• Fichamento
    Livro: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Ficha Bibliográfica Autor (Organizadores): Motta, Fernando C. Prestes e Caldas, Miguel P. Obra: Cultura Organizacional e Cultura Brasileira Edição: 1º Editora: Atlas Ano Publicação: 1997 Lugar de Publicação: São Paulo Número de páginas...
    1341 Palavras 6 Páginas
  • Planejamento estratégico
    da estratégia organizacional no planejamento estratégico. Estratégia Empresarial Planejamento Estratégico Gestão de Talentos e Capital Intelectual Gestão Financeira Planejamento e Gestão de Marketing Produção/Operações/Serviços Página 142 Idalberto Chiavenato Resultados ...
    963 Palavras 4 Páginas
  • Processo gerenciais
    princípios e fundamentos que uma organização se baseia para elaborar o seu planejamento estratégico para a definição dos seus rumos e missão. Segundo Idalberto Chiavenato do PLT Administração. O principio para quais os executivos devem estar atento é para a contribuição aos adjetivos e de sempre visar aos objetivos...
    1046 Palavras 5 Páginas
  • cultura organizacional
     CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso do 1° ciclo de Técnico em Administração. RESUMO Cultura organizacional, um assunto que abrange os valores, crenças, atitudes, comportamentos e expectativas dentro da organização, estudando seus principais...
    6747 Palavras 27 Páginas
  • administração
    Como se denomina essa competência na obra indicada de Idalberto Chiavenato? a) Competência pessoal. b) Competência funcional. c) Competência em produção. d) Competência em marketing. e) Competência em finanças. Segundo Chiavenato, as políticas relacionadas com ARH (Administração de Recursos...
    2095 Palavras 9 Páginas
  • Administração de rh x administração de pessoal
    CONTINGENCIAL DA ADIMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. Conforme CHIAVENATO (2009) A Administração de Recursos Humanos (ARH )é uma área interdisciplinar: que envolve os conceitos de Psicologia Industrial e Organizacional, Sociologia Organizacional, Direito do trabalho, Engenharia de Segurança, Medicina do...
    1524 Palavras 7 Páginas
  • O que é planejamento
    empresa. (CHIAVENATO, Idalberto, 2007) Etapas do planejamento estratégico • Determinação dos objetivos • Análise ambiental externa • Análise organizacional interna • Formulação de Alternativas. • Elaboração do planejamento. • Implementação e execução. • Avaliação dos resultados (CHIAVENATO, Idalberto...
    1528 Palavras 7 Páginas
  • Referencias teóricas
    Inês Lacerda. Introdução à Filosofia da Ciência. 3 ed., Curitiba. UFPR, 2003. ARAÚJO, Luis César G. Gestão de Pessoas, Estratégias e Integração Organizacional. 2 ed. São Paulo, Atlas, p.01, 2009. ASHLEY, Patrícia Almeida (Coord.). Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. 2 ed. São Paulo: Saraiva...
    1203 Palavras 5 Páginas
  • Gestão de Pessoas
    recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, dentro de um determinado período de tempo. Trata-se de definir antecipadamente qual a força de trabalho e os talentos humanos necessários para a realização da ação organizacional futura. Ocorre que o planejamento de pessoal nem sempre...
    4382 Palavras 18 Páginas
  • Cultura organizacional
    A idéia de enxergar as organizações como culturas, nas quais existem um sistema de convicções compartilhado por todos os membros é um fenômeno relativamente recente. Até meados da década de 1980, as organizações eram vistas, quase sempre, apenas como uma forma racional de coordenar e controlar um grupo...
    2656 Palavras 11 Páginas
  • PPI Teorias organizacionais
     TEORIAS ORGANIZACIONAIS E SUSTENTABILIDADE RESUMO O resumo é geralmente visto como uma miniatura do estudo, ou seja, um espaço para você convencer o leitor a ler seu trabalho. Comece com a parte principal do estudo, use sua criatividade para resumir a essência do estudo. O resumo deve apresentar...
    4150 Palavras 17 Páginas
  • gestao de pessoas
    mentalidade que predomina nas organizações, sendo contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, tais como: a) Cultura que existe em cada organização; b) Estrutura organizacional adotada; c) Características do contexto ambiental; d) Negócio da organização; e) Tecnologia utilizada; f) Processos...
    7061 Palavras 29 Páginas
  • Plano de ensino
    Disciplina: Comportamento Organizacional C.H. Teórica: 60 CURSO: Tecnologia em Logística Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2014 4ª Série Não definido C.H. Outras: 20 Semestre de Ano de Ingresso: Ingresso: 2012 2º C.H. Total: 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica...
    5993 Palavras 24 Páginas
  • Importante fenômeno para o desenvolvimento organizacional
    1- TEMA Mudança : Importante fenômeno para o desenvolvimento organizacional 2- PROBLEMA Até que ponto a gestão de mudança pode intervir no desenvolvimento organizacional? 3- JUSTIFICATIVA As empresas atuavam num sistema padronizado de gestão, ocasionando paradigmas relacionados...
    2250 Palavras 9 Páginas
  • Tcc-administração de recursos humanos com enfoque gerencial em turnover na empresa cerâmica globo ltda.
    Liderança.......................................................................................................................13 2.7 Cultura e Clima Organizacional..................................................................................14 3- METODOLOGIA E/OU DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO...
    3535 Palavras 15 Páginas
  • Clima organizacional
    [pic] CLIMA ORGANIZACIONAL AMANDA PARREIRA Trabalho apresentado: Disciplina: Liderança e Poder nas Organizações ...
    445 Palavras 2 Páginas
  • A estatística dentro das organizações
    ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica, Metodologia Científica. Prof. Vânia Silva Prof...
    858 Palavras 4 Páginas
  • ERAS CIENCIAS
    órgãos serviços ou unidades multifuncionais estratégicas de negócios. Transição. Foco no Teoria Y. Foco no Cultura Teoria X. Foco no presente e no atual. futuro e no destino. organizacional passado, nas Ênfase na adaptação Ênfase na mudança predominante tradições e nos ao ambiente. e na inovação...
    768 Palavras 4 Páginas
  • cultura organizacional
     RECURSOS HUMANOS CULTURA ORGANIZACIONAL Camila Raquel Ozório Daniel Aparecido Azevedo Davi Rodrigo de Melo Ligia Rafaela Prado da Silva Magali dos Santos Rosa Marcio Henrique Fernandes Rodrigo Lourenço Suelen Karen Rodrigues Bravo 5º ADM ...
    3058 Palavras 13 Páginas
  • Administração
    Manual do Professor Idalberto CHIAVENATO Administração TEORIA, PROCESSO E PRÁTICA 4ª edição Administração: Teoria, Processo e Prática – Material Complementar do Professor Idalberto Chiavenato Este manual tem como objetivo facilitar a vida do professor. Aqui são oferecidos materiais complementares...
    26485 Palavras 106 Páginas