• Planejamento estratégico
    : A convergência da estratégia organizacional no planejamento estratégico. Estratégia Empresarial Planejamento Estratégico Gestão de Talentos e Capital Intelectual Gestão Financeira Planejamento e Gestão de Marketing Produção/Operações/Serviços Página 142 Idalberto...
    963 Palavras 4 Páginas
  • Fichamento
    , interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização.” (Chiavenato, Idalberto p.372) “O Clima Organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.” (Chiavenato, Idalberto p. 373) ...”cultura organizacional são percebidos com facilidade e...
    1341 Palavras 6 Páginas
  • administração
    ações para a realização dos objetivos organizacionais." CHIAVENATO, Idalberto. 2004, p.100. Tendo por base esse conceito, constituem aspectos visíveis da cultura organizacional: a) medidas de produtividade e procedimentos de trabalho. b) padrões de influência e estruturas de poder. c...
    2095 Palavras 9 Páginas
  • cultura organizacional
    Padrões e interações formais Relações afetivas Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Editora : Campus/Elsevier Ltda. Rio de Janeiro; Elsevier, 2004. 2.1.1 Componentes da cultura organizacional Toda cultura organizacional tem três níveis diferentes. O 1º nível é Artefatos é o mais...
    6747 Palavras 27 Páginas
  • Referencias teóricas
    , 2008. CHALITA, Gabriel. Os Dez Mandamentos da Ética. 6 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2003. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2006. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos Novos Tempos. 2 ed. total. rev. e atual...
    1203 Palavras 5 Páginas
  • Processo gerenciais
    , definir o desenho organizacional. Com esse entendimento, explique como poderemos tornar uma organização mais rápida na tomada de decisão enfocando o cliente.Segundo Idalberto Chiavenato do PLT Administração. Processar a informação, tomar decisões a respeito do seu trabalho, desenvolver suas atividades...
    1046 Palavras 5 Páginas
  • O que é planejamento
    de seus produtos e serviços ou para o seu próprio funcionamento interno, representa a infraestrutura que permite ou amarra o seu desenvolvimento. (CHIAVENATO, Idalberto, 2007) • Pessoas: suas habilidades, seus talentos capacidades e competências. • Cultura organizacional: abrange o estilo de...
    1528 Palavras 7 Páginas
  • Plano de ensino
    ) 1) CHIAVENATO, IDALBERTO. Comportamento organizacional : A dinâmica do sucesso das organizações. 2ª ed. Rio de Janeiro: CAMPUS, 2010. 2) WAGNER, J.A.; HOLLENBECK, J. R.. Comportamento Organizacional : criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2009. Bibliografia Básica Unidade...
    5993 Palavras 24 Páginas
  • Gestão de Pessoas
    termos, como traduzir os objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias de RH. (CHIAVENATO, Idalberto, 2005, pag. 75) De acordo com CHIAVENATO: “Ao criar Estratégias Organizacionais de RH, a Gestão de Pessoas se baseia nos objetivos organizacionais, mas sempre procurando...
    4382 Palavras 18 Páginas
  • Importante fenômeno para o desenvolvimento organizacional
    - Idalberto Chiavenato, 5ª ed. 2008 - Pág. 31) As empresas estão sendo impactadas por rápidas mudanças, ocorrendo mutações em suas culturas organizacionais, criadas pelo mercado no advento da globalização, afim de serem reavaliados e planejados seus processos constantemente adaptando - se a um novo...
    2250 Palavras 9 Páginas
  • Comportamento organizacional
    . 1ª ed. Valinhos: Age, 2009. | |Bibliografia Básica Unidade : Faculdade de Ciências e Tecnologia de Brasília (FCB) | |1) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do Sucesso das Organizações. 1ª ed. Santo André...
    10218 Palavras 41 Páginas
  • Clima organizacional
    pré-julgamentos, conhecer o que está além das aparências (camada 2 da cultura organizacional- padrões de comportamento) e então ajustar a organização para que a mesma se estabilize e busque seus objetivos, em um ambiente favorável a todos. 5.BIBLIOGRAFIA CHIAVENATO, Idalberto...
    445 Palavras 2 Páginas
  • Administração
    organizacionais e criação de valor ..................... 98 site da Ed. Campus: www.campus.com.br ::: site do autor: www.chiavenato.com 3 Administração: Teoria, Processo e Prática – Material Complementar do Professor Idalberto Chiavenato Parte I – Os fundamentos da Administração A definição...
    26485 Palavras 106 Páginas
  • PPI Teorias organizacionais
    passageira na teoria administrativa, o desenvolvimento organizacional é uma alternativa democrática e participativa para a renovação e revitalização das organizações. O foco é mudar a cultura organizacional. É uma mudança planejada. De acordo com Chiavenato (2011), French e Bell definem o...
    4150 Palavras 17 Páginas
  • TTREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
    resultados, o ambiente de trabalho, o desempenho das pessoas, e criando uma cultura organizacional de engajamento e motivação. DESENVOLVIMENTO O processo de T&D envolve três categorias: Treinamento; Desenvolvimento de pessoas; Desenvolvimento organizacional. TREINAMENTO Conforme Chiavenato (1999...
    679 Palavras 3 Páginas
  • Administração de rh x administração de pessoal
    situacional não se compõe de regras rígidas, mas sim de regras altamente flexíveis e adaptáveis, sujeita a um desenvolvimento dinâmico. 3. POLITICA DE RECURSOS HUMANOS Conforme CHIAVENATO (2009) Em função da racionalidade organizacional, da filosofia e cultura organizacional, surgem às políticas. São...
    1524 Palavras 7 Páginas
  • Trabalho
    pessoas na organização. 10ª ed. São Paulo: Gente, 2002. | 2) TACHIZAWA, Takeshy. Indicador de desenvolvimento humano organizacional : novas dimensões da cultura corporativa. 1ª ed. São Paulo: Editora de Cultura, 2008. | 3) CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional : A Dinâmica do...
    8667 Palavras 35 Páginas
  • Bases teoricas
    são dois conceitos necessários em todos os níveis organizacionais, os gerentes gerenciam dentro de paradigmas, enquanto os líderes lideram entre paradigmas (CHIAVENATO, 2010, p.6). REFERÊNCIAS ANDRADE, Maria Margarida de. Introdução à Metodologia do Trabalho Científico: Elaboração de Trabalhos...
    2446 Palavras 10 Páginas
  • Comportamento organizacional
    comportamento organizacional dentro da organização"( Stephen P. Robbins) Fonte: Livro Comportamento Organizacional - Stephen Paul Robbins, Editora Pearson Education Do Brasil LTDA Idalberto Chiavenato Em outros...
    629 Palavras 3 Páginas
  • Tcc-administração de recursos humanos com enfoque gerencial em turnover na empresa cerâmica globo ltda.
    , implicando na melhor efetividade organizacional. Entende-se então que através do R.H, você é capaz de manter em harmonia todos os departamentos da empresa, desde que eles sejam interligados, dependentes um do outro. Chiavenato (2003) conceitua que recursos humanos é uma área interdisciplinar...
    3535 Palavras 15 Páginas