Teorias da Administração Geral ç A ESCOLA: uma organização específica 1.ª aproximação ao conceito de escola: p ç “organização específica de educação formal” (Formosinho, 1986). Outras definições definições… “Sistema social complexo, multivariado e interdependente, cuja dinâmica depende não só das aptidões, valores, atitudes, necessidades e expectativas dos seus membros, dos processos sociais internos e externos, mas também das mudanças culturais e técnicas do seu contexto.” (Mateu...
2984 Palavras | 12 Páginas
OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundamentador da Administração Cinentifica. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade e disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário, passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários...
4156 Palavras | 17 Páginas
Administraçao Cientifica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai daadministração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento daeficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica.Suas ideias...
3547 Palavras | 15 Páginas
Do ponto de vista didático, costuma-se dividir a Escola Clássica ou Teoria Clássica da Administração em dois grupos: o primeiro grupo encabeçado por F. Taylor chamado “Administração Científica”; e o segundo liderado por H. Fayol, denominado “Teoria Clássica da Administração”. Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. A abordagem típica dessa Escola...
2746 Palavras | 11 Páginas
1.1 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E GESTÃO ESCOLAR: GÊNESE HISTÓRICA E APROXIMAÇÃO O termo “gestão” é algo muito recente e surgiu para complementar o sentido de “adiministração²” tornando-a mais dinâmica. Nesse sentido, com o objetivo de entender a essência do termo gestão é imprecindível voltarmos no tempo e espaço para conhecer o processo evolutivo que a desencandeou no final do século XIX nos EUA e França, com o intuito de compreender sua dinãmica dentro do ...
2140 Palavras | 9 Páginas
TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu em Germantown, subúrbio da Filadélfia, Estado da Pensilvânia, nos Estados Unidos, no dia 20 de março de 1856. Começou a trabalhar aos 18 anos em uma oficina mecânica como aprendiz, mas seu destaque foi em 1878, aos 22 anos, quando conseguiu emprego nas oficinas de construção de máquinas Midvale Steel Company. Nessa empresa desenvolveu os estudos e aplicação dos Princípios de Administração Científica. Taylor Contribuiu de forma eficaz para o desenvolvimento...
4291 Palavras | 18 Páginas
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Os defensores da teoria da administração científica consideravam a autoridade com uma organização de cima para baixo que segue a seguinte ordem de poderes: presidente, vice-presidente, administrador, supervisor e operário. Onde cabia ao administrador as funções de detectar a melhor forma de o operário executar o seu trabalho no menor tempo possível havendo o mínimo de esforço físico e mental do trabalhador, treinar e especializar os operário de modo que eles...
2265 Palavras | 10 Páginas
EDERICK WILSLOW TAYLOR E HENRY FAYOL Aparecida de Goiânia 03/2004 INTRODUÇÃO: Na apresentação a seguir iremos acompanhar a história da administração que inicia dentro do século IX caminhando ai até os dias da atualidade, nos conceitos de FREDERIK WINSLOW TAYLOR (1856 – 1915) e HENRY FAYOL (1841-1925) Henry Ford (1863-1947). Três grandes personagens, mitos da administração mundial. TAYLOR pioneiro e FAYOL seguidor e aperfeiçoador das obras de TAYLOR, TAYLOR que por sua vez passou a estudar...
5684 Palavras | 23 Páginas
POLO DE APOIO PRESENCIAL DE LAVRAS ADMINISTRAÇÃO LAVRAS 2012 CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 2º ATPS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTEGRANTES ÍNDICE 1) Introdução............................................................................................................pag. 04 2) A História da Administração ...............................................................................pag.04 3) A Escola Clássica da Administração .................................................
3650 Palavras | 15 Páginas
Administração Científica Contexto A passagem para o século XX marcou o início de um grande avanço para a administração. Esse avanço foi impulsionado pela expansão da Revolução Industrial na América, que criou uma nova realidade para as organizações. Em 1880, havia cerca de 2.700.000 trabalhadores industriais nos Estados Unidos. Em 1900, o número havia aumentado para 4.500.000. Havia nesse ano mais de 1.000 fábricas que tinham entre 500 e 1.000 empregados. Outras 450 fábricas empregavam mais...
