Conservar Independência Na Orientação Técnica De Serviços E Órgãos Que Lhe Forem Confiados artigos e trabalhos de pesquisa

  • Dicas de vendas e lucros

    interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II – Manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III – Conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; XI – Cumprir fiel e integralmente as obrigações e compromissos assumidos...

    692  Palavras | 3  Páginas

  • CFC - Guia de orientação CNAI

    Conselho Federal de Contabilidade Cadastro Nacional de Auditores Independentes Guia de Orientação CNAI - GUIA DE ORIENTAÇÃO ÍNDICE 1. DO CADASTRO NACIONAL DE AUDITORES INDEPENDENTES 1.1. Como teve origem o CNAI?............................................................................... 7 1.2. Quem vai controlar o CNAI? ............................................................................. 7 1.3. Quem pode obter registro no CNAI? ..........................................

    31767  Palavras | 128  Páginas

  • Mercado de capitais

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II. Manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III. Conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; 3° cite agora algumas proibições de acordo com o código: Resp.: II. Sugerir, solicitar, provocar ou induzir...

    575  Palavras | 3  Páginas

  • código de etica

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II   -   manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    1139  Palavras | 5  Páginas

  • Administração estratégica princípios, valores, missão e visão

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse...

    1348  Palavras | 6  Páginas

  • Código de ética do profissional em administração

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    1960  Palavras | 8  Páginas

  • Gestão contábil

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para seus...

    2023  Palavras | 9  Páginas

  • Ética na contabilidade

    admitida a indicação de títulos, especializações, serviços oferecidos, trabalhos realizados relação de clientes; II - assumir, direta ou indiretamente, serviços de qualquer natureza, com prejuízo moral ou desprestígio para a classe; III - auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não decorra exclusivamente de sua prática lícita; IV - assinar documentos ou peças contábeis elaborados por outrem, alheio à sua orientação, supervisão e fiscalização; V - exercer a profissão...

    1617  Palavras | 7  Páginas

  • RESPONSABILIDADE DO GESTOR HOSPITALAR A LUZ DO DIREITO

    ........................................................................9 REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade orientar sobre as responsabilidades do Gestor hospitalar na execução de serviços ligados à prestação da saúde e de suas execuções legais. Entretanto, pode responder pelo sua conduta contrária ao código de ética do administrador e no código civil (CC). 2. O GESTOR COMO ADMINISTRADOR E SEGUNDO...

    1490  Palavras | 6  Páginas

  • Entendendo gráfico cartesiano

    ........................................................................9 REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade orientar sobre as responsabilidades do Gestor hospitalar na execução de serviços ligados à prestação da saúde e de suas execuções legais. Entretanto, pode responder pelo sua conduta contrária ao código de ética do administrador e no código civil (CC). 2. O GESTOR COMO ADMINISTRADOR E SEGUNDO...

    1520  Palavras | 7  Páginas

  • Ética

    Contabilidade o pleno conhecimento do teor vigente nos respectivos Códigos de Ética. E tem por objetivo orientar a conduta moral e profissional, fixando a forma pela qual devem ser conduzidos ambos os profissionais regulando suas relações com a classe, órgãos diretivos e fiscalizadores e principalmente com a sociedade. O objetivo desse trabalho é demonstrar de forma clara e resumida as diferenças e semelhanças que mais se destacaram entre o CEPC (Código de Ética do Profissional Contador) e o CEPA (Código...

    1380  Palavras | 6  Páginas

  • lei cfa número 128

    Art. 1º - O presente Código de Ética Profissional tem por objetivo regular a conduta moral e profissional dos Técnicos de Administração e indicar normas que devem inspirar as atividades profissionais e regular sua relações com a classe, com os órgãos diretivos e fiscalizadores da profissão e, principalmente, com a sociedade. Art. 2º - O Técnico de Administração tem uma obrigação contínua para com a ciência da Administração, em todas as suas áreas, devendo propugnar pela elevação dos padrões...

    1523  Palavras | 7  Páginas

  • Código de ética profissional do serviço social de 1947

    FACULDADE REDENTOR CURSO: SERVIÇO SOCIAL CÓDIGOS DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL DE 1947 Campos dos Goytacazes 2014 ALECSANDRA GONÇALVES CARLA ZULMIRA FRANÇOIZA TERRA KEILA DA SILVA CRUZ lAYLA PINTO tamires muniz CÓDIGOS DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL DE 1947 Trabalho apresentado à disciplina de Ética e Orientação Profissional como parte dos requisitos para a obtenção de nota da AV2. ...

