008, porem continua no site do M T E. 02 – Quantas são as NHO – Normas de Higiene Ocupacional? Totaliza-se 07 Normas de Higiene Ocupacional. 03 – Qual instituição que publica as NHO – Normas de Higiene Ocupacional? Fundacentro – Fundação Jorge Duprat Figueredo de Segurança e Medicina do Trabalho...

    2146  Palavras | 9  Páginas

  • Contabilidade i curso: administração

    Atividade de Avaliação Disciplina: Contabilidade I Curso: Administração Data: 31/03/2011 ------------------------------------------------- Orientações: * ------------------------------------------------- Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * ------------------------------------------------- Entregue a atividade no prazo estipulado. * ------------------------------------------------- Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * ------------------------------------------------- ...

    1726  Palavras | 7  Páginas

  • ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO

    CENTRO UNIVERSITÁRIO BACHAREL ENGENHARIA ELÉTRICA- EAD PAULO RICARDO MOMBELLI ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO CURITIBA- PR ABRIL – 2014 PAULO RICARDO MOMBELLI ADMINISTRAÇÃO - PRINCIPAIS FERRAMENTAS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO E SUA UTILIZAÇÃO Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Engenharia Elétrica. Profª. Vanesca Ribeiro...

    1913  Palavras | 8  Páginas

  • relatorio estagio administracao

    arial ou times new Roman – o tamanho da fonte estará entre parênteses) Nome do Aluno (14) N. RA: (14) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (16) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) SÃO PAULO (12) 2012 (12) Nome do Aluno (14) N. RA: X (14) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Administração, sob a coordenação do Professora Cristina Jorge. (12) SÃO PAULO 2012 (12) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO...

    1534  Palavras | 7  Páginas

  • Arranjo e descrição de documentos arquivísticos

    ARRANJO E DESCRIÇÃO DE DOCUMENTOS ARQUIVÍSTICOS AUTORES: Denise Molon Castanho, molon63@yahoo.com.br Olga Maria Correa Garcia, ogarcia@smail.ufsm.br Rosani Beatriz Pivetta da Silva, rosani@smail.ufsm.br Universidade Federal de Santa Maria, Departamento de Documentação, Av.Roraima,1000, prédio 74, sala 2147, Campus Universitário, CEP. 97105­ 900, Bairro Camobi. Santa Maria, RS, Brasil, fone: (55) 3220 9255, fax: (55) 3220 9256. INTRODUÇÃO A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), por...

    5907  Palavras | 24  Páginas

  • Tcc Administração

     CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marlon Lopes de Freitas Junior RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO JOÃO PESSOA 2014 MARLON LOPES DE FREITAS JUNIOR RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de Administração da Faculdade Paraibana, sob a orientação da professora Telma Porto. O Estágio foi realizado na instituição – Demais Carnes...

    1594  Palavras | 7  Páginas

  • Mobilização de competências nas atividades profissionais dos egressos de um programa de formação e aperfeiçoamento

    Mobilização de competências nas atividades profissionais dos egressos de um programa de formação e aperfeiçoamento* Carla Patrícia Bahry** Suzana da Rosa Tolfo*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. A abordagem das competências; 3. Programas de treinamento e desenvolvimento: caracterização e avaliação; 4. Método; 5. Descrição da organização estudada e de seu Programa de Formação e Aperfeiçoamento em Nível Superior; 6. Resultados; 7. Conclusões. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. The competency...

    7658  Palavras | 31  Páginas

  • teoria da administração

    ARTIGO SOBRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO São Paulo, 08 de Outubro de 2013. INTRODUÇÃO Toda organização necessita de processos administrativos que a oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história surge uma ciência que visa o auxílio no processo para busca de objetivos estabelecidos dentro das empresas. Esta ciência é a Administração, que foi se desenvolvendo lentamente com o tempo, e foi intensificada após a Revolução Industrial, principalmente no século XX, com o surgimento...

