Das Afirmações A Seguir Marque A Que Não Corresponde À Definição De Terceirização artigos e trabalhos de pesquisa

  • Aula tema 3 tecnlogias terceirizaçao benchmarking e open book management obm

    Acertos: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. Benchmarking é um modismo passageiro da administração. Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é uma tecnologia...

    781  Palavras | 4  Páginas

  • Aula tema 03 - tecnologias: terceirização, benchmarking e open book management

    Completado em segunda, 8 abril 2013, 16:26 Tempo empregado 4 minutos 1 segundo Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma área específica do marketing (Falso) Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores...

    838  Palavras | 4  Páginas

  • Aula-tema 03 Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM)

    1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. falso Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. falso Benchmarking é um modismo passageiro da administração. falso Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada...

    863  Palavras | 4  Páginas

  • Aula-tema 03: tecnologias - terceirização, benchmarking e open book

    abril 2012, 00:45 | Tempo empregado | 7 minutos 13 segundos | Notas | 4.5/6 | Nota | 1.125 de um máximo de 1.5( 75%) | Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um modismo passageiro da administração. F Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. F | Benchmarking...

    938  Palavras | 4  Páginas

  • TERCEIRIZAÇÃO NA PETROBRAS – REDUÇÃO CUSTOS OU ESTRATÉGIA GERENCIAL MODERNA

     RESUMO Neste trabalho serão verificadas as principais vantagens e desvantagens da terceirização no setor petrolífero nacional, em especial na Petróleo Brasileiro SA - Petrobras. O objetivo principal deste trabalho é a identificação dos principais motivos para utilização da terceirização em larga escala. Através de dados oriundos de trabalhos, monografias e pesquisas na área, percebe-se que a companhia vem adotando estratégias de crescimento, reduzindo custos e aumentando a lucratividade, sem...

    16031  Palavras | 65  Páginas

  • Terceirização

    Curso de Administração Cristiane Faustina de Oliveira, Euclécio Pereira da Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de vantagem competitiva. Um estudo de caso na empresa Syngenta. Taboão da Serra 2011 Cristiane Faustina de Oliveira, Euclécio Pereira da Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de vantagem competitiva. Um estudo de caso na empresa Syngenta. ...

    19423  Palavras | 78  Páginas

  • gggggggggggg

    contrapartida o foco é limitado e pode levar a uma vista tendenciosa. O benchmarking _________ prima pela investigação voltada para os concorrentes diretos dos produtos de uma empresa. Question 3 Notas: 1 Das afirmações a seguir, marque a que NÃO corresponde à definição de terceirização. Escolher uma resposta. a. Proporciona o aumento do foco no negócio principal da organização b. Passar para terceiros a responsabilidade pela execução de determinada atividade c. Passar para terceiros...

    994  Palavras | 4  Páginas

  • Tecnologias de gestão aula tema 3 respostas

    AS ORDENS DAS ALTERNATIVAS SÃO ALTERADAS, PF CONFIRAM. Question 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. FALSO Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. VERDADEIRO Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das...

    698  Palavras | 3  Páginas

  • Questões para acompanhamento da aprendizagem

    Tecnologia de gestão – Aula tema 3 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. | | | Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. | | | Benchmarking é um modismo...

    737  Palavras | 3  Páginas

  • Tecnologias de Gestão ANHANGUERA 2014

    Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. VERDADEIRO Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. FALSO Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. VERDADEIRO...

    874  Palavras | 4  Páginas

  • Gestão de Processos

    Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. Escolher... Verdadeiro Falso Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Escolher... Verdadeiro Falso Benchmarking é uma...

    896  Palavras | 4  Páginas

  • Aula tema 3-tecnologias-terceirizações

    1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros.-Verdadeiro Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. -Falso Benchmarking é uma área específica do marketing-Falso Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das...

    815  Palavras | 4  Páginas

  • Acompanhamento de aprendizagem aula tema 3 (tecnologia e ferramentas de gestao)

    para Acompanhamento da Aprendizagem ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. | |...

    796  Palavras | 4  Páginas

  • Tecnologia de Gestao RDR

    Completado em terça, 4 fevereiro 2014, 21:23 Tempo empregado 1 hora 35 minutos Notas 6/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.25(100%) Question1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização.   ...

