• Atps tecnologia de gestao etapa 1
    ETAPA 1 PASSO 1 Passo 1 (Equipe) 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação: ...
    2993 Palavras 12 Páginas
  • Gestao de Mudancas
     Introdução A Gestão da Mudança corresponde a um processo de estudo e reinvenção ou reestruturação da cultura organizacional, da estratégia e da estrutura organizacional, e até dos próprios processos internos, o que implica colocar de parte as práticas tradicionais na organização. Nos dias de hoje...
    3198 Palavras 13 Páginas
  • IMPORTÂNCIA NA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS
    IMPORTÂNCIA NA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS RESUMO Este trabalho trata-se da importância da estratégia organizacional e de gestão de pessoas. A gestão de pessoas é uma tarefa árdua e que exige muita dedicação, procurando conhecer seus colaboradores e suas competências, alinhando...
    7123 Palavras 29 Páginas
  • CONTABILIDADE
    Sumário 1.0-Introdução ....................................................................................................4 1.1-Mudança Organizacional............................................................................5 1.2-Paradigma......................................................
    3016 Palavras 13 Páginas
  • Gestão de mudanças e conflitos
    Gestão de Mudanças e Conflitos Título: Gestão de Conflitos no Processo de Mudança Organizacional Tema: Gestão de Conflitos, Mudança Organizacional e Processo de mudança. Justificativa: Neste trabalho procuramos focar as dificuldades, traumas, conflitos, razões da mudança, processo...
    832 Palavras 4 Páginas
  • dasda
    sua missão institucional. A Gestão por Processos ou Business Process Management (BPM) é uma abordagem sistemática de gestão que trata de processos de negócios como ativos, que potencializam diretamente o desempenho da organização, primando pela excelência organizacional e agilidade nos negócios. Isso...
    756 Palavras 4 Páginas
  • tecnologia de gestao
    UniderpCentro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Marketing Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnologias de Gestão Prof. Dr. Oderson Dias de Mello. Nome Aluno (a) Flavia Gomes Esmeraldino Jaqueline Gomes Fraga Lauro Arigony de Castro Lucas Ricardo Alex Dias...
    3965 Palavras 16 Páginas
  • gestao tecnologia
    que descrevem a mudança nas organizações e a importância do gestor organizacional e da consultoria. Passo 3 (Individual) Definir, a partir da leitura dos capítulos do Livro-Texto indicados no passo anterior, o que você entende sobre cada um destes conceitos: a) mudança organizacional; b) paradigmas;...
    806 Palavras 4 Páginas
  • Tec Gestao
    1299533863 Tecnologia de Gestão: Prof. Renato Cristiano Torres ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO Faculdade de Negócios de Belo Horizonte BELO HORIZONTE / MG 2013 SUMÁRIO 1. Introdução a ATPS de Tecnologia de Gestão.........................................
    5727 Palavras 23 Páginas
  • Gestão de conflitos no processo de mudança organizacional
    GESTÃO DE CONFLITOS NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL Francisléia Neri Nascimento[1] Sophia Faustini de Araújo[2] Resumo Este trabalho traz uma discussão sobre as temáticas Gestão de Conflitos e Mudança Organizacional relatando cada aspecto desses, propiciando uma...
    2272 Palavras 10 Páginas
  • ATPS
    ETAPA 01 Passo 01 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação faça a seguinte...
    5649 Palavras 23 Páginas
  • gestão
    Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS Período Letivo: 2012 ATPS AtIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Tecnologia de Gestão taianne oliveira do nascimento - ra: 288514 ELISANDRO P. MIRANDA - RA: 336377 JOEBER SANDRO DOS SANTOS - RA: 337966 ALFREDO RODRIGUES ROCHA...
    4820 Palavras 20 Páginas
  • Teorias da adm e rh
    Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Introdução à Economia, partindo do estudo de caso do “Restaurante Fellini”. 2 DESENVOLVIMENTO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS 2.1.1_Processos Administrativos Derivando do conceito da administração, podemos então definir os quatro...
    1634 Palavras 7 Páginas
  • Dimensões funcionais de pessoas
    A gestão flexibilizada de pessoas Mudanças no mundo e relações de trabalho Gestão de competências O que é Competência? Gerenciamento de talentos Captação e seleção de talentos Gestão e desafios para a área de gestão de pessoas Competências organizacionais e funcionais Sistemas...
    1547 Palavras 7 Páginas
  • ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO
    NOVAS TECNOLOGIAS Professor EAD: Me. Walker Nascimento Tutor Presencial: Felipe José Benachio Administração- 3° Semestre TECNOLOGIAS DE GESTÃO Campo Grande-MS, 09 de Junho. 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA A QUEBRA DE PARADIGMAS...
    7354 Palavras 30 Páginas
  • Gestão de pessoas
    ETAPA1 PASSO 1 e 2 GESTÃO DE PESSOAS E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS - O que é Gestão de Pessoas? O conceito de gestão de pessoas é uma metodologia de habilidades e métodos, políticas, técnicas, e práticas definidas com o objetivo de administrar e organizar os comportamentos internos e potencializar...
    343 Palavras 2 Páginas
  • Recicla
    PRODUTO REQUISITOS / STAKEHOLDERS RESTRIÇÕES / PREMISSAS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ÁREAS DE CONHECIMENTO EAP / CRONOGRAMA A EMPRESA O PROJETO / PRODUTO REQUISITOS / STAKEHOLDERS RESTRIÇÕES / PREMISSAS ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ÁREAS DE CONHECIMENTO EAP / CRONOGRAMA Recicla – História e...
    3498 Palavras 14 Páginas
  • Gestão de recursos humanos
    CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADRIELLE OLIVEIR O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Primavera do Leste MT Setembro 2011 ADRIELLE OLIVER O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da...
    1457 Palavras 6 Páginas
  • Itil
    mostrado que a cada ano aumenta consideravelmente a quantidade de empresas que estão investindo em Governança de TI, termo aplicado às práticas de gestão, controle e monitoramento do ambiente de TI e seus investimentos. Hoje as empresas se apóiam em métodos, técnicas e ferramentas disponíveis para auxiliá-las...
    11105 Palavras 45 Páginas
  • gestão de pessoas
    Vendruscolo Mery 2013 APOSTILA DE GESTÃO DE PESSOAS Gestão de Pessoas - 2013 Página 2 Profa. Lenimar Vendruscolo Mery 2013 SUMÁRIO 1. O QUE SIGNIFICA GESTÃO DE PESSOAS ................................................ 3 2. PRINCIPAIS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS ............................. 3 ...
    2722 Palavras 11 Páginas