    1624  Palavras | 7  Páginas

  • diversos

    intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais. ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Descrição detalhada do cargo O QUE FAZ? COMO FAZ? PARA QUE FAZ? REQUISITOS PARA O CARGO: Requisitos necessários para o desempenho do cargo Competências Técnicas (conhecimentos) Descrição Competências Comportamentais Descrição 1 Curso Superior de Administração Disciplina: Gestão de Pessoas Prof.(a): Ana Céli Pavão Aula: 03 – Descrição e Análise de Cargos como base para os subsistemas de ...

    513  Palavras | 3  Páginas

  • CODIGO ETICA ADMINISTRADOR

    de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal. Solange Coelho de Azevedo 8 II – Manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional. III – Conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados. Solange Coelho de Azevedo 9 IV – Comunicar ao cliente, sempre com antecedência...

    968  Palavras | 4  Páginas

  • O que significa ética?

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades semabdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    1258  Palavras | 6  Páginas

  • Etica profissional

    diligência e honestidade, defendendo direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedade sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional;  6 - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de suas atividades e profissão;  7 - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgãos que lhe forem confiados;  8 - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos dados...

    2160  Palavras | 9  Páginas

  • AGRICULTURA

    conduta da classe contábil e que tem por objetivo principal fixar a norma pela qual se devem conduzir os contabilistas no que se diz respeito ao exercício profissional. E por objetivos secundários: Promover a autodisciplina, integridade moral e independência profissional; e protege o público contra a atuação de maus profissionais, permitindo assim, manter ou acrescentar a confiança do mesmo na profissão e na imagem do contabilista além de facilitar na tomada de decisões em caso de dúvidas, quando o...

    2246  Palavras | 9  Páginas

  • Manual do Administrador

    diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional; VI - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; VII - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgãos que lhe forem confiados; VIII - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos...

    1377  Palavras | 6  Páginas

  • A ATUAÇÃO ÉTICA DO ADMINISTRADOR EM QUESTÕES ATUAIS

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades semabdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    1229  Palavras | 5  Páginas

  • Etica

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    1056  Palavras | 5  Páginas

  • Conceito da palavra Ética e Moral

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e Independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse...

    897  Palavras | 4  Páginas

  • CODIGO E ETICA DO ADMINISTRADOR

    diligência e honestidade, defendendo direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedade sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional; 6 - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de suas atividades e profissão; 7 - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgãos que lhe forem confiados; 8 - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos dados...

    3093  Palavras | 13  Páginas

  • Código de ética do profissional administrador

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse para...

    2124  Palavras | 9  Páginas

  • C digo de tica do Administrador

    diligência e honestidade, defendendo direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedade sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional;  6 - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de suas atividades e profissão;  7 - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgãos que lhe forem confiados;  8 - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos dados...

    2652  Palavras | 11  Páginas

  • código de ética do consumidor

    diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, 6 - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de suas atividades e profissão; 7 - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgão que lhe forem confiados; 8 - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos dados que...

    3303  Palavras | 14  Páginas

  • Portugues

    edificações, serviços e equipamentos urbanos, rurais e regionais, nos seus aspectos técnicos e artísticos; d) instalações e meios de acesso a costas, cursos e massas de água e extensões terrestres; e) desenvolvimento industrial e agropecuário. | Art. 3º A atividade profissional do Administrador, como profissão, liberal ou não, compreende: a) elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização;...

    2411  Palavras | 10  Páginas

  • Regulamento Interno De Servicos Gerais R1

    MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO GABINETE DO COMANDANTE REGULAMENTO INTERNO E DOS SERVIÇOS GERAIS – R-1 (RISG) ÍNDICE DOS ASSUNTOS Título Capítulo Capítulo Seção Seção Seção Título Capítulo Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Seção Art. I - Das Generalidades I - Da Finalidade e da Aplicação ......................................................... .... 1º/2º II - Do Exército Brasileiro...

    51674  Palavras | 207  Páginas

  • Trabalho código de etica profissional

    agir humano na busca bem comum e da realização individual. II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com...

    2141  Palavras | 9  Páginas

  • Trabalho - ética profissional do profissional de informática

    profissional de informática: I - propugnar pelo desenvolvimento da sociedade e das organizações, subordinando a eficiência de desempenho profissional aos valores permanentes da verdade e do bem comum; II - conservar independência na orientação técnica de serviços e órgão que lhe forem confiados; III - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade dos dados que obteve; IV- utilizar-se dos benefícios da ciência...