    903  Palavras | 4  Páginas

  • Aula tema 3

    Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Benchmarking é um modismo passageiro da administração. Benchmarking é uma...

    863  Palavras | 4  Páginas

  • Aula-tema3 questionário c / resposta

    Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. ( FALSO ) Benchmarking é um modismo passageiro da administração. (FALSO) Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. (VERDADEIRO) ...

    798  Palavras | 4  Páginas

  • Questionario ava

    terça, 9 abril 2013, 22:23 | Tempo empregado | 4 minutos 20 segundos | Notas | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. | |...

    837  Palavras | 4  Páginas

  • Aula virtual

    1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: |Benchmarking é uma área específica do marketing |[pic] | | |Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. |[pic] | | |Benchmarking é um evento...

    822  Palavras | 4  Páginas

  • Tecnologia de gestão

    Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. Escolher...Falso Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar o que pode ser melhorado. Escolher...Verdadeiro Benchmarking...

    801  Palavras | 4  Páginas

  • Tecnologia de gestão - aula tema 3 - questões para acompanhamento e aprendizagem

    1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. | V | | Benchmarking é uma área específica do marketing | | F | Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. | F | | Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação...

    804  Palavras | 4  Páginas

  • Aula tema 3 tecnologias de gestao

    Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. V | | | Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. V | | | Benchmarking é um modismo passageiro da administração. F | | | Benchmarking...

    856  Palavras | 4  Páginas

  • Tecnologias de gestão - questões para acompanhamento da aprendizagem

    1 Acertos: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. V Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada à revelação das melhores práticas executadas por uma determinada organização. F Benchmarking é uma área específica do marketing F Benchmarking é uma...

    656  Palavras | 3  Páginas

  • Aula tema 03

    Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. FALSO | | | Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. VERDADEIRO | | | Benchmarking é uma tecnologia de gestão desenvolvida por meio da investigação e, pela comparação, permite verificar...

    623  Palavras | 3  Páginas

  • Aula tecnologia e gestão

    Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Question 1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é um evento isolado e específico de uma única organização. | | | Benchmarking é uma modalidade especial de aprendizado direcionada...

    622  Palavras | 3  Páginas

  • Respostas Questionário AVA AULA TEMA 3 - Tecnologias de Gestão

    para o Gestor Contem porâneo Aula-tem a 2: Gestão contem porânea da qualidade 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, Notas: 1 indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Aula-tem a 3: Tecnologias terceirização, benchm arking e Open Book Managem ent (OBM) Benchmarking é um processo de aprendizado com os outros. Questões para Acompanhamento da Falso ...

    1080  Palavras | 5  Páginas

  • Tecnologias de gestão 2chamada

    empregado | 3 dias 2 horas | Nota | 6.33 de um máximo de 10(63%) | Question1 Notas: 1 Assinale a alternativa que NÃO se refere a consultoria e trabalho do consultor. Escolher uma resposta. | a. Consultoria é a prestação de serviços profissionais | | | b. Consultoria é sinônimo de gestão de pessoas e de organizações | | | c. A empresa pode contratar um consultor quando não há um profissional com conhecimento para encontrar a solução de determinado problema | | | d. A empresa pode contratar...

    1590  Palavras | 7  Páginas

  • aula tema

    brasileira.  3- Ao ciclo biogeoquímico da água.  4- Biodiversidade é o conjunto de todas as espécies de seres vivos que compõem a vida na Terra  5- O ecossistema da Ilha da Trindade foi alterado devido à introdução de espécies exóticas à ilha, pois não houve uma interação equilibrada entre os seres vivos, o que gerou impactos negativos ao ecossistema original.  6- A energia do Sol é capturada pelos organismos vivos, que a transformam em energia química, elétrica e mecânica.  AULA TEMA 02  1- O...

    4499  Palavras | 18  Páginas

  • Materia ava

    compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn. Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. ato de gerenciar...

    3580  Palavras | 15  Páginas

  • Respostas do AVA

    descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Lê relatórios e outros documentos da organização INFORMACIONAL Programa, orça e estabelece prioridades DECISORIAL Motiva, treina e aconselha pessoas INTERPESSOAL Transmite informações para pessoas de fora da organização INFORMACIONAL Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo DECISORIAL Assina documentos legais da organização INTERPESSOAL Notas relativas a este envio: 1/1. QUESTÃO 4 Sobre a definição de processo...