11522 Palavras | 47 Páginas
PENSAMENTO PIONEIRO, HUMANISTA, BEHAVORISTA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO, APRESENTADO A DISCIPLINA EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. CURITIBA 2014 JHONNI DE LIMA MACIEL PESQUISA REFERENTE AOS AUTORES DAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. ...
3631 Palavras | 15 Páginas
Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 1 por Octavio Alves - unatec Teóricos da Administração Henri Fayol Alexandre Carvalho Azemir Campos Francisco Junior Felipe Lucas Matos Octávio Donovan Rangel Ferreira Willian Cesar Belo Horizonte 2010 Teóricos da Administração – Henry Fayol Página 2 Teóricos da Administração Henri Fayol Trabalho apresentado à disciplina de Administração e Gerenciamento do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental da UNATEC. Turma: 2º Período...
8631 Palavras | 35 Páginas
O mundo fabril nas concepções de Taylor, Fayol e Ford 37 O MUNDO FABRIL NAS CONCEPÇÕES DE TAYLOR, FAYOL E FORD João Miguel Teixeira de Godoy* Resumo: O objetivo do artigo é apresentar uma síntese e uma análise do pensamento e das contribuições de Taylor, Fayol e Ford no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no Brasil a partir dos anos de 1930. Palavras-chave: Industrialização...
13915 Palavras | 56 Páginas
ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2012 5 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO E AS ESTRATÉGIAS DE UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NA ÁREA DE DISTRIBUIDORA DE REVISTAS. Atividades Práticas – trabalho como exigência Supervisionadas apresentado para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1° semestre, do curso de Administração da Universidade ...
12235 Palavras | 49 Páginas
actividade empresarial, a formular uma teoria completa de gestão e a definir as principais actividades do gestor dentro das organizações: planear, organizar, comandar, coordenar e controlar. Foi, juntamente com Frederick Taylor, um dos grandes precursores da Teoria Clássica da Administração, a qual enfatiza a estrutura das organizações. Fez a ligação entre a estratégia e a teoria empresarial e destacou a necessidade de aprofundar a gestão e de cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos...
5291 Palavras | 22 Páginas
Administração Geral APOSTILA Prof. Dr. Mário Roque 2 APRESENTAÇÃO O presente material visa fornecer subsídio teórico básico para que o aluno possa acompanhar o módulo de Teoria da Administração que compõe a grade deste curso. O tema administração, de uma forma geral, tem no mercado nacional uma vasta referência bibliográfica, composta tanto por traduções quanto por publicações que abordam de forma específica situações o cotidiano de seus países de origem bem como temática nacional. Este...
15223 Palavras | 61 Páginas
1 - ANTECEDENTE HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO 1.1-A ADMINISTRAÇÃO COMO PROFISSÃO Como tema para estudo, a administração é multidimensional. Em primeiro lugar, é uma disciplina escolar por direito próprio. É uma disciplina jovem; as organizações modernas não chegam a ter um século de existência e a administração nasceu junto com elas. Mas embora muitas coisas nos sejam desconhecidas, sabemos que a Administração não representa o mero bom senso. Não constitui apenas a experiência codificada. É,...
10562 Palavras | 43 Páginas
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO A sociedade em que vivemos é composta por organizações que produzem bens e serviços para satisfazer as necessidades das pessoas e para que esta produção aconteça necessitam de alguns recursos, tais como: recursos humanos (pessoas), recursos físicos (estrutura), recursos materiais (matéria-prima), recursos financeiros e recursos tecnológicos (equipamentos, software e conhecimento). 1 Para que se atinja os objetivos da organização é necessário...
6857 Palavras | 28 Páginas
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Caius Marcellus Reis Silveira Referências Históricas • Egito: construção das pirâmides - 3000 a C. Resolução de problemas de administração de mão de obra, logística e uso de arquitetos. • China: soluções inovadoras em sua administração pública (2000 a C) – princípio da assessoria: técnica de aconselhamento com os assessores e delegação às autoridades para resolução de problemas. / Utilização dos princípios de Confúcio (500 a C) – a...