    2828  Palavras | 12  Páginas

  • Monografia -administração de recursos humanos e suas interfaces

    CAPITULO I: FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA PARTE A: Estudo da Área de Administração de Recursos Humanos e suas Interfaces 1. A Área de Administração de Recursos Humanos. 1. Aspectos Gerais Ao passo que a humanidade adentra rumo ao Século XXI com os seus grandes e inspiradores problemas e/ou oportunidades, o assunto Recursos Humanos atrai uma crescente atenção das empresas, das instituições. A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma área de estudos relativamente nova....

    8865  Palavras | 36  Páginas

  • Relatório de administração

    times new Roman – o tamanho da fonte estará entre parênteses) MODELO Nome do Aluno (14) N. RA: (14) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (16) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) SÃO PAULO (12) 2011 (12) Nome do Aluno (14) N. RA: X (14) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO (16) Relatório de Estágio Supervisionado, apresentado para a conclusão do Curso de Administração, sob a coordenação do Professor Marcio de Cassio Juliano. (12) SÃO PAULO 2011 (12) RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO...

    1520  Palavras | 7  Páginas

  • Administração

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CADASTRO DA EMPRESA INFORMAÇÕES DO ESTAGIÁRIO Aluno: ______________________________________________________________Curso: ADMNISTRAÇÃO Semestre : | APRESENTAÇÃO DA CONCEDENTE DE ESTÁGIO EMPRESA: ____________________________________________________________TIPO DE EMPRESA ( ) Pública ( ) Privada ( ) Outra PORTE DA EMPRESA ( ) Micro ( ) Pequena ( ) Média ( ) Grande DATA...

    2145  Palavras | 9  Páginas

  • A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO

    Universidade Estácio Curso de administração RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL PARA PROJETO DO TCC. ALUNO: Carolinne Genovez Horato Barboza MATRÍCULA: 201001168781 Endereço: Viela Henrique Alves de Oliveira, 28, ap 02- Rodolfo Gonçalves- Cordeiro/RJ Telefone: (22) 81344577 ou (22) 99656698 Email: carolhorato@gmail.com Organização: Elétrica Senna Campos Endereço: Travrssa João Periard, 2 – Senna Campos- Cordeiro – RJ Telefone:...

    658  Palavras | 3  Páginas

  • Visão geral contábil

    FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE GERAL: CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS A IMPORTÂNCIA DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE JUNTO ÀS PEQUENAS EMPRESAS LUCIANO SANTOS NOVAES JEQUIÉ– BA 2011 LUCIANO SANTOS NOVAES CONTABILIDADE GERAL: A IMPORTÂNCIA DO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE JUNTO ÀS PEQUENAS EMPRESAS Relatório Interativa Contábeis, obtenção de COC, como do no titulo Estágio Curso de ...

    2641  Palavras | 11  Páginas

  • Administração

    ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ELETROBRAS ALAGOAS Prof.ª. ME. SILVIA NÉLI DE LIMA GUEDES ALVES (Professor orientador) MACEIÓ Maio/2014 ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio, apresentado como parte integrante do currículo pleno e requisito do projeto pedagógico do Curso de Administração do Centro Universitário CESMAC. EMPRESA-ELETROBRAS ALAGOAS MACEIÓ Maio/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Histórico da empresa,...

    1847  Palavras | 8  Páginas

  • Administração

    Análise e Descrição de Cargos      A Análise e Descrição de cargos é um documento de fundamental importância para uma organização, pois possibilita conhecer efetivamente os cargos, bem como padroniza a realização das atividades. A Descrição de cargos cria um referencial que inclui o que o ocupante faz e por que faz, ao passo que a Análise basicamente detalha o que lhe é exigido em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades.      Esse tipo de serviço oferece benefícios tanto para o empregador...

    6276  Palavras | 26  Páginas

  • Teoria da Administração

    Teoria geral da administração. A teoria geral da administração é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração em geral, não se preocupando onde ela seja aplicada,se nas organizações lucrativas ou nãolucrativas.A TGA trata do estudo da administração das organizações. __________________@ ___________________@ ________________________@ ____________________@ _____________________@ Administração significa: Controlar Dirigir Ajudar Orientar Inspirar Facilitar...