    2296  Palavras | 10  Páginas

  • Eitca e relações humanas no trabalho

    Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Vanessa Neves de Oliveira. Jaraguá do Sul /SC 2013 SUMÁRIO Introdução Ética e administração A ética no filme “Amor sem escalas” Sinopse do filme Análise das situações que envolve ética Considerações Finais...

    1101  Palavras | 5  Páginas

  • Adm Trabalho Pronto

    para os quais são exgidos a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração. Esses conhecimentos só poderão ser adquiridos ao longo do curso e aprimorados com a prática e exercicio da profissão. Podemos dizer, que são habilidades basicas que todo administrador de empresa precisa para o bom desempenho da sua profissão. 2.1 Habilidades do administrador Habilidades técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. Habilidades...

    3178  Palavras | 13  Páginas

  • Seminario

    a Administração Financeira. Assinale a alternativa que traduz corretamente a definição de Administração Financeira; Alternativas 1 - Gerenciar hotéis, flats, pousadas e parques temáticos. Supervisionar o funcionamento do estabelecimento, seus serviços, sua manutenção, as reservas e a limpeza. 2 - Supervisionar o processo produtivo em indústrias, da análise, aquisição e estocagem da matéria-prima à qualidade e distribuição do produto final. 3 - Cuidar das relações entre funcionários e empresa...

    1053  Palavras | 5  Páginas

  • trabalho sobre a profissão administração

    dois anos após a publicação da Lei, por meio da edição do Decreto nº. 61.934, de 22 de dezembro de 1967, que a regulamentou. A exemplo de outras profissões liberais, a regulamentação da carreira de Administrador de Empresas previu a criação de um órgão responsável pela disciplina e fiscalização do exercício profissional: o CRTA - Conselho Regional de Técnicos de Administração. Sua missão, no entanto, era mais ampla: trabalhar pela afirmação da existência e pela fixação da profissão de administrador...

    4876  Palavras | 20  Páginas

  • Atps ÉTICA E RELAÇÃO HUMANA NO TRABALHO

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse...

    1685  Palavras | 7  Páginas

  • Portfólio – seminário introdutório - unopar

    Ivanete de Toledo Conceitos introdutórios Conhecimento e habilidade do administrador O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceituam a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. Para Chiavenato (2007, p. 69) “É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas...

    1755  Palavras | 8  Páginas

  • Proposta de criação do serviço florestal de rondônia

    Gerenciamento das Florestas, cria o Serviço Florestal de Rondônia e o Fundo Estadual de Desenvolvimento Florestal. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º - A presente Lei institui a Política Florestal do Estado de Rondônia, como Código Florestal de Rondônia, instrumento de base legal para planejamento, gestão, conservação, proteção e desenvolvimento dos recursos florestais, cria o Serviço Florestal de Rondônia e o Fundo...

    18073  Palavras | 73  Páginas

  • Codigo de Ética

    crescente das empresas em publicar seus “balanços sociais”. 2. O código de ética Embora a generalização de códigos éticos seja um fenômeno das últimas décadas, podem ser encontrados exemplos de códigos de conduta e regulamentos internos de serviços e empresas, praticamente desde a Revolução Industrial. Todavia, a “existência de códigos éticos, tal como são hoje entendidos, é relativamente recente”. Os códigos de conduta foram originalmente publicados no final da década de 1970, por muitas...

    4718  Palavras | 19  Páginas

  • Administração

    agir humano na busca do bem comum e da realização individual . II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com o cliente...

    3690  Palavras | 15  Páginas

  • Código de ética do administrador

    agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com o...

    4017  Palavras | 17  Páginas

  • Codigo de etica do administrador

    humano na busca do bem comum e da realização individual . II - A busca dessa satisfação ocorre necessariamente dentro de um contexto social, onde outras tantas pessoas perseguem o mesmo objetivo, o que as torna comprometidas com a qualidade dos serviços que presta à população e com o seu aprimoramento intelectual. III - A busca dessa satisfação individual, num contexto social específico - o trabalho - ocorre de acordo com normas de conduta profissional que orientam as relações do indivíduo com...

    3842  Palavras | 16  Páginas

  • Código de ética do administrador

    direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional, atuando como empregado, funcionário público ou profissional liberal; * II - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; * III - conservar independência na orientação técnica de serviços e em órgãos que lhe forem confiados; * IV - comunicar ao cliente, sempre com antecedência e por escrito, sobre as circunstâncias de interesse...