3103 Palavras | 13 Páginas
Unidade de Ensino: Porto Alegre RS Curso: Administração 2º semestre. Disciplina: Teorias da Administração Alunos: Andressa Cezar Neves RA: 7983693018 Luciane de Oliveira da Costa: RA7308548045 Monica Pollini: RA 7126531403 Rafael da Silva Lessa: RA 7422681337 Sabrine Garcia Iesbich: RA: 7308543762 Atividades Práticas Supervisionadas Tutor: Profa. Mônica Satolani Porto Alegre, 7 de outubro de 2013. ÍNDICE ETAPA I..........................................
10317 Palavras | 42 Páginas
O TOYOTISMO A Administração Cientifica de Taylor ainda não morreu. Ela esta sendo submetida a constantes inovações. Seus conceitos básicos, como desperdício, eficiência e produtividade, ainda estão na crista da onda. É o caso do toyotismo. A Toyota não inventou a concorrência baseada no tempo e na velocidade, mas conseguiu transformá-la em uma espécie de marca registrada. Para torna-se uma das empresas mais rápidas do mundo a Toyota vem, desde a década de 1970, aperfeiçoando suas operações baseadas...
6642 Palavras | 27 Páginas
TAYLOR/FORD Frederick Taylor era engenheiro e nasceu na Pensilvânia – Inglaterra, também conhecido o pai da administração desenvolveu um sistema de administração de tarefas conhecido como taylorismo ou administração científica. O taylorismo foi o modelo que consolidou o processo capitalista e tinha como características: • Padronização da produção em série para reduzir os custos; • Economia de mão de obra; • Tem como objetivo aumentar a produtividade do trabalho; • Trabalho de forma intensiva...
509 Palavras | 3 Páginas
da empresa. 4. Aplicações do Planejamento empresarial Atividades da 6ª Semana Taylor Quase todas as empresas utilizam pelo menos um dos métodos de Taylor como: incentivos salariais e prêmios de produção; desenhos de cargos e tarefas; supervisão funcional; padronização e por fim, a análise de trabalho e estudo dos tempos e movimentos. Portanto, falar que uma empresa vinculada totalmente aos métodos de Taylor é raridade hoje em dia por ser uma teoria que não dá valor ao ser humano como pessoa...
6168 Palavras | 25 Páginas
EMPRESARIAL SOBRE A GESTÃO ESCOLAR Por : Sebastião Rodrigues Andrade Orientadora: Profa Dra Maria Claudia D. L. Barbosa Rio de Janeiro 2009 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES POS GRADUAÇÃO “LATO SENSU” INSTITUTO A VEZ DO MESTRE A INFLUÊNCIA DA GESTÃO EMPRESARIAL SOBRE A GESTÃO ESCOLAR Apresentação da monografia à universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Administração e Supervisão Escolar. Por: Sebastião Rodrigues...
12022 Palavras | 49 Páginas
DA ADMINISTRAÇÃO TAYLOR, FORD E A EFICIÊNCIA. O avanço da administração científica se deu pela contribuição e esforços de várias pessoas que mediante a criação de diversas técnicas e princípios possibilitaram a resolução dos grandes problemas das empresas industriais. Frederick Winslow Taylor e Henry Ford foram os grandes contribuintes para este feito, trazendo novos métodos de desenvolvimento exigidos pela passagem do século XX com a expansão da Revolução Industrial na América. Taylor transformou...
909 Palavras | 4 Páginas
SUMÁRIO TAYLOR 2 ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 2 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 3 PRINCIPAIS CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 4 HENRY FORD 5 FILOSOFIA DE TRABALHO 8 JULES HENRI FAYOL 9 PRINCIPAIS CRÍTICAS SOBRE A TEORIA CLÁSSICA 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 FORD O HOMEM E A MÁQUINA 14 ESTUDO DE CASO: HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 14 ESTUDO DE CASO: A INSPIRAÇÃO DE ARMANDO 15 REFERÊNCIAS 16 TAYLOR Frederick Winslow Taylor nasceu em 1856, na Filadélfia, após ter sido aprovado para...