    3910  Palavras | 16  Páginas

  • Tecnologia em gestão

    Tecnologias de Gestão Aula tema 03 Questão 01 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são falsas em relação a benchmarking: Benchmarking é uma área específica do marketing- FALSO | | | Benchmarking é uma cópia, imitação do processo de outra empresa. - FALSO | | | Benchmarking é um modismo passageiro da administração. – FALSO | | | Benchmarking é um processo...

    2061  Palavras | 9  Páginas

  • respostas do ava tecnologia de gestão do 1 ao 4

    compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn. Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. o...

    3964  Palavras | 16  Páginas

  • relaçoes de contas patrimoniais

    segunda-feira, 12 de maio de 2014 Tecnologias de Gestão - Aula tema 04 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as...

    11338  Palavras | 46  Páginas

  • Pert cpm/seis sigmas/terceirização

    Introdução Este trabalho tem como objetivo apontar as metodologias encontradas no Seis Sigmas, PERT/CPM e Terceirização para o melhoramento e crescimento dos negócios. Seis Sigmas é um conjunto de práticas desenvolvidas para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigmas também são definidos como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com...

    3758  Palavras | 16  Páginas

  • Resposta Do Ava Quest Es Para Acompanhamento Da Aprendizagem Aula Tema 02 De Tecnologias De Gest O

    Aula Tema 02 de Tecnologias de Gestão Question1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial...

    3009  Palavras | 13  Páginas

  • Respostas AVA tecnologia de gestão - completo

    compreendeu a noção de paradigma elaborada por Thomas Kuhn. Como você deve ter percebido, essa noção tem implicações sobre nossa vida. Todos nós temos paradigmas estabelecidos, ou seja, conjunto de crenças, valores e padrões, e cabe a cada um questionar se não existem outras formas de entender os mesmos problemas e situações. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 2 Notas: 1 Assinale as alternativas que se relacionam ao conceito de gestão: Escolha pelo menos uma resposta. a. o gestor...

    8909  Palavras | 36  Páginas

  • Questionário de tecnologia de gestão aulas temas 1-4

    carimbar papéis Question 3 Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Motiva, treina e aconselha pessoas interpessoal Programa, orça e estabelece prioridades decisorial Transmite informações para pessoas de fora da organização informacional Assina documentos legais da organização...

    2447  Palavras | 10  Páginas

  • PROVAS GTI COLETANEA

    Senhor Guilherme, qual das opções abaixo deve ser escolhida? Pontos da Questão: 1 Planejar e Organizar Monitorar e Avaliar Monitorar e Suportar Entregar e Suportar Adquirir e Implementar Questão: 3 (147327) Marque [ V ] para as afirmações verdadeiras e [ F ] para as afirmações falsas, conforme a seguir: [ ] A estrutura organizacional permite a delegação de responsabilidades dos “chefes” aos seus subordinados. [ ] A administração superior é a responsável pela construção do orçamento da empresa. [ ] A gerência...

    26593  Palavras | 107  Páginas

  • Terceirização de mão de obra

    ser uma pessoa honesta e não desistir dos sonhos e que tudo é possível. Agradeço a todos os professores que seus conhecimentos, seus ensinamentos, amizades, e compreensão contribuíram para a conclusão deste curso. Agradeço a minha orientadora Adriana Oliveira, pelo o seu incentivo, competência e o seu grande amor demonstrado pela nossa profissão. Não poderia de deixar de agradecer a todas as minhas amigas de faculdade que me ajudaram e não deixaram desistir. ...

    8660  Palavras | 35  Páginas

  • Banco de Quest es Governan a em Tecnologia da Informa o

    estejam efetivamente aderentes ao ...................... das organizações". Marque a opção que completa a afirmativa:  modelo de implementação  modelo de avaliação  modelo de implantação  modelo de desenvolvimento  modelo de negócio 9) A implementação da Governança de TI precisa ser estruturada de uma forma que facilite a definição dos papéis dos envolvidos e de suas responsabilidades. Considere as seguintes afirmações com relação a implementação da Governança de TI. I. Deve estabelecer os relacionamentos...