    2667  Palavras | 11  Páginas

  • Bioética transplante de órgãos

    INTRODUÇÃO A Lei 9.434/97 dispõe sobre a remoção de órgãos, tecidos e partes do corpo humano para fins de transplante e tratamento. Tema fundamental para os direitos humanos, os transplantes de órgãos de que trata a lei é um dos vários aspectos das discussões relativas à bioética frente aos constantes avanços da biotecnologia, seus grandes benefícios e seus dramáticos efeitos negativos como o surgimento de um mercado lucrativo dentro da lógica individualista capitalista. ...

    18244  Palavras | 73  Páginas

  • Marketing e serviços em salão de beleza

    MARKETING E SERVIÇOS EM SALÃO DE BELEZA1 RESUMO O presente artigo demonstra aspectos relevantes de evidenciar as diferenças entre o marketing de serviços em salão de beleza e a abordagem da literatura tradicional de marketing, normalmente com maior ênfase em bens intangíveis. Com o crescimento cada vez maior do setor de serviços na economia, cabe diferenciar e ressaltar aspectos significativos para a prática do marketing. Assim, o texto mostra as características básicas dos serviços e suas implicações...

    4974  Palavras | 20  Páginas

  • Av1 seminário

    áreas, destaca-se a Administração Financeira. Assinale a alternativa que traduz corretamente a definição de Administração Financeira; 1 - Gerenciar hotéis, flats, pousadas e parques temáticos. Supervisionar o funcionamento do estabelecimento, seus serviços, sua manutenção, as reservas e a limpeza. 2 - Supervisionar o processo produtivo em indústrias, da análise, aquisição e estocagem da matéria-prima à qualidade e distribuição do produto final. 3 - Cuidar das relações entre funcionários e empresa...

    1927  Palavras | 8  Páginas

  • A administração e o papel do administrador

    planejamento; colocação e uniformidade de ações, clareza nas instruções de necessidade ordem fortalecimento do valor das boas relações humanas. Antes do século XVIII, desenvolvimento industrial era muito lento, mesmo com trabalho organizado, os serviços eram artesanais, até a chegada da máquina a vapor na Inglaterra por James Watt. Surgi assim, a Revolução Industrial e os novos desafios para a administração, devidos a necessidade de agilidade na produção. Para alcançar elevada eficiência industrial...

    3047  Palavras | 13  Páginas

  • ÉTICA

    e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade, prerrogativas e independência profissional; VI - manter sigilo sobre tudo o que souber em função de sua atividade profissional; VII - conservar independência na orientação técnic a de serviços e órgãos que lhe forem confiados; VIII - emitir opiniões, expender conceitos e sugerir medida s somente depois de estar seguro das informações que tem e da confiabilidade...

    1361  Palavras | 6  Páginas

  • ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    RA 2330413695 Trabalho apresentado como exigência para de avaliação na disciplina de ética e relações humanas no trabalho no 7° semestre do curso de Administração, da faculdade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação à Distância sob a orientação do Prof° Carlos Cherri RIBEIRÃO PRETO 2014 RESUMO Ética é a ciência do bem comum. Implica preservar a dignidade humana, a liberdade, a igualdade de oportunidades, o respeito aos direitos humanos. Sem uma ética mínima não há grupo sustentável...

    4239  Palavras | 17  Páginas

  • O Serviço Social na Instituição de Ensino

    O PAPEL DO SERVIÇO SOCIAL PARA O FUNCIONAMENTO DA EDUCAÇÃO RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar a função do serviço social, bem como das características relacionadas ao seu trabalho. Através deste trabalho será possível compreender a necessidade do responsável pela execução do Serviço Social desenvolver suas atividades pautadas na democracia e na liberdade, integrando todos aqueles que fazem parte do ambiente escolar e do processo ensino-aprendizagem. Durante o desenvolvimento desse...

    4412  Palavras | 18  Páginas

  • Serviço social

    Lei nº 10.048/00; Lei nº 10.098/00; Decreto nº 5.296/04. Marketing em empresas de serviços. Satisfação, valor e retenção de clientes. Como lidar com a concorrência. Propaganda e promoção. Venda. Telemarketing. Etiqueta empresarial: comportamento, aparência, cuidados no atendimento pessoal e telefônico. Decreto Lei nº 6523 - Regulamenta a Lei nº 8078, de 11 de setembro de 1990, para fixar normas gerais sobre o Serviço de Atendimento ao Consumidor - SAC. Resolução CMN nº 3849 de 25/03/10 - Dispõe sobre...