4321 Palavras | 18 Páginas
Qual foi a sua contribuição para Ergonomia Ainda jovem, trabalhava na fazenda do pai, onde era o responsável pela manutenção dos motores dos tratores. Foi nesta época que desenvolveu o talento e o grande interesse pela engenharia automobilística. Ford é considerado o primeiro a implantar um sistema de produção em série. O engenheiro americano notou que era muito mais barato e rápido produzir um modelo de automóvel padronizado. De acordo com o sistema fordiano de produção (também conhecido como...
601 Palavras | 3 Páginas
HENRY FAYOL, FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD. CURITIBA 2014 ALEXANDRE DE OLIVEIRA GAETA AS IDÉIAS DE HENRY FAYOL, FREDERICK W. TAYLOR E HENRY FORD. Trabalho apresentado no curso de graduação ao Claretiano – Centro Universitário. Curso de Engenharia Elétrica. Profª. Vanesca Ribeiro Faria. CURITIBA 2014 1. DESENVOLVIMENTO 1 ) Escreva um texto, de pelo menos três Laudas, no qual estejam evidenciadas as ideias de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, identifique...
1171 Palavras | 5 Páginas
Taylor e Ford A passagem para o século XX marcou o início de um grande avanço para a administração. Impulsionado pela expansão da Revolução Industrial. Qualquer empresa moderna utiliza princípios de Taylor, técnicas de produção de Ford e estrutura de Sloan. Um dos participantes mais importantes do movimento da administração cientifica foi Frederick W. Taylor. Não só por causa de sua de sua contribuição, mas também pelo seu reconhecimento como líder. Taylor começou observar problemas nas operações...
663 Palavras | 3 Páginas
surgimento da Abordagem Clássica da Administração. Essa abordagem pode ser subdividida em duas correntes que se complementam: a administração científica e a teoria clássica, que marcaram o início dos debates teóricos a respeito do que é uma organização e qual a melhor forma de administrá-la. Apesar de ser um entre vários outros que buscavam desenvolver princípios e técnicas de eficiência, o primeiro grande expoente do movimento da Administração Científica foi Frederick Taylor nos Estados Unidos. Sua teoria...
1109 Palavras | 5 Páginas
A Escola Clássica de Administração Científica foi à primeira Escola de administração. Criada com o princípio de legitimar a personalidade racional-regal em oposição à personalidade tradicional, dentro das Empresas. Antigamente Max Weber desenvolveu três argumentos segundo ao qual se baseava a personalidade humana, e partiu do principio que existem três tipos de personalidades: a carismática, tradicional e racional-legal. Com base na personalidade carismática, partia do pressuposto de que era uma...
4827 Palavras | 20 Páginas
Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Aula 04 A Administração Científica de Taylor a Ford Objetivos da Aula Ao final da aula, é esperado que o aluno tenha desenvolvido habilidades e competências para compreender: - Os acontecimentos que, durante o século XIX, culminaram com o surgimento das escolas modernas de administração; - Os aspectos fundamentais da primeira das grandes escolas: a Administração Científica; Também é esperado que o aluno desenvolva habilidades para analisar o...
2494 Palavras | 10 Páginas
Caso Ford Nome: Anderson da Silva Costa O CASO FORD Henry Ford era um homem empreendedor, nascido em Springwells, em 30 de Julho de 1863 e falecido em 07 de Abril de 1947, foi ele quem fundou a Ford Motor Company em 16 de junho de 1903 com a ajuda de mais 11 sócios investidores. Com $28.000 em dinheiro, este pioneiro industrialista fez nascer o que se tornou uma das maiores corporações do mundo. Henry era um gênio inventor, apaixonado por...
3251 Palavras | 14 Páginas
DISCIPLINA: A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO I A ESCOLA CLÁSSICA: A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA ALCINDO MONTEIRO INTRODUÇÃO Este trabalho Científico tem como objetivo, apresentar através das obras dos autores Idalberto Chiavenato, e Fernando C. Prestess Motta apresentar a enorme contribuição que o pai da administração científica Frederick Winslow Taylor teve juntamente com seus seguidores em relação a revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. Pois...
