• Asdfsadefdsg
    onde se aplicou questionários aos gestores atuantes na área de Recursos Humanos de 7 empresas da Região Sudoeste do Pr., abordando-se opiniões sobre o referido tema. Ao final, são apresentados os resultados da pesquisa e as considerações dos autores. Palavras-chave: Competência, Motivação, Espiritualidade...
    3926 Palavras 16 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS GESTAO EM RECURSOS HUMANOS NOME DO ALUNO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Recrutamento e Seleção, apresentado a Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos, como exigência parcial à aprovação na parcial na Disciplina Recrutamento e Seleção...
    1579 Palavras 7 Páginas
  • Processos gerencias
    atingir o objetivo. Sendo assim vemos que a gincana terá sucesso pois todos irão poder participar e sentir-se-ão estimulados para tal CONSIDERAÇÕES FINAIS Os planejamentos possibilitam aos gestores uma nítida interpretação do seu posicionamento estratégico, buscando proporcionar à empresa...
    577 Palavras 3 Páginas
  • ATPS
     Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da Disciplina Tema: Nome do Tema Tutora à Distância: Nome do(a) Tutor(a) Nome dos Acadêmicos e RA: Fulano da Silva – RA 123456 Fulano da Silva – RA 123456 Fulano da...
    295 Palavras 2 Páginas
  • responsabilidades da organização
    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/ LOGÍSTICA SEMESTRE NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 NOME COMPLETO RA 00000000000 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/LOGÍSTICA...
    256 Palavras 2 Páginas
  • Unidade de negocios
    Consolidando os aprendizados dos textos e dos debates em sala, elaborar um breve “estudo de caso” sobre a própria Unidade de Negócio (UN). Desenvolver considerações sobre o perfil mais mecanicista ou mais orgânico da estrutura organizacional de sua UN e sua adequação à estratégia corporativa (giro ou margem)...
    952 Palavras 4 Páginas
  • Mestre
    GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Rio de Janeiro 2013/1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO DO PLANO DE RECURSOS HUMANOS .......................
    922 Palavras 4 Páginas
  • Educação e serviço social
    de metas. Delineamento de métodos (estratégias e procedimentos). Especificação de cronograma. Identificação dos recursos. Proposição de monitoramento e avaliação / considerações finais. 3. GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CURSO TÉCNICO PROFUNCIONARIO NOME DO CURSISTA...
    1033 Palavras 5 Páginas
  • Av1 - adm - metodologia cientifica
    Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar em Grupo Semestre: 3° Semestre - 2013/1 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR EM GRUPO Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima ...
    2134 Palavras 9 Páginas
  • Atps
    ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: „Ï...
    3021 Palavras 13 Páginas
  • Direito empresarial
    INSTITUTO DENIZARD RIVAIL - TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS MANAUS - AM 21 DE SETEMBRO DE 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP - INSTITUTO DENIZARD RIVAIL - TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARTICIPANTES: CARMEM LÚCIA BARROS DO NASCIMENTO...
    798 Palavras 4 Páginas
  • planos e projetos
    de programas e projetos específicos. Plano Dentro do plano são agrupados e ajustados objetivos e metas, procurando aproveitar o modo dos recursos da organização planejadora. Lozano (1968) deixa como ponto de partida os componentes estruturais de um plano: a síntese dos fatos e necessidades...
    1864 Palavras 8 Páginas
  • Processos gerenciais
    TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos PROFESSOR EAD Prof.Adm.Henrique Baroli Projeto de Extensão Universitária PROCESSOS GERENCIAIS Turma A – 2ºSemestre ...
    7972 Palavras 32 Páginas
  • Fundamentos do sistema de informação
    Fundamentos do Sistema de Informação nas Empresas Um Referencial para os Usuários Finais da Empresa Tecnologia da Informação Fundamentos do Sistema de Informação nas Empresas Componentes de um Sistema de Informação Tecnologia da Informação Fundamentos do Sistema de Informação nas...
    949 Palavras 4 Páginas
  • direitos empresarial
    A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS | Nome do aluno - RA ............DIREITO EMPRESARIAL | SÃO SEBASTIÃO – DF 2012 | Nome do aluno - RA ............ | DIREITO EMPRESARIAL Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao Curso de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera...
    390 Palavras 2 Páginas
  • Atps processos gerenciais
    organização. ▪ Planos de Marketing: Referem-se aos requisitos de vender e distribuir bens e serviços no marcado e atender ao cliente. ▪ Planos de Recursos Humanos: Dizem respeito a recrutamento, seleção e treinamento das pessoas nas várias atividades da organização. ❖ PLANEJAMENTO OPERACIONAL É o planejamento...
    9516 Palavras 39 Páginas
  • Tipo de tcc
    Monografia apresentada ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Recursos Humanos sob a orientação do Professor Rafael Alves de Oliveira. CORDEIRÓPOLIS...
    346 Palavras 2 Páginas
  • Qualidade
    voltadas para garantia da qualidade (preocupação com conformidade) e também para gestão da qualidade no seu sentido mais amplo (administração de todos os recursos e setores da empresa, visando à conquista da excelência). Esperamos que este livro contribua, mesmo que limitadamente, para o aprofundamento do estudo...
    3725 Palavras 15 Páginas
  • Normas abnt
    GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA NOME COMPLETO SEM RA TÍTULO: subtítulo Osasco ano FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ...
    1366 Palavras 6 Páginas
  • 87676625341
    Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso ...
    1700 Palavras 7 Páginas