    8766  Palavras | 36  Páginas

  • ainda não tenho

    Enviar Browse SIGN INJOINEnviar DESCARREGARSTANDARD VIEWFULL VIEW OF 9 4 Ilb Ratings: (1)|Views: 4.028 |Likes: 1 Publicado porVinicius Marques See more Título: Avaliação Final Questão 1 - Valor da questão ( 4 ) Analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa CORRETA: I – Apesar de conter um núcleo comum, qual seja, limitar o poder dogovernante e disciplinar os direitos fundamentais do indivíduo, oconstitucionalismo se deu de forma peculiar em cada nação. Por...

    1590  Palavras | 7  Páginas

  • Tecnologias de gestão

    colaboradores, consumidores e comunidade na qual a organização está inserida é: Escolha uma resposta (A)Livro aberto (B)Reengenharia (C)Balanced Scorecard (D)Capital intelectual (E)Sustentabilidade empresarial 2)Maximiano (2000) divide os custos da não qualidade em duas categorias: custos internos e externos dos defeitos, coloque (I) se for interno e (E) se for externo nas situações abaixo: ( ) matéria prima e produtos refugados ( ) tempo de espera dos equipamentos parados ( ) perda...

    1534  Palavras | 7  Páginas

  • terceirização

     RESUMO Ao longo deste trabalho serão apresentados os conceitos sobre o surgimento da terceirização, quais são as empresas que podem e não podem utilizar estes serviços, quais os métodos e exigências para aplicação destes serviços dentro das corporações, quais as vantagens e desvantagens que as empresas ganham ao contratar os serviços de terceirização. Alguns exemplos de sucesso de empresas renomadas na aplicação de serviços terceirizados, algumas normas contidas na legalização para fechamento...

    3437  Palavras | 14  Páginas

  • Terceirização

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GRUPO INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS DA INOVAÇÃO E DO TRABALHO TERCEIRIZAÇÃO NO SETOR DE RH: ESTUDO DE CASOS EM EMPRESAS DO SETOR METAL MECÂNICO Simone van der Halen Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Como requisito para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientadora: Profª. Dr.ª Valmíria ...

    43521  Palavras | 175  Páginas

  • artigo terceirizacao

    1 TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS LOGÍSTICOS – O OUTSOURSING ESTRATÉGICO DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS Prof. Marco Antonio Paletta Curso Superior de Tecnologia em Logística Centro Universitário Padre Anchieta Faculdade de Tecnologia Prof. Luiz Rosa Resumo Este artigo discute a terceirização de serviços logísticos do ponto de vista estratégico para as organizações que a adotam como prática gerencial. Entende o autor que as discussões aqui apresentadas devem ser monitoradas de forma sistemática de forma a...

    3192  Palavras | 13  Páginas

  • Terceirização

    TERCEIRIZAÇÃO NOS SERVIÇOS PÚBLICOS Patrícia Pinheiro Silva* 1 – INTRODUÇÃO A s cíclicas mudanças no modelo de produção não poderiam passar despercebidas pelos Estados do mundo inteiro. De fato, o novo modelo de acumulação de capital veio como resposta à Revolução Tecnológica e à velocidade das comunicações ensejada pela Globalização. Calcado na ideia de flexibilidade, o Toyotismo não tardaria a requerer modificações no papel exercido pelo Estado na economia. Assim, embalado pelos...

    14069  Palavras | 57  Páginas

  • REDUÇÃO DOS CUSTOS LOGÍSTICOS DE DISTRIBUIÇÃO ATRAVÉS DA AGILIDADE OPERACIONAL E TERCEIRIZAÇÃO, MELHORANDO OS NÍVEIS DE SERVIÇOS EM EMPRESA ATACADISTA

    CARVALHO GUIMARÃES REDUÇÃO DOS CUSTOS LOGÍSTICOS DE DISTRIBUIÇÃO ATRAVÉS DA AGILIDADE OPERACIONAL E TERCEIRIZAÇÃO, MELHORANDO OS NÍVEIS DE SERVIÇOS EM EMPRESA ATACADISTA DE GUAJARÁ-MIRIM/RO GUAJARÁ-MIRIM – RO 2010 ADRIANO MOURA SILVA DOUGLAS DAGOBERTO PAULA ROBERTO DE SERVIÇOS EM EMPRESA DISTRIBUIDORA DE GUAJARÁ-MIRIM/ RO Monografia apresentada...

