• Asdfsadefdsg
    questionários aos gestores atuantes na área de Recursos Humanos de 7 empresas da Região Sudoeste do Pr., abordando-se opiniões sobre o referido tema. Ao final, são apresentados os resultados da pesquisa e as considerações dos autores. Palavras-chave: Competência, Motivação, Espiritualidade. A inserção do...
    3926 Palavras 16 Páginas
  • Projeto
    > < Recursos humanos> < Matriz de responsabilidades > < Infra-estrutura, equipamentos> 8. Comunicação < Relatórios de acompanhamento (plano de comunicação)> 9. Premissas, Restrições e Riscos < Identificação dos riscos > 10. Considerações Finais < Conclusões > < Sugestões / recomendações > APROVAÇÕES Patrocinador Data...
    450 Palavras 2 Páginas
  • ATPS
     Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome da Disciplina Tema: Nome do Tema Tutora à Distância: Nome do(a) Tutor(a) Nome dos Acadêmicos e RA: Fulano da Silva – RA 123456 Fulano da Silva – RA 123456 Fulano...
    295 Palavras 2 Páginas
  • Mestre
    gerenciamento eficaz dessa dupla relação é um fator crítico de sucesso para o projeto, e em geral é responsabilidade do gerente de projetos. [pic] 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7. REFERÊNCIAS • Apostila da disciplina online gerenciamento de recursos humanos • Notas de aula de gerenciamento de...
    922 Palavras 4 Páginas
  • Processos gerenciais (rh)
    Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Processos Gerenciais. SOBRADINHO/DF 2011-2 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo atender o que foi solicitado através do nosso Desafio de...
    4620 Palavras 19 Páginas
  • Atps
    ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestao de Recursos Humanos 2a Serie Processos Gerenciais A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um metodo de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos...
    3021 Palavras 13 Páginas
  • direitos empresarial
    empresarial ........................................................18 Consideraçoes finais... TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Desafio apresentado para nota do curso Tecnologia em Gestão de Recursos...
    390 Palavras 2 Páginas
  • Qualidade
    de Recursos Humanos ........................................................................... 139 Um Novo Paradigma de Gestão de Recursos Humanos ...................................................... 141 Considerações Finais...
    3725 Palavras 15 Páginas
  • Estágio - modelo
    tópico você deverá fazer suas considerações acerca do estágio realizado, detalhando sua percepção das atividades realizadas na empresa e correlacionando às disciplinas aprendidas no decorrer do curso de Formação Específica em Recursos Humanos. Redigir na 1ª pessoa. BOM TRABALHO!!! Prof.ª Orientadora Especialista: Jane Barbosa da Rocha [pic]...
    320 Palavras 2 Páginas
  • PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES EM OBRAS DE SUBESTAÇÕES
    documentação; - treinamento operacional. Dentro de cada item, há o objetivo principal, algumas considerações, principais atividades predecessoras e sucessoras, os materiais e/ou equipamentos relevantes a serem considerados, e uma tabela com a alocação dos recursos humanos para a atividade...
    24447 Palavras 98 Páginas
  • PROCESSOS ADMNISTRATIVOS
    ...................................................................... 1 Considerações finais ................................................................. 3 Implicações éticas .................................................................... 3 Bibliografia...
    5305 Palavras 22 Páginas
  • Fundamentos do sistema de informação
    Sistema de Informação nas Empresas ConsideraçõesRecursos de SI: – – – – – Recursos de Hardware Recursos de Software Recursos Humanos Recursos de Dados Recurso de Redes • Produtos: – – – – – – Relatórios em papel Telas Visuais Documentos Multimídia Mensagens...
    949 Palavras 4 Páginas
  • recursos humanos
    . • Lembre-se de que seu tutor eletrônico esta à disposição na sala do tutor, para orientações. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá conter introdução, desenvolvimento e considerações finais e bibliografia de acordo com...
    658 Palavras 3 Páginas
  • Processos gerencias
    artifícios para conseguir atingir o objetivo. Sendo assim vemos que a gincana terá sucesso pois todos irão poder participar e sentir-se-ão estimulados para tal CONSIDERAÇÕES FINAIS Os planejamentos possibilitam aos gestores uma nítida interpretação do seu posicionamento estratégico...
    577 Palavras 3 Páginas
  • serviço social
    . Definição de metas. Delineamento de métodos (estratégias e procedimentos). Especificação de cronograma. Identificação dos recursos. Proposição de monitoramento e avaliação / considerações finais. 3. GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CURSO TÉCNICO PROFUNCIONARIO   NOME DO...
    1190 Palavras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    : - Este trabalho deve ser realizado individualmente. UNOPAR VIRTUAL Curso de Graduação Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos - Esta produção textual deve ter no mínimo 3 e no máximo 5 laudas, incluindo introdução, desenvolvimento e considerações finais; - Em caso de dúvida para...
    781 Palavras 4 Páginas
  • Educação e serviço social
    avaliação / considerações finais. 3. GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CURSO TÉCNICO PROFUNCIONARIO NOME DO CURSISTA PPS: (nome do projeto) Local/ data 4. PPS: (nome do projeto) Projeto desenvolvido como requisito parcial para a conclusão de curso técnico em...
    1033 Palavras 5 Páginas
  • Gestao de recursos humanos
    pagamento de 70% de cursos e treinamentos para a melhoria e a capacitação de seus colaboradores. CONSIDERAÇÕES FINAIS Diante do proposto no PMA Parcial podemos ver que realmente se faz necessária a implantação de um Analista de Recursos Humanos na empresa. Depois de sua chegada, foram feitas...
    988 Palavras 4 Páginas
  • Administração pessoal
    )  Incluir o nome na R.E. – Relação de Empregados;  Integração do funcionário à empresa e ao setor de trabalho. No Setor de Trabalho é interessante que se faça um Treinamento Introdutório (se existir na empresa). GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOSConsiderações importantes no Processo de...
    1622 Palavras 7 Páginas
  • Caro leitor
    habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Edna de Almeida Rodrigues Faculdade Anhanguera de Matão CST em Gestão de Recursos Humanos - 2ª Série - Processos...
    1810 Palavras 8 Páginas