    33316  Palavras | 134  Páginas

  • Independência ou autonomia das agências reguladoras

    Ministérios E A Autonomia Das Agências Reguladoras No âmbito da Administração Pública Federal, temos como órgão superior da administração direta a Presidência da República, o qual é ocupado pelo Presidente que é o chefe da Administração Pública Federal, representando e administrando os interesses da União Federal. A principiologia adotada pela Constituição Federal para a fixação das competências foi com base na predominância do interesse, deste modo, a divisão foi feita da seguinte forma: matérias...

    2696  Palavras | 11  Páginas

  • Apostila Fundamentos do Serviço Social I

    FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, TEÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I Apresentação.....................................................................................................................3 1 O ASSISTENCIALISMO..............................................................................................3 1.1 Conceito ......................................................................................................................3 1.2 As primeiras formas de assistencialismo...

    15490  Palavras | 62  Páginas

  • projeto de pesquisa serviço social

    Direito à moradia, enquanto um direito individual e coletivo b) Moradia digna como direito e vetor de inclusão social garantindo padrão mínimo de habitabilidade, infra-estrutura, saneamento ambiental, mobilidade, transporte coletivo, equipamentos, serviços urbanos e sociais; c) Articulação das ações de habitação à política urbana de modo integrado com as demais políticas sociais e ambientais. d) Questão habitacional como uma política pactuada com a sociedade ; e e) Gestão democrática com participação...

    9815  Palavras | 40  Páginas

  • relatorio serviço social

    Coordenadora Projetos Sociais Niura Aparecida Costa Agostine – Diretora Técnica Administrativa 1 II. INTRODUÇÃO A Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Franca é uma entidade privada sem fins lucrativos, fundada em 1970, que trabalha na Habitação e Reabilitação de pessoa com deficiência intelectual e múltipla e tem por MISSÃO: promover e articular ações de defesa de direitos e prevenção, orientações, prestação de serviços, apoio à família, direcionadas à melhoria da qualidade de vida...

    12939  Palavras | 52  Páginas

  • Codigo de Etica do Serviço Social de 1947

    PROFISSIONAL; relacionada esta com o Serviço Social, pode ser chamada de DEONTOLOGIA DO SERVIÇO SOCIAL III – A importância da Deontologia do Serviço Social provémdo fato de que o Serviço Social não trata apenas de fator material, não se limita à remoção de um mal físico, ou a uma transação comercial ou monetária: trata com pessoas humanas desajustadas ou empenhadas no desenvolvimento da própria personalidade. IV – A observância dos princípios da Deontologia do Serviço Social exige, da parte do Assistente...

    631  Palavras | 3  Páginas

  • Tec negociação

    pelo Decreto-Lei n.º 5.452, de 1º de maio de 1943, é acrescido da categoria profissional de Administrador. Parágrafo único. Terão os mesmos direitos e prerrogativas dos Bacharéis em Administração, para o provimento dos cargos de Administrador do Serviço Público Federal, os que hajam sido diplomados no exterior, em cursos regulares de Administração, após a revalidação dos diplomas no Ministério da Educação, bem como os que, embora não diplomados ou diplomados em outros cursos de ensino superior e...

    8273  Palavras | 34  Páginas

  • RESUMO TECNICAS DE NEGOCIA O

    CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIDADE SAMDU – TAGUATINGA NORTE DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – PROF. SUZANA JOYCE AUGUSTA LEÃO DA SILVA – DF1111433 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Negociação é um processo de comunicação e objetivos em que as duas partes que se confrontam e discutem propostas explicitas com o objetivo de alcançar um acordo e buscam fazê-lo através de ações decididas em conjunto. O uso da informação e do poder devem ser utilizados como forma de influenciar o comportamento...

    1092  Palavras | 5  Páginas

  • TRABALHO DE ÉTICA

    Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Éticas e Relações Humanas no Trabalho, no Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da universidade Anhanguera Educacional - Uniderp, 1 semestre sob a orientação da Prof. Me. Mauricio Dias. Campinas, S.P Junho/ 2013 RESUMO Temos como objetivo nesse trabalho realizar todas as etapas da ATPS, cumprindo com o seguinte desafio: “Em Administração, são inúmeras as situações em que o profissional...

    4353  Palavras | 18  Páginas

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