    19697  Palavras | 79  Páginas

  • Terceirização

    0 FACULDADES INTEGRADAS CAMÕES DAYANE DA ROSA HÉLVERTON EMÍLIO RIBAS PROJETO DE PESQUISA DE TCC TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA NA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Curitiba 2014 1 DAYANE DA ROSA HÉLVERTON EMÍLIO RIBAS TERCEIRIZAÇÃO DA MÃO DE OBRA NA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ Projeto de TCC apresentado Faculdades Integradas Camões – FICA, como requisito para o TCC – Trabalho de Conclusão do Curso de Administração de Empresas. Orientadora:...

    6848  Palavras | 28  Páginas

  • A terceirização do sistema prisional

    INESV – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE NOVA VENÉCIA CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO LIZIANY DIAS DE SOUZA SENA A TERCEIRIZAÇÃO DO SISTEMA PRISIONAL NOVA VENÉCIA – ES 2009 LIZIANY DIAS DE SOUZA SENA A TERCEIRIZAÇÃO DO SISTEMA PRISIONAL Monografia apresentada ao Programa de Graduação em Direito do Instituto de Ensino Superior de Nova Venécia como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora Prof.ª Heron Felipe de Oliveira. NOVA VENÉCIA – ES 2009 ...

    14176  Palavras | 57  Páginas

  • TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO DE EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: ANÁLISE DE PROJETOS DE LEI DA CÂMARA E SENADO FEDERAIS

    ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO CONSTITUCIONAL CRISTINA EIKO HOMMA TERCEIRIZAÇÃO DO TRABALHO DE EMPRESAS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: ANÁLISE DE PROJETOS DE LEI DA CÂMARA E SENADO FEDERAIS CURITIBA 2014 DE PROJETOS DE LEI DA CÂMARA E SENADO FEDERAIS Monografia apresentada ao Curso de Especialização da Academia Brasileira de Direito Constitucional...

    26209  Palavras | 105  Páginas

  • gestão da tecnologia da informação atividade 6

    escolhida para terceirizar não for a mais indicada ou se os indicadores de acompanhamento não forem muito bem detalhados e alinhados com o negócio, é possível que os resultados do outsourcing não sejam tão bons quanto era o processo internalizado. Assim, pode-se definir cinco principais passos para o processo de outsourcing. Obseve as afirmações abaixo: Afirmação I Avaliação das oportunidades é uma das fases citadas e consiste em, entre outras características, a definição clara da estratégia da organização...

    1081  Palavras | 5  Páginas

  • Tecnologia De Gest O

    ente).  Planejar costuma demandar mais pessoas do que executar.  Planejar é menos importante do que executar. Feedback: Resposta Correta: Planejar significa traçar objetivos e apontar os caminhos para realizá­los. Comentário Resposta Correta: A definição geral de planejamento está relacionada à avaliação de cenário para a construção de um referencial para o futuro, o que demanda a estruturação dos caminhos para realizá­los.   PERGUNTA: Tecnologias e ferramentas de gestão englobam principalmente:...

    15240  Palavras | 61  Páginas

  • Qualidade sistemas logísticos

    Semestre: 3º Professora Presencial: Jonathan Kopp Felipe Albano Silva Castro RA: 3370585136 TRABALHO Valparaiso de Goiás 2012 Logística Internacional ( Tema 1 ) * Qual dessas afirmações que definem logística internacional: a) (x) É o elo de ligação entre todos os países com o comercio internacional. b) ( ) Simples arte de negociar fora do país . c) ( ) Comprar e vender produtos para todos os tipos de clientes sem saber procedência...