2893 Palavras | 12 Páginas
março de 2014. Ford Frederick Winslow Taylor (Pensilvânia, 20 de março de 1856 — Filadélfia, 21 de março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu...
1680 Palavras | 7 Páginas
APOSTÍLA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Conteúdo: 1 INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO _________________________________________________ 4 1.1 1.2 CONCEITOS ____________________________________________________________________ 4 1.3 2 O QUE É ADMINISTRAÇÃO? _______________________________________________________ 4 TIPOS DE HABILIDADES DO ADMINISTRADOR _________________________________________ 5 O QUE É TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO? _____________________________________ 6 2.1 ...
13038 Palavras | 53 Páginas
Introdução Teoria clássica da administração . Henri Fayol de 1841-1925 .Frederick Taylor de 1856-1915 . Henry Ford 1863-1947 .GANTT, Henry Laurence 1861-1919 Jules Henri Fayol O objetivo de Henri Fayol era implantar um modelo específico para facilitar as atividades gerenciais.E colocar em pratica nas linhas de produção para melhorar o desempenho da empresa, Ele se espelhado na empresa onde trabalhou por mais de 30 anos, mudando o quadro da empresa sem lucro, para bem sucedida, ao longo...
4198 Palavras | 17 Páginas
GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Principais ideias da administração no século XX Período Autor e Local Contribuição Escola Enfoque 1900 Frederick Taylor, EUA Movimento da Administração Científica Clássica Eficiência dos processos produtivos 1910 Henry Fayol - França Processo da Administração Clássica Papel da administração nas organizações e outros empreendimentos 1910 Max Weber - Alemanha Tipo ideal de burocracia Clássica Natureza burocrática das organizações 1910 Henry Ford - EUA Linha...
19101 Palavras | 77 Páginas
|Curso: Administração |Aluno: | |Disciplina: Introdução a Administração |Turma: | |Professora: Aparecida Barra Nova |Período: | |Filme “Tempos Modernos” ...
546 Palavras | 3 Páginas
------------------------------------------------- To 02 Administracao Cientifica De Taylor — Presentation Transcript * 1. ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA de TAYLOR PROFESSOR EDGAR KLEIN PIRES * 2. FREDERICK TAYLOR(1) (1856-1915) ORIGEM: nasceu na Pensilvânia, EUA. Família Quaker, educação básica rígida e disciplinada com conhecimentos de francês e alemão FORMAÇÃO ESCOLAR: Com 18 anos aprovado em Direito (Harvard), mas começou a trabalhar como operário em uma metalúrgica da Filadélfia. CARREIRA (1878...
910 Palavras | 4 Páginas
Abordagem Clássica da Administração DATAS DE SURGIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS 1 21/03/2014 Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Taylor Ênfase nas Tarefas Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Fayol Ênfase na Estrutura Abordagem Clássica da Administração Abordagem Clássica da Administração Administração Científica Taylor Ênfase nas Tarefas 2 21/03/2014 Administração Científica Fundador...
1235 Palavras | 5 Páginas
Henry Ford Henry Ford nasceu em 30 de Julho de 1863 no estado de Michigan nos Estados Unidos. Teve inicio na área automotiva na fazenda de seu pai, pois era responsável pelo concerto das máquinas da fazenda. Era muito difícil o seu trabalho porque era tudo feito a mão e tinha poucos equipamentos necessários para o concerto das máquinas Sua mãe morreu em 1876 e depois desse ocorrido seu...
942 Palavras | 4 Páginas
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇAO OSASCO 2013 Atividades a serem desenvolvidas 1° Semana 1. Leias os textos, buscando os significados dos termos desconhecidos 2. Faça um resumo da contribuição de Taylor para a administração. Taylor foi o criador e participante mais destacado do movimento da administração científica. Em 1847 a 1878 ele trabalhou para uma empresa fabricante de bombas, foi nessa empresa que começou a observar o que considerava a má administração dos funcionários...