    1219  Palavras | 5  Páginas

  • Administração e sua importância

    PROCESSOS LOGÍSTICOS ADMINISTRAÇÃO GERAL ANDERSON LUIZ TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO GERAL VISITA TÉCNICA ISADORA ANDRELISE, JEFERSON AUGUSTO, ISABELLA GONÇALVES, ISRAEL SOUZA, HUGO AGURI E BRENO MONTEIRO. BETIM 14 DE AGOSTO DE 2012. Sumário Sumário 1 INTRODUÇÃO 5 2 HISTORIA 6 3 MISSÃO 7 4 VISÃO 7 4.1 VALORES 7 4.2 Valores da empresa 7 4.3 Valores de qualidade 7 5 COMO TRABALHAM 7 6 DESCRIÇÃO DOS PRINCIPAIS PRODUTOS 8 7 IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 9 8 PLANEJAMENTO...

    1983  Palavras | 8  Páginas

  • Administração de recursos humanos

    Administração de Recursos Humanos Introdução As organizações dependem de pessoas para proporcionar-lhes o necessário planejamento e organização, para dirigi-las e controlá-las e para faze-las operar e funcionar. Não há organização sem pessoas. Toda organização é basicamente constituída de pessoas e delas dependem para seu sucesso e continuidade. O estado das pessoas constitui a unidade básica das organizações e, principalmente, a ARH (Administração de Recursos Humanos). Sem organizações e sem...

    3772  Palavras | 16  Páginas

  • Administração da Remuneração

    Empresa Fictícia Scardini Assessoria e Consultoria Contábil Ltda. Nome Fantasia ProContec Assessoria e Consultoria Contábil Endereço Avenida Paulista, 1374 – Bela Vista- SP , 01310-916 Tel: 11 2476-8510 / 11 2489-1632 Ramo de Atividade Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira Número de Empregados 100 Porte da Empresa Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos. Missão Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos clientes com...

    6233  Palavras | 25  Páginas

  • Administração

    CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO ESTÁGIO NA ÁREA DE LOGÍSTICA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - 5°SEMESTRE Orientador: Professor Ms. Edson Leite Lopes Gimenez Acadêmico: VINÍCIUS VALÉRIO DOS REIS ITU - SP 2013 SUMÁRIO LISTA DE FORMULÁRIOS 3 INTRODUÇÃO 4 1. IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO E DA ORGANIZAÇÃO 5 1.1 Dados do Aluno 5 1.2 Dados da Organização 5 1.3...

    2956  Palavras | 12  Páginas

  • Teogia geral da administracao

    TABELAS LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Classificação de empresas pelo BNDES...............................................................................14 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO 9 1.1. Definição da empresa e justificativa 9 1.2. Atividade a ser desenvolvida com idéia de produto ou serviço 9 2. EMPREENEORISMO 10 2.1 Localização a empresa 12 2.2. Legislação Pertinente 13 2.3. Classificação da empresa por Porte e Valor 14 2.4. Missão 15 2.5. Visão 16 2.6. Oportunidades para o negócio...

    6151  Palavras | 25  Páginas

  • portifolio administração

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS...................................................................... 4 2.2 INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA.........................................................................5 2.3 DESCRIÇÃO DO CARGO......................................................................................5 2.4 REQUISITOS DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL...............

    1815  Palavras | 8  Páginas

  • TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

    Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos estudar em nossa disciplina as bases históricas da administração, a Organização, Planejamento e Direção: comunicação, tomada de decisão, poder e autoridade. Também veremos o controle e coordenação, as Abordagens clássica, humanista e organizacional da Administração. Sistemas organizacionais. Gestão organizacional frente as novos paradigmas. Ambiente das organizações.   Objetivo da Disciplina Estimular o desenvolvimento do pensamento crítico...