    5140  Palavras | 21  Páginas

  • Quest Es De Sociologia

    Questões de Sociologia: Questão 1 Os pensadores das ciências humanas ficaram fascinados com os resultados e os avanços das ciências naturais. Como ainda não tinham um método próprio para abordar seu objeto, resolveram adotar o método das ciências naturais. A respeito da distinção entre as ciências humanas, naturais e formais é correto afirmar que:   I. as ciências humanas (ou ainda sociais) são aquelas que têm o ser humano e suas relações como objeto de estudo. VERDADEIRA II. as ciências naturais...

    8172  Palavras | 33  Páginas

  • A GESTÃO DE RH NA TERCEIRIZAÇÃO

    UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A GESTÃO DE RH NA TERCEIRIZAÇÃO Por: Dafne Cristine de Moura Orientador Prof. Adélia Maria Oliveira de Araújo Rio de Janeiro 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A GESTÃO DE RH NA TERCEIRIZAÇÃO Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para conclusão do Curso de Pós - Graduação “ Lato Senso” em Gestão de...

    8334  Palavras | 34  Páginas

  • TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS: AMEAÇA OU OPORTUNIDADE PARA EMPRESAS.

    FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM MARKETING TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS: AMEAÇA OU OPORTUNIDADE PARA EMPRESAS. RECIFE 2007 FACULDADE SÃO MIGUEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM MARKETING TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS: AMEAÇA OU OPORTUNIDADE PARA EMPRESAS. ...

    10864  Palavras | 44  Páginas

  • Terceirização da informática na empresa: dependência da empresa contratante em relação à sua prestadora de serviços

    Faculdade de Ciências Econômicas e Comerciais de Santos Terceirização da Informática na Empresa: Dependência da empresa contratante em relação à sua prestadora de serviços CARLOS LOPES PONTES JÚNIOR Santos – 1999 Universidade Católica de Santos - Faculdade de Ciências Econômicas e Comerciais de Santos Terceirização da Informática na Empresa: Dependência da empresa contratante em relação à sua prestadora...

    10689  Palavras | 43  Páginas

  • Predicados relacionais e não relacionais.

    149.7 Sobre a (Ir-)redutibilidade de Predicados Relacionais a Predicados Não-relacionais em Leibniz 1 EDGAR MARQUES Departamento de Filosofia Universidade Estadual do Rio de Janeiro RIO DE JANEIRO, RJ edgarm@terra.com.br Resumo: O presente artigo trata da concepção segundo a qual, em Leibniz, sentenças contendo predicados relacionais devem ser reduzidas a sentenças nas quais ocorrem unicamente predicados não-relacionais. Nele apresento duas dificuldades internas que se apresentam para...

    8209  Palavras | 33  Páginas

  • Terceirização Trabalhista

    ASPECTOS E RESPONSABILIDADES DA TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA Jean Felipe Krieck1 Fabrisia Franzoi2 RESUMO É inegável o fato de que, nos dias atuais, o uso da terceirização vem crescendo em vários ramos de atividades. Denota-se, portanto, a busca veemente das empresas pelo maior lucro com o menor gasto possível, situação que propulsiona o crescimento de contratações via empresas terceirizadas. Nesse contexto, a Justiça do Trabalho, por intermédio do TST, pacificou entendimento sobre...

    7317  Palavras | 30  Páginas

  • GESTÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADO A MANUTENÇÃO PREDIAL HOSPITALAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

    FACULDADE DOM BOSCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “Lato Sensu” ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO PÚBLICA E POLÍTICAS SOCIAIS GESTÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADO A MANUTENÇÃO PREDIAL HOSPITALAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RAMON RAMOS SILVA Cascavel – PR 2011 RAMON RAMOS SILVA GESTÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS RELACIONADO A MANUTENÇÃO PREDIAL HOSPITALAR NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós-Graduação...

    13955  Palavras | 56  Páginas

  • Terceirização de Serviços

    TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS COMO FERRAMENTA DE ECONOMIA PARA A ADMINISTRAÇÃO: vantagens e desvantagens da terceirização dos serviços de segurança para o PJRO Maria de Jesus Oliveira1 RESUMO: A realização de atividades nas organizações por pessoas jurídicas distintas tem sido definida como terceirização. Este artigo tem por finalidade pesquisar, conceituar e averiguar a terceirização de serviços como ferramenta de economia e, num segundo momento, verificar quais as vantagens e desvantagens...

    6897  Palavras | 28  Páginas

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