3288 Palavras | 14 Páginas
INTRODUÇÂO Neste trabalho abordaremos o Taylorismo/ Administração cientifica, como um sistema de organização do trabalho. Taylor é considerado o “Pai da Administração cientifica”, pode se dizer que não é em vão está colocação, pois, sua formação escolar foi muito bem elaborada. No inicio de sua vida profissional começou a partir de cargos baixos, assim podendo desenvolver suas teses e estudos, se tornando o “Pai da Administração Cientifica”, deixou suas teses registradas e publicadas, sendo ainda...
4823 Palavras | 20 Páginas
Abordagem Clássica da Administração O capítulo e retirado do livro Administração Teoria e Processos de Kloeckner, Mônica C.; Panno, Claudia C. e Caravantes, Geraldo R. que foi publicado em 2004, o capítulo Abordagem Clássica da Administração contem 25 páginas. Essa resenha se dedica a abordar o capitulo 6 dos princípios e teorias da administração defendidos por Taylor, Fayol, Frank e Lilian, Henry Ford, Max Weber e Mary Parker compreendidos no período do século XIX e século XX. Tais princípios...
878 Palavras | 4 Páginas
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Apresentação 3 A Escola Clássica da Administração: Teoria da Administração Científica Prof. Davi Azeredo Gonçalves, MSc. ATENÇÃO! • OS SLIDES DESTA APRESENTAÇÃO SERVEM PARA O ACOMPANHAMENTO DA AULA OU COMPLEMENTAÇÃO DE ITENS NÃO ABORDADOS NO CAPÍTULO. PARA SEU ESTUDO CONSULTE OS LIVROS : • MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 6 ed. São Paulo : Atlas, 2006. ( CAP. 3) • CHIAVENATO, Idalberto...
1323 Palavras | 6 Páginas
ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL CURITIBA – PARANÁ 2014 DILMARISE BASTOS POLVERO JULIANE FERRAÇA AS TEORIAS ADMINISTRATIVAS DE FREDERICK WINSLOW TAYLOR, HENRY FORD E JULES HENRI FAYOL Trabalho...
2961 Palavras | 12 Páginas
Teoria Geral da Administração Biografia Frederick Winslow Taylor Foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Sua orientação cartesiana extrema é ao mesmo tempo...
6489 Palavras | 26 Páginas
RESUMO Teoria da Administração Científica - F. Taylor: tempos e movimentos, produção-padrão e operário-padrão. O movimento de administração científica responde com eficiência à questão da dependência do capital em relação ao trabalho na manufatura. Desta forma, podemos perceber que as origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumidas em dois fatos importantes: - O crescimento acelerado e desorganizado das empresas...
2093 Palavras | 9 Páginas
ideias e impacto Taylor, Ford e Fayol Bom Despacho 2013 Frederico Augusto Santos PRINCIPAIS IDÉIAS E IMPACTO TAYLOR, FORD E FAYOL Trabalho apresentado ao curso de graduação de Ciências contábeis, na Universidade Presidente Antônio Carlos, campus Bom Despacho, avaliativo da 2ª etapa da disciplina de Introdução a Administração. Prof.: João Roberto de Assunção Coordenador: José Athadeu Júnior Bom Despacho 2013 Sumário Introdução: 1 1-Principais ideias de Taylor 3 1.1- Impacto...
2290 Palavras | 10 Páginas
Veremos a seguir grandes nomes da administração e como as teorias desses gênios não somente influenciam como são usadas diretamente nas organizações de hoje. Veremos Taylor, Ford e Fayol e em cada teoria veremos diferentes formas de gerenciamentos. Conheceremos sobre planejamentos, controle, comando, coordenação e organização e descobriremos como cada um desses métodos pode contribuir para levar nossa empresa ao sucesso. Frederick Winslow Taylor Taylor nasceu em 1856, na Pensilvânia. Veio...