    2932  Palavras | 12  Páginas

  • Administração

    Cotia Curso de Administração PROGRAMA DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES REGULAMENTO Cotia 2011 SUMÁRIO Introdução 3 Das Disposições Gerais 4 Das Atividades Complementares 5 Do Aproveitamento da Carga Horária das Atividades Complementares 7 Do Prazo para Protocolar as Atividades Complementares 8 Dos Requerimentos para Oferta das Atividades Complementares 9 Das Responsabilidades dos Envolvidos nas Atividades Complementares...

    3724  Palavras | 15  Páginas

  • Formalizações da Administração de Sistemas Heterogêneos

    Formalizações da Administração de Sistemas Heterogêneos Modelos, Técnicas e Ferramentas 1. Descrição Detalhada a. Título do Projeto: Formalizações da Administração de Sistemas Heterogêneos: Modelos, Técnicas e Ferramentas b. Sigla (até 8 letras): FLASH c. Código da Categora: 2 d. Temas Códigos dos Temas: Internet; BD; RC Área Específicado Projeto (palavras chave): Laboratório de Ambientes Heterogêneos; Segurança; Administração e Gerência de Redes ...

    24881  Palavras | 100  Páginas

  • Trabalho final administração

    4 - Descrição das atividades da empresa............................................. 09 5 - Descrição do Setor relativo ao estágio........................................... 09 6 - Estudo de Caso na Concedente do Estágio.................................... 11 7 - Conclusão....................................................................................... 11 1 - Introdução. Este relatório tem como objetivo descrever as atividades de estágio...

    1991  Palavras | 8  Páginas

  • Administração.

    diferentes em tamanho, região e sistemas de funcionamento. Uma organização depende de sua administração, onde se exige uma série de fatores para uma aplicação de sucesso como, competência, intuição, ferramentas concretas, teorias, idéias e conceitos, não se limitando apenas ao bom desempenho, planejamento e sim sobre tudo a obtenção de resultados. A administração é um sistema onde existem atividades de integração, conjunção, foco onde se reúnem recursos que serão transformados em resultados...

    708  Palavras | 3  Páginas

  • Teoria Geral da ADM

    do emprego para uma maior eficiência e maior prosperidade. 2. Apresentar estudos sobre a administração em geral, incrementando a produtividade ao trabalhador por meio de uma análise cientifica sistemática do trabalho do empregado, atingindo de uma maneira melhor de se realizar o trabalho, assegurando a prosperidade para o empregador e unindo-se com a máxima prosperidade para o trabalhador. 3. Administração de oficinas de 1903, racionalização do trabalho do operário por meio de estudos de movimentos...

    1136  Palavras | 5  Páginas

  • CONCEITOS DE PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS

    para o lucro da mesma quanto para os seus colaboradores e funcionários em geral, para que se tenha uma harmonia e conforto para todos. 2. TIPOS DE PLANEJAMENTO O planejamento pode ser visto sob três horizontes temporais: · Planejamento estratégico é compreendido como aquele onde são definidas as estratégias que serão adotadas a longo prazo pela empresa. É tarefa da alta administração. · Planejamento administrativo é compreendido como o detalhamento do planejamento...

    3095  Palavras | 13  Páginas

  • Administraçao

    serem mais exigentes e preocupados com uma administração publica sistêmica e organizada. A necessidade de se ter um sistema organizado de governo para o império da China, fez com que surgisse no ano 500A.C, a Constituição de Chow, com oito regras de administração publica de confúcio, exemplificando assim a, tentativa chinesa de definir regras e princípios de administração. Duas instituições se destacaram no processo da evolução histórica da administração: A Igreja Católica Romana: esta, por ser...

    3300  Palavras | 14  Páginas

  • administracao

    Faculdade Guaraí – FAG/IESC Sthêfhany Kallyu de Sousa e Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO III: COMERCIAL SOUSA Estágio obrigatório desenvolvido durante o 7o semestre (2014) do Curso de Graduação em Administração de Empresas como requisito parcial à obtenção de nota. Orientador: (Luiz Paulo) Supervisor: (Sirleni Maria de Sousa) Guaraí – TO 2014 IDENTIFICAÇÃO Título: COMERCIAL SOUSA Aluno: sthÊfhany kallyu...

    1850  Palavras | 8  Páginas

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