2626 Palavras | 11 Páginas
princípios da administração científica se apoiaram na estrutura formal e nos sistemas das organizações. Os indivíduos eram vistos como instrumentos de produção e utilizados para alcançar a eficiência para a organização. Frederick Taylor, considerado “o pai da organização científica do trabalho”, objetivou a eficiência industrial e conseqüentemente reformou o desenvolvimento industrial do século XX. Ele sentia uma necessidade urgente em aplicar o método científico à administração, garantindo o...
1649 Palavras | 7 Páginas
Frederick W. Taylor Frederick Taylor (1856-1915) nasceu de uma família Quaker na Pensilvânia, EUA, e teve uma educação muito rígida e disciplinada. Aos 18 anos iniciou seu aprendizado como operário, em uma empresa de metalúrgica, na Filadélfia. Em 1878, mudou de cidade e se estabeleceu como trabalhador comum. Em 1884, passou de operário para engenheiro-chefe, por causa de seus amplos conhecimentos. Taylor modificou os métodos tradicionais de trabalho implementando métodos científicos, que proporcionava...
2068 Palavras | 9 Páginas
1. INTRODUÇÃO A administração surgiu com a intenção de fazer com que as indústrias na época da Revolução Industrial tivessem condições de crescer e terem sucesso. O presente trabalho tem como objetivo apresentar os conceitos e teorias sobre administração, especialmente as funções do administrador dentro de uma indústria. Para melhor ilustrar, abordaremos a Indústria Farmacêutica Eurofarma desde quando surgiu até o patamar em que está hoje. 1.1. Objetivo geral Este trabalho tem como...
14345 Palavras | 58 Páginas
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RESUMO Ao longo dos anos a administração vem passando por intensas mudanças desde a administração científica de Taylor e de Ford até a gestão por processos. Com a globalização de produtos e serviços a cada dia que passa as empresas necessitam de novas estratégias de negócios, visando destacar-se de seus concorrentes, ganhando a confiança dos clientes e assim, alcançando os objetivos organizacionais, além de continuar no mercado. Assim, este trabalho tem por objetivo...
4242 Palavras | 17 Páginas
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Era o especialista em eficiência em primeiro lugar, o homem do tempo e movimento original - o pai da administração científica, o inventor de um sistema que se tornou conhecido, inevitavelmente o suficiente, como o taylorismo. "No passado, o homem foi o primeiro. No futuro, o sistema será o primeiro", previu corajosamente, e com precisão. Taylor nos legou, escreve Robert Kanigel nesta biografia definitiva, um mundo relógio de tarefas cronometradas ao centésimo...
603 Palavras | 3 Páginas
DO LIVRO: A TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DE IDALBETO CHIAVENATO. Durante o século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros conceitos a respeito da administração, Um americano Frederick Winslow Taylor iniciou Escola da Administração Científica com o objetivo de eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Taylor (1856-1915), nasceu na Filadélfia...
4005 Palavras | 17 Páginas
Jules Henri Fayol Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em engenheiro de minas se tornou um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Com 19 anos começou a trabalhar de engenheiro de minas na mineradora de carvão francesa Commentry-Fourchambault-Decazeville que se encontrava a beira da falência. Em decorrência de seu trabalho como gestor, onde levou a empresa a um...
4320 Palavras | 18 Páginas
Trabalho de Gestão Empresarial 1° Fale-nos um pouco sobre Taylor, Informando sobre suas principais contribuições ao estudo da administração cientifica? R:. Frederick Winslow Taylor, nascido na Filadélfia em 20 de março de 1856 em uma família de classe alta, é considerado o pai da administração científica. Ele foi importante para a administração porque é com o trabalho dele que os processos passam a ser padronizados. Ele definiu que as tarefas precisam ser divididas, simplificadas ao máximo,...
797 Palavras | 4 Páginas
como é o que está acontecendo no mundo de hoje -, maior a necessidade de opções diferentes para a solução dos problemas e situações que se alternam e se difecenciam de maneira crescentemente diversa. À medida que o profissional que se dedica à Administração cresce e se desloca dos trabalhos meramente operacionais e orientados para o campo da ação e da operação - onde geralmente utiliza suas habilidades práticas e concretas de como fazer e executar cectas coisas de maneira correta e eficiente -, para...
30527 Palavras | 123 Páginas